教学工作述职报告

教学工作述职报告

我叫陈玉安,是公主屯学校的副校长,负责中学部的教学工作兼体卫艺工作。转眼间,一个学年即将过去。一年来,在市教育局的领导下,在校长的直接带领下,我以“当好领导助手,做好师生公仆,搞好管理,提高质量”为工作目标,圆满的完成各项工作任务,现作以简单汇报,请领导批评指正!

一、提高认识,转变思想、更新观念,是做好工作的前提。

新校长的到来如同给我校注入了新鲜的血液,振奋了人心、鼓舞了士气。全体领导班子及师生员工可以说看到了学校发展的新希望。那一个领导、哪一位老师不希望学校建设的更好、发展的更快?作为副职的我更有同感,更有勇气和信心配合好校长做好一切工作,所以一改过去“当和尚撞钟的思想”,不断地加强理论学习,通过学习,思想进一步转变,认识进一步提高,思路进一步明晰,为工作实践打下了坚实的思想政治基础。工作上有了“精气神”,决心配合校长大干一场。

二、认真履行职责、为学校的建设与发展竭尽全力。

(一) 建章立制,加强制度建设。

重视本部门教育教学规章制度和教学工作计划的制定和贯彻落实。开学初,亲自起草了《公主屯学校中学部教学工作考核方案》,在经过校级领导班子会上通过后,召开了学校中学部全体教师大会颁布实施。对于考评方案,教师反应情况良好,在执行的过程中也较为顺利。做到用制度化规范言行,并从我自身做起。

(二) 自觉履行岗位职责,努力做好教学工作。

教学工作是学校永恒的主题。一学年来,带领全体教师继续发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,勤奋耕耘,立足于三尺讲台,发挥课堂的主阵地作用,圆满完成了教学任务。 1、严格执行教学计划,开全学科,开足学时,无随意删减学科和课时, 严格按教学进度上课。杜绝领导放弃,教师随意,任意丢课,学生不愿学, 课堂松散的现象。

2、工作中,我积极深入课堂,坚持听课,了解掌握教学动态,适时进行指导,监控各年级教学质量。在期中、期末考试的基础上,积极组织学科知识竞赛、组织月考,促使学生时时有压力,次次有进步。

3、我校明确提出了继续深化学校的课程改革,把课堂还给学生,使课堂充满活力,强调“主动参与、师生互动、逐步生成”的课堂教学模式,坚持“以校为本,以教师为本,回归课堂”的教研模式。

4、积极提出并开展“任课教师教学公开课大赛”活动。

本学期学校开展了任课教师利用多媒体进行公开课教学大赛活动,全校有五十多位教师参赛,活动效果很好。校领导、教师严格按照听课,评课、互动式研讨的教学流程参与活动,相互学习,查找不足,探索规律,研讨方法。在通过抓教研促教学的基础上,在教学管理中,发挥年级部的优势,以年级为单位,根据本年级特点,进行了有针对性的教学。

5、重视七、八年级教学,夯实基础

万丈高楼拔地起,需要有牢固的根基。七八年级的教学质量直接决定着九年级新生的质量,从而影响着中招考试的成绩。我一直高度重视七八年级教学工作,提出“狠抓七八年级教学,为九年级提供优质生源”的目标,制定措施,定期召开七八年级主任会、教研组长会及教师会,并适时召开质量分析会,加强质量分析,发现问题,及时调整。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

6、带头抓好九年级毕业班质量提升工作

充分发挥九年级集体力量,明确备考目标,统一思想、制定周密的复习备考计划,鼓励大家在日常教学工作中, 大胆管理、勇于创新。坚持抓考风带学风的原则,每一次考试都能做到,考前认真教育学生,考后及时反馈,有针对性地进行成绩分析,使大家明确今后教学的方向。亲自组织召开九年级全体师生《考前誓师大会》,解放思想、放下包袱、减轻压力、轻装上阵。

7、抓实集体备课

在坚持常规教学管理的同时, 注重了集体备课的实效,积极组织集体备课和教研活动,对教材进行认真透彻的分析,对学生现状做具体分析,讨论氛围浓厚,特别是语文、数学、英语、体育等几个备课组比较突出。

