酒店反恐员预案

雾灵山庄反恐应急预案

为了提高和预防对恐怖事件的应急处理能力,在雾灵山庄发生恐怖袭击事件时,能有效控制局面迅速有序地处理事件,减少一切不良影响和损失,明晰各部门和员工的职责及处理流程,切实保护人身和财产的安全,维持正常经营秩序,特制定本预案。

一、 建立反恐紧急应急小组

组 长: 王永刚

副组长: 孙继龙

组 员:彭兴怀、李树义、蔡树春、郝俊田、秀建国、张瑞民、史豪杰、胡志鹏、秀东阳、魏廷华、

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护宾客和员工的生命这一中心,有条不紊的开展应急工作。

三、职责

1、办公室:恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安保部:协调处理恐怖信息与事件的现场控制,协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理,疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门:引导宾客到安全区域,岗位责任区域的检

查,全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

①.如没有伤及人员的情况下应以教育为主,劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。

②.如已伤及他人,应予立即制止,以抢救伤员为主,如情况继续恶化应以武力制止。

③.注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话,当即擒获;不具备条件,也要想办法接近、控制,等待公安、武警或其他队员到时再擒获。

④.注意收集证据、保护证人。

2、爆炸物品

①.如发现不明爆炸物,立即向领导小组报告,同时采取隔离措施,疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。 ②.严禁人员进出,加强事故地点保卫、巡查工作。 ③.报告公安部门,请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

①.如发现罪犯嫌疑人没有离开控制区域,立即通报出口保安员监控,并在第一时间向领导小组汇报,同时组织围捕。 ②.如发现罪犯嫌疑人已离开,立即向领导汇报,然后检查宾馆的财产安全情况

③.如犯罪嫌疑人已伤到人员,应立即通知医院和机动分队,

拨打120急救电话,并组织抢救。

④.如罪犯嫌疑人在可监控的范围内,立即组织追捕,捉拿嫌疑犯。

⑤.保护好现场、证人,在公安部门到来之前,严禁无关人员进出。

4、纵火

①.立即启动纵火、灭火预案进行扑救灭火,同时拨打“119”报警电话。

②.保护好现场,引导消防车进入宾馆,严禁无关人员进出现场。

③.如罪犯嫌疑人在现场,立即组织围捕。

④.灭火后,注意保护好现场,统计损失。

5、绑架、挟持人质,勒索

①.如罪犯嫌疑人在现场,应第一时间向领导小组汇报,同时采取围捕方式包围。

②.正面宣传教育对话,“请不要伤人,有话好商量”以情感化,放下凶器。

③.保护好现场,严禁无关人员进出现场。

④.立即报警,请求支援。

⑤.如罪犯嫌疑人已离开,应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

⑥.如罪犯嫌疑人已逃离宾馆可视的范围内,应立即追捕,同

时首要考虑人质的安全,等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1.安保部接到指令后,立即组织全体组员,协助公安部门按区域分组对宾馆重点部位展开排查,对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查,对存放爆炸物品现场进行控制,设置隔离警戒疏散人员,配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2.经过公安机关排查和各部门的检查处理,由组长视情况发布预案的解除指令。

3.若恐怖事件已发生,善后工作按照《雾灵山庄应急预案》中各部门职责执行。

4.各部门应根据员工在反恐过程中的表现,按《员工奖惩条例》报人力资源部予以奖惩通报,对工作严重失职,造成重大损失和严重后果构成犯罪的,应追究其刑事责任。

5.全体员工要做到内紧外松,保持冷静,切勿惊慌,不得对内、对外泄露和传播恐怖信息,一定要做好保密工作。 ①.各部门应加强请示汇报,不得压情不报、慌报、误报、错报、漏报。

