文娱活动策划
为丰富员工的日常生活，充分展现员工才华和风采，培养团队凝聚力和对公司的归属感，以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，现特制定公司第一次文娱活动策划，具体内容如下：
一、 活动内容
1. 听歌识曲（用时15分钟）
⑴总共播放10首歌曲，每首歌曲播放30秒左右。
⑵每队抽出一名队员，负责人在主持人说抢答开始后，拨打主持人电话，接通者算抢答成功，可以答题。
⑶答对一题计10分，答错计0分，在主持人说开始之前拨打电话视为违规，违规者禁止抢答一次。
2. 团队运气球（用时35分钟）
⑴每队10名队员站在场内指定位置，由第一名队员开始，用指定道具边走 边拍打气球，依次向后传递，由最后一名队员将传递来的气球投入指定篮中。
⑵在运球过程中，仅能用道具接触气球，如果途中气球落地，需回到起点重新运球。每次以气球落地或投入篮中为终止，可进行下一轮运球。
⑶五分钟内，根据运到篮中气球的数目进行排名，第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。
二、前期准备和人员分配
1.车间一科二科根据生产调节时间，提供参加活动人员名单，每科派3队，每队10人，总共60人参加活动。
2.综合部准备活动所需道具和奖品，于活动开始前20分钟，到大食堂准备
活动所需的电脑、音响、纸板、气球和篮筐。
3.由xxx担当活动主持人，xxx、xxx和xxx进行现场计分和秩序维护。
4.排出名次后，由xxx、xxx和xxx为前三名队伍进行颁奖。
5.活动结束后，综合部将活动所需物品整理收拾好，以备下次活动使用。
三、经费预算
本次活动预算支出只需购买奖品，（待商讨）。
四、活动中应注意的细节
为调动参与队员的团队感，可在活动开始前要求每支队伍取队名和口号，在活动时，喊出自己队伍的队名和口号。
五、备注
因公司普通员工有500人左右，远超过每次活动所需人数，故可连续举办，车间内需将每次参加活动的名单记录清楚，确保每位员工都有机会参加活动。
文娱活动策划
为丰富员工的日常生活，充分展现员工才华和风采，培养团队凝聚力和对公司的归属感，以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，现特制定公司第一次文娱活动策划，具体内容如下：
一、 活动内容
1. 听歌识曲（用时15分钟）
⑴总共播放10首歌曲，每首歌曲播放30秒左右。
⑵每队抽出一名队员，负责人在主持人说抢答开始后，拨打主持人电话，接通者算抢答成功，可以答题。
⑶答对一题计10分，答错计0分，在主持人说开始之前拨打电话视为违规，违规者禁止抢答一次。
2. 团队运气球（用时35分钟）
⑴每队10名队员站在场内指定位置，由第一名队员开始，用指定道具边走 边拍打气球，依次向后传递，由最后一名队员将传递来的气球投入指定篮中。
⑵在运球过程中，仅能用道具接触气球，如果途中气球落地，需回到起点重新运球。每次以气球落地或投入篮中为终止，可进行下一轮运球。
⑶五分钟内，根据运到篮中气球的数目进行排名，第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。
二、前期准备和人员分配
1.车间一科二科根据生产调节时间，提供参加活动人员名单，每科派3队，每队10人，总共60人参加活动。
2.综合部准备活动所需道具和奖品，于活动开始前20分钟，到大食堂准备
活动所需的电脑、音响、纸板、气球和篮筐。
3.由xxx担当活动主持人，xxx、xxx和xxx进行现场计分和秩序维护。
4.排出名次后，由xxx、xxx和xxx为前三名队伍进行颁奖。
5.活动结束后，综合部将活动所需物品整理收拾好，以备下次活动使用。
三、经费预算
本次活动预算支出只需购买奖品，（待商讨）。
四、活动中应注意的细节
为调动参与队员的团队感，可在活动开始前要求每支队伍取队名和口号，在活动时，喊出自己队伍的队名和口号。
五、备注
因公司普通员工有500人左右，远超过每次活动所需人数，故可连续举办，车间内需将每次参加活动的名单记录清楚，确保每位员工都有机会参加活动。