户外培训项目合作协议

户外培训项目合作协议

甲 方:

甲方代表:

地 址:

乙 方:

身份证号码:

地 址:

联系电话:

邮 箱:

甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方开拓户外培训业务相关事宜达成如下协议。

一、合作条件

甲方优势主要表现在:(1)专业优势。已形成拓展培训和管理咨询核心业务和产品,并有较多标杆客户,影响力较大;(2)业绩优势。杠杆业务在行业或当地有很大影响力,开发市场比较有说服力;(3)拥有一批优秀的拓展培训和管理咨询专家。乙方的优势为拥有户外活动组织经验,并有户外活动群及广泛影响力,有利于开拓户外培训市场,能够为甲方提供更多赢利渠道和方式。甲方为乙方更顺利开展户外培训业务特设立正太培训有限公司户外事业一部,委托乙方担任户外事业一部总监(对外名片可印户外事业一部总经理),甲方现有正太培训有限公司及签约合作伙伴的场地可供乙方使用,网站一个(正太培训有限公司网站)。乙方对外宣传、经营统一以正太培训有限公司名义,包括使用正太培训网站、正太培训宣传资料。

二、甲方的权利和责任

1.甲方对乙方承担运营户外事业一部进行评估、指导和支持。

2.甲方对乙方进行必要的企业管理咨询和培训支持、项目人员支持和其他有关资源的支持。

4.乙方在户外事业一部运营和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方帮助乙方做好相关工作,优先支持乙方市场的业务拓展。

5.甲方认为乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回对乙方正太培训有限公司户外事业一部的总监的委托,并撤销对乙方的授权。

6.乙方的客户(含潜在客户、引发客户)向甲方咨询相关信息时,甲方提供支持,并及时反馈乙方,便于明确客户归属,方便乙方跟踪,深入沟通,业务洽谈。

三、乙方的权利和责任

1.乙方接受甲方的委托,以甲方名义负责正太培训有限公司户外事业一部运营。

2.乙方负责承担正太培训有限公司户外事业一部运营所需费用。

3.乙方不得利用正太培训有限公司户外事业一部,从事任何损害甲方利益和形象的行为,否则应承担相应法律责任。

1

4、乙方享有正太培训有限公司户外事业一部内部人财物所有调配、决定权,甲方不得

干涉。

5、乙方负责甲方临安地区户外市场推广并与客户保持沟通。

6、乙方负责甲方临安地区户外培训市场推广并组织实施,享有乙方市场拓展优先权。

7、乙方负责甲方形象宣传和维护,及时反馈当地政府和客户对甲方的意见。

8、乙方与甲方合作具有排他性,即乙方不得再与其它管理咨询机构发生合作关系,

除非征得甲方同意。

四、利益分配

1、采用一级合伙人制运作方式,相对独立核算,利润分享。

2、第一次项目佣金分配

2.1以甲方名义承接咨询或培训或人才推荐项目业务,合作费用执行表1。

表1 乙方佣金提成费用表

2

2.2 甲方的咨询、培训项目业务,乙方负责咨询和培训,合作费用执行表2。

表2 乙方佣金提成费用表

2.3 甲方在客户咨询款项到账后5个工作内日,支付给乙方表1、表2的佣金。

3、第二次年度利润分配

3.1 年度利润分享范围

凡乙方引发的咨询、人才服务项目均可进行年度利润分享,包括乙方承接甲方委派项目

组完成的项目收入。乙方提供培训项目按照每个项目当月结清,不在年度利润分享范围。

3.2 采用年度净利润分享制,模拟分公司股权比例甲方60%,乙方40%。

分配过程由甲方提交分公司财务年度报表(包括总收入、总成本和净利润),确认后按

照净利润40%向乙方分配。分配公式如下:

乙方年度可分配净利润=(∑项目承接收入—∑项目已分配成本—∑市场支持成本--公

司财务分摊成本—公司管理费用)×40%

3.3 项目承接收入:指由分公司负责运营签约并实施收到的年度全部项目收入。

3.4 项目已分配成本:指已按项目收入进行分配的年度各类佣金之和,其中包括:

业务佣金:一般情况为合同收入20%,超过时按照实际计算;

咨询佣金:甲方自己咨询师为合同收入40%(其中包括咨询师薪资、福利和咨询佣金、

业务佣金等全部成本);甲方外聘咨询师按照实际发生计算,通常为合同收入45%—55%,超过55%时,项目委托前双方协商确定;咨询期间,其它咨询师插入协助咨询师,按照实际发生支付;培训佣金和其它佣金直接支出。

3.5 市场支持成本

3

市场支持成本是指由甲方辅助乙方开拓市场发生的费用,即:项目收入前直接发生的市场运营成本,包括方案编制、解读、项目洽谈、现场诊断、前期咨询、培训各类辅导活动、咨询费、培训费、沙龙、招待费、差旅费等费用,为简化计算一律按照项目收入的5%计算。

