xx市民政局
2010年精神文明建设工作情况自查报告
2010年，在市委、市政府的领导下，我局按照市文明委的安排部署，把学习理论，提高思想认识放在首要位置，把学习实践和民政业务相联系，认真贯彻落实各项民政工作任务，围绕中心，服务大局，努力精神文明建设取得了一定的成效。
一、自查内容
（一）扎实推进社会主义核心价值体系建设
今年以来,我局召开多次专题会议，对社会主义核心价值体系进行学习, 大家在理论层面上进行了深入的思考,对社会主义核心价值观体系建设认识不断深化。在实践层面上,进行了积极探索,做了很多创新性的工作。一是将社会主义核心价值体系建设的各项任务与本局精神文明创建工作紧密结合。重点与文明单位创建活动,建设“三型机关”、“和谐机关”、“节约型机关”和“迎国庆、讲文明、树新风”等工作相结合，突出社会主义核心价值体系这个思想内涵。二是把社会主义核心价值体系建设的各项要求与民政工作紧密结合。认真查找工作和思想上不符合科学发展观念、影响和制约科学发展突出问题以及群众反应的热点问题。三是注重加强社会主义核心价值体系的宣传教育工作。与落实科学发展
观主题教育活动紧密结合起来,增强社会主义核心价值体系宣传教育的渗透力,增强社会主义核心价值体系宣传教育的吸引力,增强思想政治工作的广泛性。四是加强和完善制度创新。我局结合社会主义核心价值体系建设有关要求，及时修订各项思想政治学习、管理制度，协调推进制度与文化建设。
（二）开展弘扬传统美德、共建精神家园系列活动情况
为深入挖掘民族传统节日所蕴含的丰富教育资源，大力弘扬民族精神和时代精神，传承中华民族优良传统，引导广大职工了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，积极开展了“我们的节日”主题系列文化活动，从而增强爱国情感和民族凝聚力。
“我们的节日”主题系列文化活动由“我们的节日——知识竞赛”、“我们的节日——职工运动会”、“我们的节日——清明植树扫墓”三个部份组成。一是开展“我们的节日——知识竞赛”。以知识竞赛为载体，精心选择有关传统节日的起源、民风习俗、节日知识和名篇佳作进行宣传推广，在本局机关及下属各单位开展“我们的节日——读书知识竞赛”活动，引导广大干部职工感受传统文化魅力，增强爱国主义情感；二是开展“我们的节日——机关职工运动会”。组织广大干部职工开展全民健身运动，精神得以净化，身体得以锻炼；三是开展“我们的节日——清明植树扫墓”。组
织广大干部职工前往烈士陵园缅怀革命先烈，瞻仰革命烈士纪念碑，在陵园内清扫了垃圾。
（三）组织开展向道德模范学习情况
我局积极参与第二节“感动青海十大人物”，“100位新中国成立以来感动中国人物”推荐评选活动，全局干部职员工向马复兴同志学习，立足自身工作岗位，树立了争先创优，锐意进取的意识，净化思想境界，改造世界观、人生观与价值观，让全体干部职工学会如何更好地去关爱别人，发挥“立党为公，执政为民”的服务理念。
为不断提升民政系统精神文明程度，我局将学习道德模范活动与精神文明创建工作结合起来。一是向xx县xx乡寄宿学校贫困生发放了价值达1万元的运动服、书包和面粉等救助物品；二是组织全局干部职工前往烈士陵园义务植树60株；三是慰问xx市敬老院五保老人。
（四）上下联动、广泛参与，全面开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动
为保证“迎国庆、讲文明、树新风”活动各项工作落到实处，按照市文明委和市直机关工委有关通知要求，结合实际制定了我局活动方案。
一是加强组织领导。为保证各项工作真正落到实处，成立民政部门“迎、讲、树”活动领导小组，负责“迎、讲、树”活动具体工作，形成领导有力、齐抓共管、广泛参与的
