公司各部门文员管理规定
1、提高认识
公司各部门办公室是公司的窗口，代表公司的形象，办公室工作人员要牢固树立为领导服务、为部门服务、为员工服务的“三服务”意识。
2、责任强化
各部门文员要按照分工各负其责，做好本职工作，做到零差错、零缺点。同时，要团结协作，既要分工负责，又要相互合作。
3、纪律严明
上班时要坚守工作岗位，严禁上班期间吃零食，随便串岗、嬉笑打闹、高声喧哗，严禁玩电脑游戏，严禁做与工作无关的事。
4、办公室内务
每天提前10分钟上班，首先搞好室内卫生，每周进行一次大扫除，每天下班前必须打扫卫生、拖扫地面后方可离开，务必做到窗明几净，桌面整洁，地面干净，。同时，各办公室文员还必须对其分管领导、副总办公室的定置管理负责，每天早晚进行两次清洁卫生工作。平时要做好各自办公室内务整理，文件、资料要及时入柜、每半个月归一次档。
5、平时上班时间为坐班制。因工作需要，要离开办公室，且用时超过30分钟的要向部门领导请假 并说明去向。
6、平时公司内外人员的来电和来访要热忱，接待礼貌周到，一时不能解决的要问清工作单位、联系电话和办理事项，并做好记录。
7、在做好各自工作的前提下，及时交流工作，互相配合，互相帮助。每周日下午3点为工作碰头会，交流工作情况，讨论工作问题及解决办法，会议由办公室主任或委托人主持。
8、上述管理规定由办公室文员每周进行督察，如有违反以上规定的，每次罚款50元，如因办公室文员督察不到位，每次罚款50元，本规定自下发之日起执行。
路发矿业公司办公室
2013年10月11日
公司各部门文员管理规定
1、提高认识
公司各部门办公室是公司的窗口，代表公司的形象，办公室工作人员要牢固树立为领导服务、为部门服务、为员工服务的“三服务”意识。
2、责任强化
各部门文员要按照分工各负其责，做好本职工作，做到零差错、零缺点。同时，要团结协作，既要分工负责，又要相互合作。
3、纪律严明
上班时要坚守工作岗位，严禁上班期间吃零食，随便串岗、嬉笑打闹、高声喧哗，严禁玩电脑游戏，严禁做与工作无关的事。
4、办公室内务
每天提前10分钟上班，首先搞好室内卫生，每周进行一次大扫除，每天下班前必须打扫卫生、拖扫地面后方可离开，务必做到窗明几净，桌面整洁，地面干净，。同时，各办公室文员还必须对其分管领导、副总办公室的定置管理负责，每天早晚进行两次清洁卫生工作。平时要做好各自办公室内务整理，文件、资料要及时入柜、每半个月归一次档。
5、平时上班时间为坐班制。因工作需要，要离开办公室，且用时超过30分钟的要向部门领导请假 并说明去向。
6、平时公司内外人员的来电和来访要热忱，接待礼貌周到，一时不能解决的要问清工作单位、联系电话和办理事项，并做好记录。
7、在做好各自工作的前提下，及时交流工作，互相配合，互相帮助。每周日下午3点为工作碰头会，交流工作情况，讨论工作问题及解决办法，会议由办公室主任或委托人主持。
8、上述管理规定由办公室文员每周进行督察，如有违反以上规定的，每次罚款50元，如因办公室文员督察不到位，每次罚款50元，本规定自下发之日起执行。
路发矿业公司办公室
2013年10月11日