公司优秀员工评选方案

机掘一队“季评十号”“年评十佳”优秀员工评选方案

一、目的 为了全面了解、评价员工的工作成绩,提高工作效率,提倡小峪煤矿向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成矿下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。

二、优秀员工评选办法

1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法

此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,班长推荐为辅相结合的办法。

2、优秀员工评选程序 评选工作由支部负责牵头组织,以各班单位对本班员工评选推荐,要求各班在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报支部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。

三、评选领导小组成员:

史珍平 张 巨 冯建林 陈步忠 朱建国 杜永强 彭嵩 周政

张海兵

四、参加评选对象、条件、要求

㈠参加评选对象:

参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选:

1、遵纪守法,遵守队各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到队处罚或通报批评。

2、遵守队各项管理制度。

3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加矿或对组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。

㈡评选条件

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

1、对工作默默奉献的员工。

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为队的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。

3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为机掘一队员工树立良好形象并起到带头作用的员工

4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。

5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及队安排的其他工作任务;积极要求进步,参加队组织的各项业务培训和学习。

6、严格遵守安全作业流程等规章制度,严格按本岗位的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无安全事故,无违章及处罚记录。

机掘一队“季评十号”“年评十佳”优秀员工评选方案

一、目的 为了全面了解、评价员工的工作成绩,提高工作效率,提倡小峪煤矿向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成矿下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。

二、优秀员工评选办法

1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法

此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,班长推荐为辅相结合的办法。

2、优秀员工评选程序 评选工作由支部负责牵头组织,以各班单位对本班员工评选推荐,要求各班在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报支部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。

三、评选领导小组成员:

史珍平 张 巨 冯建林 陈步忠 朱建国 杜永强 彭嵩 周政

张海兵

四、参加评选对象、条件、要求

㈠参加评选对象:

参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选:

1、遵纪守法,遵守队各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到队处罚或通报批评。

2、遵守队各项管理制度。

3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加矿或对组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。

㈡评选条件

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

1、对工作默默奉献的员工。

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为队的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。

3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为机掘一队员工树立良好形象并起到带头作用的员工

4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。

5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及队安排的其他工作任务;积极要求进步,参加队组织的各项业务培训和学习。

6、严格遵守安全作业流程等规章制度,严格按本岗位的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无安全事故,无违章及处罚记录。


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