团队队员激励奖励表
团队的量是无穷的，唯有团结，唯有团队方能创造出惊世的业绩，公司相信团队力量，为打造一支有战斗力的团队，建议团队长参考以下奖励标准，为全团队做好激励计划。 本激励对所有的团队一视同仁，只要你的团队达到这个标准，公司奖励全部准时发放到位。团队长给激励可以自信设定，本表只做参考。
本激励优点：
1、所有的队员都有憧憬，加入你的团队不止能够得到一份提成，更多的是锻炼。
2、所有的队员都能够多劳多得，真正获得自己的付出利益。
3、所有的优秀队员都会为了总量奋斗，减轻团队长的压力。
4、公司建议团队以小组为单位，小组PK，团队长可以自己设计奖励方案，公司奖励按照本方案执行。
团队长给予队
个人业绩
员的奖励
个人达到30张
个人达到50张
个人达到70张
个人达到100张
团队增加人力奖金：只要是能够独立发展一个5人团队的，自动提升为小组组长，组销量达到30,50,70,100，团队长可设立奖励方案，增加团队凝聚力，战斗力。
备注：
所有超过30张成都通的销售人员均可参加成都通2012年元旦跨年晚会以及颁奖仪式，届时会派发礼品。 小组PK，一个团队如果100人，可以分为10个小组，优胜可以向公司申请，提供单独的荣誉证书以及单独在实习证书上写明小组业绩情况，增加实习证书含金量。 公司给予的奖励 奖励200元现金 奖励500元现金 奖励800元现金 奖励1000元现金 荣誉证书+MP4一个（4.3寸/4G） 荣誉证书+MP4一个（5寸/8G） 荣誉证书+MP4一个（7寸/8G） 荣誉证书+平板电脑一台或者手机一部
成都通全成都销售排名奖励
成都通销售活动截止时间为11月30号，在11月30号结束时，根据销售情况，最后排名，排名按照总
本次奖励标准团队内部奖励奖金由团队长制作，公司负责MP4等奖品，销售排名奖励由成都通总部负责。
成都通总部办公室
2011年5月
团队队员激励奖励表
团队的量是无穷的，唯有团结，唯有团队方能创造出惊世的业绩，公司相信团队力量，为打造一支有战斗力的团队，建议团队长参考以下奖励标准，为全团队做好激励计划。 本激励对所有的团队一视同仁，只要你的团队达到这个标准，公司奖励全部准时发放到位。团队长给激励可以自信设定，本表只做参考。
本激励优点：
1、所有的队员都有憧憬，加入你的团队不止能够得到一份提成，更多的是锻炼。
2、所有的队员都能够多劳多得，真正获得自己的付出利益。
3、所有的优秀队员都会为了总量奋斗，减轻团队长的压力。
4、公司建议团队以小组为单位，小组PK，团队长可以自己设计奖励方案，公司奖励按照本方案执行。
团队长给予队
个人业绩
员的奖励
个人达到30张
个人达到50张
个人达到70张
个人达到100张
团队增加人力奖金：只要是能够独立发展一个5人团队的，自动提升为小组组长，组销量达到30,50,70,100，团队长可设立奖励方案，增加团队凝聚力，战斗力。
备注：
所有超过30张成都通的销售人员均可参加成都通2012年元旦跨年晚会以及颁奖仪式，届时会派发礼品。 小组PK，一个团队如果100人，可以分为10个小组，优胜可以向公司申请，提供单独的荣誉证书以及单独在实习证书上写明小组业绩情况，增加实习证书含金量。 公司给予的奖励 奖励200元现金 奖励500元现金 奖励800元现金 奖励1000元现金 荣誉证书+MP4一个（4.3寸/4G） 荣誉证书+MP4一个（5寸/8G） 荣誉证书+MP4一个（7寸/8G） 荣誉证书+平板电脑一台或者手机一部
成都通全成都销售排名奖励
成都通销售活动截止时间为11月30号，在11月30号结束时，根据销售情况，最后排名，排名按照总
本次奖励标准团队内部奖励奖金由团队长制作，公司负责MP4等奖品，销售排名奖励由成都通总部负责。
成都通总部办公室
2011年5月