8、抓好教育科研工作

作为科研工作的负责人,高度重视和加强学校教育科研课题的研究工作,提高研究水平和针对性。本学期扎实开展一线教师课题申报工作,我校共有23人申报市级小课题研究工作。有两项省级科研课题正在研究。另外在总结以前经验的基础上,强化管理,继续规范校本课题的研究,学校的每个教研组都有自己的校本科研课题。

(三)自觉履行岗位职责,努力做好体卫艺工作。

在学校没有操场的情况下,进行了跳绳比赛活动、开展了七年级军训活动,并组织了军训验收比赛活动。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛。利用板报,多方面宣传卫生健康知识,切实抓好春夏季流行病的预防工作。亲自组织召开八年级全体师生《保护视力、预防近视》主题大会,师生受益匪浅。今年五月,我校被辽宁省学生营养健康协会评为“学生营养与健康示范学校”,新民市仅此一家获此殊荣。

“五四”青年节,中学部以“青春激扬, 梦想飞翔”为主题的文艺演出,展现了师生青春与活力,丰富了校园文化生活,受到社会各界的好评,文艺工作突显成效。

(四)在做好本职工作的同时,积极做好学校分配的其他工作

1、积极参与校园文化建设工作

三月初,我协同吴书记、朱主任对教学楼的“亭廊文化”进行了全新布置,侧重以德育教育为主。一楼是养成教育,二楼是珍爱生命教育,三楼是感恩教育及队知教育,教室布置各有特色,展示了各班风采。整个校园,就是思品教育的大课堂,目之所及,都带有生动的教育性。

2、4月份,我主持创建了公主屯《七彩虹》校园文学杂志社,10月份,《七彩虹》校园文学杂志第一期终于与大家见面了,得到了全体师生及社会各界的认可。可以说校园文学杂志是我校的一大特色。

3、正在积极筹备校园网站的建设工作,并有决心把我校的网站建设好,使我校的校园文化向深层次发展,使之成为学校的另一大特色。

4、认真做好领导带班工作,并协同安全部门做好校车管理的工作。

本学期我能够做到每天六点半之前到校,无一天病事假。到校后在各楼层巡视,检查各班早自习情况,班主任到校情况,发现问题,及时解决。

三、取得的成绩 1、制定《公主屯学校中学部教学工作考核方案》、修改与完善教学管理规章制度,使教学管理逐步走向规范化。

2、按时保质完成上级和学校布置的各项工作。

3、圆满的完成了教学常规管理标准化学校的创建活动并通过了教育局专家组的验收。

4、创办了《七彩虹》校园文学杂志,成功的组建了学校合唱队、乐器队,并赢得了社会各界的好评。

5、各种活动中获奖频频,在今年教育局组织的七、八年级学科知识竞赛中,我校分别取得了团体第五名的好成绩,拿到了教学质量优秀奖,今年中考,我校更是再创新高,省级重点统招8人,指标生33人,名列我市农村第一;在新民市第二届中小学学生兵乓球比赛中,我校小学部女子代表队取得团体第一名,中学部取得第二名的好成绩。今年五月,我校被辽宁省学生营养健康协会评为“学生营养与健康示范学校”。

四、存在的问题

1、业务学习的兴趣和劲头还不够,存在惰性,自己在知识水平上还有很大的欠缺。

2、在研究新情况、解决新问题,创造性的开展工作还做得不够。

3、不能经常同其他教师交流与沟通,不能深入到学生当中,随堂听课坚持不够。

五、今后努力方向。

1、努力抓好教学工作,使教学质量在原有的基础上进一步提升。

2、加强教师队伍建设,大力推进名师工程,充分发挥我校名师、骨干教师的学科带头作用。

3、深入开展学校文化内涵的挖掘工作。

(1)、继续创办好《七彩虹》校园文学杂志;使之真正成为我校校园文化的一大特色。

(2)、搞好校园网站的开发与建设;

(3)、带动青年教师积极参加新民市信息中心组织的教师博客建设活动,使年轻的教师们有一个高雅的兴趣和爱好,在写博的过程中,提高自身素质。 目前,我校正处于发展的关键时期,学校的各项工作千头万绪,也充满着艰辛与挑战,面对这一切,我将在日后的工作中,虚心向领导和同志们学习,改正自身缺点与不足,理清思路,总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究新情况,探索新办法,解决新问题,与我校全体师生员工一道做好各项工作,深化教育教学管理,共同创造公主屯学校的美好明天,以无愧于公主屯学校全体教职工对我的关心与厚爱!

