关于建立健全创先争优长效机制的实施方案

广西医科大学第一附属医院

关于建立健全创先争优长效机制的实施方案

学生党总支、各党支部:

为建立健全创先争优长效机制,巩固和扩大创先争优活动成果,推动创先争优常态化,保持党的先进性和纯洁性,根据上级关于建立健全创先争优长效机制有关文件精神,结合我院实际,现就建立健全医院创先争优长效机制提出如下实施方案:

一、基本要求

各支部要认真总结提炼创先争优活动中的好做法和好经验,切实做好创先争优典型经验的转化运用,每个支部至少建立一个管用的长效机制,努力使每名党员都能参加,推动创先争优常态化、长效化。

围绕中心,把建立健全创先争优长效机制与医院中心工作紧密结合起来,突出重点,要着眼于解决支部党建工作中的突出问题和党员群众普遍关心的热点难点问题,立足本职,创新工作方式,提高工作实效,以模范行动促使支部党员高质量完成各项工作。 服务群众,把建立健全创先争优长效机制与服务群众紧密结合起来,尊重党员群众的首创精神,将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。要牢记医疗服务宗旨,在规范医疗行为、保证医疗安全、提高医疗效率等方面,采取有效措施,让患者得到实实在在的实惠,促进医院和谐发展。

提高素质,把建立健全创先争优活动长效机制与自身素质提升紧密结合起来,要从本支部的实际出发,把创先争优与医院中心任务融为一体,把创先争优融入岗位职责,使之岗位化、日常化。要加强理想信念、群众观念、廉洁自律、职业道德教育,爱岗敬业、乐于奉献,不断提高支部党建的科学化水平和党员的整体素质。

改进作风,把建立健全创先争优长效机制与医疗行业及本支部的实际结合起来,重点对群众关心的医疗质量、医疗安全、医疗流程、医德医风等方面的突出问题,切实改进工作作风,不断更新工

作理念、简化服务流程提高服务效率,努力使支部党员队伍和医疗服务出新气象。

二、主要内容

构建创先争优活动长效机制是进一步巩固和拓展学习实践活动成果,推动基层党建工作创新发展的有效举措。各党支部要围绕当前医院党委的中心工作,根据各支部的实际情况和党员的岗位特点,按照创先争优的目标要求,建立健全创先争优长效机制。

临床和医技科室党支部要围绕医疗救护、医学研究、医学教育等各项工作,建立健全创先争优长效机制。要坚持“以病人为中心”,以“提高医疗质量,改善医疗服务”第三周期活动为抓手,把支部工作延伸到为病人服务的实际需要中去,提高科室管理和服务水平;深入总结创先争优活动以来,各支部和科室开展的党员先锋示范岗、优质护理服务、健康系列讲座、医患联谊会、党员志愿服务、健康服务送社区、送医药进社区、支部结对共建、红色主题教育、学术沙龙、“四个五”(“五亮”、“五比”、“五创”、“五评”)等活动中的好做法和经验,充分发挥党员模范带头示范作用,使党员争当医学研究的“领头雁”、临床一线的“顶梁柱”、百姓医疗的“贴心人”。

行政后勤科室党支部要围绕创新服务临床一线能力,提高服务效能目标,建立健全创先争优长效机制。要深入总结创先争优活动以来,各支部和科室开展的红书品读会、学雷锋党员志愿服务、红色主题演讲、窗口服务培训、干部素质拓展、结对帮扶、党员慰问等活动中的好经验和做法,进一步转变思想观念,改进工作作风,多办实事;加强团结协作,促进工作交流,形成工作合力。按照讲党性、重品行、作表率的要求,深入了解职工诉求,依法公正公平办事,提高服务本领,做临床一线的坚强后盾。

教工党支部要围绕教学、科研、毕业生就业等工作,遵循学生思想学习、专业学习、实践教学等方面的教育规律,建立健全创先争优长效机制;深入总结创先争优活动以来,支部开展的感恩主题教育活动、学生干部培训、党课专题报告、暑期社会实践、支部表彰大会、教师评学等活动中的好做法和经验,切实做好学生的人生

导师。

学生党支部要围绕创建优良学风班风,提升综合素质等内容,建立健全创先争优长效机制。要深入总结创先争优以来,各支部开展的学雷锋主题演讲、“手牵手”结对子共建、学生干部素质拓展训练、学生红色运动会、青年文化艺术节、创先争优知识竞赛、学工党建交流等活动中的好做法和经验,引导学生认真刻苦学习,积极团结联系同学,顾全大局;严守纪律,服从组织;率先实践严谨、勤奋、求实、创新的优良学风,造就一批勤于学习、勇于实践、甘于奉献的后备军。

离退休党支部要根据离退休职工特点,把建立健全创先争优长效机制与老党员的日常服务工作紧密结合,深入总结创先争优活动以来,各支部开展的夕阳红文艺晚会、棋牌比赛、红色主题旅游等活动中的好做法和经验,引导离退休职工关心和支持医院改革发展,尽量发挥离退休职工余热,让他们做宣传政策、联系群众、保持晚节、文明新风的带头人。

三、组织领导

各支部要充分认识建立健全创先争优活动长效机制的重要意义,明确职责,加强领导,支部书记要切实履行职责,精心组织,认真担负起本支部创先争优长效机制建立健全和部署落实工作。同时,各支部还要组织党员群众广泛参与,积极组织开展群众评议,认真听取党员群众的意见和建议,凝聚各方面的智慧和力量。推动创先争优长效机制建设真正落到实处。

根据上级文件要求,请各党支部于9月10日前把支部创先争优长效机制的相关制度报组织人事科。

中共广西医科大学第一附属医院委员会

二○一二年七月三十日

广西医科大学第一附属医院

关于建立健全创先争优长效机制的实施方案

学生党总支、各党支部:

为建立健全创先争优长效机制,巩固和扩大创先争优活动成果,推动创先争优常态化,保持党的先进性和纯洁性,根据上级关于建立健全创先争优长效机制有关文件精神,结合我院实际,现就建立健全医院创先争优长效机制提出如下实施方案:

一、基本要求

各支部要认真总结提炼创先争优活动中的好做法和好经验,切实做好创先争优典型经验的转化运用,每个支部至少建立一个管用的长效机制,努力使每名党员都能参加,推动创先争优常态化、长效化。

围绕中心,把建立健全创先争优长效机制与医院中心工作紧密结合起来,突出重点,要着眼于解决支部党建工作中的突出问题和党员群众普遍关心的热点难点问题,立足本职,创新工作方式,提高工作实效,以模范行动促使支部党员高质量完成各项工作。 服务群众,把建立健全创先争优长效机制与服务群众紧密结合起来,尊重党员群众的首创精神,将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。要牢记医疗服务宗旨,在规范医疗行为、保证医疗安全、提高医疗效率等方面,采取有效措施,让患者得到实实在在的实惠,促进医院和谐发展。

提高素质,把建立健全创先争优活动长效机制与自身素质提升紧密结合起来,要从本支部的实际出发,把创先争优与医院中心任务融为一体,把创先争优融入岗位职责,使之岗位化、日常化。要加强理想信念、群众观念、廉洁自律、职业道德教育,爱岗敬业、乐于奉献,不断提高支部党建的科学化水平和党员的整体素质。

改进作风,把建立健全创先争优长效机制与医疗行业及本支部的实际结合起来,重点对群众关心的医疗质量、医疗安全、医疗流程、医德医风等方面的突出问题,切实改进工作作风,不断更新工

作理念、简化服务流程提高服务效率,努力使支部党员队伍和医疗服务出新气象。

二、主要内容

构建创先争优活动长效机制是进一步巩固和拓展学习实践活动成果,推动基层党建工作创新发展的有效举措。各党支部要围绕当前医院党委的中心工作,根据各支部的实际情况和党员的岗位特点,按照创先争优的目标要求,建立健全创先争优长效机制。

临床和医技科室党支部要围绕医疗救护、医学研究、医学教育等各项工作,建立健全创先争优长效机制。要坚持“以病人为中心”,以“提高医疗质量,改善医疗服务”第三周期活动为抓手,把支部工作延伸到为病人服务的实际需要中去,提高科室管理和服务水平;深入总结创先争优活动以来,各支部和科室开展的党员先锋示范岗、优质护理服务、健康系列讲座、医患联谊会、党员志愿服务、健康服务送社区、送医药进社区、支部结对共建、红色主题教育、学术沙龙、“四个五”(“五亮”、“五比”、“五创”、“五评”)等活动中的好做法和经验,充分发挥党员模范带头示范作用,使党员争当医学研究的“领头雁”、临床一线的“顶梁柱”、百姓医疗的“贴心人”。

行政后勤科室党支部要围绕创新服务临床一线能力,提高服务效能目标,建立健全创先争优长效机制。要深入总结创先争优活动以来,各支部和科室开展的红书品读会、学雷锋党员志愿服务、红色主题演讲、窗口服务培训、干部素质拓展、结对帮扶、党员慰问等活动中的好经验和做法,进一步转变思想观念,改进工作作风,多办实事;加强团结协作,促进工作交流,形成工作合力。按照讲党性、重品行、作表率的要求,深入了解职工诉求,依法公正公平办事,提高服务本领,做临床一线的坚强后盾。

教工党支部要围绕教学、科研、毕业生就业等工作,遵循学生思想学习、专业学习、实践教学等方面的教育规律,建立健全创先争优长效机制;深入总结创先争优活动以来,支部开展的感恩主题教育活动、学生干部培训、党课专题报告、暑期社会实践、支部表彰大会、教师评学等活动中的好做法和经验,切实做好学生的人生

导师。

学生党支部要围绕创建优良学风班风,提升综合素质等内容,建立健全创先争优长效机制。要深入总结创先争优以来,各支部开展的学雷锋主题演讲、“手牵手”结对子共建、学生干部素质拓展训练、学生红色运动会、青年文化艺术节、创先争优知识竞赛、学工党建交流等活动中的好做法和经验,引导学生认真刻苦学习,积极团结联系同学,顾全大局;严守纪律,服从组织;率先实践严谨、勤奋、求实、创新的优良学风,造就一批勤于学习、勇于实践、甘于奉献的后备军。

离退休党支部要根据离退休职工特点,把建立健全创先争优长效机制与老党员的日常服务工作紧密结合,深入总结创先争优活动以来,各支部开展的夕阳红文艺晚会、棋牌比赛、红色主题旅游等活动中的好做法和经验,引导离退休职工关心和支持医院改革发展,尽量发挥离退休职工余热,让他们做宣传政策、联系群众、保持晚节、文明新风的带头人。

三、组织领导

各支部要充分认识建立健全创先争优活动长效机制的重要意义,明确职责,加强领导,支部书记要切实履行职责,精心组织,认真担负起本支部创先争优长效机制建立健全和部署落实工作。同时,各支部还要组织党员群众广泛参与,积极组织开展群众评议,认真听取党员群众的意见和建议,凝聚各方面的智慧和力量。推动创先争优长效机制建设真正落到实处。

根据上级文件要求,请各党支部于9月10日前把支部创先争优长效机制的相关制度报组织人事科。

中共广西医科大学第一附属医院委员会

二○一二年七月三十日


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