2015年贮木场领导班子工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以组织建设、制度建设、思想建设、作风建设为重点，以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步创新思想政治工作，进一步提高党建工作的科学化水平、精神文明建设水平，认真履行政治责任，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务职工，为贮木场健康发展提供政治、思想、组织保证。
一、提升党员干部能力素质，切实增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力。
1、加强建设学习型领导班子。坚持高标准、高质量抓好政治理论学习，注重理论联系实际，注重从全局的高度思考和谋划贮木场的发展，不断用新的思想观念指导贮木管理工作。
2、进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力。一是以提高贮木管理水平为着眼点，努力提高领导班子的战略决策和宏观管理的能力；二是以提升联系服务职工群众为着眼点，努力提高领导班子服务职工的能力；三是以职工队伍思想稳定、生产高效安全为着眼点，努力提高领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。
3、健全和完善领导班子运行机制和议事决策机制。按照党政正职监督的要求，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，进一步完善工作制度，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，支持场长依法行使职权，认真抓好民主集中制原则的落实。
二、加强“两支”队伍建设，提高党建工作水平
1、加强领导班子建设。重点是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，保证理论学习不松懈，切实提升领导班子整体效能，增强班子驾驭全局的领导能力，并真诚服务规定职工，狠抓作风建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
2、建设一支政治坚定、推动发展、改革创新的党员干部队伍。深化创先争优活动，积极开展党的群众路线教育实践活动。加强党性修养和管理知识的培训，真正提高党员干部队伍的宗旨意识、业务素质和管理水平。
3、建设一支业务过硬、爱岗敬业的职工队伍。按照贮木场总体安排和发展要求，加大职工安全生产、木材检验等培训力度，场工会组织开展内容丰富、形式多样的劳动技能竞赛活动予以推进，提高职工的业务素质和工作技能。
4、加强思想道德建设，提高整体素质。引导职工确定坚定信念、立场鲜明、爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息、甘于奉献、刻苦钻研、勇于创新、奋发进取、争创一流、严于律己、胸怀大局的优良品格，学习宣传先进典型事迹，注重挖掘身边优秀职工的先进事迹，切实提升党员干部职工的品格和素养。
三、加强组织建设，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、加强党的组织建设。以贯彻落实林业局党建工作责任制为目标，把贮木场党总支建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够有效团结和带领全场党员干部职工完成贮木场各项工作任务的战斗堡垒。
2、严管党员队伍，提高党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。坚持党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化的工作要求，落实党员责任制度。继续推进党务公开，促进党内民主和场务民主的有序发展。
3、进一步增强党组织的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用。做到困难面前有党员、危险时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。
4、做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀一线带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。
5、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据局党委的统一安排和部署，今年贮木场的一项重要工作是率领全场党员干部扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实加强全场党员马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同群众的血肉联系，发挥党组织密切联系群众的优势，为推动我场健康发展提供坚强保证。
四、加强作风建设，全面提升贮木管理水平和工作效率
贯彻落实上级有关密切联系群众、加强作风建设的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强贮木场党政班子及党员干部作风建设，在服务发展、服务大局、服务职工群众中履好职，提高服务水平，使全场党员干部在思想作风、工作作风、服务水平、勤俭节约、廉洁自律等方面有明显提高。把贮木场作风建设工作有机融入到林业局中心工作之中，把解决职工反映的问题作为贮木场党建工作的重点、作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务水平和质量。
五、构建反腐倡廉长效机制，扎实推进党风廉政建设
1、认真落实好党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设体制，推进责任分工、责任追究的工作机制，确保党风廉政建设各项任务落到实处。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实《林业局党风廉政建设责任制》，推动党员干部 “双重履职”，提高党风廉政建设科学化水平。
2、积极推进廉政文化建设。通过开展党风党纪法制教育、职业道德教育和承诺等活动，促进党员干部廉洁自律，爱岗敬业，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气、诚实守法的意识，以良好的形象成为职工的楷模，营造敬廉崇洁氛围。
六、以精神文明建设为重点，推进贮木场企业文化和安全生产机制建设
1、提高认识，加强领导。按照精神文明建设要求和贮木场企业文化建设目标，广泛开展精神文明和企业文化创建活动，以主题教育和群众性精神文明和安全生产机制创建为载体，突出重点，有序推进，进一步提升贮木场精神文明建设层次。
2、分级负责，统筹推进。精神文明建设和贮木场中心工作落实、企业文化建设、职工队伍素质提高结合起来，做到角度不同，方向一致，措施不同，目标一致，最后达到多渠道、多形式地强化创建工作，促进贮木场各方面工作的提高。
3、加强三德教育。以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以培养良好的行为习惯为切入点，大力开展文明班组等的评选活动。积极发挥骨干领导模范的引导作用，不断提升企业内涵。
七、加强对群团组织的协调、指导，促进贮木场全面和谐发展。
1、党总支要积极支持工会履行组织职能。工会工作要以“围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能”为主要要求，完善职代会制度，不断提高广大职工民主管理，民主监督水平，充分发挥工会的积极作用。工会要多方面征求职工意见和建议，反映职工关心的热点问题，充分发挥工会在民主、依法保障职工合法权益的作用。发挥工会在政治思想工作中的独特作用，并通过组织职工开展各种知识竞赛、各种文体活动等形式，提高职工工作积极性、创造性，提升职工素质。
2、重视离退休人员服务工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，多办实事，尽力为他们排忧解难。
新的一年，我们要深入贯彻落实上级党委和主管部门的各项政策，团结并紧紧凝聚广大党员干部、职工的智慧和力量，以求真务实、奋发有为、和谐进取、开拓创新的精神，确保各项任务的全面完成。
