2013年员工兴趣小组招募通知

关于成立业余兴趣小组的通知

公司各部门:

为了推动公司企业文化建设,丰富职工的业余文化生活,增强凝聚力,建立全员参与的活动机制,经公司研究,决定成立业余兴趣小组,具体工作安排如下:

一、成立兴趣小组的目的

通过开展好内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富广大职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、兴趣小组的基本原则和工作任务

各兴趣小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在兴趣小组组长的带领下,制定好本小组活动规则,制定年度活动计划,定期组织人员开展多种形式的活动和竞赛等,进一步寓教于乐,修身养性,拓展视野,提升层次,促进全体小组成员综合素质的全面提升。

三、兴趣小组的设立和参与方式

1.兴趣小组拟分为游泳兴趣小组、舞蹈、瑜伽兴趣小组、篮球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、台球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、摄影兴趣小组、驴友、摄影兴趣小组、自行车兴趣小组KTV兴趣小组等。

2.成立兴趣小组坚持组织引导、本着自愿报名的原则,每个小组10人起成组,每人最多只可报名参加两个小组。

3.各部门于3月13日前将报名统计表(见附件)发人事行政部张露邮箱:[email protected]

四、兴趣小组的组织构成和日常活动

1.机构设置:各兴趣小组设组长(负责人)1人,经费管理员1人,宣传员1人,负责活动

安排。

2.活动时间:兴趣小组活动时间安排8小时工作时间之外,周末可以吸收家属子女参加。节假日期间如安排市区的大型活动,要报公司工会备案。

3.活动办法

(1)每个小组成立后,采用个人自荐、公开选拔的方式,确定一名负责人,各小组集体商讨后,做出活动计划,于3月30日前报公司人事行政部。

(2)各兴趣小组开展活动,应充分利用现有公司活动室和会议室。同时,各小组要尽量创造条件,结合利用社会资源,同时各兴趣小组可跨部门进行交流。

(3)对可能发生事故的活动项目,负责人要定出安全预案,制定活动纪律。 五、活动经费

1.兴趣小组的活动经费采取“个人出一点,工会补一点”,花费较大的活动采取每人每年缴纳20元会费,同时工会为每名参加兴趣小组活动的职工每月补10元。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批,由工会领导进行审核、批准后,准予报销活动相关费用。小组负责人报活动计划后,到人事行政部领取半年的活动经费,严禁将活动经费作为补贴发放,一经发现,将追究相关人员责任。

2.半年或者一年,在全公司范围内举行一次兴趣小组比赛,评选出优胜作品并给予一定的奖励。

六、活动情况的检查

人事行政部每月会不定期了解和检查职工兴趣小组的活动情况,发现问题及时汇报。公司经理班子、工会负责人每半年了解一次各兴趣小组活动情况。每年召开一次兴趣小组负责人会议,总结经验,交流体会,推动兴趣小组活动健康发展。

特此通知。

附件:报名统计表

益海(昌吉)粮油工业有限公司

二○一三年三月四日

附件:

报名统计表

关于成立业余兴趣小组的通知

公司各部门:

为了推动公司企业文化建设,丰富职工的业余文化生活,增强凝聚力,建立全员参与的活动机制,经公司研究,决定成立业余兴趣小组,具体工作安排如下:

一、成立兴趣小组的目的

通过开展好内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富广大职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、兴趣小组的基本原则和工作任务

各兴趣小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在兴趣小组组长的带领下,制定好本小组活动规则,制定年度活动计划,定期组织人员开展多种形式的活动和竞赛等,进一步寓教于乐,修身养性,拓展视野,提升层次,促进全体小组成员综合素质的全面提升。

三、兴趣小组的设立和参与方式

1.兴趣小组拟分为游泳兴趣小组、舞蹈、瑜伽兴趣小组、篮球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、台球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、摄影兴趣小组、驴友、摄影兴趣小组、自行车兴趣小组KTV兴趣小组等。

2.成立兴趣小组坚持组织引导、本着自愿报名的原则,每个小组10人起成组,每人最多只可报名参加两个小组。

3.各部门于3月13日前将报名统计表(见附件)发人事行政部张露邮箱:[email protected]

四、兴趣小组的组织构成和日常活动

1.机构设置:各兴趣小组设组长(负责人)1人,经费管理员1人,宣传员1人,负责活动

安排。

2.活动时间:兴趣小组活动时间安排8小时工作时间之外,周末可以吸收家属子女参加。节假日期间如安排市区的大型活动,要报公司工会备案。

3.活动办法

(1)每个小组成立后,采用个人自荐、公开选拔的方式,确定一名负责人,各小组集体商讨后,做出活动计划,于3月30日前报公司人事行政部。

(2)各兴趣小组开展活动,应充分利用现有公司活动室和会议室。同时,各小组要尽量创造条件,结合利用社会资源,同时各兴趣小组可跨部门进行交流。

(3)对可能发生事故的活动项目,负责人要定出安全预案,制定活动纪律。 五、活动经费

1.兴趣小组的活动经费采取“个人出一点,工会补一点”,花费较大的活动采取每人每年缴纳20元会费,同时工会为每名参加兴趣小组活动的职工每月补10元。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批,由工会领导进行审核、批准后,准予报销活动相关费用。小组负责人报活动计划后,到人事行政部领取半年的活动经费,严禁将活动经费作为补贴发放,一经发现,将追究相关人员责任。

2.半年或者一年,在全公司范围内举行一次兴趣小组比赛,评选出优胜作品并给予一定的奖励。

六、活动情况的检查

人事行政部每月会不定期了解和检查职工兴趣小组的活动情况,发现问题及时汇报。公司经理班子、工会负责人每半年了解一次各兴趣小组活动情况。每年召开一次兴趣小组负责人会议,总结经验,交流体会,推动兴趣小组活动健康发展。

特此通知。

附件:报名统计表

益海(昌吉)粮油工业有限公司

二○一三年三月四日

附件:

报名统计表


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