浦东发展银行浦发银行招聘考试内容真题笔试资料试卷

浦发银行招聘考试笔试复习资料

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,,总行设在上海。目前,,注册资本金186.53亿元。良好的业绩、诚信的声誉,,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信,,创造卓越”的核心价值观,,浦发银行积极探索金融创新,,资产规模持续扩大,,经营实力不断增强。至2015年6月末,,公司总资产规模达46,037亿元,,各项贷款余额21,744亿元,,各项存款余额29,888亿元,,2015年上半年实现归属于母公司股东的净利润239.03亿元。目前,,浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构,,拥有超过4.2万名员工,,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,,以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志,,迈出国际化经营的实质性步伐,,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,,积极推进综合化经营。

上市以来,,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2015年2月,,英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”榜单,,浦发银行排名第58位,,居中资银行第10位,,品牌价值40.32亿美元;2015年5月,,《福布斯》杂志发布“全球企业

2000强”榜单,,浦发银行居榜单第84位,,排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;2015年6月,,Interbrand发布“最佳中国品牌价值排行榜”,,浦发银行排名第17位,,居同类型股份制商业银行第2位,,品牌价值172.08亿元;同月,,英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名,,根据核心资本,浦发银行排名全球第35位,,居上榜中资银行第8位;7月,,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,,浦发银行位列第296位,,居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位,,表现出良好的综合竞争优势;2014年6月,,浦发银行标普评级:长期信用评级“BBB+”、短期信用评级“A-2”、长期大中华区信用体系评级“cnA+”、以及短期大中华区信用体系评级“cnA-1”; 12月,,穆迪投资者服务公司(穆迪)发布浦发银行信用评级报告,,长期存款评级上调至Baa1,,短期存款评级上调至Prime-2,,财务实力评级由D上调至D+(对应的基础信用评估由ba2上调至ba1),,评级前景展望均为稳定。

深耕金融服务的同时,,浦发银行积极践行社会责任,,致力于打造优秀企业公民。2015年6月浦发银行获评中国银行业协会“2014年度最具社会责任金融机构奖”; 2014年12月,,浦发银行先后荣获2014年中国企业公民评选“最佳股东回馈奖”、2014年中国银行业企业公众透明度评价“最佳社会责任报告奖”;2014年12月,,润灵环球责任评级发布《2014A股上市公司企业社会责任报告评级数据库》,,浦发银行评级等级为AA,,评级展望为积极;2012年7月,,RepuTex(崇德)发布“恒生内地上市公司可持续发展指数十强”,,浦发银行位居

第3位,,可持续发展评级A。

浦发银行将继续推进金融创新,,因势而变、顺势而为、乘势而上,,以“新思维,,心服务”为指引,,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

文化建设总目标

勇创新路,,树立独特企业理念

以人为本,,培育高素质员工队伍

服务卓越,,塑造一流企业形象

发展自我,,争创行业最佳效益

浦发经营理念

笃守诚信 创造卓越

浦发价值观

勇创新路,,稳健高效(发展观)

以人为本,,优化机制(管理观)

求贤若渴,,人尽其才(人才观)

超越自我,,以优取胜(竞争观)

客户至上,,集约经营(经营观)

满意服务,,奉献社会(服务观)

绩效为先,,公平公正(分配观)

团结敬业,,廉正守信(道德观)

浦发人座右铭

智慧奉献社会,,敬业实现理想

浦发社会责任

(一)浦发银行的社会责任观

通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者承担责任和义务,,维护和增进社会利益,,实现企业和社会协调发展。

(二)浦发银行社会责任观的价值体系

“行之以礼,,出之以仁,,成之以信,,守之以诚”是浦

发银行承担社会责任的文化内涵。

“奉献社会,,服务大众,,协同发展,,共建和谐”是浦发银行承担社会责任的行动目标。

(三)浦发银行对利益相关者的责任定位

浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。

浦发银行对客户承担提供优质服务、实现共同成长的责任。

浦发银行对商务伙伴(供应商、销售商和消费者)承担诚信交易、共赢发展的责任。

浦发银行对社区、政府承担推动社会公平正义、和谐有序的责任。 浦发银行对员工承担关注成长、提升价值的责任。

浦发银行对环境承担促进环保、建立节约型社会的责任。

(四)浦发银行社会责任的行动准则

在“笃守诚信、创造卓越”的立行宗旨下,,为充分履

行社会责任,,我们奉守以下准则:

