清风茶社像间温馨书房 干部被请喝茶感觉如释重负
在今年1月30日召开的省纪委八届六次全会上，省委书记、省人大常委会主任卢展工说，建设中原经济区，不仅要看资源、区位、人口等因素，更要看社会风气、法治环境、政府效能，看党员干部是否真正以人为本、执政为民，是否勤政廉政、公道正派。他强调，要通过突出为民发展、健全为民机制、树立为民形象、推进反腐倡廉等途径，教育引导广大党员干部时刻牢记为民宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，为经济社会发展和中原经济区建设营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。
豫剧《清风茶社》就取材于郑州市纪委2009年首创的廉政教育场所 “清风茶社”。记者昨天来到“清风茶社”，听相关负责人讲述茶社背后的故事。
东方今报首席记者梁新慧记者刘长征\文首席记者张晓冬\图
【现场】“清风茶社”像间温馨书房
郑州市嵩山南路南段1号是一栋六层小楼，楼门前挂着“清风茶社”的“招牌”。茶社不大，仅仅占据了三楼一间50平方米的房间。还有一些其他单位在这栋楼里办公。
打开“清风茶社”的房门，映入眼帘的并不是想象中几张冷冰冰的桌椅，更像是一间清新淡雅的书房。
房间左侧挂着一幅国画《清莲图》，“清莲”与“清廉”二字谐音，暗喻领导干部要清正为官；右侧是一幅书法作品《手莫伸》，“手莫伸，伸手必被捉„„”
房间最里侧正对大门的是一扇四格挂屏，上面是“梅、兰、菊、竹”，象征清雅淡泊、幽香高洁的人格品质。这一元素也被借鉴到豫剧《清风茶社》里的舞台背景中。
挂屏之下，是一方茶桌，周边围绕白色的沙发，茶桌上摆着几种茶具，被约谈人就坐在这里，与纪委领导喝茶谈话。房间一角的茶柜里摆着各种茶叶。
为了消除被约谈人的心理压力，房间被布置得温馨而轻松，一杯清茶，一抹灯光，一曲舒缓的音乐，为谈话营造了一个良好的气氛。
【背景】茶社“老板”是纪检部门
郑州市纪委监察局领导班子成员、电教中心主任刘进国负责“清风茶社”的日常管理，但他并不是这间茶社的“老板”，和许多人猜得不一样，这间茶社并不是哪个人开设的，它的“老板”是郑州市纪委监察局。
郑州市纪检部门为何要设立这样一间茶社？刘进国介绍，2008年，郑州市纪委监察局制定了领导干部“四会一课”廉政教育办法，即在重大节假日、干部职务变动、领导个人重要事项（如生日、婚丧嫁娶、出国等）、出现轻微违纪前开展廉政教育谈话会，并定期对领导干部进行反腐倡廉专题教育。
在“四会一课”执行期间，郑州市纪委常委会多次研讨论证，想创办一间“清风茶社”，专门用于廉政教育谈话，在这种温馨轻松的环境中，给谈话对象人格上的理解和尊重，真诚的沟通，使谈话对象认识到自己错误的同时，能够深刻反思，改正错误，成为一名好干部。
2009年3月24日，“清风茶社”正式挂牌。郑州市也成为全国首个设立“清风茶社”这种廉政教育场所的城市。4月10日，清风茶社迎来了它的第一批“客人”，郑州市纪委书记王璋等领导通过喝茶谈心的方式，对有群众信访举报的部分领导干部进行了廉政教育谈话。
【“规矩”】约谈全程被监控录像
虽然是间小小的茶社，可里面喝茶的“规矩”可不少。
被邀请来喝茶的领导干部一般是有轻微违纪苗头或被群众信访举报，纪检部门认为需要约谈的。纪检部门使用“清风茶社”需要主管领导批准才行。
纪委方面的谈话领导必须在两人以上，一般是纪委常委。谈话中，分主谈人和副谈人，有时还要有记录员在场。 在茶社隔壁的一个房间里，有一套摄像录音监控设备。在“清风茶社”里的每一次约谈过程都会被全程记录。而记录档案是严格保密的，除了授权人员，任何人不得查看。
