基层党建扫描三台 : 让农村党员发挥先进性. 蒲有能 张太海教育， 全面提升农村党员综合素质。 探索支部建在产业链或专业协会的新模式。打破 以建制村为基础的党组织设置模式，对党员进行分类台县针对农村基层组织和党员队伍建设的薄弱 环节， 采取一 系列办法和措施 ， 充分发挥近 4 万 名农村党员在新农村建设中的先进性。 采取激励措施， 让优秀村干部脱颖而出。今年 “ 七一” 夕， 前 三台县从 906 名村支书中评选了9 名 “ 优秀 村党支部书记” ，一次性奖励 1000 元，并发放为期 3管理， 为新农村建设提供可靠的组织保证。 全县已 建立永新镇 “ 崭山米枣” 花园镇 “ 、 涪城麦冬” 等专业协会党组织朽 个， 村与村联建、 村与企业联建等各类联合 部( 年、 每月300 元的特殊津贴。在今年乡 镇换届工作中， 党支 总支) 200 余个。 “ 设岗定责， 创星争先” .让党员有位有为。 以村党 将选拔部分优秀村支书担任乡 镇副职领导，真正让优 秀村党支 部书记 “ 有奔头、 有想头” 。 支部为单位，分为 “ 参政议政岗” “ 、 帮贫致富岗” 、 “ 治安联防岗 、政策宣讲岗 、 民事纠纷调解岗 ”“ ”“ ” 提升党员能力， 为新农村建设提供人才保证。 县委 制定了《 农村党员素质能力培训规划》每年拿出10 和 “ ， 老龄党员岗 等六类岗位。 “ ” 创星争先” 指党员争 带头学习、 创建佳绩、 促进发展、 服务奉献、 廉洁自 万元资金， 分期分批对60 岁以下的农村党员， 特别是 创 “ 对村党支部书记进行新农村建设专题培训。充分发挥 律 ‘ 五颗星” ， 新农村建设急先锋。通过合理设 ，争当 县委党校、 农广校、 职教中心的主阵地和全县 655 个村 岗、 双向择岗、 尽职履岗和考核评岗， 取得了“ 拨亮党级远程教育站点的网络优势作用，变封闭教育为开放 员一盏灯、 照亮群众一大片” 的良好效果。武侯 区纪委当好新农村建设的参谋. 武纪监侯区纪委、 区监察局围绕新农村建设， 主动为党 委、 政府献计献策， 相关建议在武侯 区加快新农化工作局等 20 余个涉农部门，共推出了30 多项创新 统筹工作的新机制、 新措施。区教育局推 出的 “ 相绑武村建设 “ 五大举措” 中被采纳。 式’ “ 时 ， 动农 杖发 统 城乡 新 ， 一 一’ 、 带 村学 展的 筹 教育 一是集中力t 抓落实。 武侯区成立了 城乡一体化、 机制， 受到了国务院领导的高度评价。 四是加强宣传营造氛围。建立区级机关部门和街 就业区建设、 平安区建设等 10 个重点工作推进办公室和督查组， 抽调了一批包括纪检干部在 内的干部充实 督查组。督查组直接对区委、 区政府负责， 深入农村对 重点工作实施专项督查， 保证各项任务和 目 标的完成。道分管领导参加的城乡统筹宣传工作机构， 运用电视、 报刊等媒介， 全方位加大对城乡 统筹的宣传， 尤其是新 举措、 新亮点、 新成效的宣传。 五是强化考核确保实现统筹目标。将城乡 统筹的 二是干部分片定责促就业。全区抽调 了包括纪检 干部在内的180 名干部蹲点农村， 帮助农民转岗 就业。 重点工作列入专项目 标管理， 建立专项考核制度， 强化5 个涉农街道分别设立促进劳动力就业工作组 ，由区 级领导和街办党工委书记任正、 副组长， 每村由两名抽 时千部的考核。 把各督查组、 办公室的工作实绩与相关调干部分片负责，保证 90%以上的农村劳动力实现转 移， “ 清除 零就业家庭” 。 三是创新机制加大新农村建设力度。区城 乡一体44单位的各项工作挂钩， 实行奖惩逗硬。目 区领导正 前， 分头检查落实情况， 区纪委、 区监察局也开展 了不定期监督检查，形成了确保各项 目 标任务固满完成的良好 态势。
