新入职大学生代表发言

在迎新大会上的讲话

发言人:

年 月 日

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

我很高兴能加入xx公司,同时也很荣幸能代表新入职的高校毕业生在这里发言。

为期三天的岗前培训很快就结束了,这意味着我们新入职高校毕业生即将正式走上工作岗位,翻开人生新的篇章。站在新起点上,既有不舍,也有期待。不舍的是已经远去的校园生活,走完了十几年的求学之路;期待的是在新的岗位上实现自己的价值,为企业发展、社会进步做出贡献。不舍与期待的交融,呈现的是我们从学生到员工的身份转变,从以学习为主到以工作职责为主的转变。为了顺利完成这种转变,我认为我们需要从以下几个方面努力:

1、学会从现实的角度去认识生活。大学里,我们追求着“自由之精神,独立之思想”,时常天马行空地去想去做,甚至有些同学还在“挑战杯”中凭借丰富的想象力和扎实的理论知识设计过很好的作品。但是,从现在开始,我们步入社会,需要实实在在的以社会现实条件为基础,用心做好每一件琐碎的事,耐心做完每一件繁杂的事。正如罗曼〃罗兰说的一句话——世界上只有一种英雄主义,就是在认清生活

真相后依旧热爱。这是我们完成转变时要努力做到的,去热爱生活,热爱工作。

2、保持学生时代的求知欲望和人生追求。这两个要求和建议,是由胡适先生第一个向毕业大学生提出的。他提醒走出校园的学生们,一定要有点信心,一定要发展点非职业的兴趣,一定要时时寻得一两个问题思考思考。学生时代的结束并不是代表着学习的终止。我们需要向公司的前辈学习,向新来的同事学习,也要继续向书本学习。争取每天有所学习,有所获得,不断成长着,最后力求在现实的土壤中培育出理想的花朵。

3、充分展现大学生的风貌。经过十几年的学习,我们学会做人做事的基本准则,受到良好的高校教育。在社会艰难转型之际,我们学着面向世界、面向未来。这些都是我们新入职大学生作为“企业新鲜血液”特点和价值所在。作为新入职者中的一员,我愿意和大家一起,用21世纪青年的新思维给企业带来新的活力。

最后,我对XX公司的各位领导、各位师傅也满怀期待,是你们十几年的艰苦创业为我们构筑了如此好的一个舞台。你们是导演,引领我们在成长的大道上前进;你们也是观众,用真情鼓励着我们健康成长。同时,我在这里提前请领导们对刚步入社会的大学生,多一点谅解和宽容,大学生年轻、缺乏社会的磨练,有时难免会有犯错的时候,我们会在挫折

中接受教训,更快的进步、成长,为XX公司的发展做出贡献。

在迎新大会上的讲话

发言人:

年 月 日

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

我很高兴能加入xx公司,同时也很荣幸能代表新入职的高校毕业生在这里发言。

为期三天的岗前培训很快就结束了,这意味着我们新入职高校毕业生即将正式走上工作岗位,翻开人生新的篇章。站在新起点上,既有不舍,也有期待。不舍的是已经远去的校园生活,走完了十几年的求学之路;期待的是在新的岗位上实现自己的价值,为企业发展、社会进步做出贡献。不舍与期待的交融,呈现的是我们从学生到员工的身份转变,从以学习为主到以工作职责为主的转变。为了顺利完成这种转变,我认为我们需要从以下几个方面努力:

1、学会从现实的角度去认识生活。大学里,我们追求着“自由之精神,独立之思想”,时常天马行空地去想去做,甚至有些同学还在“挑战杯”中凭借丰富的想象力和扎实的理论知识设计过很好的作品。但是,从现在开始,我们步入社会,需要实实在在的以社会现实条件为基础,用心做好每一件琐碎的事,耐心做完每一件繁杂的事。正如罗曼〃罗兰说的一句话——世界上只有一种英雄主义,就是在认清生活

真相后依旧热爱。这是我们完成转变时要努力做到的,去热爱生活,热爱工作。

2、保持学生时代的求知欲望和人生追求。这两个要求和建议,是由胡适先生第一个向毕业大学生提出的。他提醒走出校园的学生们,一定要有点信心,一定要发展点非职业的兴趣,一定要时时寻得一两个问题思考思考。学生时代的结束并不是代表着学习的终止。我们需要向公司的前辈学习,向新来的同事学习,也要继续向书本学习。争取每天有所学习,有所获得,不断成长着,最后力求在现实的土壤中培育出理想的花朵。

