台城乡上半年党建工作情况报告

中共台城乡党委上半年党建工作总结 2010年上半年全乡党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动,为促进全乡经济又好又快发展提供坚强的组织保障。

半年以来,先后完成了学习实践科学发展观第三阶段工作任务和整个活动的全面总结分析,完成了“创先争优,创业奉献”活动第一阶段工作和第二阶段前期活动安排,督促各村按时完成“双承诺,双公示”目标,指导各村党支部规范三会一课记录,整理相关材料,后进村转化进展成效显著,全乡各项工作均取得了优异成绩。现将详细工作总结如下:

一、认真学习文件会议精神,做好各项活动安排

1、继续学习实践活动,完成活动总结与长效机制建立 按照学习实践活动第三阶段安排,乡党委精心制定整改方案,切实解决存在问题。认真做好整改落实阶段各项工作,找出了我乡存在的突出问题,精心制定了整改方案,对存在问题进行了整改并建立了长效机制,确保了学习实践活动取得实效。

2、积极响应县委号召,认真开展“创优争先”活动 “创先争优”活动是学习实践活动的后续,是进一步在全党开展新时期党员队伍建设的重要环节。乡党委积极响应县委组织部号召,认真安排各项活动内容,圆满完成了第一阶段各项工

作,做好了第二阶段的引导宣传。活动期间共组织党员集体学习3次,专业技能辅导1次,乡机关党员党课3次,重温入党誓词1次,村党员集体学习5次,共悬挂横幅60条,书写标语52条,确保了“创先争优”活动在全乡高质进行。

二、增强党组织的战斗力,加强农村基层组织建设

1、加强村干部队伍建设。认真贯彻落实“一定三有”政策,提高村干部待遇,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。在各村成立村民致富小组,选取村内的致富能手、技术先进、党员先锋等,旁听村委会各项工作安排,监督村委会决定执行情况,为全村发展出谋划策。

2、强化“三会一课”制度。按时督导各村党支部召开党员大会、支委会,认真安排党建工作。落实干群恳谈会,搭建干部与群众沟通的桥梁,将问题解决在萌芽中。在每村指定一名村支委负责各类资料整理,每月月底,集中组织各村到乡对“三会一课”记录进行规范,并对各村本月工作进行总结,对下月工作进行安排。

3、加大党建十百千工程建设。乡财政上半年投资30万元用于机关环境改善,办公设施更新。按照党建示范村标准,东城基、赵拔庄在两室改造的基础上投资37万元加大办公软件建设,赵拔庄新的村民广场已基本完工,东城基为办公室更新了桌椅和器材。在全乡培树27名来自各个阶层,不同行业的党员示范户,在此次“创先争优”活动和夏季防火禁烧工作中做出了积极的表率。

4、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,按照年初的安排,对中郝、西郝的村级活动场所进行了谋划,与两村签订了活动场所建设责任状,并安排专人督导场所建设工程进度,目前前期选址、设计规划等已基本完成,预计2个月内完成主体建设。

5、督导“双承诺,双公开”进行情况。乡党委成立专门小组对各项承诺的落实情况进行定期检查,不定期抽查。要求各村在每月月底汇报本村承诺事项进行情况,工程是否开始,是否遇到困难,是否需要乡党委出面协调等。同时,乡党委承诺的乡前路建设,排水管道工程,地下桥积水清理等均已按时完成,获得群众的一致好评。

6、规范大学生村官管理。按照市委、县委的相关要求,我们一方面做好大学生村官的驻村工作,安排他们参与村务日常工作处理,结合村民致富小组,积极为全村经济发展找门路。另一方面,我们安排专人负责对他们进行工作指导,定期对两位村官的驻村工作日志进行检查,指出他们工作的不足,想方设法的将他们的知识与农村工作有机结合起来。

7、全面促进后进村转化工作。我乡的后进村是东贺兰村,针对这个村村两委工作能力不强,班子散漫,内部派系多的问题。乡党委一方面安排驻村工作队,协调村内关系,调研问题原因;一方面调整村两委结构,集中安排理论学习和思想谈话,提升村干部的战斗力。同时,积极联系县工作队,为该村寻找致富门路。目前,该村各项转化工作进展良好,村委干部能力有了明显提高,

