公司乒乓球比赛活动方案 1

乒乓球比赛活动方案

一、指导思想:

为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特请示举办乒乓球比赛。

二、比赛项目:

乒乓球比赛

三、比赛时间、地点

比赛时间:

比赛地点:

四、参赛资格

各部门员工

五、竞赛规则

1、竞赛项目:部门团体赛,比赛设男单、女单及混合双打,每个部门报名4人(2男2女),个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援,外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。

2、参赛办法:各部门员工到部门负责人处报名。

3、根据赛前抽签决定分组,比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛,小组循环赛每轮比赛必须打满3场,采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。团体赛出场顺序:男单、女单、混双。

4、小组循环赛赛制采用积分制,每一轮比赛胜利方获得1分,小组积分最高的团队获得出线(3队组小组第一名出线,4队组小组前2名出现)参加半决赛,如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。

5、半决赛赛制采用淘汰赛,比赛对阵由现场抽签决定。

6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。

六、比赛规则

1. 本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;

2. 参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;

比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;

3、乒乓球赛比赛细则

(一)发球权与选边的确定

比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;

(二)换发球及换边

1. 从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方;

2. 当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,

(三)重发球

若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;

(四)休息

1. 每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒;

2. 每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,

(五)得分

1. 发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;

2. 做了发球动作,但未击到球,算对方得分;

3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;

4. 接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分

5. 球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;

6. 球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;

7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;

8. 其它情况由当局裁判确定得分。

七、具体操作过程

1、报名:

2、抽签

*月*日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。

3、比赛流程

(一)9:00 领导致辞宣布比赛开幕

(二)9:20——12:00 小组循环赛、半决赛对阵抽签 (三)14:00——15:00 半决赛、决赛

(四)15:10 颁奖及闭幕仪式

八、比赛原则:

按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。

九、奖项设置:

最终决出团体冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。

一等奖4名 ; 二等奖4名;三等奖4名;参与奖若干。

乒乓球比赛活动方案

一、指导思想:

为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特请示举办乒乓球比赛。

二、比赛项目:

乒乓球比赛

三、比赛时间、地点

比赛时间:

比赛地点:

四、参赛资格

各部门员工

五、竞赛规则

1、竞赛项目:部门团体赛,比赛设男单、女单及混合双打,每个部门报名4人(2男2女),个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援,外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。

2、参赛办法:各部门员工到部门负责人处报名。

3、根据赛前抽签决定分组,比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛,小组循环赛每轮比赛必须打满3场,采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。团体赛出场顺序:男单、女单、混双。

4、小组循环赛赛制采用积分制,每一轮比赛胜利方获得1分,小组积分最高的团队获得出线(3队组小组第一名出线,4队组小组前2名出现)参加半决赛,如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。

5、半决赛赛制采用淘汰赛,比赛对阵由现场抽签决定。

6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。

六、比赛规则

1. 本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;

2. 参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;

比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;

3、乒乓球赛比赛细则

(一)发球权与选边的确定

比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;

(二)换发球及换边

1. 从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方;

2. 当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,

(三)重发球

若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;

(四)休息

1. 每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒;

2. 每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,

(五)得分

1. 发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;

2. 做了发球动作,但未击到球,算对方得分;

3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;

4. 接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分

5. 球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;

6. 球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;

7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;

8. 其它情况由当局裁判确定得分。

七、具体操作过程

1、报名:

2、抽签

*月*日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。

3、比赛流程

(一)9:00 领导致辞宣布比赛开幕

(二)9:20——12:00 小组循环赛、半决赛对阵抽签 (三)14:00——15:00 半决赛、决赛

(四)15:10 颁奖及闭幕仪式

八、比赛原则:

按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。

九、奖项设置:

最终决出团体冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。

一等奖4名 ; 二等奖4名;三等奖4名;参与奖若干。


相关文章

  • 公司乒乓球比赛活动方案
  • 鞍钢(长春)公司乒乓球比赛活动方案 一.指导思想: 为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特举办此次乒乓球比赛. 二.比赛时间.地点 比赛时间:2016年5月10日-2016年6 ...查看


  • 物业杯乒乓球友谊赛活动方案
  • "首届天一物业业主篮球友谊赛" 活动方案 为丰富广大业主业余文化生活,加强业主与业主之间.业主与物业公司之间的交流与沟通,创建和谐社区,特举办此次活动.制定活动方案如下: 一.设计依据:借助天一集团职工篮球大赛的契机,本 ...查看


  • 乒乓球比赛策划方案
  • 乒乓球比赛策划方案 活动主题:乒乓球比赛 主办单位:第一事业部团支部 活动时间:待定 活动地点:公司多功能厅 活动口号:积极锻炼身体 勤奋努力工作 活动目的:为充实员工业余活动,增强员工体质,丰富公司生活,进行愉快有效的身体锻炼:使员工在活 ...查看


  • 运动会实施方案
  • 关于举办**市烟草专卖局(公司) 一届二次员工运动会的通知 市局(公司)各部门.欣大公司: 为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力,向心力,市局(公司)决定举办市局(公司)一届二次员 ...查看


  • 关于2015年公司文体活动方案的报告
  • 关于2015年公司文体活动方案的报告 为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力.以营造积极向上.团结奋进.健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业 ...查看


  • 七夕情人节营销方案大全
  • 酒店七七情人节活动策划方案 酒店七七情人节活动策划方案 简介:活动目的:以七七情人节为契机,密切公司与新老业主.客户之间的关系,公司口碑,客户及公司的认同,为项目积累客源. 参加:所有本公司的情侣业主均可参加 活动主题:"岁月无声 ...查看


  • 工会乒乓球和跳绳比赛活动方案
  • 兵乓球.跳绳比赛活动方案 为丰富员工业余生活,提高员工体育锻炼的兴趣,增强身体素 质,培养员工间的相互合作精神,加强公司凝聚力,公司拟举办xxxxx工会兵乓球和跳绳比赛.活动方案如下. 一. 活动领导小组: 组织部门:xxx 组长:xxx ...查看


  • 九九重阳节趣味活动方案
  • "趣味人生"健康休闲运动会 趣味人生" 一.举办此次活动的目的 解决店内客源. 1. 解决店内客源. 为月底推广会铺垫. 2. 为月底推广会铺垫. 感染体验者,使体验者对公司,产品有更进一步的了解. 3. 感染 ...查看


  • "庆五一迎五四"员工活动策划方案
  • "庆五一.迎五四" 员工团体活动 策划方案 一.活动目的 为庆祝"五一国际劳动节"迎接"五四青年节",加强公司企业文化和精神文明建设, 丰富职工体育文化生活,增进企业与员工之间的了 ...查看


热门内容