职位说明书

东方童招聘职位标准说明书

为招聘到适合东方童品牌的办公人员,特书写该招聘职位标准说明书中,具体岗位工作职责如下:

一、行政部经理 工作职责

1、制订行政部门年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

2、参与学校整体策划,健立健全学校各项规章制度,完善学校行政管理;

3、掌握行政工作情况和学校行政管理工作的运作情况,适时向领导汇报。

4、负责学校行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

5、接待学校重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

6、领导学校的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

7、领导学校的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证学校安全。

8、组织学校有关法律事务的处理工作,指导、监督检查学校保密工作的执行情况。

9、负责协调学校部门间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。

10、及时、准确传达上级领导指示并贯彻执行。

12、定期主持行政例会,召集学校行政方面工作会议。

13、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,

负责执行或督导管理。

14、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

15、负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

16、按时完成学校领导交办其他工作任务。

二、行政部干事(专员) 工作职责

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调学校年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理学校所需各项证照;

4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作。

5、搜集、整理学校内部信息,及时组织编写学校大事记;

6、接听、转接电话,并组织好来客接待和相关的外联工作;

7、负责学校对内及对外有关部门的公文、信件、邮件、报刊杂志的传送。

8、做好各类会议的准备工作,包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员的通知及相关提案的信息收集工作,及时做好相关会议记录。

9、负责学校办公用品、办公设施的采购、入库、领用,负责各部门资料打印、复印工作,并建立相关登记薄。

10、完成上级领导交办的其他工作

教务老师

岗位职位:

1、协助分校主任做好日常工作,核对学生缴费情况;

2、学生档案存档,办理课时证明;

3、安排学生的重听、调课、补课安排;

4、负责学员、教师的排课安排;

5、妥善处理教师与学生在校内发生的各种问题;

6、负责学校与学员、家长之间的日常密切联系、沟通,维护良好客情关系;

7、完成续费目标,转介绍客户开发等任务;

任职要求:

1、形象气质佳,活泼开朗,一年以上工作经验;

2、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳、有耐心,亲和力好;

3、沟通能力强,善于表达,热爱教育行业;

4、具有团结协作精神,有集体荣誉感,团结互助;

5、具有教务经验者优先。

咨询顾问

职位描述:

1、负责与客户进行电话沟通,约访上门试听;

2、负责客户的上门接待,帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成其到本中

心学习;

3. 协助学校的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标;

4. 负责安排上门学员的前期引导,协助校方安排教师试听,签订入学协议同;

5. 做好与教务老师的工作衔接,协助教务建立良好服务品质; 任职要求:

1、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳;有耐心,有亲切感;

2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,应变能力强,善于表达;

3、敬业、勤奋,思路活跃,适应性强,能承担一定的工作压力,良好的团队合作精神;

4、有客户服务或教学销售者经验优先。

行政专员

岗位职责:

1、公司日常行政管理的运作,简单公文书写;

2、公司行政物资保管、维护办公区域内外的秩序;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、做好公司安全防护工作,发现问题及时有效解决;

5、负责各类会务的安排工作;

6、协助领导对各项行政事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、性别:女,年龄:22-30岁,大专以上学历

2、1年以上行政文员工作经验;

3、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络;

4、具有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力能力强; 前台接待

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格:

1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上;

2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

5、普通话准确流利,具备一定商务礼仪;

市场专员

岗位职责:

1、有效完成学院制定的招生任务和项目的直接推广,定期进行工作报表分析与总结;

2、协助安排讲座咨询及相关的市场活动;

3、开拓市场渠道,与学校建立良好的合作关系;

4、配合上级主管完成项目的市场推广工作。

任职要求:

1、有热情、有感染力、责任心强;

2、极强的客户开发能力与谈判能力 ;

3、具备良好的沟通能力,思维敏捷、应变能力强,有耐心;

4、敬业、勤奋,思路活跃,适应性强,能承担一定的工作压力,良好的团队合作精神; 5、有客户服务或教学销售者经验优先。

1、古筝老师

职位描述:负责培训机构古筝教学及运营管理。

任职要求:

1、专业音乐院校古筝专业毕业,大学专、本科以上学历,热爱古筝事业。

2、为人淳朴、好学上进、积极钻研、服从工作安排。

3、有教学经验,对教学工作一丝不苟,对学员认真负责有耐心,

能够根据学生的不同特点,因材施教。

4、古筝技法规范娴熟,掌握古筝十级以上曲目的弹奏技法及音乐表现、懂乐理,有表演经历者优先。

2、国际象棋/围棋老师

1、各类艺术、学前教育、师范类专业毕业生及有相关幼儿教学经验的幼儿园、学校教师,有一定的国际象棋/围棋基础者优先。

2、语言清晰、普通话标准,熟悉并喜爱少儿,授课有亲和力,性格开朗、活泼,爱好广泛,学习能力强。热爱教育事业。

3、具有实际教学经验者优先。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国画老师、书法老师、声乐老师。有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

