农十三师黄田农场工会财务 先进集体材料
2012年以来，在十三师工会及农场党委的领导与关心下，在场工会领导和工会财务、经费审查人员的共同努力下，黄田农场工会紧紧围绕以工会工作为中心，服务工会工作为全局。在财务管理上力求规范，在经费、资产管理上力求实效，保证了工会经费足额及时拨缴使用，为履行工会各项社会职能，完成工会各项工作任务，推进工运事业的前进做出了一定的贡献。
一、提高认识，着眼全局，用先进的思想指导工会财务工作实践。 随着经济体制改革的不断深化和工会工作的不断发展，团场工会财务工作遇到了新的课题、面临新的任务。为做好新时期工会财务工作，黄田农场工会积极组织科室人员和基层工会主席认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，通过学习政策法规，把握政策，提高认识，转变观念，充分认识工会财务工作在工会工作中的重要性。坚持两手抓，一手抓经费，依法收缴工会经费，使工会经费收缴工作不断向前推进；一手抓管理，完善各项财务制度，使工会财务管理水平不断有所提高。
二、规范会计基础工作，重视经费收缴，为工会工作提供良好的物质保证。
严格执行《会计法》、《会计基础工作规范》及《工会会计制度》等相关规定，加强财务管理，规范会计行为，切实提高资金使用效益，保证资金安全。及时、足额地收好经费，对团场工会会员、特别是对负责办理拨交经费的团场财务及基层相关人员，及时宣传《工会法》和《中国工会章程》，自觉履行义务。同时，坚持工会经费和工会会员费独立管理和工会经费由工会主席“一支笔”审批制度，抓好团场工会财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为团场职工服务上，用于团场公共事业发展上。自2005年起，黄田农场工会经费就实现账户独立，有专职会计和出纳，按《工会法》严格足额上解经费，账目支出清晰，严格做到了日清月结。针对团场出现的众多合资、独资工矿企业，由于分布广、距离远，2010年起实现了以税代费征收工会经费形式，保障了企业工会经费收缴和使用的独立性。
三、坚持独立管理，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡”的原则，根据工会工作任务和职工群众需要，为职工身心健康发展。把资金的重点用在保障广大团场职工的合法权益和各项福利上，积极开展好职工各项活动，为职工办实事，坚持做到支出合理，职工满意。2010年以来，黄田农场工会为广大职工群众开展了元宵社火表演及灯展、小康和谐家庭才艺表演、探望生病职工、
慰问困难职工家庭、组办“建设杯”篮球比赛、“今冬明春”的科技培训、“安康杯”劳动竞赛等多项受到广大职工普遍欢迎的活动，并获得师工会领导及场领导的表彰。
四、科学管理，使财务工作进一步走向制度化、规范化。
（一）、强化工会经费的预决算工作。坚持“统一领导，分级管理”的原则。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费。编制预算前还充分了解团场职工群众的需要，在执行过程中认真听取场领导和职工群众的反映，定期向团场党委办公会及基层连队通报预算执行情况；并根据场党委和职工代表意见，在不列赤字预算下，报经团场工会委员会和经审委同意，实时修改财务预算工作。
（二）、坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向职工，服务职工。坚持财务审批制度，重点开支由工会委员集体讨论决定，团场经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，自觉接受各级组织和广大会员和职工的监督。在团场每年一度的职代会上，场经审委出台的黄田农场工会经费使用情况报告已成为一项重要的会议议程。
五、分类实施，精心筹备，专款专用帮扶资金。
针对团场基层困难职工群体的特点，特别是少数民族困难职工，严格按照十三师困难职工帮扶机制管理程序，经基层连队统一上报场工会，先由工会委员会和经审委的初审后，报师工会及场党委审议，通过公示困难职工名单后全部录入全国帮扶系统。当年师拨付的困难职工帮扶资金如“生活补助、大病医疗、金秋助学”等项目资金，做到财务项目清晰、补助标准统一、支出有明细，专款专用，不截留、不滞留，及时补助。
六、积极筹措发展资金，推动团场职工多元增收
黄田农场党委始终把发展自营经济作为职工增效、团场增效的重要组成部分，以市场为导向，积极发挥场工会在发展自营经济中的引领作用，促进团场职工收入实现多元增收的局面。一是2012年场工会申请十三师团场自营经济发展资金620万元，通过场党委的支持，工会争取配套资金290万元。二是通过农业银行、建设银行针对团场职工出台的金融政策，场工会领导、财务人员积极协调相关人员，为团场职工筹集“五户联保”小额贷款400余万元。在资金发放的过程中，通过连队担保、保证人担保的方式，安全、及时、足额发放种植、养殖资金到职工手中。
在一年即将结束之际，黄田农场工会领导及财务人员深入学习贯彻党的十八大精神，师党委扩大会议精神、师工会工作会议精神。加强团场工会管理工作，做好帮扶工作，以十三师“六好工会”创建活动为平台，为建立一个和谐、规范的工会财务事业而努力！
十三师黄田农场工会
二〇一二年十一月