工作格局。各地民政部门、各下属单位明确职责分工,定期召开专题会议,研究布置各项工作,使“迎讲树”活动有人抓、经常抓，确保各个环节按计划落实。二是社会广泛动员。充分发挥各地民政部门、各下属单位的组织领导作用，全方位发动干部群众积极参加“迎讲树”活动，在参与中贡献力量，在贡献中享受快乐。三是完善考核机制。建立长效机制，完善考评体系，加大考核力度，将“迎讲树”活动纳入年度考核之中。
通过开展一系列活动，民政系统的“迎讲树”初见成效。一是办公及周边环境得到明显改善。二是通过活动着力抓好民政队伍文明习惯的养成，倡导优雅言行，建立优良秩序，培育优良服务，建设优美环境，营造良好氛围。
（五）加强干部职工公民道德建设，强化全局政治理论学习
我局把提高干部职工的政治素质和思想道德素质作为职工队伍建设的头等大事抓实抓好，结合实际坚定理想信念，开拓创新，与时俱进，强化全局政治理论学习。
根据上级有关通知精神，认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十七大及十七届四中全会通过的《决议》，要求全局干部职工写出心得体会及读书笔记，局领导与办公室不定期地进行检查。在学习过程中，对我局一年来
学习和实践“科学发展观”的主要做法和收获进行了总结，尤其是在新时期、新任务下，民政工作如何“解放思想、开拓创新”、“做为领导干部如何加强党的执政能力建设”与提高工作和服务水平这一系列问题进行了深入细致的探讨。结合全市各级民政部门的实际情况，根据职工的不同需要，我局采取短期培训、到外地取经、学历教育等多种方式，激励干部职工的学习热情，对职工进行有关法律法规、经济学、计算机应用等方面知识的学习和培训，不断提高干部职工理论水平和业务水平，大力培养了一批民政复合型人才。
（六）加强公民道德建设，促进干部职工道德素质和文明程度
我局以全国第七个公民道德宣传日为契机，按照“人人
树形象、处处见文明”主题，在民政系统内开展“身边好人”、“做一个有道德的人”活动。在日常生活方面，教育干部职工树立以讲道德、讲法纪、讲友善、讲勤俭、讲奉献为荣，以不爱国、不道德、不自强、不明礼、不团结为耻的道德观。在宣传活动方面，发挥广大职工的主管能动性，积极参与“祖国颂”、“爱国歌曲大家唱”和机关工委职工运动会等活动，组织干部职工进行了各类生动有趣、寓教于乐的文体活动，促进了人与人之间的了解和友谊，为建设“和谐xx”添砖加瓦。同时民政系统组织广大干部职工走向街头，社区，开展了“暖人心，送温暖”活动，”据统计，活动期间，共制作公
民道德宣传板10个、悬挂宣传条幅6幅、组织道德实践活动6余次。
（七）举办各类文体活动，陶冶职工情操
1、开展全民健身广播体操活动
为了积极响应全民健身活动，更好地开展精神文明建
设，局办公室五月初做出安排，组织全局干部职工每天上午8点30分，下午5点30分开始做第九套广播体操。在局办公室的统一安排下，机关各科室及下属各单位的干部职工
们，除下雪下雨等特殊原因不能出操外，在岗职工全部参加。通过几个月来的锻炼，干部职工的精神面貌焕然一新，身体得到了锻炼，精神得以净化，使全体干部职工以饱满的精神状态投入到民政事业建设之中。
2、积极参加市直机关职工运动会
一是领导重视。局领导充分肯定同志们的积极参与精
神，在物质准备上给予大力支持。亲临开幕式的广播操比赛现场，为单位选手鼓起，加油。二是全员参与。本着“团结、友谊、健康、和谐”的宗旨和“重在参与”的精神，我局广大干部职工踊跃报名。三是积极准备。无论是局办公室，还是参赛选手都在赛前做好了相关准备，都付出了辛劳，办公室尽力搞好服务，选手们提前进行训练，根据实际情况，参赛队员都在积极备战，争取取得好成绩。
3、与xx镇三社举办结对共建联谊活动
局党支部组织全体党员赴天峻县江河镇与江河镇三社
党支部举办了结对共建联谊活动，活动中走访慰问了老党员和困难党员。此次活动为党员们搭建起了相互了解、沟通、交流的一个平台.