汇报人: 陈玉安

2012年11月11日

教学工作述职报告

公主屯学校

汇报人:陈玉安

2012年12月20日

教学工作述职报告

我叫陈玉安,是公主屯学校的副校长,负责中学部的教学工作兼体卫艺工作。转眼间,一个学年即将过去。一年来,在市教育局的领导下,在校长的直接带领下,我以“当好领导助手,做好师生公仆,搞好管理,提高质量”为工作目标,圆满的完成各项工作任务,现作以简单汇报,请领导批评指正!

一、提高认识,转变思想、更新观念,是做好工作的前提。

新校长的到来如同给我校注入了新鲜的血液,振奋了人心、鼓舞了士气。全体领导班子及师生员工可以说看到了学校发展的新希望。那一个领导、哪一位老师不希望学校建设的更好、发展的更快?作为副职的我更有同感,更有勇气和信心配合好校长做好一切工作,所以一改过去“当和尚撞钟的思想”,不断地加强理论学习,通过学习,思想进一步转变,认识进一步提高,思路进一步明晰,为工作实践打下了坚实的思想政治基础。工作上有了“精气神”,决心配合校长大干一场。

二、认真履行职责、为学校的建设与发展竭尽全力。

(一) 建章立制,加强制度建设。

重视本部门教育教学规章制度和教学工作计划的制定和贯彻落实。开学初,亲自起草了《公主屯学校中学部教学工作考核方案》,在经过校级领导班子会上通过后,召开了学校中学部全体教师大会颁布实施。对于考评方案,教师反应情况良好,在执行的过程中也较为顺利。做到用制度化规范言行,并从我自身做起。

(二) 自觉履行岗位职责,努力做好教学工作。

教学工作是学校永恒的主题。一学年来,带领全体教师继续发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,勤奋耕耘,立足于三尺讲台,发挥课堂的主阵地作用,圆满完成了教学任务。 1、严格执行教学计划,开全学科,开足学时,无随意删减学科和课时, 严格按教学进度上课。杜绝领导放弃,教师随意,任意丢课,学生不愿学, 课堂松散的现象。

2、工作中,我积极深入课堂,坚持听课,了解掌握教学动态,适时进行指导,监控各年级教学质量。在期中、期末考试的基础上,积极组织学科知识竞赛、组织月考,促使学生时时有压力,次次有进步。

3、我校明确提出了继续深化学校的课程改革,把课堂还给学生,使课堂充满活力,强调“主动参与、师生互动、逐步生成”的课堂教学模式,坚持“以校为本,以教师为本,回归课堂”的教研模式。

4、积极提出并开展“任课教师教学公开课大赛”活动。

本学期学校开展了任课教师利用多媒体进行公开课教学大赛活动,全校有五十多位教师参赛,活动效果很好。校领导、教师严格按照听课,评课、互动式研讨的教学流程参与活动,相互学习,查找不足,探索规律,研讨方法。在通过抓教研促教学的基础上,在教学管理中,发挥年级部的优势,以年级为单位,根据本年级特点,进行了有针对性的教学。

5、重视七、八年级教学,夯实基础

万丈高楼拔地起,需要有牢固的根基。七八年级的教学质量直接决定着九年级新生的质量,从而影响着中招考试的成绩。我一直高度重视七八年级教学工作,提出“狠抓七八年级教学,为九年级提供优质生源”的目标,制定措施,定期召开七八年级主任会、教研组长会及教师会,并适时召开质量分析会,加强质量分析,发现问题,及时调整。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

