员工上下班制度表

一上下班，必须按本准则执行。

二应按规定作息时间准时上下班。

三上班时间1分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后为旷工，早退者一律作旷工半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日。

四迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到（早退）罚款10元，第二次迟到（早退）罚款20元，以此每多一次累加10元。

五旷工按下列规定办理：

1.旷工不发当日薪资或扣除奖金。

2.连续旷工2天或一个月内累计3天，均予严格处理。

六上班时间不准吃早餐，不准玩手机，不准带耳机工作，，如有发现一次扣除10元

七上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班时刻到后，方得停止工作，不得未打下班时刻，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分。

八上下班签到均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则两人都按旷工处分。

九工作时间内，不论何种班次，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形皆予以严肃处理。

十工作时间内，因事外出，必须向部门主管请假并出示请假申请单。

希望各位员工能尊首以上规定

厂部示

2011-11-4