4、组织全体干部职工参观xx改革开放30周年成果展 4月24日上午，局机关及下属单位40余名干部职工参观了xx市历史博物馆。听取了博物馆讲解员为大家介绍我市的历史发展概况和现今取得的辉煌成就；观看了在我市境内出土的一些珍贵文物和人文历史资料。通过参观，使民政干部深切体会到xx如今的大发展离不开以往默默奉献、扎根柴达木的开拓者们，表示更要珍惜现在的幸福时光，努力拼搏，做新一代的开拓者，为xx跨越式发展，献出自己的一份力量。
（八）精神文明创建活动稳步推进
年内开展了 “创建文明机关”、 建设“三型机关”、“和谐机关”和“节约型机关“活动，利用黑板报、横幅、座谈会等形式多样的活动方式，组织全局干部职工行动起来，破陋习，讲文明，倡科学，树新风，使之建立一支“学新型，服务型、创新性”的民政队伍。要求干部职工自觉遵守法律法规和公共卫生道德行为准则，积极参加爱国卫生运动，开展除“四害”活动，搞好清洁卫生，创造洁净、优美的生活环境；努力养成良好的生活和卫生习惯，积极参加全民健身
运动，注重锻炼，增强体质，保持环境清洁干净；纠正各种危害公共卫生环境安全的不良行为，不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱泼污水、不破坏绿化，以实际行动展现民政人崇尚科学文明生活的良好形象。今年经过市文明委及机关工委的评委，我局被评比2011年度“市级文明单位”
二、存在的不足
在市直机关工委的领导和市文明办的指导下，我局结合本部门实际做了一些工作，取得了一定的成效，同时也存在着一些不足，与我市精神文明创建工作要求相比仍存在一定差距。一是开展各项创建活动的工作经费比较紧张。二是各项有关精神文明工作相关的体制和运行机制还不够完善，不能完全适应形势发展的要求。
三、2011年工作思路
为推动全市精神文明创建工作持续、稳定、健康发展。明年要努力做好以下四个方面的工作：
第一、进一步加强精神文明创建工作力度，全力配合并搞好市委、市政府就有关精神文明创建方面的各项工作。精神文明创建工作是一项系统工程，涉及面广，政策性强，我们必须高度重视，摆上重要议事日程。局党组主要领导要亲自抓，加强对精神文明创建工作中具体问题的指导，做到既挂帅，又出征。各级民政部门进一步提高认识，牢固树立以人为本的思想，以科学发展观为引领，将精神文明创建工作
与民政的各项工作紧密结合起来，把精神文明创建工作作为衡量整个工作上水平的重要标志之一。
第二、进一步加强干部职工思想政治、道德观念和业务技能等方面的学习培训，解决好想服务、会服务、能服务的问题，努力提高参与科学决策能力、依法行政能力、优质服务能力和综合协调能力。增强开拓创新意识，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做好我市精神文明创建工作。 第三、总结经验，突出重点，分类指导。根据市委、市政府的要求，结合实际，建立健全精神文明创建工作方面的各项制度，广泛深入地做好宣传、教育动员工作，进一步制定和完善精神文明创建工作规划。突出针对性、适用性和可操作性，把工作落在实处。精神文明创建工作的难点，就是我们的工作重点，抓住了重点就能取得突破性进展，就能推动精神文明创建工作的进程。
xx市民政局
2010年精神文明建设工作情况自查报告
2010年，在市委、市政府的领导下，我局按照市文明委的安排部署，把学习理论，提高思想认识放在首要位置，把学习实践和民政业务相联系，认真贯彻落实各项民政工作任务，围绕中心，服务大局，努力精神文明建设取得了一定的成效。
一、自查内容
（一）扎实推进社会主义核心价值体系建设
今年以来,我局召开多次专题会议，对社会主义核心价值体系进行学习, 大家在理论层面上进行了深入的思考,对社会主义核心价值观体系建设认识不断深化。在实践层面上,进行了积极探索,做了很多创新性的工作。一是将社会主义核心价值体系建设的各项任务与本局精神文明创建工作紧密结合。重点与文明单位创建活动,建设“三型机关”、“和谐机关”、“节约型机关”和“迎国庆、讲文明、树新风”等工作相结合，突出社会主义核心价值体系这个思想内涵。二是把社会主义核心价值体系建设的各项要求与民政工作紧密结合。认真查找工作和思想上不符合科学发展观念、影响和制约科学发展突出问题以及群众反应的热点问题。三是注重加强社会主义核心价值体系的宣传教育工作。与落实科学发展
观主题教育活动紧密结合起来,增强社会主义核心价值体系宣传教育的渗透力,增强社会主义核心价值体系宣传教育的吸引力,增强思想政治工作的广泛性。四是加强和完善制度创新。我局结合社会主义核心价值体系建设有关要求，及时修订各项思想政治学习、管理制度，协调推进制度与文化建设。
（二）开展弘扬传统美德、共建精神家园系列活动情况
为深入挖掘民族传统节日所蕴含的丰富教育资源，大力弘扬民族精神和时代精神，传承中华民族优良传统，引导广大职工了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，积极开展了“我们的节日”主题系列文化活动，从而增强爱国情感和民族凝聚力。
“我们的节日”主题系列文化活动由“我们的节日——知识竞赛”、“我们的节日——职工运动会”、“我们的节日——清明植树扫墓”三个部份组成。一是开展“我们的节日——知识竞赛”。以知识竞赛为载体，精心选择有关传统节日的起源、民风习俗、节日知识和名篇佳作进行宣传推广，在本局机关及下属各单位开展“我们的节日——读书知识竞赛”活动，引导广大干部职工感受传统文化魅力，增强爱国主义情感；二是开展“我们的节日——机关职工运动会”。组织广大干部职工开展全民健身运动，精神得以净化，身体得以锻炼；三是开展“我们的节日——清明植树扫墓”。组
