狼是一种人让惧、畏厌的讨动，物少有人极意愿与相提狼论并但，是为华却自诩为狼任正非带领。华着为群，与市场狼中的豹子、子狮杀，拼企将业狼性表现得的漓淋致尽，建屡奇。功
在业界，为遐尔华名，就连对手也要闻敬三畏分特。是别华低为调性的与格疯狂行的，为这使匹异诡土的多狼几分了秘神让，琢人磨不。定在十多前年还是个一册注资仅金两万元民营小的企业而在20，0年1销售额的就达2高5亿5，元登电荣百子强前位，成十为界世通信设级备应商。供样这的绩，引佳深思人，独蹊辟的径性狼企业化究文有什竟样么竞的魔力争。
华为
入进信通域领我国不是最早的企在业，时与当它一打起天的下它其企业早已销声迹，但匿它咄以咄人逼之迅势速发成展该了域的强领，者凭的就狼是强的生存顽能。力
人把有通信造业的制类企业比作草原各有上种动物三跨国：司公象就子狮，国跨司公在国的合中企资业就象豹，子地道而的国本中企业土象土就狼。果如个比喻这切贴的话，那华为就最是出的土杰狼华为。尚狼性崇文化，华为老的任正总归纳出了狼非三的大性特一是：锐的嗅觉；敏二不屈是不、挠奋不身的进顾攻精神；三群体奋斗是。这三点狼是撕在杀中功成特的性转用到企，业竞争的中也会形成不，可议的思力，所以企量业发要就是展需有点狼性。要敏地锐察对手的动向觉市和的场变，可以抓住先机、把握化主。竞动争的程过中然必有挫会败，因而想获将得来胜利，的必须要不怕输的精神、永有言不的止念信，市在竞场中争，怯和退待等是有没何意义任的企业是。个体组织，集它的成是功每个的人努，所力以有唯体全奋斗，才有企业辉煌。
与狮在子的战中斗狼群，着可有怕生的存力，强烈地渴能胜望利，执地着追目标求，用任何使可以利用方法的发，动疯狂的攻击以，惜不价代体作战集的方式把狮子弄，精得力疲尽华为在。国公跨司尽优势的占况下情依，不断然长，成为因更有成功它的望，欲更执地追求着发，采展用市中尽可能场有的效术，常战以集体战常的发，展斗过了强若干大的倍对，找手到了生存之法在分食。物猎的竞争，无论是中狮子是豹还，子惧都怕要命不的群狼，不敢掉轻心以华为的狼群在。市中场正扮演着有是不要些命角的色，用使了种各竞争手段吓呆了泊来，的狮、。在豹短短数年内这，狼群支数的就从量百繁殖到几几，万实了现群狼的大壮。
对华为言而主，业就销售。销是售现表了出性最狼为活的鲜一面就，以是体力整向外量击攻，为现目标利实用各手段种
，争夺场。市对胜利它有着狂疯地求，它追对失败有着
不懈地忍耐在。争中竞华，为武器的不定一最是的好，但一是是最有效定的，以所的它竞争力根于植的它狼。在研发方面，性表现也不了不屈、挠勇奋拼搏的狼。性究研员人勤勤恳、埋头恳干苦不害，“怕冷凳要板十坐年”，持“坚从点点滴滴做”，研究问起不题广做，是要做深而所。以华的技术为能在总国领先内这是科，技产抢品市占场的器。
利
性是企狼业化文性的浓缩，特华十分为视企业文化，任正非对此重有精辟着论述的：“资是会枯竭源，的有唯文化会生才不息。生切一业产品工是都人类慧智创造的，为华有没以可存依自的然资源，有在唯人头的中挖掘出大脑田油大森林、、大煤矿…精…神是以转可成物质化，物质文的明有利巩于固精神明文，我们坚以精神持明文促进物文质明方针。的里这的化文，不仅仅包知识、技术含管、、情操……也理包了一切促含生进产力发的无形展素因”。
虽
狼然竞在争有残中的酷一面但狼的忠心是它，不努懈的根源力所，华为倡以以导爱“国、爱祖民人爱公司”、为主的企业文化，包含导四个重要方面了
1、民族文化、：政治文企化业。化企业化是民文文化族政和文化治再的，现华为将中国的社主会文化引入到义业之企中，召号习学雷和锋裕焦，禄同也时决不让些模范这人吃物亏坚持物质。文巩明固神精明文，神文精明促又物进文明，把社质会义主献精奉和个人神利相益合。结
2、双利重驱动益。祖国为盛、昌为族振民兴为、庭幸家而努力奋福，是斗重利益双动驱人行为，个家国利益个人目标和双激重发工热作。情
3同甘、苦，共荣与辱。共在华人为人平等，搞特不权；成功集体是同分共，享败是失集体同共担。分团结协、作集奋体是华斗企业文为化之魂，与狼的体行动有集异曲着工之同。
妙4“华为基本法、”“华。基为法本的”草工起作开于1始96年初9是，华企为文业的具体再化，确定了现为华二次创业的观、念战略方、针和基政本策对华为的，发展起重着要指的和导范规作用。