在“清风茶社”的对面，有一间“候谈室”。这是为了一次约谈多个干部而准备的。“清风茶社”的邀请是秘密的，一般只通知本人。如果一次约谈多人，那么没有轮到的人就在候谈室里等候，直到上一个被约谈人走了以后才会出来，约谈人之间互不相见。
刘进国介绍，这些保密的规定，都是为了保护被约谈的干部，让他们不要有思想包袱，用于改正错误。 被约谈干部在茶社里可以喝茶、吸烟，还可以听音乐，看廉政警示录像。曾有一位被约谈的干部事后告诉刘进国，和严肃、庄重的纪委机关办公室相比，在这样的环境里谈话更放松，也更能听进去话。
【“效果”】
约谈之后“如释重负”
“清风茶社”从2009年“开张”以来，截至目前，已经约谈了200多名干部，光今年就已经约谈了36名干部。 曾经有一名市直部门的领导，群众举报他和一些开发商接触较多，经常接受对方的吃请，还收受了一些小礼品。郑州市纪检部门经过调查，决定约他来“喝茶”。
这名领导刚接到通知时，非常紧张，压力很大，忐忑不安地来到“清风茶社”。看到茶社和一般的办公室环境很不一样，气氛也比较宽松，他的情绪也缓和下来。经过纪委领导的约谈，他认识到，这种谈话是组织上的关心和爱护，是在关键时刻拉了他一把。谈话结束后，这名领导表示，有一种“如释重负”的感觉。
当然，“清风茶社”里约谈的也不一定都是有问题的干部。有群众反映某局“一把手”独断专行，近年来其所在单位招的有一半是该领导的老乡。
经过纪检部门调查，这名“一把手”在工作方式上是有些问题，但没有违法违纪情况。即便如此，他还是被约到“清风茶社”‘谈话。开始，这名“一把手”情绪有些激动，一场谈话下来，他认识到自己的问题，表示今后工作中要注意方式、方法。
刘进国介绍，“清风茶社”设立以来，多家媒体及网站都进行了报道。中央纪委、省纪委有关领导对这种做法给予了肯定。他表示，“清风茶社”是纪检监察工作人性化的探索和尝试，郑州市今后还将不断总结，使其更好地发挥防腐警示教育作用。
纪委请喝茶 也没啥可怕
□东方今报评论员 李春晓
反腐倡廉有无数种方式，但最深入人心、最具普遍意义的，往往是最柔软、最人性化的方式。
一杯清茶、一番谈心，你知我知。郑州市纪委设立的“清风茶社”于去年3月揭牌，清风茶社的开办，目的就是让有轻微过错的党的一些干部，在高度保密的情况下，在一杯清茶，一首歌曲，一种温馨的氛围中，听到忠言，得到提醒，受到教育，知错就改。
昨天，豫剧《清风茶社》举行了媒体见面会。本土剧种和反腐题材的结合，让清风茶社这一反腐创举，深入人心；让反腐工作做出新意、焕发活力。
纪委请喝茶，也没啥可怕。“约喝茶”并不是启动调查程序，旨在互动交流、提醒解惑、关爱干部,促使党员干部干净干事。
清风茶社在全国也属首创，实行一年来，干部普遍反映这种形式挺好，比较人性化。这是一个很好的平台，既体现了对人的尊重，也体现了对干部的爱护。可以想见，在“清风茶社”里聊天般的谈心更能达到关心人、教育人、提醒人的目的。
党风廉政建设和反腐败工作不仅仅是纪委、党委的事情，更是全社会的事情。“清风茶社”本身是行政创新，豫剧《清风茶社》也是一种创新。它通过文化的力量，来感染人、熏陶人、警示人，从而使社会风气、廉政建设像群众所期待的那样，向好的方面转化。
没有了廉洁，幸福就没有立足之地。知道清风茶社的干部会觉得：听说茶社的茶很不错，环境很温馨，但我还是不想去。再好，不如没事在家和亲人一块待着！
卢展工书记说过，“风正才能气顺，气顺才能和谐”，《清风茶社》送来的就是反腐倡廉的清风、春风、新风。
