“三抓一促”心得体会
通过组织学习 “三抓一促”,使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,有几点体会,“三抓一促”的提出,引起了广大工商干部职工的强烈共鸣,得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动,强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实,凝神聚力提效能,服务发展新跨越,立足岗位创先争优,奋力开创工商监管服务新境界,为推动洪湖跨越发展、打造湖北长江经济带重要节点城市贡献力量,以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、工作任务
(一)抓具体,提高执行力
“抓具体”,就是把决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。狠抓工作落实。认真学习贯彻中央和各级党委的重大决策部署,结合工商实际,创造性加以落实,确保政令畅通,令行禁止。以目标责任制管理为总抓手,按照“要干事、快办事、干成事”的要求,明确责任,健全制度,强化督办,奖勤罚懒,大力
弘扬真抓实干、雷厉风行的作风,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,确保全年各项工作任务不折不扣地完成。
(二)抓创新,提高持续发展推动力
“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
(三)促转变、促提升
“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。
工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思
想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
“三抓一促”心得体会
通过组织学习 “三抓一促”,使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,有几点体会,“三抓一促”的提出,引起了广大工商干部职工的强烈共鸣,得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动,强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实,凝神聚力提效能,服务发展新跨越,立足岗位创先争优,奋力开创工商监管服务新境界,为推动洪湖跨越发展、打造湖北长江经济带重要节点城市贡献力量,以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、工作任务
(一)抓具体,提高执行力
“抓具体”,就是把决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。狠抓工作落实。认真学习贯彻中央和各级党委的重大决策部署,结合工商实际,创造性加以落实,确保政令畅通,令行禁止。以目标责任制管理为总抓手,按照“要干事、快办事、干成事”的要求,明确责任,健全制度,强化督办,奖勤罚懒,大力
弘扬真抓实干、雷厉风行的作风,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,确保全年各项工作任务不折不扣地完成。
(二)抓创新,提高持续发展推动力
“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
(三)促转变、促提升
“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。
工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思
想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。