1、依法合规、稳健经营。这是浦发银行开展一切经营活动的准则。

2、以人为本、价值统一。这是浦发银行实现社会价值、股东价值、员工价值相统一的精神内核。

3、客户导向、尽心服务。这是浦发银行以客户为中心的服务理念。

4、提倡节约、支持环保。这是浦发银行推动建设节约型社会、促进可持续发展的准则。

5、充满爱心、融入激情,,这是浦发银行员工奉献社会的准则。 考试复习资料 可以到 考通录网 上看看,,资料很详细 ,,比较有针对性,,建议可以去了解一下

1. 自然数A、B、C、D的和为90,,已知A加上2、B减去2、C乘以2、D除以2之后所得的结果相同。则B等于:

A.26 B.24 C.28 D.22

――――――――――――――――――

结果相同,,我们可以逆推出A,,B,,C,,D

假设这个变化之后四个数都是M

那么

A=M-2

B=M+2

C=M/2

D=2M

A+B+C+D=90=4.5M

M=20,则B=20+2=22

2. 自然数P满足下列条件:P除以10的余数为9,,P除以9的余数为8,,P除以8的余数为7。如果:100

A、不存在 B、1个 C、2个 D、3个

------------------------------------------

根据题目的条件我们看

P=10X+9=10(X+1)-1

P=9Y+8=9(Y+1)-1

P=8Z+7=8(Z+1)-1

这样我们就发现了 P+1 就是 8,,9,,10的公倍数

我们知道 8,,9,,10的最小公倍数是360

则100~1000内有 2个这样的公倍数。

所以满足条件的P 就是 360-1=359,,

或者 720-1=719

3. 三个连续的自然数的乘积比M的立方少M,,则这三个自然数的和比M大多少()

A 2M B4M C 6M D 8M

――――――――――――――――

方法一:特例法你可以随便找3个连续自然数试试看,,

例如 1×2×3=6

比6稍大的立方数是8 即2^3=8

8-6刚好是2

所以说明 M=2,, 那么我们看 1+2+3=6

6-M=4

可见是2M

方法二:

平方差公式: 我们假设这三个连续自然数中间的数字是a,,那么 这三个数字分别是,,

a-1,,a,,a+1

乘积是 a×(a-1)×(a+1)=a×(a^2-1)=a^3-a

跟题目说的比M^3少M条件对比 我们发现 M就是a

再看 (a-1)+a+(a-1)=3a =3M

可见 答案就是2M

4. 一个7×7共计49个小正方形组成的大正方形中,,分别填上1~49这49个自然数。每个数字只能填1次。使得横向7条线,,纵向7跳线,,两个对角线的共计16条线上的数字和相等!则其中一个对角线的7个数字之和是()

A 175 B 180 C 195 D 210

――――――――――――――――――――――――――

这个题目猛一看好复杂,,其实仔细看看就会发现端倪。虽然看上去

像是一个幻方问题 或者类似于九宫图,,但是这里并不是让你关注这个。

49个数字全部填入,, 满足条件后,,我们发现横向有7条线 产生7个结果 并且相等。那么这个7个结果的和 就是这7条线上的所有数字之和,,很明显就发现了 就是1~49个数字之和了

,,根据等差数列求和公式:(首项+尾项)×项数/2=总和 (1+49)×49/2=25×49

则每条线的和是 25×49/7=175

因为对角线和横线7条线的任意一条的和相同所以答案就是175.

5. 把1~100这100个自然数,,按顺时针方向依次排列在一个圆圈上,,从1开始,,顺时针方向,,留1,,擦去2,3,4,,留5,,擦去6,7,8„„(每擦去3个数,,留一个数)。直到最后剩下的一个数是多少?

A、47 B、48 C、49 D、64

----------------------

考察点:周期循环等比数列的问题

这个题目考到的可能性不是特别大,,但是不排除。就只介绍规律吧。 主要是看间隔编号的个数。 如该题 间隔编号就是1个。例如 留1拿走2,,留3拿走4,,间隔是1:

以下公式是按照从去1开始的。

那么 公式是: 2/1×(A-2^n) 这是最后剩下的数字 2^n表示A内最大的值 A表示原始的编号总数。

间隔是2:3/2×(A-3^n)

间隔是3:4/3×(A-4^n)

间隔是4:5/4×(A-5^n)

特别注意的是:此题的A值不是随便定的 必须满足 A-1要能够除以间隔编号数目。否则最后的结果就是全部被拿走。

该题答案是: 按照公式4/3×(100-4^3)=48 但是这是按照去1开始得如果是留1 那么答案是 48+1=49

浦发银行招聘考试笔试复习资料

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,,总行设在上海。目前,,注册资本金186.53亿元。良好的业绩、诚信的声誉,,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