3、书法老师

1、大专及以上学历,书法相关专业背景或教育专业专科及以上学历;

2、有较强的书法功底。掌握教学的基本方法,具有一定的教学经验;有儿童书法培训工作经验者优先;

3、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业;

4. 具有实际教学经验者优先;

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、国画老师、声乐老师,有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照

片。

4、国画老师

任职要求:

1、大专以上学历,美术类专业背景或教育专业专科及以上学历;

2、有较强的书法、国画功底。掌握绘画教学的基本方法,具有一定的教学经验;有儿童国画培训工作经验者优先。

3、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业。

4. 具有实际教学经验者优先,兼职、全职均可。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、书法老师有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

5、舞蹈老师

任职要求:

1、年龄28岁以下,;

2、专业院校舞蹈专业(民族民间舞、拉丁舞、芭蕾舞、摩登舞、街舞、爵士舞、肚皮舞均可)毕业,有责任心、耐心,热爱教育事业;

3、具有较强的舞蹈专业基础,能够独立编排和教授舞蹈;

4、普通话标准,有较强的沟通和语言表达能力;

5、上课具有亲和力、良好的感染力;

6、有实际教学经验者优先,兼职、全职均可;

6、声乐老师

1、专业音乐院校毕业,本科及以上学历。音乐教育类优先。

2、良好的语言表达能力及沟通能力,能与家长、学生沟通,有很强的工作计划性,能承受一定的工作压力。

3、有一定的教学经验,有儿童声乐培训工作经验者优先。

4、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、书法老师有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

7、表演朗诵

授课内容包括:

普通话语音;朗诵与发声;气质形象塑造;演讲与主持技巧;思辨启发;舞台表演;即兴评论等。

岗位及要求要求:

1、负责教授儿童(3-12岁)名著朗诵授课教学工作;

2、完成教学部门及上级领导交办的其他工作事宜。

3、播音主持专业、影视表演专业毕业或有幼儿教育工作相关背景;

4、有耐心,热爱朗诵专业,具有文章分析能力,语言表达能力强,发音清楚;

5、普通话标准(一级乙等以上),口齿清晰。

6、懂得幼儿心理,会引导孩子,最好有上课经验;

7、性格外向、有爱心、责任心。

8、对幼儿教学有独特的见解。

东方童招聘职位标准说明书

为招聘到适合东方童品牌的办公人员,特书写该招聘职位标准说明书中,具体岗位工作职责如下:

一、行政部经理 工作职责

1、制订行政部门年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

2、参与学校整体策划,健立健全学校各项规章制度,完善学校行政管理;

3、掌握行政工作情况和学校行政管理工作的运作情况,适时向领导汇报。

4、负责学校行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

5、接待学校重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

6、领导学校的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

7、领导学校的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证学校安全。

8、组织学校有关法律事务的处理工作,指导、监督检查学校保密工作的执行情况。

9、负责协调学校部门间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。

10、及时、准确传达上级领导指示并贯彻执行。

12、定期主持行政例会,召集学校行政方面工作会议。

13、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,

负责执行或督导管理。

14、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

15、负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

16、按时完成学校领导交办其他工作任务。

二、行政部干事(专员) 工作职责

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调学校年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理学校所需各项证照;

4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集整理工作。

5、搜集、整理学校内部信息,及时组织编写学校大事记;

6、接听、转接电话,并组织好来客接待和相关的外联工作;

7、负责学校对内及对外有关部门的公文、信件、邮件、报刊杂志的传送。

8、做好各类会议的准备工作,包括会议室整理、会议组织、资料准备、会前人员的通知及相关提案的信息收集工作,及时做好相关会议记录。

9、负责学校办公用品、办公设施的采购、入库、领用,负责各部门资料打印、复印工作,并建立相关登记薄。

10、完成上级领导交办的其他工作

教务老师

岗位职位:

1、协助分校主任做好日常工作,核对学生缴费情况;

2、学生档案存档,办理课时证明;

3、安排学生的重听、调课、补课安排;

4、负责学员、教师的排课安排;

5、妥善处理教师与学生在校内发生的各种问题;

6、负责学校与学员、家长之间的日常密切联系、沟通,维护良好客情关系;

7、完成续费目标,转介绍客户开发等任务;

任职要求:

1、形象气质佳,活泼开朗,一年以上工作经验;

2、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳、有耐心,亲和力好;

3、沟通能力强,善于表达,热爱教育行业;

4、具有团结协作精神,有集体荣誉感,团结互助;

5、具有教务经验者优先。

咨询顾问

职位描述:

1、负责与客户进行电话沟通,约访上门试听;

2、负责客户的上门接待,帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成其到本中

心学习;

3. 协助学校的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标;

4. 负责安排上门学员的前期引导,协助校方安排教师试听,签订入学协议同;

5. 做好与教务老师的工作衔接,协助教务建立良好服务品质; 任职要求:

1、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳;有耐心,有亲切感;

2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,应变能力强,善于表达;

3、敬业、勤奋,思路活跃,适应性强,能承担一定的工作压力,良好的团队合作精神;

4、有客户服务或教学销售者经验优先。

行政专员

岗位职责:

1、公司日常行政管理的运作,简单公文书写;

2、公司行政物资保管、维护办公区域内外的秩序;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、做好公司安全防护工作,发现问题及时有效解决;

5、负责各类会务的安排工作;

6、协助领导对各项行政事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、性别:女,年龄:22-30岁,大专以上学历

2、1年以上行政文员工作经验;

3、熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络;

4、具有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力能力强; 前台接待

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作

任职资格:

1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上;

2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

5、普通话准确流利,具备一定商务礼仪;

市场专员

岗位职责:

1、有效完成学院制定的招生任务和项目的直接推广,定期进行工作报表分析与总结;

2、协助安排讲座咨询及相关的市场活动;

3、开拓市场渠道,与学校建立良好的合作关系;

4、配合上级主管完成项目的市场推广工作。

任职要求:

1、有热情、有感染力、责任心强;

2、极强的客户开发能力与谈判能力 ;

3、具备良好的沟通能力,思维敏捷、应变能力强,有耐心;

4、敬业、勤奋,思路活跃,适应性强,能承担一定的工作压力,良好的团队合作精神; 5、有客户服务或教学销售者经验优先。

1、古筝老师

职位描述:负责培训机构古筝教学及运营管理。

任职要求:

1、专业音乐院校古筝专业毕业,大学专、本科以上学历,热爱古筝事业。

2、为人淳朴、好学上进、积极钻研、服从工作安排。

3、有教学经验,对教学工作一丝不苟,对学员认真负责有耐心,

能够根据学生的不同特点,因材施教。

4、古筝技法规范娴熟,掌握古筝十级以上曲目的弹奏技法及音乐表现、懂乐理,有表演经历者优先。

2、国际象棋/围棋老师

1、各类艺术、学前教育、师范类专业毕业生及有相关幼儿教学经验的幼儿园、学校教师,有一定的国际象棋/围棋基础者优先。

2、语言清晰、普通话标准,熟悉并喜爱少儿,授课有亲和力,性格开朗、活泼,爱好广泛,学习能力强。热爱教育事业。

3、具有实际教学经验者优先。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国画老师、书法老师、声乐老师。有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

3、书法老师

1、大专及以上学历,书法相关专业背景或教育专业专科及以上学历;

2、有较强的书法功底。掌握教学的基本方法,具有一定的教学经验;有儿童书法培训工作经验者优先;

3、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业;

4. 具有实际教学经验者优先;

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、国画老师、声乐老师,有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照

片。

4、国画老师

任职要求:

1、大专以上学历,美术类专业背景或教育专业专科及以上学历;

2、有较强的书法、国画功底。掌握绘画教学的基本方法,具有一定的教学经验;有儿童国画培训工作经验者优先。

3、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业。

4. 具有实际教学经验者优先,兼职、全职均可。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、书法老师有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

5、舞蹈老师

任职要求:

1、年龄28岁以下,;

2、专业院校舞蹈专业(民族民间舞、拉丁舞、芭蕾舞、摩登舞、街舞、爵士舞、肚皮舞均可)毕业,有责任心、耐心,热爱教育事业;

3、具有较强的舞蹈专业基础,能够独立编排和教授舞蹈;

4、普通话标准,有较强的沟通和语言表达能力;

5、上课具有亲和力、良好的感染力;

6、有实际教学经验者优先,兼职、全职均可;

6、声乐老师

1、专业音乐院校毕业,本科及以上学历。音乐教育类优先。

2、良好的语言表达能力及沟通能力,能与家长、学生沟通,有很强的工作计划性,能承受一定的工作压力。

3、有一定的教学经验,有儿童声乐培训工作经验者优先。

4、普通话标准,为人正直,富有爱心,有亲和力,喜爱孩子,热爱教育事业。

注:我们公司同时在招聘古筝老师、舞蹈老师、国际象棋老师、书法老师有意向者请发邮件投简历联系,并附上作品照片。

7、表演朗诵

授课内容包括:

普通话语音;朗诵与发声;气质形象塑造;演讲与主持技巧;思辨启发;舞台表演;即兴评论等。

岗位及要求要求:

1、负责教授儿童(3-12岁)名著朗诵授课教学工作;

2、完成教学部门及上级领导交办的其他工作事宜。

3、播音主持专业、影视表演专业毕业或有幼儿教育工作相关背景;

4、有耐心,热爱朗诵专业,具有文章分析能力,语言表达能力强,发音清楚;

5、普通话标准(一级乙等以上),口齿清晰。

6、懂得幼儿心理,会引导孩子,最好有上课经验;

7、性格外向、有爱心、责任心。

8、对幼儿教学有独特的见解。


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