农十三师黄田农场工会财务 先进集体材料
2012年以来，在十三师工会及农场党委的领导与关心下，在场工会领导和工会财务、经费审查人员的共同努力下，黄田农场工会紧紧围绕以工会工作为中心，服务工会工作为全局。在财务管理上力求规范，在经费、资产管理上力求实效，保证了工会经费足额及时拨缴使用，为履行工会各项社会职能，完成工会各项工作任务，推进工运事业的前进做出了一定的贡献。
一、提高认识，着眼全局，用先进的思想指导工会财务工作实践。 随着经济体制改革的不断深化和工会工作的不断发展，团场工会财务工作遇到了新的课题、面临新的任务。为做好新时期工会财务工作，黄田农场工会积极组织科室人员和基层工会主席认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，通过学习政策法规，把握政策，提高认识，转变观念，充分认识工会财务工作在工会工作中的重要性。坚持两手抓，一手抓经费，依法收缴工会经费，使工会经费收缴工作不断向前推进；一手抓管理，完善各项财务制度，使工会财务管理水平不断有所提高。
二、规范会计基础工作，重视经费收缴，为工会工作提供良好的物质保证。
严格执行《会计法》、《会计基础工作规范》及《工会会计制度》等相关规定，加强财务管理，规范会计行为，切实提高资金使用效益，保证资金安全。及时、足额地收好经费，对团场工会会员、特别是对负责办理拨交经费的团场财务及基层相关人员，及时宣传《工会法》和《中国工会章程》，自觉履行义务。同时，坚持工会经费和工会会员费独立管理和工会经费由工会主席“一支笔”审批制度，抓好团场工会财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为团场职工服务上，用于团场公共事业发展上。自2005年起，黄田农场工会经费就实现账户独立，有专职会计和出纳，按《工会法》严格足额上解经费，账目支出清晰，严格做到了日清月结。针对团场出现的众多合资、独资工矿企业，由于分布广、距离远，2010年起实现了以税代费征收工会经费形式，保障了企业工会经费收缴和使用的独立性。
三、坚持独立管理，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡”的原则，根据工会工作任务和职工群众需要，为职工身心健康发展。把资金的重点用在保障广大团场职工的合法权益和各项福利上，积极开展好职工各项活动，为职工办实事，坚持做到支出合理，职工满意。2010年以来，黄田农场工会为广大职工群众开展了元宵社火表演及灯展、小康和谐家庭才艺表演、探望生病职工、
慰问困难职工家庭、组办“建设杯”篮球比赛、“今冬明春”的科技培训、“安康杯”劳动竞赛等多项受到广大职工普遍欢迎的活动，并获得师工会领导及场领导的表彰。
四、科学管理，使财务工作进一步走向制度化、规范化。
（一）、强化工会经费的预决算工作。坚持“统一领导，分级管理”的原则。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费。编制预算前还充分了解团场职工群众的需要，在执行过程中认真听取场领导和职工群众的反映，定期向团场党委办公会及基层连队通报预算执行情况；并根据场党委和职工代表意见，在不列赤字预算下，报经团场工会委员会和经审委同意，实时修改财务预算工作。
（二）、坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向职工，服务职工。坚持财务审批制度，重点开支由工会委员集体讨论决定，团场经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，自觉接受各级组织和广大会员和职工的监督。在团场每年一度的职代会上，场经审委出台的黄田农场工会经费使用情况报告已成为一项重要的会议议程。
五、分类实施，精心筹备，专款专用帮扶资金。
针对团场基层困难职工群体的特点，特别是少数民族困难职工，严格按照十三师困难职工帮扶机制管理程序，经基层连队统一上报场工会，先由工会委员会和经审委的初审后，报师工会及场党委审议，通过公示困难职工名单后全部录入全国帮扶系统。当年师拨付的困难职工帮扶资金如“生活补助、大病医疗、金秋助学”等项目资金，做到财务项目清晰、补助标准统一、支出有明细，专款专用，不截留、不滞留，及时补助。
六、积极筹措发展资金，推动团场职工多元增收
黄田农场党委始终把发展自营经济作为职工增效、团场增效的重要组成部分，以市场为导向，积极发挥场工会在发展自营经济中的引领作用，促进团场职工收入实现多元增收的局面。一是2012年场工会申请十三师团场自营经济发展资金620万元，通过场党委的支持，工会争取配套资金290万元。二是通过农业银行、建设银行针对团场职工出台的金融政策，场工会领导、财务人员积极协调相关人员，为团场职工筹集“五户联保”小额贷款400余万元。在资金发放的过程中，通过连队担保、保证人担保的方式，安全、及时、足额发放种植、养殖资金到职工手中。
在一年即将结束之际，黄田农场工会领导及财务人员深入学习贯彻党的十八大精神，师党委扩大会议精神、师工会工作会议精神。加强团场工会管理工作，做好帮扶工作，以十三师“六好工会”创建活动为平台，为建立一个和谐、规范的工会财务事业而努力！
十三师黄田农场工会
二〇一二年十一月