已近初步形成养殖业的产业雏形。

三、保持发展党的先进性,加强党员队伍建设。

积极抓好党员的培养发展工作。在全乡加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭了三年以上未发展党员的空白村。在党员选取上采取适当倾斜的措施,9个村实现培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。进一步改变农村党员结构,加大年轻党员,有致富能力党员,有技术党员,非公企业党员,女性党员的比例,上半年共新增党员21人,其中女党员6人,非公企业3人,年轻党员9人,基本实现了年初目标。

四、构建党建工作新格局,健全党建工作机制。

严格落实党建工作责任制。增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

五、存在的问题及原因分析。

目前我乡在领导班子建设和党员干部管理方面有一定成绩,但组织落实力度不足,农村党建与项目建设、经济发展联系不紧密。平时忙于挣跑项目,对具体党建工作疏于过问缺乏过细督办。尤其对支部书记抓党建责任落实不严格,缺乏专门调度,奖惩不严厉,致使个别村抓党建示范创建不力,投入不足,基础设施落后,干部素质不高,发展效果不明显。

六、下半年党建工作谋划

1 、计划在西郝村建一座代表新农村形象的村“两委”办公场所;改善全乡15个村的党员活动室条件;完成东城基村文化广场建没。

2 、抓经济,调结构,保增收。

一是依托台城乡区位优势,科学规划和调整全乡产业结构。 二是扩大特色蔬菜种植和食用菌种植规模,以优种奶牛胚胎移植中心为龙头,积极发展我乡奶牛产业。

今年计划建立鲜菇生产基地和食用菌加工厂;调整农村传统种植结构。

3、重民生,办实事,求和谐。

一是加速台城乡乡村两级道路建设,争取在村村通资金项目上有所突破。

今年计划完成赵拔庄、西城基、林峰、车角村以及乡前路的街道硬化工程。

二是计划于今年年底前完成第二期新民居住宅楼建设,并全面启动赵拔庄村新民居工程,预计投资3000万元,占地50亩,建设新民居住宅楼8栋。

三是积极争取资金,新建赵拔庄村、车角村标准化教学楼各一栋;在东贺兰村建设一所村属现代化小学。

中共台城乡党委上半年党建工作总结 2010年上半年全乡党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动,为促进全乡经济又好又快发展提供坚强的组织保障。

半年以来,先后完成了学习实践科学发展观第三阶段工作任务和整个活动的全面总结分析,完成了“创先争优,创业奉献”活动第一阶段工作和第二阶段前期活动安排,督促各村按时完成“双承诺,双公示”目标,指导各村党支部规范三会一课记录,整理相关材料,后进村转化进展成效显著,全乡各项工作均取得了优异成绩。现将详细工作总结如下:

一、认真学习文件会议精神,做好各项活动安排

1、继续学习实践活动,完成活动总结与长效机制建立 按照学习实践活动第三阶段安排,乡党委精心制定整改方案,切实解决存在问题。认真做好整改落实阶段各项工作,找出了我乡存在的突出问题,精心制定了整改方案,对存在问题进行了整改并建立了长效机制,确保了学习实践活动取得实效。

2、积极响应县委号召,认真开展“创优争先”活动 “创先争优”活动是学习实践活动的后续,是进一步在全党开展新时期党员队伍建设的重要环节。乡党委积极响应县委组织部号召,认真安排各项活动内容,圆满完成了第一阶段各项工

作,做好了第二阶段的引导宣传。活动期间共组织党员集体学习3次,专业技能辅导1次,乡机关党员党课3次,重温入党誓词1次,村党员集体学习5次,共悬挂横幅60条,书写标语52条,确保了“创先争优”活动在全乡高质进行。

二、增强党组织的战斗力,加强农村基层组织建设

1、加强村干部队伍建设。认真贯彻落实“一定三有”政策,提高村干部待遇,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。在各村成立村民致富小组,选取村内的致富能手、技术先进、党员先锋等,旁听村委会各项工作安排,监督村委会决定执行情况,为全村发展出谋划策。

2、强化“三会一课”制度。按时督导各村党支部召开党员大会、支委会,认真安排党建工作。落实干群恳谈会,搭建干部与群众沟通的桥梁,将问题解决在萌芽中。在每村指定一名村支委负责各类资料整理,每月月底,集中组织各村到乡对“三会一课”记录进行规范,并对各村本月工作进行总结,对下月工作进行安排。