2015年贮木场领导班子工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以组织建设、制度建设、思想建设、作风建设为重点，以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步创新思想政治工作，进一步提高党建工作的科学化水平、精神文明建设水平，认真履行政治责任，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务职工，为贮木场健康发展提供政治、思想、组织保证。
一、提升党员干部能力素质，切实增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力。
1、加强建设学习型领导班子。坚持高标准、高质量抓好政治理论学习，注重理论联系实际，注重从全局的高度思考和谋划贮木场的发展，不断用新的思想观念指导贮木管理工作。
2、进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力。一是以提高贮木管理水平为着眼点，努力提高领导班子的战略决策和宏观管理的能力；二是以提升联系服务职工群众为着眼点，努力提高领导班子服务职工的能力；三是以职工队伍思想稳定、生产高效安全为着眼点，努力提高领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。
3、健全和完善领导班子运行机制和议事决策机制。按照党政正职监督的要求，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，进一步完善工作制度，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，支持场长依法行使职权，认真抓好民主集中制原则的落实。
二、加强“两支”队伍建设，提高党建工作水平
1、加强领导班子建设。重点是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，保证理论学习不松懈，切实提升领导班子整体效能，增强班子驾驭全局的领导能力，并真诚服务规定职工，狠抓作风建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
2、建设一支政治坚定、推动发展、改革创新的党员干部队伍。深化创先争优活动，积极开展党的群众路线教育实践活动。加强党性修养和管理知识的培训，真正提高党员干部队伍的宗旨意识、业务素质和管理水平。
3、建设一支业务过硬、爱岗敬业的职工队伍。按照贮木场总体安排和发展要求，加大职工安全生产、木材检验等培训力度，场工会组织开展内容丰富、形式多样的劳动技能竞赛活动予以推进，提高职工的业务素质和工作技能。
4、加强思想道德建设，提高整体素质。引导职工确定坚定信念、立场鲜明、爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息、甘于奉献、刻苦钻研、勇于创新、奋发进取、争创一流、严于律己、胸怀大局的优良品格，学习宣传先进典型事迹，注重挖掘身边优秀职工的先进事迹，切实提升党员干部职工的品格和素养。
三、加强组织建设，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、加强党的组织建设。以贯彻落实林业局党建工作责任制为目标，把贮木场党总支建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够有效团结和带领全场党员干部职工完成贮木场各项工作任务的战斗堡垒。
2、严管党员队伍，提高党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。坚持党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化的工作要求，落实党员责任制度。继续推进党务公开，促进党内民主和场务民主的有序发展。
3、进一步增强党组织的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用。做到困难面前有党员、危险时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。
4、做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀一线带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。
5、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据局党委的统一安排和部署，今年贮木场的一项重要工作是率领全场党员干部扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实加强全场党员马克思主义群众观点教育，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同群众的血肉联系，发挥党组织密切联系群众的优势，为推动我场健康发展提供坚强保证。
四、加强作风建设，全面提升贮木管理水平和工作效率
贯彻落实上级有关密切联系群众、加强作风建设的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强贮木场党政班子及党员干部作风建设，在服务发展、服务大局、服务职工群众中履好职，提高服务水平，使全场党员干部在思想作风、工作作风、服务水平、勤俭节约、廉洁自律等方面有明显提高。把贮木场作风建设工作有机融入到林业局中心工作之中，把解决职工反映的问题作为贮木场党建工作的重点、作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务水平和质量。
五、构建反腐倡廉长效机制，扎实推进党风廉政建设
1、认真落实好党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设体制，推进责任分工、责任追究的工作机制，确保党风廉政建设各项任务落到实处。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实《林业局党风廉政建设责任制》，推动党员干部 “双重履职”，提高党风廉政建设科学化水平。
2、积极推进廉政文化建设。通过开展党风党纪法制教育、职业道德教育和承诺等活动，促进党员干部廉洁自律，爱岗敬业，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气、诚实守法的意识，以良好的形象成为职工的楷模，营造敬廉崇洁氛围。
六、以精神文明建设为重点，推进贮木场企业文化和安全生产机制建设
1、提高认识，加强领导。按照精神文明建设要求和贮木场企业文化建设目标，广泛开展精神文明和企业文化创建活动，以主题教育和群众性精神文明和安全生产机制创建为载体，突出重点，有序推进，进一步提升贮木场精神文明建设层次。
2、分级负责，统筹推进。精神文明建设和贮木场中心工作落实、企业文化建设、职工队伍素质提高结合起来，做到角度不同，方向一致，措施不同，目标一致，最后达到多渠道、多形式地强化创建工作，促进贮木场各方面工作的提高。
3、加强三德教育。以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以培养良好的行为习惯为切入点，大力开展文明班组等的评选活动。积极发挥骨干领导模范的引导作用，不断提升企业内涵。
七、加强对群团组织的协调、指导，促进贮木场全面和谐发展。
1、党总支要积极支持工会履行组织职能。工会工作要以“围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能”为主要要求，完善职代会制度，不断提高广大职工民主管理，民主监督水平，充分发挥工会的积极作用。工会要多方面征求职工意见和建议，反映职工关心的热点问题，充分发挥工会在民主、依法保障职工合法权益的作用。发挥工会在政治思想工作中的独特作用，并通过组织职工开展各种知识竞赛、各种文体活动等形式，提高职工工作积极性、创造性，提升职工素质。
2、重视离退休人员服务工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，多办实事，尽力为他们排忧解难。
新的一年，我们要深入贯彻落实上级党委和主管部门的各项政策，团结并紧紧凝聚广大党员干部、职工的智慧和力量，以求真务实、奋发有为、和谐进取、开拓创新的精神，确保各项任务的全面完成。