龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
提高医院退休老干部待遇管理工作的措施探讨
作者：牛秀敏
来源：《现代经济信息》2016年第07期
摘要：随着我国社会的发展，社会规章制度的不断完善，社会主义市场经济的蓬勃发展给了医院离退休老干部的管理工作更多的选择，同时也出现了一些新的问题急需要解决，本文着重关注了我国当前的医院离退休干部管理工作，结合切实的管理经验，对如何精细化的做好离退休干部的管理进行了分析与探讨，对有关部门的工作起到了一定的帮助作用，希望能得到有关单位的一致重视与采纳。
关键词：老干部；医院退休；待遇
中图分类号：R197 文献识别码：A 文章编号：1001-828X （2016）007-0000-01
随着这些年来我国经济环境的不断改善，人民群众的工资水平越来越高，人们的生活质量也有了较大的变化。为医院、为国家发展做出过独特贡献的离退休人员，在其离开工作岗位之后也理应受到足够的重视。离退休老干部的管理工作是各个单位的重中之重，本文所关注的单位在领导的指示下，对离退休干部的管理开展了细致入微的改革，取得了较好的老干部管理质量。即便如此，在实际调研的过程中我们仍然发现了一些需要改进的地方，再次予以指出并督促各方进行改善。
一、老干部管理工作存在的主要问题
老干部管理工作是涉及到老同志离退休生活的重要工作，是社会重要的管理职能，对于和谐社会发展具有十分重要的作用。
1.思想政治工作到位比较难
我国医院的退休老干部往往住在不同的地方，居住区域较为分散，也给老干部管理工作带来了一定的难度。一些老干部的思维较为死板，对管理工作认识程度不高，这一点在领导干部的工作中也十分常见。一些领导干部认为离退休人员已经不俗属于医院，就对其管理工作提不起重视；一些管理人员认为离退休干部长年生活在家中，平时要照顾孙辈、上老年大学，能够自主料理好自己的生活，因此也不常关心他们。大部分离退休干部都在一线奋斗了几十年，思想觉悟水平较高，也不愿意主动给单位添麻烦，因此思想政治工作想要做到位有一定的难度。
2.老干部的管理服务难到位
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
提高医院退休老干部待遇管理工作的措施探讨
作者：牛秀敏
来源：《现代经济信息》2016年第07期
摘要：随着我国社会的发展，社会规章制度的不断完善，社会主义市场经济的蓬勃发展给了医院离退休老干部的管理工作更多的选择，同时也出现了一些新的问题急需要解决，本文着重关注了我国当前的医院离退休干部管理工作，结合切实的管理经验，对如何精细化的做好离退休干部的管理进行了分析与探讨，对有关部门的工作起到了一定的帮助作用，希望能得到有关单位的一致重视与采纳。
关键词：老干部；医院退休；待遇
中图分类号：R197 文献识别码：A 文章编号：1001-828X （2016）007-0000-01
随着这些年来我国经济环境的不断改善，人民群众的工资水平越来越高，人们的生活质量也有了较大的变化。为医院、为国家发展做出过独特贡献的离退休人员，在其离开工作岗位之后也理应受到足够的重视。离退休老干部的管理工作是各个单位的重中之重，本文所关注的单位在领导的指示下，对离退休干部的管理开展了细致入微的改革，取得了较好的老干部管理质量。即便如此，在实际调研的过程中我们仍然发现了一些需要改进的地方，再次予以指出并督促各方进行改善。
一、老干部管理工作存在的主要问题
老干部管理工作是涉及到老同志离退休生活的重要工作，是社会重要的管理职能，对于和谐社会发展具有十分重要的作用。
1.思想政治工作到位比较难
我国医院的退休老干部往往住在不同的地方，居住区域较为分散，也给老干部管理工作带来了一定的难度。一些老干部的思维较为死板，对管理工作认识程度不高，这一点在领导干部的工作中也十分常见。一些领导干部认为离退休人员已经不俗属于医院，就对其管理工作提不起重视；一些管理人员认为离退休干部长年生活在家中，平时要照顾孙辈、上老年大学，能够自主料理好自己的生活，因此也不常关心他们。大部分离退休干部都在一线奋斗了几十年，思想觉悟水平较高，也不愿意主动给单位添麻烦，因此思想政治工作想要做到位有一定的难度。
2.老干部的管理服务难到位