文明职工标准及考评表彰办法

一、文明职工标准

1、努力学习党的路线、方针、政策，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，加强政治、文化修养，有一定的政治和专业水平。

2、模范执行党和政府的各项政策、法令和规定，加强组织性和纪律性，做到奉公守法，令行禁止。

3、热爱质量技术监督工作，积极进取，勇于创新，认真负责，能保质保量地完成中心和科室交给的各项工作任务，发扬敬业、奉献精神，积极参加公益活动和有益的社会活动。

4、注重职业道德建设，思想作风端正，严格遵守中心各项制度和规定，自觉抵制各种不正之风，牢固树立公仆意识，不断改进工作作风，把为基层、为企业服务落到实处。

5、说话和气，礼貌待人，衣着整洁，讲究卫生，文明服务，文明执法，坚持原则，以理服人，秉公办事，不做有损部门形象的事。

二、文明职工的考评与表彰

1、个人提出申请，所在科室推荐，上报推荐材料，内容包括敬业爱岗、遵章守纪、工作业绩、业务技术水平及家庭精神文明状况等。

2、由中心考评组根据平常工作表现、工作业绩、专业技能熟练程度等进行综合测试评定，得分在90分以上者可授与文明个人称号，未获得称号者，年终通报批评。

3、文明职工实行动态管理，每年考评一次，若出现与标准条件不相称或违法违纪行为者，随时取消其“文明职工”称号。

文明职工标准及考评表彰办法

一、文明职工标准

1、努力学习党的路线、方针、政策，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，加强政治、文化修养，有一定的政治和专业水平。

2、模范执行党和政府的各项政策、法令和规定，加强组织性和纪律性，做到奉公守法，令行禁止。

5、说话和气，礼貌待人，衣着整洁，讲究卫生，文明服务，文明执法，坚持原则，以理服人，秉公办事，不做有损部门形象的事。

二、文明职工的考评与表彰

1、个人提出申请，所在科室推荐，上报推荐材料，内容包括敬业爱岗、遵章守纪、工作业绩、业务技术水平及家庭精神文明状况等。

3、文明职工实行动态管理，每年考评一次，若出现与标准条件不相称或违法违纪行为者，随时取消其“文明职工”称号。