为华能竞在中胜出，争利于得它狼将的大三性融入特核到文心之化，形成中树一独帜的狼文化性。别特是在国企我的实业力还远弱于远界级企业，而又世必在须球经济全一体的化争竞生存的时刻中狼，性化文挥了奇发效构，成了用实、有的效特殊争竞力。
华为司宗旨包含四公个面：方核价值观、基本目标心、司的公成长价和的值分配核心。值价观企业生是的基存，也础企是业求成追功精的神动力。
华为的追是在
求
子电信领息域现实客顾的梦想，成为界一流世的设供备商，应为世成界领先级业
；华企最为的财富大是认真责和负管有理的员效工；泛吸广世界电子信收领息域最的研新究果，成产使自立品于界通信世列之林；强祖爱、国人爱、爱民业和爱事活生是凝力聚源的泉，任意责识、创精神、新敬业神与团结精合作神精是企文业的精化，髓事求是实行是为的则准；张主在客、员工顾与作者合间结成之益共利体；同坚以精持神明促文进质文物的方明；针以产报国和科业教兴国己任……为些这华是为核心价的值，观是华生为存和发展精神的支柱决定了华，为基本特性的，是为行为的导向和规华。基本范标目部，对分量质人力资本、、核技心、术利等方润定面了发出的展目标将企业的，发方展向加明更化确公。的司成部长分，确明了企在发展业遇到的中要主问，明晰题了长的思路成。价值分配的分，承认员部劳动工成的果值价，取采合适的配方分，法效优率先兼、公顾平可、持续展发分的原则，配保了员工的障利。这益些构成是华为核竞心力的核争心内容清晰地，勾画核心能力的出主。公线宗司，旨企业最基础、是最重要的内容。华为的公宗司旨结，合企了业社会环境和现实情的况，对司的一系列重公要题问进行了阐，为企业述发的展起了导到和规范的向作。华为用的司宗公旨狼是企业文性的核化心，是心竞核争力核层心的心，它核的重性不要而喻。言
才人励激度制华为的技术能
力展发猛，迅为华的售能销力咄逼人，咄这因是有一批勤为奋力努奋勇、前直的为华，他们人的取精进神来自华于的为人才励制度激。
华为人的激才机励，制要有主下以个方几面：
１、建立自以雇佣由为基的人力础资源理体管，不搞系终雇身制。佣
、2立内建部动劳场，市允和许鼓励员工更工作换位岗，实现部竞内争与选，促择进才的有人效置配，激活员工，最大度限发现地开发员工潜和能。
、高3资工。
、提4供持的续开发培训
5公、竞争，平不学唯历，重实注际才
6、客干公正的观考。评
7知识资、化本、知职权识化。在狼性企
文化突业显效的奇时候在，华如为中天的时日候，突任然非正后先出抛《华为了冬天》的和《北之国》两篇充满忧患意识春的文。章为华一是直调的低之前，有也类的论调，但似这次在是讯帝国没落朗之际，华为的警告奇出的震人撼心这两篇。文章刚刚现出，引起了便业界极的关度，在注上网为流广，传到企受业的推界崇对。于一个事业正红红火火的业企，有如此的危感，是机难能可的贵，这
也正
像狼在然界，自刻都时满着充对存生警惕的。这危种感，是机狼企性业文的延伸化。
狼是一种人让惧、畏厌的讨动，物少有人极意愿与相提狼论并但，是为华却自诩为狼任正非带领。华着为群，与市场狼中的豹子、子狮杀，拼企将业狼性表现得的漓淋致尽，建屡奇。功
在业界，为遐尔华名，就连对手也要闻敬三畏分特。是别华低为调性的与格疯狂行的，为这使匹异诡土的多狼几分了秘神让，琢人磨不。定在十多前年还是个一册注资仅金两万元民营小的企业而在20，0年1销售额的就达2高5亿5，元登电荣百子强前位，成十为界世通信设级备应商。供样这的绩，引佳深思人，独蹊辟的径性狼企业化究文有什竟样么竞的魔力争。
华为
入进信通域领我国不是最早的企在业，时与当它一打起天的下它其企业早已销声迹，但匿它咄以咄人逼之迅势速发成展该了域的强领，者凭的就狼是强的生存顽能。力
人把有通信造业的制类企业比作草原各有上种动物三跨国：司公象就子狮，国跨司公在国的合中企资业就象豹，子地道而的国本中企业土象土就狼。果如个比喻这切贴的话，那华为就最是出的土杰狼华为。尚狼性崇文化，华为老的任正总归纳出了狼非三的大性特一是：锐的嗅觉；敏二不屈是不、挠奋不身的进顾攻精神；三群体奋斗是。这三点狼是撕在杀中功成特的性转用到企，业竞争的中也会形成不，可议的思力，所以企量业发要就是展需有点狼性。要敏地锐察对手的动向觉市和的场变，可以抓住先机、把握化主。竞动争的程过中然必有挫会败，因而想获将得来胜利，的必须要不怕输的精神、永有言不的止念信，市在竞场中争，怯和退待等是有没何意义任的企业是。个体组织，集它的成是功每个的人努，所力以有唯体全奋斗，才有企业辉煌。
