管理的四大基本技能 单选题
1. 管理者应具备的基本技能不包括： √
A 计划技能
B 组织技能
C 领导技能
D 执行技能
正确答案： D
2. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动，属于：
A 设计技能
B 创新技能
C 计划技能
D 控制技能
正确答案： C
3. 企业发展战略的基本特性不包括： √
A 整体性
B 长远性
C 谋略性
D 普遍性
正确答案： D
4. 管理者在拟定计划汇总时，需要遵循的原则是： √
A 独立性和排斥性
B 独立性和创造性
C 合理性和排斥性
D 合理性和创造性 √
正确答案： A 5. 层级化组织架构的层级数规定是： √
A
B
C
D 多于四个层级 等于三个层级 少于五个层级 多于三个层级
正确答案： A
6. 在领导管理风格中，效果最不好的管理类型是： √
A
B
C
D 合作型 强制型 权威型 民主型
正确答案： B
7. 领导者在团队中最主要的作用是：√
A
B
C
D 指挥、协调和激励 指挥、控制和激励 决策、协调和激励 决策、判断和控制
正确答案： A
8. 在管理方格理论中，对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式，属于：√
A
B
C
D 任务型 乡村俱乐部型 中庸之道型 团队型
正确答案： D
9. 在改善工作氛围及企业绩效方面有显著正面作用的领导风格，属于： √ A
B
C
D 控制型 教练型 权威型 民主型
正确答案： B
10. 在对目标控制时，预先控制方式的控制要点不包括： √
A
B
C
D 对干扰因素的预测作为控制的依据 对生产系统的未来行为具有充分的认识 具有高效的信息处理系统 依据前馈信息制定计划和控制方案
正确答案： C
11. 在对目标控制的方法中，被形象地称为“消费管理”的是： √ A
B
C
D 现场控制 事后控制 适度控制 适时控制
正确答案： A
判断题
12. 年龄越大的人经验越丰富，所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
13. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 在计划目标的制定中，对于不能量化的目标要说明结果。此种说法：√
正确
错误
正确答案： 正确
15. 适时控制方式利用前馈信息实施控制，重点放在事前的计划与决策上。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
管理的四大基本技能 单选题
1. 管理者应具备的基本技能不包括： √
A 计划技能
B 组织技能
C 领导技能
D 执行技能
正确答案： D
2. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动，属于：
A 设计技能
B 创新技能
C 计划技能
D 控制技能
正确答案： C
3. 企业发展战略的基本特性不包括： √
A 整体性
B 长远性
C 谋略性
D 普遍性
正确答案： D
4. 管理者在拟定计划汇总时，需要遵循的原则是： √
A 独立性和排斥性
B 独立性和创造性
C 合理性和排斥性
D 合理性和创造性 √
正确答案： A 5. 层级化组织架构的层级数规定是： √
A
B
C
D 多于四个层级 等于三个层级 少于五个层级 多于三个层级
正确答案： A
6. 在领导管理风格中，效果最不好的管理类型是： √
A
B
C
D 合作型 强制型 权威型 民主型
正确答案： B
7. 领导者在团队中最主要的作用是：√
A
B
C
D 指挥、协调和激励 指挥、控制和激励 决策、协调和激励 决策、判断和控制
正确答案： A
8. 在管理方格理论中，对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式，属于：√
A
B
C
D 任务型 乡村俱乐部型 中庸之道型 团队型
正确答案： D
9. 在改善工作氛围及企业绩效方面有显著正面作用的领导风格，属于： √ A
B
C
D 控制型 教练型 权威型 民主型
正确答案： B
10. 在对目标控制时，预先控制方式的控制要点不包括： √
A
B
C
D 对干扰因素的预测作为控制的依据 对生产系统的未来行为具有充分的认识 具有高效的信息处理系统 依据前馈信息制定计划和控制方案
正确答案： C
11. 在对目标控制的方法中，被形象地称为“消费管理”的是： √ A
B
C
D 现场控制 事后控制 适度控制 适时控制
正确答案： A
判断题
12. 年龄越大的人经验越丰富，所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
13. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 在计划目标的制定中，对于不能量化的目标要说明结果。此种说法：√
正确
错误
正确答案： 正确
15. 适时控制方式利用前馈信息实施控制，重点放在事前的计划与决策上。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误