6、带头抓好九年级毕业班质量提升工作

充分发挥九年级集体力量,明确备考目标,统一思想、制定周密的复习备考计划,鼓励大家在日常教学工作中, 大胆管理、勇于创新。坚持抓考风带学风的原则,每一次考试都能做到,考前认真教育学生,考后及时反馈,有针对性地进行成绩分析,使大家明确今后教学的方向。亲自组织召开九年级全体师生《考前誓师大会》,解放思想、放下包袱、减轻压力、轻装上阵。

7、抓实集体备课

在坚持常规教学管理的同时, 注重了集体备课的实效,积极组织集体备课和教研活动,对教材进行认真透彻的分析,对学生现状做具体分析,讨论氛围浓厚,特别是语文、数学、英语、体育等几个备课组比较突出。

8、抓好教育科研工作

作为科研工作的负责人,高度重视和加强学校教育科研课题的研究工作,提高研究水平和针对性。本学期扎实开展一线教师课题申报工作,我校共有23人申报市级小课题研究工作。有两项省级科研课题正在研究。另外在总结以前经验的基础上,强化管理,继续规范校本课题的研究,学校的每个教研组都有自己的校本科研课题。

(三)自觉履行岗位职责,努力做好体卫艺工作。

在学校没有操场的情况下,进行了跳绳比赛活动、开展了七年级军训活动,并组织了军训验收比赛活动。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛。利用板报,多方面宣传卫生健康知识,切实抓好春夏季流行病的预防工作。亲自组织召开八年级全体师生《保护视力、预防近视》主题大会,师生受益匪浅。今年五月,我校被辽宁省学生营养健康协会评为“学生营养与健康示范学校”,新民市仅此一家获此殊荣。

“五四”青年节,中学部以“青春激扬, 梦想飞翔”为主题的文艺演出,展现了师生青春与活力,丰富了校园文化生活,受到社会各界的好评,文艺工作突显成效。

(四)在做好本职工作的同时,积极做好学校分配的其他工作

1、积极参与校园文化建设工作

三月初,我协同吴书记、朱主任对教学楼的“亭廊文化”进行了全新布置,侧重以德育教育为主。一楼是养成教育,二楼是珍爱生命教育,三楼是感恩教育及队知教育,教室布置各有特色,展示了各班风采。整个校园,就是思品教育的大课堂,目之所及,都带有生动的教育性。

2、4月份,我主持创建了公主屯《七彩虹》校园文学杂志社,10月份,《七彩虹》校园文学杂志第一期终于与大家见面了,得到了全体师生及社会各界的认可。可以说校园文学杂志是我校的一大特色。

3、正在积极筹备校园网站的建设工作,并有决心把我校的网站建设好,使我校的校园文化向深层次发展,使之成为学校的另一大特色。

4、认真做好领导带班工作,并协同安全部门做好校车管理的工作。

本学期我能够做到每天六点半之前到校,无一天病事假。到校后在各楼层巡视,检查各班早自习情况,班主任到校情况,发现问题,及时解决。

三、取得的成绩 1、制定《公主屯学校中学部教学工作考核方案》、修改与完善教学管理规章制度,使教学管理逐步走向规范化。

2、按时保质完成上级和学校布置的各项工作。

3、圆满的完成了教学常规管理标准化学校的创建活动并通过了教育局专家组的验收。

4、创办了《七彩虹》校园文学杂志,成功的组建了学校合唱队、乐器队,并赢得了社会各界的好评。

5、各种活动中获奖频频,在今年教育局组织的七、八年级学科知识竞赛中,我校分别取得了团体第五名的好成绩,拿到了教学质量优秀奖,今年中考,我校更是再创新高,省级重点统招8人,指标生33人,名列我市农村第一;在新民市第二届中小学学生兵乓球比赛中,我校小学部女子代表队取得团体第一名,中学部取得第二名的好成绩。今年五月,我校被辽宁省学生营养健康协会评为“学生营养与健康示范学校”。