②.所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合,确保任务完成。

③.各部门在检查过程中,若发现可疑物品时,不要私自搬动或打开包装,保护控制好现场劝阻宾客靠近,应立即上报通

知专业人员鉴定后再进行妥善处置。

6.营销部做好新闻媒体的公关工作。

雾灵山庄反恐应急预案

为了提高和预防对恐怖事件的应急处理能力,在雾灵山庄发生恐怖袭击事件时,能有效控制局面迅速有序地处理事件,减少一切不良影响和损失,明晰各部门和员工的职责及处理流程,切实保护人身和财产的安全,维持正常经营秩序,特制定本预案。

一、 建立反恐紧急应急小组

组 长: 王永刚

副组长: 孙继龙

组 员:彭兴怀、李树义、蔡树春、郝俊田、秀建国、张瑞民、史豪杰、胡志鹏、秀东阳、魏廷华、

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护宾客和员工的生命这一中心,有条不紊的开展应急工作。

三、职责

1、办公室:恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安保部:协调处理恐怖信息与事件的现场控制,协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理,疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门:引导宾客到安全区域,岗位责任区域的检

查,全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

①.如没有伤及人员的情况下应以教育为主,劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。

②.如已伤及他人,应予立即制止,以抢救伤员为主,如情况继续恶化应以武力制止。

③.注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话,当即擒获;不具备条件,也要想办法接近、控制,等待公安、武警或其他队员到时再擒获。

④.注意收集证据、保护证人。

2、爆炸物品

①.如发现不明爆炸物,立即向领导小组报告,同时采取隔离措施,疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。 ②.严禁人员进出,加强事故地点保卫、巡查工作。 ③.报告公安部门,请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

①.如发现罪犯嫌疑人没有离开控制区域,立即通报出口保安员监控,并在第一时间向领导小组汇报,同时组织围捕。 ②.如发现罪犯嫌疑人已离开,立即向领导汇报,然后检查宾馆的财产安全情况

③.如犯罪嫌疑人已伤到人员,应立即通知医院和机动分队,

拨打120急救电话,并组织抢救。

④.如罪犯嫌疑人在可监控的范围内,立即组织追捕,捉拿嫌疑犯。

⑤.保护好现场、证人,在公安部门到来之前,严禁无关人员进出。

4、纵火

①.立即启动纵火、灭火预案进行扑救灭火,同时拨打“119”报警电话。

②.保护好现场,引导消防车进入宾馆,严禁无关人员进出现场。

③.如罪犯嫌疑人在现场,立即组织围捕。

④.灭火后,注意保护好现场,统计损失。

5、绑架、挟持人质,勒索

①.如罪犯嫌疑人在现场,应第一时间向领导小组汇报,同时采取围捕方式包围。

②.正面宣传教育对话,“请不要伤人,有话好商量”以情感化,放下凶器。

③.保护好现场,严禁无关人员进出现场。

④.立即报警,请求支援。

⑤.如罪犯嫌疑人已离开,应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

⑥.如罪犯嫌疑人已逃离宾馆可视的范围内,应立即追捕,同

时首要考虑人质的安全,等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1.安保部接到指令后,立即组织全体组员,协助公安部门按区域分组对宾馆重点部位展开排查,对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查,对存放爆炸物品现场进行控制,设置隔离警戒疏散人员,配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2.经过公安机关排查和各部门的检查处理,由组长视情况发布预案的解除指令。

3.若恐怖事件已发生,善后工作按照《雾灵山庄应急预案》中各部门职责执行。

4.各部门应根据员工在反恐过程中的表现,按《员工奖惩条例》报人力资源部予以奖惩通报,对工作严重失职,造成重大损失和严重后果构成犯罪的,应追究其刑事责任。

5.全体员工要做到内紧外松,保持冷静,切勿惊慌,不得对内、对外泄露和传播恐怖信息,一定要做好保密工作。 ①.各部门应加强请示汇报,不得压情不报、慌报、误报、错报、漏报。

②.所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合,确保任务完成。

③.各部门在检查过程中,若发现可疑物品时,不要私自搬动或打开包装,保护控制好现场劝阻宾客靠近,应立即上报通

知专业人员鉴定后再进行妥善处置。

6.营销部做好新闻媒体的公关工作。


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