我们离职后在选择新工作的过程中，社保是千万不能忘记的重要环节，如果社保没有及时处理好，造成断缴或其他问题，可能会给大家带来很多不必要的麻烦。那么离职后社保怎么办？能不能转？可不可以自己交？为此，记者咨询了相关部门。 》》》养老保险
凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又没有交够十五年，凡是你个人缴费的部分，达到退休年龄全部都会退给本人。
据州人社局养老保险科相关工作人员介绍，在你离职后，就与单位终止了劳动合同，那么单位也就不会在为你继续缴费了。但养老保险是可以中断的，中间中断没有太大的问题，只是最后的累计年限，交的越多在退休后养老金也就越多。
“养老保险是可以办理转移的。”该工作人员说，在原来的单位打出转移单，交给新单位继续买就行了。如果没有找到新单位，你也可以以个体的身份缴费。
》》》医疗保险
州医保局相关工作人员表示，医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。“可以办理医保转移，将原单位的账户清零，再到新单位办理就可以了。如果停交了三个月以上就失效了，那么就需要重新开始缴费。”
假如你本月1号离开单位，结算时扣了社保的费用。那么本月医保还有效，超过本月就无效了，不能享受服务。医保钱是可以用的，但2个月内如果你不续保的话，就失去了住院报销的资格。如果社保中断3个月的话，医疗帐户将为0。
领到社保卡片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。
》》》住房公积金
住房公积金作为社会保障体系的重要组成部分，能够为在职职工提供长期住房储金，以满足职工的住房需求，减轻职工因购房而带来的经济压力。住房公积金的缴纳，是由单位与个人各缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。
据州住房公积金管理中心相关工作人员表示，单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你300元，你自己扣除300元，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，可用于买房或修房。可以自取或委托单位取。
“也可以办理转移手续。”该工作人员说，先在新单位开账号，拿帐号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新账号。
》》》失业保险
目前社会压力大，生活节奏快，由于工作岗位饱和，很多人面临着失业的困境。而这些失业人群的权益如何来保障呢？有失业保险金来保障失业人群的基本生活。
据州就业服务管理局失业保险科相关工作人员介绍，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取失业保险金。反之，则不然。“需要由原单位将你本人的个人档案交到失业保险科审查后，才能确定你本人是否可以享受。如果是到新的单位上班，直接在新单位继续交上就行了。”
》》》工伤保险、生育保险
据州社保局工伤生育科相关工作人员介绍，工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。这时候可能很多会选择断缴，就是等找到下份工作之前不缴纳社保，此举也会引起一系列问题。
“工伤保险是即买即享受，而生育保险必须要买够10个月，第11个月才能享受到相关政策。”该工作人员说，对于孕妇来说更加重要，除了平常的产检，生完孩子后，生育津贴也是一笔不小的补贴。
据了解，工伤、生育都要在职的时候才能享受。失业金的领取是依据工作年限来判断的。如果社保断缴了的话，医保首当其冲，当月断，次月就无法享受医保服务了，也就是说去医院看病全部都得自费。归根结底，如果你要换工作，为了自己今后的养老、就医、购房等问题，一定得为自己的将来负责。
我们离职后在选择新工作的过程中，社保是千万不能忘记的重要环节，如果社保没有及时处理好，造成断缴或其他问题，可能会给大家带来很多不必要的麻烦。那么离职后社保怎么办？能不能转？可不可以自己交？为此，记者咨询了相关部门。 》》》养老保险
凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又没有交够十五年，凡是你个人缴费的部分，达到退休年龄全部都会退给本人。
据州人社局养老保险科相关工作人员介绍，在你离职后，就与单位终止了劳动合同，那么单位也就不会在为你继续缴费了。但养老保险是可以中断的，中间中断没有太大的问题，只是最后的累计年限，交的越多在退休后养老金也就越多。
“养老保险是可以办理转移的。”该工作人员说，在原来的单位打出转移单，交给新单位继续买就行了。如果没有找到新单位，你也可以以个体的身份缴费。
》》》医疗保险
州医保局相关工作人员表示，医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。“可以办理医保转移，将原单位的账户清零，再到新单位办理就可以了。如果停交了三个月以上就失效了，那么就需要重新开始缴费。”
假如你本月1号离开单位，结算时扣了社保的费用。那么本月医保还有效，超过本月就无效了，不能享受服务。医保钱是可以用的，但2个月内如果你不续保的话，就失去了住院报销的资格。如果社保中断3个月的话，医疗帐户将为0。
领到社保卡片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。
》》》住房公积金
住房公积金作为社会保障体系的重要组成部分，能够为在职职工提供长期住房储金，以满足职工的住房需求，减轻职工因购房而带来的经济压力。住房公积金的缴纳，是由单位与个人各缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。
据州住房公积金管理中心相关工作人员表示，单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资3000元，单位给你300元，你自己扣除300元，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，可用于买房或修房。可以自取或委托单位取。
“也可以办理转移手续。”该工作人员说，先在新单位开账号，拿帐号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新账号。
》》》失业保险
目前社会压力大，生活节奏快，由于工作岗位饱和，很多人面临着失业的困境。而这些失业人群的权益如何来保障呢？有失业保险金来保障失业人群的基本生活。
据州就业服务管理局失业保险科相关工作人员介绍，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取失业保险金。反之，则不然。“需要由原单位将你本人的个人档案交到失业保险科审查后，才能确定你本人是否可以享受。如果是到新的单位上班，直接在新单位继续交上就行了。”
》》》工伤保险、生育保险
据州社保局工伤生育科相关工作人员介绍，工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。这时候可能很多会选择断缴，就是等找到下份工作之前不缴纳社保，此举也会引起一系列问题。
“工伤保险是即买即享受，而生育保险必须要买够10个月，第11个月才能享受到相关政策。”该工作人员说，对于孕妇来说更加重要，除了平常的产检，生完孩子后，生育津贴也是一笔不小的补贴。
据了解，工伤、生育都要在职的时候才能享受。失业金的领取是依据工作年限来判断的。如果社保断缴了的话，医保首当其冲，当月断，次月就无法享受医保服务了，也就是说去医院看病全部都得自费。归根结底，如果你要换工作，为了自己今后的养老、就医、购房等问题，一定得为自己的将来负责。