四、存在的问题

1、业务学习的兴趣和劲头还不够,存在惰性,自己在知识水平上还有很大的欠缺。

2、在研究新情况、解决新问题,创造性的开展工作还做得不够。

3、不能经常同其他教师交流与沟通,不能深入到学生当中,随堂听课坚持不够。

五、今后努力方向。

1、努力抓好教学工作,使教学质量在原有的基础上进一步提升。

2、加强教师队伍建设,大力推进名师工程,充分发挥我校名师、骨干教师的学科带头作用。

3、深入开展学校文化内涵的挖掘工作。

(1)、继续创办好《七彩虹》校园文学杂志;使之真正成为我校校园文化的一大特色。

(2)、搞好校园网站的开发与建设;

(3)、带动青年教师积极参加新民市信息中心组织的教师博客建设活动,使年轻的教师们有一个高雅的兴趣和爱好,在写博的过程中,提高自身素质。 目前,我校正处于发展的关键时期,学校的各项工作千头万绪,也充满着艰辛与挑战,面对这一切,我将在日后的工作中,虚心向领导和同志们学习,改正自身缺点与不足,理清思路,总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究新情况,探索新办法,解决新问题,与我校全体师生员工一道做好各项工作,深化教育教学管理,共同创造公主屯学校的美好明天,以无愧于公主屯学校全体教职工对我的关心与厚爱!

汇报人: 陈玉安

2012年11月11日

教学工作述职报告

公主屯学校

汇报人:陈玉安

2012年12月20日


相关文章

  • 写作述职报告的写法_述职报告的写作
  • 3 , . s , , , 述职报告的写作 一.述职报告的性质和特征 近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制.受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文 ...查看


  • [精品]述职报告的格式
  • 本文目录 1 述职报告格式要求 2述职报告格式内容 3述职报告 格式 第1篇: 述职报告格式要求 当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点. 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书 ...查看


  • 述职报告,模板 1
  • 述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告.其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩.预测其发展潜力,促使其忠于职守.更好地完成工作任务. [格式内容] 述职报告实为一份个人总结, ...查看


  • 述职报告格式及如何写述职报告
  • 述职报告格式及如何写述职报告 当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点. 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体.具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向 ...查看


  • 述职报告名词解释
  • ∙ 政军公职人员或聘用干部, 特别是各级领导同志, 按照法定程序或组织程序向上级机关.任免机关或本级干部.群众报告自己任职期间尽职尽责情况的文字材料.从时间上分, 有临时述职报告.年度述职报告.任期述职报告; 从内容上分, 有综合述职报告. ...查看


  • 述职报告怎么写?(附范例)
  • 述职报告怎么写?(附范例) 述职报告怎么写呢? 一般而言由:标题.前言.主体.结尾和落款,下面详细分析各部分写法: (一) 标题 述职报告的标题有多种写法. 可大致概括为单标题和双标题两种模式. 1. 单标题 由职务, 时间, 文种构成标题 ...查看


  • 教师行业学期末述职报告范文
  • 2015/7/1 教师行业学期末述职报告范文_中国范文大全网_范文谷 设为主页 | 收藏本站 | 范文大全 | 将本站下载到桌面 全面写作参考范文网 海量范文尽在范文谷 范文网,海量范文,找范文就找:" 范文谷" ,请按 ...查看


  • 工作报告的格式时间
  • 工作报告的格式时间:2010-06-04 16:56来源:未知 作者:小谢 点击:8465次 在日常工作时,我们避免不了要做一些这样那样的工作报告,我们不仅要了解 工作报告的写法,还要知道工作报告的格式,下面我们就来看一下工作报告的格式,欢 ...查看


  • 入党自传:述职报告写作 要领
  • 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会.董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义. 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告.报告是向上级机关陈述事项 ...查看


  • 述职管理办法
  • 北京兆日科技有限责任公司 二00三年干部年终述职评审办法 1.范围 本办法适用于北京兆日科技有限公司管理干部2003年年终述职评审. 2.定义 本办法所指述职管理干部是指公司项目经理.部门副经理.部门经理.公司总工程师. 3.职责 述职评审 ...查看


热门内容