3.6 公司财务分摊成本:是指公司发生的税金(包括营业税、城建税、所得税、教育税附加等)、房租等费用,分公司财务分摊成本为分公司实际发生的财务成本.为简化计算一律按照分公司项目收入的10%计算。

3.7 公司管理费用:指分公司日常运营过程中公司发生的除市场以外发生的支持、管理和服务成本,如办公费用、各类支持、辅导活动、咨询、培训、沙龙、招待、差旅、资料等费用,为简化计算,按照分公司独立承接收入总额3%计算。

4、公司向分公司提供财务项目报表和年报,分公司若有异议,可随时指正。

5、计入分公司可分配项目是指由分公司负责运营并以甲方名义签订的项目合同;

6、独自承担的其它项目如咨询收入、诊断、顾问收入,是指不借助甲方其它人员帮助完成的项目。

7、乙方以甲方名义从事业务活动时,必须以甲方名义签订项目合同,费用必须打入甲方指定账户。

五、保 密

1、对甲乙方和客户提供有关培训和咨询文件,资料和档案保密,不得外传。

2、对甲乙双方商定的培训和咨询劳务费/业务费支付标准保密,不得外传。

3、保密责任自签定协议之日起永久有效,不因本协议的终止而失效。

六、职业道德

1、甲乙双方合作期间,维护双方信誉,提高项目效果,严守双方秘密,保持双方联络,遵守合作规则,如在合作期间,出现损害双方信誉利益行为,另一方有权解除本协议。

2、甲方在承诺乙方项目要求后,应履行承诺,如甲方发生与其它业务冲突时,需要变更承诺时,应提前通知乙方并征得乙方同意,(提前通知时应以甲方有能力调整和时间为准。)

七、其它约定

1、同一客户甲乙双方发生业务冲突时,以先进为主,后进退出为原则,除客户指定后进一方洽谈、签约外。;

2、本协议未尽事宜可协商另定,也可作为本协议的补充内容。

3、在协议履行期间发行纠纷,甲乙双方可进行协商,也可以直接由甲方所在地的人民法院进行裁决。

4、本协议有效期为三年,自本协议书签字生效之日起算。

5、本协议一式叁份,双方各执一份,正太培训有限公司股东会留底一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表(签字): 代表(签字):

年 月 日 年 月 日

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户外培训项目合作协议

甲 方:

甲方代表:

地 址:

乙 方:

身份证号码:

地 址:

联系电话:

邮 箱:

甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方开拓户外培训业务相关事宜达成如下协议。

一、合作条件

甲方优势主要表现在:(1)专业优势。已形成拓展培训和管理咨询核心业务和产品,并有较多标杆客户,影响力较大;(2)业绩优势。杠杆业务在行业或当地有很大影响力,开发市场比较有说服力;(3)拥有一批优秀的拓展培训和管理咨询专家。乙方的优势为拥有户外活动组织经验,并有户外活动群及广泛影响力,有利于开拓户外培训市场,能够为甲方提供更多赢利渠道和方式。甲方为乙方更顺利开展户外培训业务特设立正太培训有限公司户外事业一部,委托乙方担任户外事业一部总监(对外名片可印户外事业一部总经理),甲方现有正太培训有限公司及签约合作伙伴的场地可供乙方使用,网站一个(正太培训有限公司网站)。乙方对外宣传、经营统一以正太培训有限公司名义,包括使用正太培训网站、正太培训宣传资料。

二、甲方的权利和责任

1.甲方对乙方承担运营户外事业一部进行评估、指导和支持。

2.甲方对乙方进行必要的企业管理咨询和培训支持、项目人员支持和其他有关资源的支持。

4.乙方在户外事业一部运营和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方帮助乙方做好相关工作,优先支持乙方市场的业务拓展。

5.甲方认为乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回对乙方正太培训有限公司户外事业一部的总监的委托,并撤销对乙方的授权。