秉承“笃守诚信,,创造卓越”的核心价值观,,浦发银行积极探索金融创新,,资产规模持续扩大,,经营实力不断增强。至2015年6月末,,公司总资产规模达46,037亿元,,各项贷款余额21,744亿元,,各项存款余额29,888亿元,,2015年上半年实现归属于母公司股东的净利润239.03亿元。目前,,浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构,,拥有超过4.2万名员工,,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,,以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志,,迈出国际化经营的实质性步伐,,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,,积极推进综合化经营。

上市以来,,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2015年2月,,英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”榜单,,浦发银行排名第58位,,居中资银行第10位,,品牌价值40.32亿美元;2015年5月,,《福布斯》杂志发布“全球企业

2000强”榜单,,浦发银行居榜单第84位,,排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;2015年6月,,Interbrand发布“最佳中国品牌价值排行榜”,,浦发银行排名第17位,,居同类型股份制商业银行第2位,,品牌价值172.08亿元;同月,,英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名,,根据核心资本,浦发银行排名全球第35位,,居上榜中资银行第8位;7月,,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,,浦发银行位列第296位,,居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位,,表现出良好的综合竞争优势;2014年6月,,浦发银行标普评级:长期信用评级“BBB+”、短期信用评级“A-2”、长期大中华区信用体系评级“cnA+”、以及短期大中华区信用体系评级“cnA-1”; 12月,,穆迪投资者服务公司(穆迪)发布浦发银行信用评级报告,,长期存款评级上调至Baa1,,短期存款评级上调至Prime-2,,财务实力评级由D上调至D+(对应的基础信用评估由ba2上调至ba1),,评级前景展望均为稳定。

深耕金融服务的同时,,浦发银行积极践行社会责任,,致力于打造优秀企业公民。2015年6月浦发银行获评中国银行业协会“2014年度最具社会责任金融机构奖”; 2014年12月,,浦发银行先后荣获2014年中国企业公民评选“最佳股东回馈奖”、2014年中国银行业企业公众透明度评价“最佳社会责任报告奖”;2014年12月,,润灵环球责任评级发布《2014A股上市公司企业社会责任报告评级数据库》,,浦发银行评级等级为AA,,评级展望为积极;2012年7月,,RepuTex(崇德)发布“恒生内地上市公司可持续发展指数十强”,,浦发银行位居

第3位,,可持续发展评级A。

浦发银行将继续推进金融创新,,因势而变、顺势而为、乘势而上,,以“新思维,,心服务”为指引,,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

文化建设总目标

勇创新路,,树立独特企业理念

以人为本,,培育高素质员工队伍

服务卓越,,塑造一流企业形象

发展自我,,争创行业最佳效益

浦发经营理念

笃守诚信 创造卓越

浦发价值观

勇创新路,,稳健高效(发展观)

以人为本,,优化机制(管理观)

求贤若渴,,人尽其才(人才观)

超越自我,,以优取胜(竞争观)

客户至上,,集约经营(经营观)

满意服务,,奉献社会(服务观)

绩效为先,,公平公正(分配观)

团结敬业,,廉正守信(道德观)

浦发人座右铭

智慧奉献社会,,敬业实现理想

浦发社会责任

(一)浦发银行的社会责任观

通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者承担责任和义务,,维护和增进社会利益,,实现企业和社会协调发展。

(二)浦发银行社会责任观的价值体系

“行之以礼,,出之以仁,,成之以信,,守之以诚”是浦

发银行承担社会责任的文化内涵。

“奉献社会,,服务大众,,协同发展,,共建和谐”是浦发银行承担社会责任的行动目标。

(三)浦发银行对利益相关者的责任定位

浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。

浦发银行对客户承担提供优质服务、实现共同成长的责任。

浦发银行对商务伙伴(供应商、销售商和消费者)承担诚信交易、共赢发展的责任。

浦发银行对社区、政府承担推动社会公平正义、和谐有序的责任。 浦发银行对员工承担关注成长、提升价值的责任。

浦发银行对环境承担促进环保、建立节约型社会的责任。

(四)浦发银行社会责任的行动准则

在“笃守诚信、创造卓越”的立行宗旨下,,为充分履

行社会责任,,我们奉守以下准则:

1、依法合规、稳健经营。这是浦发银行开展一切经营活动的准则。

2、以人为本、价值统一。这是浦发银行实现社会价值、股东价值、员工价值相统一的精神内核。

3、客户导向、尽心服务。这是浦发银行以客户为中心的服务理念。

4、提倡节约、支持环保。这是浦发银行推动建设节约型社会、促进可持续发展的准则。

5、充满爱心、融入激情,,这是浦发银行员工奉献社会的准则。 考试复习资料 可以到 考通录网 上看看,,资料很详细 ,,比较有针对性,,建议可以去了解一下

1. 自然数A、B、C、D的和为90,,已知A加上2、B减去2、C乘以2、D除以2之后所得的结果相同。则B等于:

A.26 B.24 C.28 D.22

――――――――――――――――――

结果相同,,我们可以逆推出A,,B,,C,,D

假设这个变化之后四个数都是M

那么

A=M-2

B=M+2

C=M/2

D=2M

A+B+C+D=90=4.5M

M=20,则B=20+2=22

2. 自然数P满足下列条件:P除以10的余数为9,,P除以9的余数为8,,P除以8的余数为7。如果:100

A、不存在 B、1个 C、2个 D、3个

------------------------------------------

根据题目的条件我们看

P=10X+9=10(X+1)-1

P=9Y+8=9(Y+1)-1

P=8Z+7=8(Z+1)-1

这样我们就发现了 P+1 就是 8,,9,,10的公倍数

我们知道 8,,9,,10的最小公倍数是360

则100~1000内有 2个这样的公倍数。

所以满足条件的P 就是 360-1=359,,

或者 720-1=719

3. 三个连续的自然数的乘积比M的立方少M,,则这三个自然数的和比M大多少()

A 2M B4M C 6M D 8M

――――――――――――――――

方法一:特例法你可以随便找3个连续自然数试试看,,

例如 1×2×3=6

比6稍大的立方数是8 即2^3=8

8-6刚好是2

所以说明 M=2,, 那么我们看 1+2+3=6

6-M=4

可见是2M

方法二:

平方差公式: 我们假设这三个连续自然数中间的数字是a,,那么 这三个数字分别是,,

a-1,,a,,a+1

乘积是 a×(a-1)×(a+1)=a×(a^2-1)=a^3-a

跟题目说的比M^3少M条件对比 我们发现 M就是a

再看 (a-1)+a+(a-1)=3a =3M

可见 答案就是2M

4. 一个7×7共计49个小正方形组成的大正方形中,,分别填上1~49这49个自然数。每个数字只能填1次。使得横向7条线,,纵向7跳线,,两个对角线的共计16条线上的数字和相等!则其中一个对角线的7个数字之和是()

A 175 B 180 C 195 D 210

――――――――――――――――――――――――――

这个题目猛一看好复杂,,其实仔细看看就会发现端倪。虽然看上去

像是一个幻方问题 或者类似于九宫图,,但是这里并不是让你关注这个。

49个数字全部填入,, 满足条件后,,我们发现横向有7条线 产生7个结果 并且相等。那么这个7个结果的和 就是这7条线上的所有数字之和,,很明显就发现了 就是1~49个数字之和了

,,根据等差数列求和公式:(首项+尾项)×项数/2=总和 (1+49)×49/2=25×49

则每条线的和是 25×49/7=175

因为对角线和横线7条线的任意一条的和相同所以答案就是175.

5. 把1~100这100个自然数,,按顺时针方向依次排列在一个圆圈上,,从1开始,,顺时针方向,,留1,,擦去2,3,4,,留5,,擦去6,7,8„„(每擦去3个数,,留一个数)。直到最后剩下的一个数是多少?

A、47 B、48 C、49 D、64

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考察点:周期循环等比数列的问题

这个题目考到的可能性不是特别大,,但是不排除。就只介绍规律吧。 主要是看间隔编号的个数。 如该题 间隔编号就是1个。例如 留1拿走2,,留3拿走4,,间隔是1:

以下公式是按照从去1开始的。

那么 公式是: 2/1×(A-2^n) 这是最后剩下的数字 2^n表示A内最大的值 A表示原始的编号总数。

间隔是2:3/2×(A-3^n)

间隔是3:4/3×(A-4^n)

间隔是4:5/4×(A-5^n)

特别注意的是:此题的A值不是随便定的 必须满足 A-1要能够除以间隔编号数目。否则最后的结果就是全部被拿走。

该题答案是: 按照公式4/3×(100-4^3)=48 但是这是按照去1开始得如果是留1 那么答案是 48+1=49


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