织广大干部职工前往烈士陵园缅怀革命先烈，瞻仰革命烈士纪念碑，在陵园内清扫了垃圾。
（三）组织开展向道德模范学习情况
我局积极参与第二节“感动青海十大人物”，“100位新中国成立以来感动中国人物”推荐评选活动，全局干部职员工向马复兴同志学习，立足自身工作岗位，树立了争先创优，锐意进取的意识，净化思想境界，改造世界观、人生观与价值观，让全体干部职工学会如何更好地去关爱别人，发挥“立党为公，执政为民”的服务理念。
为不断提升民政系统精神文明程度，我局将学习道德模范活动与精神文明创建工作结合起来。一是向xx县xx乡寄宿学校贫困生发放了价值达1万元的运动服、书包和面粉等救助物品；二是组织全局干部职工前往烈士陵园义务植树60株；三是慰问xx市敬老院五保老人。
（四）上下联动、广泛参与，全面开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动
为保证“迎国庆、讲文明、树新风”活动各项工作落到实处，按照市文明委和市直机关工委有关通知要求，结合实际制定了我局活动方案。
一是加强组织领导。为保证各项工作真正落到实处，成立民政部门“迎、讲、树”活动领导小组，负责“迎、讲、树”活动具体工作，形成领导有力、齐抓共管、广泛参与的
工作格局。各地民政部门、各下属单位明确职责分工,定期召开专题会议,研究布置各项工作,使“迎讲树”活动有人抓、经常抓，确保各个环节按计划落实。二是社会广泛动员。充分发挥各地民政部门、各下属单位的组织领导作用，全方位发动干部群众积极参加“迎讲树”活动，在参与中贡献力量，在贡献中享受快乐。三是完善考核机制。建立长效机制，完善考评体系，加大考核力度，将“迎讲树”活动纳入年度考核之中。
通过开展一系列活动，民政系统的“迎讲树”初见成效。一是办公及周边环境得到明显改善。二是通过活动着力抓好民政队伍文明习惯的养成，倡导优雅言行，建立优良秩序，培育优良服务，建设优美环境，营造良好氛围。
（五）加强干部职工公民道德建设，强化全局政治理论学习
我局把提高干部职工的政治素质和思想道德素质作为职工队伍建设的头等大事抓实抓好，结合实际坚定理想信念，开拓创新，与时俱进，强化全局政治理论学习。
根据上级有关通知精神，认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十七大及十七届四中全会通过的《决议》，要求全局干部职工写出心得体会及读书笔记，局领导与办公室不定期地进行检查。在学习过程中，对我局一年来
学习和实践“科学发展观”的主要做法和收获进行了总结，尤其是在新时期、新任务下，民政工作如何“解放思想、开拓创新”、“做为领导干部如何加强党的执政能力建设”与提高工作和服务水平这一系列问题进行了深入细致的探讨。结合全市各级民政部门的实际情况，根据职工的不同需要，我局采取短期培训、到外地取经、学历教育等多种方式，激励干部职工的学习热情，对职工进行有关法律法规、经济学、计算机应用等方面知识的学习和培训，不断提高干部职工理论水平和业务水平，大力培养了一批民政复合型人才。
（六）加强公民道德建设，促进干部职工道德素质和文明程度
我局以全国第七个公民道德宣传日为契机，按照“人人
树形象、处处见文明”主题，在民政系统内开展“身边好人”、“做一个有道德的人”活动。在日常生活方面，教育干部职工树立以讲道德、讲法纪、讲友善、讲勤俭、讲奉献为荣，以不爱国、不道德、不自强、不明礼、不团结为耻的道德观。在宣传活动方面，发挥广大职工的主管能动性，积极参与“祖国颂”、“爱国歌曲大家唱”和机关工委职工运动会等活动，组织干部职工进行了各类生动有趣、寓教于乐的文体活动，促进了人与人之间的了解和友谊，为建设“和谐xx”添砖加瓦。同时民政系统组织广大干部职工走向街头，社区，开展了“暖人心，送温暖”活动，”据统计，活动期间，共制作公
民道德宣传板10个、悬挂宣传条幅6幅、组织道德实践活动6余次。
（七）举办各类文体活动，陶冶职工情操
1、开展全民健身广播体操活动
为了积极响应全民健身活动，更好地开展精神文明建
设，局办公室五月初做出安排，组织全局干部职工每天上午8点30分，下午5点30分开始做第九套广播体操。在局办公室的统一安排下，机关各科室及下属各单位的干部职工
们，除下雪下雨等特殊原因不能出操外，在岗职工全部参加。通过几个月来的锻炼，干部职工的精神面貌焕然一新，身体得到了锻炼，精神得以净化，使全体干部职工以饱满的精神状态投入到民政事业建设之中。
2、积极参加市直机关职工运动会
一是领导重视。局领导充分肯定同志们的积极参与精
神，在物质准备上给予大力支持。亲临开幕式的广播操比赛现场，为单位选手鼓起，加油。二是全员参与。本着“团结、友谊、健康、和谐”的宗旨和“重在参与”的精神，我局广大干部职工踊跃报名。三是积极准备。无论是局办公室，还是参赛选手都在赛前做好了相关准备，都付出了辛劳，办公室尽力搞好服务，选手们提前进行训练，根据实际情况，参赛队员都在积极备战，争取取得好成绩。
3、与xx镇三社举办结对共建联谊活动
局党支部组织全体党员赴天峻县江河镇与江河镇三社
党支部举办了结对共建联谊活动，活动中走访慰问了老党员和困难党员。此次活动为党员们搭建起了相互了解、沟通、交流的一个平台.