6.乙方的客户(含潜在客户、引发客户)向甲方咨询相关信息时,甲方提供支持,并及时反馈乙方,便于明确客户归属,方便乙方跟踪,深入沟通,业务洽谈。

三、乙方的权利和责任

1.乙方接受甲方的委托,以甲方名义负责正太培训有限公司户外事业一部运营。

2.乙方负责承担正太培训有限公司户外事业一部运营所需费用。

3.乙方不得利用正太培训有限公司户外事业一部,从事任何损害甲方利益和形象的行为,否则应承担相应法律责任。

1

4、乙方享有正太培训有限公司户外事业一部内部人财物所有调配、决定权,甲方不得

干涉。

5、乙方负责甲方临安地区户外市场推广并与客户保持沟通。

6、乙方负责甲方临安地区户外培训市场推广并组织实施,享有乙方市场拓展优先权。

7、乙方负责甲方形象宣传和维护,及时反馈当地政府和客户对甲方的意见。

8、乙方与甲方合作具有排他性,即乙方不得再与其它管理咨询机构发生合作关系,

除非征得甲方同意。

四、利益分配

1、采用一级合伙人制运作方式,相对独立核算,利润分享。

2、第一次项目佣金分配

2.1以甲方名义承接咨询或培训或人才推荐项目业务,合作费用执行表1。

表1 乙方佣金提成费用表

2

2.2 甲方的咨询、培训项目业务,乙方负责咨询和培训,合作费用执行表2。

表2 乙方佣金提成费用表

2.3 甲方在客户咨询款项到账后5个工作内日,支付给乙方表1、表2的佣金。

3、第二次年度利润分配

3.1 年度利润分享范围

凡乙方引发的咨询、人才服务项目均可进行年度利润分享,包括乙方承接甲方委派项目

组完成的项目收入。乙方提供培训项目按照每个项目当月结清,不在年度利润分享范围。

3.2 采用年度净利润分享制,模拟分公司股权比例甲方60%,乙方40%。

分配过程由甲方提交分公司财务年度报表(包括总收入、总成本和净利润),确认后按

照净利润40%向乙方分配。分配公式如下:

乙方年度可分配净利润=(∑项目承接收入—∑项目已分配成本—∑市场支持成本--公

司财务分摊成本—公司管理费用)×40%

3.3 项目承接收入:指由分公司负责运营签约并实施收到的年度全部项目收入。

3.4 项目已分配成本:指已按项目收入进行分配的年度各类佣金之和,其中包括:

业务佣金:一般情况为合同收入20%,超过时按照实际计算;

咨询佣金:甲方自己咨询师为合同收入40%(其中包括咨询师薪资、福利和咨询佣金、

业务佣金等全部成本);甲方外聘咨询师按照实际发生计算,通常为合同收入45%—55%,超过55%时,项目委托前双方协商确定;咨询期间,其它咨询师插入协助咨询师,按照实际发生支付;培训佣金和其它佣金直接支出。

3.5 市场支持成本

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市场支持成本是指由甲方辅助乙方开拓市场发生的费用,即:项目收入前直接发生的市场运营成本,包括方案编制、解读、项目洽谈、现场诊断、前期咨询、培训各类辅导活动、咨询费、培训费、沙龙、招待费、差旅费等费用,为简化计算一律按照项目收入的5%计算。

3.6 公司财务分摊成本:是指公司发生的税金(包括营业税、城建税、所得税、教育税附加等)、房租等费用,分公司财务分摊成本为分公司实际发生的财务成本.为简化计算一律按照分公司项目收入的10%计算。

3.7 公司管理费用:指分公司日常运营过程中公司发生的除市场以外发生的支持、管理和服务成本,如办公费用、各类支持、辅导活动、咨询、培训、沙龙、招待、差旅、资料等费用,为简化计算,按照分公司独立承接收入总额3%计算。

4、公司向分公司提供财务项目报表和年报,分公司若有异议,可随时指正。

5、计入分公司可分配项目是指由分公司负责运营并以甲方名义签订的项目合同;

6、独自承担的其它项目如咨询收入、诊断、顾问收入,是指不借助甲方其它人员帮助完成的项目。

7、乙方以甲方名义从事业务活动时,必须以甲方名义签订项目合同,费用必须打入甲方指定账户。

五、保 密

1、对甲乙方和客户提供有关培训和咨询文件,资料和档案保密,不得外传。

2、对甲乙双方商定的培训和咨询劳务费/业务费支付标准保密,不得外传。

3、保密责任自签定协议之日起永久有效,不因本协议的终止而失效。

六、职业道德

1、甲乙双方合作期间,维护双方信誉,提高项目效果,严守双方秘密,保持双方联络,遵守合作规则,如在合作期间,出现损害双方信誉利益行为,另一方有权解除本协议。

2、甲方在承诺乙方项目要求后,应履行承诺,如甲方发生与其它业务冲突时,需要变更承诺时,应提前通知乙方并征得乙方同意,(提前通知时应以甲方有能力调整和时间为准。)

七、其它约定

1、同一客户甲乙双方发生业务冲突时,以先进为主,后进退出为原则,除客户指定后进一方洽谈、签约外。;

2、本协议未尽事宜可协商另定,也可作为本协议的补充内容。

3、在协议履行期间发行纠纷,甲乙双方可进行协商,也可以直接由甲方所在地的人民法院进行裁决。

4、本协议有效期为三年,自本协议书签字生效之日起算。

5、本协议一式叁份,双方各执一份,正太培训有限公司股东会留底一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表(签字): 代表(签字):

年 月 日 年 月 日

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