3、加大党建十百千工程建设。乡财政上半年投资30万元用于机关环境改善,办公设施更新。按照党建示范村标准,东城基、赵拔庄在两室改造的基础上投资37万元加大办公软件建设,赵拔庄新的村民广场已基本完工,东城基为办公室更新了桌椅和器材。在全乡培树27名来自各个阶层,不同行业的党员示范户,在此次“创先争优”活动和夏季防火禁烧工作中做出了积极的表率。

4、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,按照年初的安排,对中郝、西郝的村级活动场所进行了谋划,与两村签订了活动场所建设责任状,并安排专人督导场所建设工程进度,目前前期选址、设计规划等已基本完成,预计2个月内完成主体建设。

5、督导“双承诺,双公开”进行情况。乡党委成立专门小组对各项承诺的落实情况进行定期检查,不定期抽查。要求各村在每月月底汇报本村承诺事项进行情况,工程是否开始,是否遇到困难,是否需要乡党委出面协调等。同时,乡党委承诺的乡前路建设,排水管道工程,地下桥积水清理等均已按时完成,获得群众的一致好评。

6、规范大学生村官管理。按照市委、县委的相关要求,我们一方面做好大学生村官的驻村工作,安排他们参与村务日常工作处理,结合村民致富小组,积极为全村经济发展找门路。另一方面,我们安排专人负责对他们进行工作指导,定期对两位村官的驻村工作日志进行检查,指出他们工作的不足,想方设法的将他们的知识与农村工作有机结合起来。

7、全面促进后进村转化工作。我乡的后进村是东贺兰村,针对这个村村两委工作能力不强,班子散漫,内部派系多的问题。乡党委一方面安排驻村工作队,协调村内关系,调研问题原因;一方面调整村两委结构,集中安排理论学习和思想谈话,提升村干部的战斗力。同时,积极联系县工作队,为该村寻找致富门路。目前,该村各项转化工作进展良好,村委干部能力有了明显提高,

已近初步形成养殖业的产业雏形。

三、保持发展党的先进性,加强党员队伍建设。

积极抓好党员的培养发展工作。在全乡加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭了三年以上未发展党员的空白村。在党员选取上采取适当倾斜的措施,9个村实现培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。进一步改变农村党员结构,加大年轻党员,有致富能力党员,有技术党员,非公企业党员,女性党员的比例,上半年共新增党员21人,其中女党员6人,非公企业3人,年轻党员9人,基本实现了年初目标。

四、构建党建工作新格局,健全党建工作机制。

严格落实党建工作责任制。增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

五、存在的问题及原因分析。

目前我乡在领导班子建设和党员干部管理方面有一定成绩,但组织落实力度不足,农村党建与项目建设、经济发展联系不紧密。平时忙于挣跑项目,对具体党建工作疏于过问缺乏过细督办。尤其对支部书记抓党建责任落实不严格,缺乏专门调度,奖惩不严厉,致使个别村抓党建示范创建不力,投入不足,基础设施落后,干部素质不高,发展效果不明显。

六、下半年党建工作谋划

1 、计划在西郝村建一座代表新农村形象的村“两委”办公场所;改善全乡15个村的党员活动室条件;完成东城基村文化广场建没。

2 、抓经济,调结构,保增收。

一是依托台城乡区位优势,科学规划和调整全乡产业结构。 二是扩大特色蔬菜种植和食用菌种植规模,以优种奶牛胚胎移植中心为龙头,积极发展我乡奶牛产业。

今年计划建立鲜菇生产基地和食用菌加工厂;调整农村传统种植结构。

3、重民生,办实事,求和谐。

一是加速台城乡乡村两级道路建设,争取在村村通资金项目上有所突破。

今年计划完成赵拔庄、西城基、林峰、车角村以及乡前路的街道硬化工程。

二是计划于今年年底前完成第二期新民居住宅楼建设,并全面启动赵拔庄村新民居工程,预计投资3000万元,占地50亩,建设新民居住宅楼8栋。

三是积极争取资金,新建赵拔庄村、车角村标准化教学楼各一栋;在东贺兰村建设一所村属现代化小学。


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