员工个人安全生产责任书

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员

工签订《员工个人安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，具体如下：

一、安全承诺责任制

为了确保企业的安全生产、保障员工在生产过程中的安全和健康，各员工必须对职责范围内的安全工作作如下承诺：

1、上班遵守劳动纪律，不窜岗离岗，不打瞌睡、睡觉，不做与安全生产无关的事；

2、职工进入生产、检修现场，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

3、严格遵守公司所有安全规章制度，杜绝违章指挥和违章作业；

4、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能，在自己从事的工作中，当安全与生产（业务）工作发生矛盾时，生产（业务）工作服从安全需要；

5、工作中处处注意安全，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）、“四不放过”原则（事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过），确保年内不发生因本人原因而造成的任何事故；

6、维护、保管好工作范围内的安全保护装置及仪器、仪表等设施；

7、员工自觉对本公司安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告；

8、发生工伤事故造成无法继续工作的，必须在下班前向班长或车间主任报告，班长或车间主任必须在24小时向安全部、办公室或值班干部报告，超过24小时未向有关部门汇报一律不视为工伤；

9、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，严禁在禁烟区域吸烟，违反者按照公司制度处罚，造成严重后果将追究刑事责任。

二、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予50-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

4、员工如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为优秀员工。

xxxx有限责任公司（签字）：职工（签字）

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