清风茶社像间温馨书房 干部被请喝茶感觉如释重负
在今年1月30日召开的省纪委八届六次全会上，省委书记、省人大常委会主任卢展工说，建设中原经济区，不仅要看资源、区位、人口等因素，更要看社会风气、法治环境、政府效能，看党员干部是否真正以人为本、执政为民，是否勤政廉政、公道正派。他强调，要通过突出为民发展、健全为民机制、树立为民形象、推进反腐倡廉等途径，教育引导广大党员干部时刻牢记为民宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，为经济社会发展和中原经济区建设营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。
豫剧《清风茶社》就取材于郑州市纪委2009年首创的廉政教育场所 “清风茶社”。记者昨天来到“清风茶社”，听相关负责人讲述茶社背后的故事。
东方今报首席记者梁新慧记者刘长征\文首席记者张晓冬\图
【现场】“清风茶社”像间温馨书房
郑州市嵩山南路南段1号是一栋六层小楼，楼门前挂着“清风茶社”的“招牌”。茶社不大，仅仅占据了三楼一间50平方米的房间。还有一些其他单位在这栋楼里办公。
打开“清风茶社”的房门，映入眼帘的并不是想象中几张冷冰冰的桌椅，更像是一间清新淡雅的书房。
房间左侧挂着一幅国画《清莲图》，“清莲”与“清廉”二字谐音，暗喻领导干部要清正为官；右侧是一幅书法作品《手莫伸》，“手莫伸，伸手必被捉„„”
房间最里侧正对大门的是一扇四格挂屏，上面是“梅、兰、菊、竹”，象征清雅淡泊、幽香高洁的人格品质。这一元素也被借鉴到豫剧《清风茶社》里的舞台背景中。
挂屏之下，是一方茶桌，周边围绕白色的沙发，茶桌上摆着几种茶具，被约谈人就坐在这里，与纪委领导喝茶谈话。房间一角的茶柜里摆着各种茶叶。
为了消除被约谈人的心理压力，房间被布置得温馨而轻松，一杯清茶，一抹灯光，一曲舒缓的音乐，为谈话营造了一个良好的气氛。
【背景】茶社“老板”是纪检部门
郑州市纪委监察局领导班子成员、电教中心主任刘进国负责“清风茶社”的日常管理，但他并不是这间茶社的“老板”，和许多人猜得不一样，这间茶社并不是哪个人开设的，它的“老板”是郑州市纪委监察局。
郑州市纪检部门为何要设立这样一间茶社？刘进国介绍，2008年，郑州市纪委监察局制定了领导干部“四会一课”廉政教育办法，即在重大节假日、干部职务变动、领导个人重要事项（如生日、婚丧嫁娶、出国等）、出现轻微违纪前开展廉政教育谈话会，并定期对领导干部进行反腐倡廉专题教育。
在“四会一课”执行期间，郑州市纪委常委会多次研讨论证，想创办一间“清风茶社”，专门用于廉政教育谈话，在这种温馨轻松的环境中，给谈话对象人格上的理解和尊重，真诚的沟通，使谈话对象认识到自己错误的同时，能够深刻反思，改正错误，成为一名好干部。
2009年3月24日，“清风茶社”正式挂牌。郑州市也成为全国首个设立“清风茶社”这种廉政教育场所的城市。4月10日，清风茶社迎来了它的第一批“客人”，郑州市纪委书记王璋等领导通过喝茶谈心的方式，对有群众信访举报的部分领导干部进行了廉政教育谈话。
【“规矩”】约谈全程被监控录像
虽然是间小小的茶社，可里面喝茶的“规矩”可不少。
被邀请来喝茶的领导干部一般是有轻微违纪苗头或被群众信访举报，纪检部门认为需要约谈的。纪检部门使用“清风茶社”需要主管领导批准才行。
纪委方面的谈话领导必须在两人以上，一般是纪委常委。谈话中，分主谈人和副谈人，有时还要有记录员在场。 在茶社隔壁的一个房间里，有一套摄像录音监控设备。在“清风茶社”里的每一次约谈过程都会被全程记录。而记录档案是严格保密的，除了授权人员，任何人不得查看。