基层党建扫描三台 : 让农村党员发挥先进性. 蒲有能 张太海教育， 全面提升农村党员综合素质。 探索支部建在产业链或专业协会的新模式。打破 以建制村为基础的党组织设置模式，对党员进行分类台县针对农村基层组织和党员队伍建设的薄弱 环节， 采取一 系列办法和措施 ， 充分发挥近 4 万 名农村党员在新农村建设中的先进性。 采取激励措施， 让优秀村干部脱颖而出。今年 “ 七一” 夕， 前 三台县从 906 名村支书中评选了9 名 “ 优秀 村党支部书记” ，一次性奖励 1000 元，并发放为期 3管理， 为新农村建设提供可靠的组织保证。 全县已 建立永新镇 “ 崭山米枣” 花园镇 “ 、 涪城麦冬” 等专业协会党组织朽 个， 村与村联建、 村与企业联建等各类联合 部( 年、 每月300 元的特殊津贴。在今年乡 镇换届工作中， 党支 总支) 200 余个。 “ 设岗定责， 创星争先” .让党员有位有为。 以村党 将选拔部分优秀村支书担任乡 镇副职领导，真正让优 秀村党支 部书记 “ 有奔头、 有想头” 。 支部为单位，分为 “ 参政议政岗” “ 、 帮贫致富岗” 、 “ 治安联防岗 、政策宣讲岗 、 民事纠纷调解岗 ”“ ”“ ” 提升党员能力， 为新农村建设提供人才保证。 县委 制定了《 农村党员素质能力培训规划》每年拿出10 和 “ ， 老龄党员岗 等六类岗位。 “ ” 创星争先” 指党员争 带头学习、 创建佳绩、 促进发展、 服务奉献、 廉洁自 万元资金， 分期分批对60 岁以下的农村党员， 特别是 创 “ 对村党支部书记进行新农村建设专题培训。充分发挥 律 ‘ 五颗星” ， 新农村建设急先锋。通过合理设 ，争当 县委党校、 农广校、 职教中心的主阵地和全县 655 个村 岗、 双向择岗、 尽职履岗和考核评岗， 取得了“ 拨亮党级远程教育站点的网络优势作用，变封闭教育为开放 员一盏灯、 照亮群众一大片” 的良好效果。武侯 区纪委当好新农村建设的参谋. 武纪监侯区纪委、 区监察局围绕新农村建设， 主动为党 委、 政府献计献策， 相关建议在武侯 区加快新农化工作局等 20 余个涉农部门，共推出了30 多项创新 统筹工作的新机制、 新措施。区教育局推 出的 “ 相绑武村建设 “ 五大举措” 中被采纳。 式’ “ 时 ， 动农 杖发 统 城乡 新 ， 一 一’ 、 带 村学 展的 筹 教育 一是集中力t 抓落实。 武侯区成立了 城乡一体化、 机制， 受到了国务院领导的高度评价。 四是加强宣传营造氛围。建立区级机关部门和街 就业区建设、 平安区建设等 10 个重点工作推进办公室和督查组， 抽调了一批包括纪检干部在 内的干部充实 督查组。督查组直接对区委、 区政府负责， 深入农村对 重点工作实施专项督查， 保证各项任务和 目 标的完成。道分管领导参加的城乡统筹宣传工作机构， 运用电视、 报刊等媒介， 全方位加大对城乡 统筹的宣传， 尤其是新 举措、 新亮点、 新成效的宣传。 五是强化考核确保实现统筹目标。将城乡 统筹的 二是干部分片定责促就业。全区抽调 了包括纪检 干部在内的180 名干部蹲点农村， 帮助农民转岗 就业。 重点工作列入专项目 标管理， 建立专项考核制度， 强化5 个涉农街道分别设立促进劳动力就业工作组 ，由区 级领导和街办党工委书记任正、 副组长， 每村由两名抽 时千部的考核。 把各督查组、 办公室的工作实绩与相关调干部分片负责，保证 90%以上的农村劳动力实现转 移， “ 清除 零就业家庭” 。 三是创新机制加大新农村建设力度。区城 乡一体44单位的各项工作挂钩， 实行奖惩逗硬。目 区领导正 前， 分头检查落实情况， 区纪委、 区监察局也开展 了不定期监督检查，形成了确保各项 目 标任务固满完成的良好 态势。