劳 动 合 同
甲方（用人单位）：
地址：
经济类型：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：性别： 年龄：文化程度： 身份证号码： 联系电话：
一、合同期限
合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。
二、员工基本准则
乙方应遵守国家法律法规，及本公司一切规章制度、通知及公告，同时遵守下列事项：
2.1员工对公司分配的工作任务应承担全部责任。公司有权追偿员工失职造成的损失。
2.2尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违敷衍搪塞的行为。有重大问题必须请示汇报。不得在任何场合有任何损害单位的言语和行为。
2.3认真收集编写监理资料，客观严谨记好监理日记。严格运用巡视、旁站、平行检查等方法，做好监理工作。
2.4认真处理好业主、承包方等各方面的关系，提供力所能及的技术服务，注重学习及知识积累，参加公司组织的各种技术培训和业务学习。不得为监理工程指定分包商、建筑材料、设备和施工方法。在质量、投资、进度安全控制过程中，认真负责、实事求是，严禁用权力做交易。应妥善处理与参建各方的关系。
2.5员工应注意保持自身仪表和工作环境的整洁，保持乐观进取的精神。
2.6遵守公司财务管理制度，爱护公司图书仪器。借用公司图书仪
器必须履行借用手续并及时归还。
2.7严格遵守劳动纪律，不擅离职守，不无故旷工，不在上班期间从事第二职业。工地停电、停水或待料等原因引起监理人员的停工等，必须汇报到公司，以便公司对员工工作进行调度。
2.8不得经营与本公司类似的及职务上有关的非本公司业务，或兼任其他相关的职务。
2.9不得泄露工作机密或借用职权营私舞弊。
2.10员工应通力合作，同舟共济。不得吵架斗殴或搬弄是非，扰乱秩序，要形成互相鼓励，互相配合的良好工作气氛。
三、劳动纪律
3.1公司为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生保障和必要的劳动所需用品，如统一标识的安全帽等。员工必须遵守安全操作规程有权拒绝违章指挥。进入施工现场必须戴好安全帽，配戴工作胸牌。
3.2不得随意攀爬脚手架，高空检查时必须系好安全带。
3.3中午和晚上加班一律不得饮酒。
3.4不得乱开工地施工机械、车辆、塔吊（含工地人员的自备车辆），不得用停电等方式阻止施工。
3.5员工必须如实申报身体健康状况，注意在工地的适应性，承诺因自身身体疾病等原因引起的任何情况如休克、猝死等均由自身自行负责。
3.6员工应注意在工地以外时间的安全，其安全责任由员工自行负责。
四、工作时间
甲方实行规定的工作时间，上下班时间按甲方规定执行。
五、劳动报酬
甲方实行按国家规定的工资标准。经双方商定：基本工资为 /月。工地如发生安全事故与乙方无关的，奖金按每月伍佰元，年终发每月250元，剩余在本工程结束后一次发清。
六、劳动争议
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据相关的法律法规及企业的规章制度和双方规定的事项，承担一定的经济补偿。
七、续聘
聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
八、其它
本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
未尽事宜，双方再协商解决。
甲方：（公章） 乙方：
签订日期：2010年 月 日
劳 动 合 同
甲方（用人单位）：
地址：
经济类型：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：性别： 年龄：文化程度： 身份证号码： 联系电话：
一、合同期限
合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。
二、员工基本准则
乙方应遵守国家法律法规，及本公司一切规章制度、通知及公告，同时遵守下列事项：
2.1员工对公司分配的工作任务应承担全部责任。公司有权追偿员工失职造成的损失。
2.2尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违敷衍搪塞的行为。有重大问题必须请示汇报。不得在任何场合有任何损害单位的言语和行为。
2.3认真收集编写监理资料，客观严谨记好监理日记。严格运用巡视、旁站、平行检查等方法，做好监理工作。
2.4认真处理好业主、承包方等各方面的关系，提供力所能及的技术服务，注重学习及知识积累，参加公司组织的各种技术培训和业务学习。不得为监理工程指定分包商、建筑材料、设备和施工方法。在质量、投资、进度安全控制过程中，认真负责、实事求是，严禁用权力做交易。应妥善处理与参建各方的关系。
2.5员工应注意保持自身仪表和工作环境的整洁，保持乐观进取的精神。
2.6遵守公司财务管理制度，爱护公司图书仪器。借用公司图书仪
器必须履行借用手续并及时归还。
2.7严格遵守劳动纪律，不擅离职守，不无故旷工，不在上班期间从事第二职业。工地停电、停水或待料等原因引起监理人员的停工等，必须汇报到公司，以便公司对员工工作进行调度。
2.8不得经营与本公司类似的及职务上有关的非本公司业务，或兼任其他相关的职务。
2.9不得泄露工作机密或借用职权营私舞弊。
2.10员工应通力合作，同舟共济。不得吵架斗殴或搬弄是非，扰乱秩序，要形成互相鼓励，互相配合的良好工作气氛。
三、劳动纪律
3.1公司为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生保障和必要的劳动所需用品，如统一标识的安全帽等。员工必须遵守安全操作规程有权拒绝违章指挥。进入施工现场必须戴好安全帽，配戴工作胸牌。
3.2不得随意攀爬脚手架，高空检查时必须系好安全带。
3.3中午和晚上加班一律不得饮酒。
3.4不得乱开工地施工机械、车辆、塔吊（含工地人员的自备车辆），不得用停电等方式阻止施工。
3.5员工必须如实申报身体健康状况，注意在工地的适应性，承诺因自身身体疾病等原因引起的任何情况如休克、猝死等均由自身自行负责。
3.6员工应注意在工地以外时间的安全，其安全责任由员工自行负责。
四、工作时间
甲方实行规定的工作时间，上下班时间按甲方规定执行。
五、劳动报酬
甲方实行按国家规定的工资标准。经双方商定：基本工资为 /月。工地如发生安全事故与乙方无关的，奖金按每月伍佰元，年终发每月250元，剩余在本工程结束后一次发清。
六、劳动争议
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据相关的法律法规及企业的规章制度和双方规定的事项，承担一定的经济补偿。
七、续聘
聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
八、其它
本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
未尽事宜，双方再协商解决。
甲方：（公章） 乙方：
签订日期：2010年 月 日