在“清风茶社”的对面，有一间“候谈室”。这是为了一次约谈多个干部而准备的。“清风茶社”的邀请是秘密的，一般只通知本人。如果一次约谈多人，那么没有轮到的人就在候谈室里等候，直到上一个被约谈人走了以后才会出来，约谈人之间互不相见。
刘进国介绍，这些保密的规定，都是为了保护被约谈的干部，让他们不要有思想包袱，用于改正错误。 被约谈干部在茶社里可以喝茶、吸烟，还可以听音乐，看廉政警示录像。曾有一位被约谈的干部事后告诉刘进国，和严肃、庄重的纪委机关办公室相比，在这样的环境里谈话更放松，也更能听进去话。
【“效果”】
约谈之后“如释重负”
“清风茶社”从2009年“开张”以来，截至目前，已经约谈了200多名干部，光今年就已经约谈了36名干部。 曾经有一名市直部门的领导，群众举报他和一些开发商接触较多，经常接受对方的吃请，还收受了一些小礼品。郑州市纪检部门经过调查，决定约他来“喝茶”。
这名领导刚接到通知时，非常紧张，压力很大，忐忑不安地来到“清风茶社”。看到茶社和一般的办公室环境很不一样，气氛也比较宽松，他的情绪也缓和下来。经过纪委领导的约谈，他认识到，这种谈话是组织上的关心和爱护，是在关键时刻拉了他一把。谈话结束后，这名领导表示，有一种“如释重负”的感觉。
当然，“清风茶社”里约谈的也不一定都是有问题的干部。有群众反映某局“一把手”独断专行，近年来其所在单位招的有一半是该领导的老乡。
经过纪检部门调查，这名“一把手”在工作方式上是有些问题，但没有违法违纪情况。即便如此，他还是被约到“清风茶社”‘谈话。开始，这名“一把手”情绪有些激动，一场谈话下来，他认识到自己的问题，表示今后工作中要注意方式、方法。
刘进国介绍，“清风茶社”设立以来，多家媒体及网站都进行了报道。中央纪委、省纪委有关领导对这种做法给予了肯定。他表示，“清风茶社”是纪检监察工作人性化的探索和尝试，郑州市今后还将不断总结，使其更好地发挥防腐警示教育作用。
纪委请喝茶 也没啥可怕
□东方今报评论员 李春晓
反腐倡廉有无数种方式，但最深入人心、最具普遍意义的，往往是最柔软、最人性化的方式。
一杯清茶、一番谈心，你知我知。郑州市纪委设立的“清风茶社”于去年3月揭牌，清风茶社的开办，目的就是让有轻微过错的党的一些干部，在高度保密的情况下，在一杯清茶，一首歌曲，一种温馨的氛围中，听到忠言，得到提醒，受到教育，知错就改。
昨天，豫剧《清风茶社》举行了媒体见面会。本土剧种和反腐题材的结合，让清风茶社这一反腐创举，深入人心；让反腐工作做出新意、焕发活力。
纪委请喝茶，也没啥可怕。“约喝茶”并不是启动调查程序，旨在互动交流、提醒解惑、关爱干部,促使党员干部干净干事。
清风茶社在全国也属首创，实行一年来，干部普遍反映这种形式挺好，比较人性化。这是一个很好的平台，既体现了对人的尊重，也体现了对干部的爱护。可以想见，在“清风茶社”里聊天般的谈心更能达到关心人、教育人、提醒人的目的。
党风廉政建设和反腐败工作不仅仅是纪委、党委的事情，更是全社会的事情。“清风茶社”本身是行政创新，豫剧《清风茶社》也是一种创新。它通过文化的力量，来感染人、熏陶人、警示人，从而使社会风气、廉政建设像群众所期待的那样，向好的方面转化。
没有了廉洁，幸福就没有立足之地。知道清风茶社的干部会觉得：听说茶社的茶很不错，环境很温馨，但我还是不想去。再好，不如没事在家和亲人一块待着！
卢展工书记说过，“风正才能气顺，气顺才能和谐”，《清风茶社》送来的就是反腐倡廉的清风、春风、新风。