创新思路谋发展 心系职工争优秀 ——大发瑶族乡水运公司经理黄玉桂事迹材料
“做为一名公司负责人就应该为职工解难题，为职工谋发展”这是桂林市平乐县大发瑶族乡水运公司经理、党支部书记、黄玉桂常挂在嘴边的一句话。
黄玉桂带领的大发水运公司原先是一个运输繁忙，事业发达，人人羡慕的好单位。但是进入2000年以后，由于陆路交通的发达，大发水运公司这个原本有着200多员工， 100多艘船，日货运量达2000多吨，客运量2000多人次的大头行业，也面临着倒闭的境界。员工们打鱼的打鱼，种地的种地，出去打工的打工。公司经理黄玉桂看在眼里，急在心上。如何谋求发展、如何凝聚人心，实现柳暗花明是他整日思索的问题，他想着：一定要保证这些船民的正常生活，走出一条发展的道路，维护好社会稳定，重塑企业的新辉煌。经过实地的走访调查和研究，他决定改变发展方向。俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，既然水运不能发展了，为什么不利用这得天独厚的水资源发展养鱼业呢？
有了大胆的想法还要付出实际的行动，才能实现目标。黄玉桂先是自己利用几个大油桶在大发街附近的河面上建起了两个小型的网箱，当年他投放了五百尾鱼苗，由于河水的水质较好，氧气充足，加上他勤劳的喂养，这些鱼苗成活率较高，并且长势迅猛。当年，他就获利一万多。有了成功的信心和养殖的经验，他决定壮大养殖规模，
发展养殖成员，带领公司原先的员工一起干。2007年，他又投资5万元，建起了3个水箱养殖点，投放鱼苗1万多尾。附近的群众看见他的养殖效益这么好，也纷纷加入了他的水箱养殖行业。黄玉桂也不亦乐乎，经常为刚进入水箱养殖行业的群众讲解养殖的方法和要注意的问题，并且上们指导如何建造网箱、如何选定水域、如何投放鱼苗等相关问题。
现在黄玉桂已是大发乡的大忙人，为了让养殖规模更大、养殖效益更高，他一方面主动邀请上级有关部门的技术人员到大发实地指导，为养殖户讲解技术问题。另一方面向各个部门争取资金，增加养殖场点，扩大养殖规模。在他的倡导下，大发现在已建成了一个养有鱼100多万尾的水产养殖合作社，每年可以向市场提供鲜鱼300多万斤，产值达到500多万元。同时，也为群众提供了100多个工作岗位，有力的解决了40多户150多名运输社船民的就业难问题，保证了这些船民的稳定生活。在他的带领下原先的水运公司现已重新焕发出了勃勃生机。
创新思路谋发展 心系职工争优秀 ——大发瑶族乡水运公司经理黄玉桂事迹材料
“做为一名公司负责人就应该为职工解难题，为职工谋发展”这是桂林市平乐县大发瑶族乡水运公司经理、党支部书记、黄玉桂常挂在嘴边的一句话。
黄玉桂带领的大发水运公司原先是一个运输繁忙，事业发达，人人羡慕的好单位。但是进入2000年以后，由于陆路交通的发达，大发水运公司这个原本有着200多员工， 100多艘船，日货运量达2000多吨，客运量2000多人次的大头行业，也面临着倒闭的境界。员工们打鱼的打鱼，种地的种地，出去打工的打工。公司经理黄玉桂看在眼里，急在心上。如何谋求发展、如何凝聚人心，实现柳暗花明是他整日思索的问题，他想着：一定要保证这些船民的正常生活，走出一条发展的道路，维护好社会稳定，重塑企业的新辉煌。经过实地的走访调查和研究，他决定改变发展方向。俗话说“靠山吃山，靠水吃水”，既然水运不能发展了，为什么不利用这得天独厚的水资源发展养鱼业呢？
有了大胆的想法还要付出实际的行动，才能实现目标。黄玉桂先是自己利用几个大油桶在大发街附近的河面上建起了两个小型的网箱，当年他投放了五百尾鱼苗，由于河水的水质较好，氧气充足，加上他勤劳的喂养，这些鱼苗成活率较高，并且长势迅猛。当年，他就获利一万多。有了成功的信心和养殖的经验，他决定壮大养殖规模，
发展养殖成员，带领公司原先的员工一起干。2007年，他又投资5万元，建起了3个水箱养殖点，投放鱼苗1万多尾。附近的群众看见他的养殖效益这么好，也纷纷加入了他的水箱养殖行业。黄玉桂也不亦乐乎，经常为刚进入水箱养殖行业的群众讲解养殖的方法和要注意的问题，并且上们指导如何建造网箱、如何选定水域、如何投放鱼苗等相关问题。
现在黄玉桂已是大发乡的大忙人，为了让养殖规模更大、养殖效益更高，他一方面主动邀请上级有关部门的技术人员到大发实地指导，为养殖户讲解技术问题。另一方面向各个部门争取资金，增加养殖场点，扩大养殖规模。在他的倡导下，大发现在已建成了一个养有鱼100多万尾的水产养殖合作社，每年可以向市场提供鲜鱼300多万斤，产值达到500多万元。同时，也为群众提供了100多个工作岗位，有力的解决了40多户150多名运输社船民的就业难问题，保证了这些船民的稳定生活。在他的带领下原先的水运公司现已重新焕发出了勃勃生机。