3、充分展现大学生的风貌。经过十几年的学习,我们学会做人做事的基本准则,受到良好的高校教育。在社会艰难转型之际,我们学着面向世界、面向未来。这些都是我们新入职大学生作为“企业新鲜血液”特点和价值所在。作为新入职者中的一员,我愿意和大家一起,用21世纪青年的新思维给企业带来新的活力。

最后,我对XX公司的各位领导、各位师傅也满怀期待,是你们十几年的艰苦创业为我们构筑了如此好的一个舞台。你们是导演,引领我们在成长的大道上前进;你们也是观众,用真情鼓励着我们健康成长。同时,我在这里提前请领导们对刚步入社会的大学生,多一点谅解和宽容,大学生年轻、缺乏社会的磨练,有时难免会有犯错的时候,我们会在挫折

中接受教训,更快的进步、成长,为XX公司的发展做出贡献。


相关文章

  • 职大颁奖发言稿
  • 在职大综合奖学金颁奖典礼上的讲话 职大的各位领导.老师和同学: 今天,走进职大新校园,新面貌.新气象让我们精神为之一振!一砖一舍.一草一木,也让我不自禁地想起我的大学,对校园的亲切感油然而生.感谢职大让我重温大学记忆,并参加2005年度苏州 ...查看


  • 大学生座谈会方案
  • 关于召开大学生座谈会的方案 公司领导: 为全面了解和掌握新进大学生实习状态,营造公司重视人才.培养人才.重视人才良好企业氛围,增加新入职大学生对公司的认同感,解决在实际工作中的困惑.同时为在职员工搭建一个祥和学习.祥和交流和共同进步的平台, ...查看


  • 新入职大学生管理办法
  • 编码:TGRG(R)-028-2009修改码:A/0第 1 页 共 12 页太原钢铁(集团)有限公司 新入职大学生管理办法第一章 总 则第一条 为加强太原钢铁(集团)有限公司[以下简称(集团) 公司]新入职大学生管理,完善人才培养体系,形成 ...查看


  • 调查问卷(新入职大学生)
  • 员工调查表(大学生) 填写日期: 年 月 日 1.你认为公司的发展前景如何? ( ) A.很好 B.较好 C.一般 D.差 2.你认为在公司工作是否有归属感? ( ) A.有 B.说不清 C.无 3.你认为公司目前的工作环境 ( ) A.很 ...查看


  • 信用社主任竞岗发言稿
  • 信用社主任竞岗发言稿 尊敬的各位领导.评委: 你们好! 我叫王智辉,33岁,中共党员,现就读江西金融职大合作金融管理专业,89年参加信用社工作,一直在信贷岗位上,十几年来的信贷生涯,铸就了我不怕苦,不向困难低头的坚强性格,勤奋好学是我优良的 ...查看


  • 苏职大专科毕业论文格式(1)
  • 苏州市职业大学继续教育学院 题目: 姓 名: 教 学 点:昆山科高 形 式:业余 专 业:计算机信息管理 年 级:2014 学 号: 指导老师: 二零一六 年 月 日 目 录(宋体三号加粗.居中) (以下段落标题为宋体四号,顶格,单倍行距) ...查看


  • 关于大学生入职培训的思考--李阳阳
  • 关于2011届大学生入职培训的思考 从7月8号入职到11月11号的结业典礼,四个月的大学生入职培训风风火火的过去了.对2011届大学生来说,这四个多月的入职培训必定会成为我们走出校园踏入社会在职场生涯中最浓墨重彩的一笔,经历了现实与理想的落 ...查看


  • 苏州市职业大学电子竞技社申请策划书
  • 苏职大 电子体育竞技社团 策 划 书 一.背景 国家体育总局对电子竞技的定义为:"电子竞技运动就是利用高科技软硬件设备作为运动器械进行的.人与人之间的智力对抗运动.通过运动,可以锻炼和提高参与者的思维能力.反应能力.心眼四肢协调能 ...查看


  • 恒大统招大学生月度工作总结
  • 新入职大学生9月工作总结 乌鲁木齐恒大绿洲工程部 杨延飞 新入职大学生9月工作总结 转眼间来乌鲁木齐恒大绿洲工程部已经两个月了,新的环境.新的同事.新的工作任务给我了一个崭新的平台,我很荣幸能够加入到乌鲁木齐恒大绿洲工程部的行列,在这个优秀 ...查看


热门内容