4、组织全体干部职工参观xx改革开放30周年成果展 4月24日上午，局机关及下属单位40余名干部职工参观了xx市历史博物馆。听取了博物馆讲解员为大家介绍我市的历史发展概况和现今取得的辉煌成就；观看了在我市境内出土的一些珍贵文物和人文历史资料。通过参观，使民政干部深切体会到xx如今的大发展离不开以往默默奉献、扎根柴达木的开拓者们，表示更要珍惜现在的幸福时光，努力拼搏，做新一代的开拓者，为xx跨越式发展，献出自己的一份力量。
（八）精神文明创建活动稳步推进
年内开展了 “创建文明机关”、 建设“三型机关”、“和谐机关”和“节约型机关“活动，利用黑板报、横幅、座谈会等形式多样的活动方式，组织全局干部职工行动起来，破陋习，讲文明，倡科学，树新风，使之建立一支“学新型，服务型、创新性”的民政队伍。要求干部职工自觉遵守法律法规和公共卫生道德行为准则，积极参加爱国卫生运动，开展除“四害”活动，搞好清洁卫生，创造洁净、优美的生活环境；努力养成良好的生活和卫生习惯，积极参加全民健身
运动，注重锻炼，增强体质，保持环境清洁干净；纠正各种危害公共卫生环境安全的不良行为，不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱泼污水、不破坏绿化，以实际行动展现民政人崇尚科学文明生活的良好形象。今年经过市文明委及机关工委的评委，我局被评比2011年度“市级文明单位”
二、存在的不足
在市直机关工委的领导和市文明办的指导下，我局结合本部门实际做了一些工作，取得了一定的成效，同时也存在着一些不足，与我市精神文明创建工作要求相比仍存在一定差距。一是开展各项创建活动的工作经费比较紧张。二是各项有关精神文明工作相关的体制和运行机制还不够完善，不能完全适应形势发展的要求。
三、2011年工作思路
为推动全市精神文明创建工作持续、稳定、健康发展。明年要努力做好以下四个方面的工作：
第一、进一步加强精神文明创建工作力度，全力配合并搞好市委、市政府就有关精神文明创建方面的各项工作。精神文明创建工作是一项系统工程，涉及面广，政策性强，我们必须高度重视，摆上重要议事日程。局党组主要领导要亲自抓，加强对精神文明创建工作中具体问题的指导，做到既挂帅，又出征。各级民政部门进一步提高认识，牢固树立以人为本的思想，以科学发展观为引领，将精神文明创建工作
与民政的各项工作紧密结合起来，把精神文明创建工作作为衡量整个工作上水平的重要标志之一。
第二、进一步加强干部职工思想政治、道德观念和业务技能等方面的学习培训，解决好想服务、会服务、能服务的问题，努力提高参与科学决策能力、依法行政能力、优质服务能力和综合协调能力。增强开拓创新意识，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做好我市精神文明创建工作。 第三、总结经验，突出重点，分类指导。根据市委、市政府的要求，结合实际，建立健全精神文明创建工作方面的各项制度，广泛深入地做好宣传、教育动员工作，进一步制定和完善精神文明创建工作规划。突出针对性、适用性和可操作性，把工作落在实处。精神文明创建工作的难点，就是我们的工作重点，抓住了重点就能取得突破性进展，就能推动精神文明创建工作的进程。