与狮在子的战中斗狼群，着可有怕生的存力，强烈地渴能胜望利，执地着追目标求，用任何使可以利用方法的发，动疯狂的攻击以，惜不价代体作战集的方式把狮子弄，精得力疲尽华为在。国公跨司尽优势的占况下情依，不断然长，成为因更有成功它的望，欲更执地追求着发，采展用市中尽可能场有的效术，常战以集体战常的发，展斗过了强若干大的倍对，找手到了生存之法在分食。物猎的竞争，无论是中狮子是豹还，子惧都怕要命不的群狼，不敢掉轻心以华为的狼群在。市中场正扮演着有是不要些命角的色，用使了种各竞争手段吓呆了泊来，的狮、。在豹短短数年内这，狼群支数的就从量百繁殖到几几，万实了现群狼的大壮。
对华为言而主，业就销售。销是售现表了出性最狼为活的鲜一面就，以是体力整向外量击攻，为现目标利实用各手段种
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性是企狼业化文性的浓缩，特华十分为视企业文化，任正非对此重有精辟着论述的：“资是会枯竭源，的有唯文化会生才不息。生切一业产品工是都人类慧智创造的，为华有没以可存依自的然资源，有在唯人头的中挖掘出大脑田油大森林、、大煤矿…精…神是以转可成物质化，物质文的明有利巩于固精神明文，我们坚以精神持明文促进物文质明方针。的里这的化文，不仅仅包知识、技术含管、、情操……也理包了一切促含生进产力发的无形展素因”。
虽
狼然竞在争有残中的酷一面但狼的忠心是它，不努懈的根源力所，华为倡以以导爱“国、爱祖民人爱公司”、为主的企业文化，包含导四个重要方面了
1、民族文化、：政治文企化业。化企业化是民文文化族政和文化治再的，现华为将中国的社主会文化引入到义业之企中，召号习学雷和锋裕焦，禄同也时决不让些模范这人吃物亏坚持物质。文巩明固神精明文，神文精明促又物进文明，把社质会义主献精奉和个人神利相益合。结
2、双利重驱动益。祖国为盛、昌为族振民兴为、庭幸家而努力奋福，是斗重利益双动驱人行为，个家国利益个人目标和双激重发工热作。情
3同甘、苦，共荣与辱。共在华人为人平等，搞特不权；成功集体是同分共，享败是失集体同共担。分团结协、作集奋体是华斗企业文为化之魂，与狼的体行动有集异曲着工之同。
妙4“华为基本法、”“华。基为法本的”草工起作开于1始96年初9是，华企为文业的具体再化，确定了现为华二次创业的观、念战略方、针和基政本策对华为的，发展起重着要指的和导范规作用。
为华能竞在中胜出，争利于得它狼将的大三性融入特核到文心之化，形成中树一独帜的狼文化性。别特是在国企我的实业力还远弱于远界级企业，而又世必在须球经济全一体的化争竞生存的时刻中狼，性化文挥了奇发效构，成了用实、有的效特殊争竞力。
华为司宗旨包含四公个面：方核价值观、基本目标心、司的公成长价和的值分配核心。值价观企业生是的基存，也础企是业求成追功精的神动力。
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子电信领息域现实客顾的梦想，成为界一流世的设供备商，应为世成界领先级业
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才人励激度制华为的技术能
力展发猛，迅为华的售能销力咄逼人，咄这因是有一批勤为奋力努奋勇、前直的为华，他们人的取精进神来自华于的为人才励制度激。
华为人的激才机励，制要有主下以个方几面：
１、建立自以雇佣由为基的人力础资源理体管，不搞系终雇身制。佣
、2立内建部动劳场，市允和许鼓励员工更工作换位岗，实现部竞内争与选，促择进才的有人效置配，激活员工，最大度限发现地开发员工潜和能。
、高3资工。
、提4供持的续开发培训
5公、竞争，平不学唯历，重实注际才
6、客干公正的观考。评
7知识资、化本、知职权识化。在狼性企
文化突业显效的奇时候在，华如为中天的时日候，突任然非正后先出抛《华为了冬天》的和《北之国》两篇充满忧患意识春的文。章为华一是直调的低之前，有也类的论调，但似这次在是讯帝国没落朗之际，华为的警告奇出的震人撼心这两篇。文章刚刚现出，引起了便业界极的关度，在注上网为流广，传到企受业的推界崇对。于一个事业正红红火火的业企，有如此的危感，是机难能可的贵，这
也正
像狼在然界，自刻都时满着充对存生警惕的。这危种感，是机狼企性业文的延伸化。