如何成为上司的左右手

单选题

1.能够让人停止烦恼的方法不包括：回答：正确

   

A 要放弃理想 B 不要指责别人 C 要放弃幻想 D 不要太在意

2.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是：回答：正确

   

A 相信命运 B 随遇而安 C 与命运不停地抗争 D 想成为什么样的人，就加入什么样的环境

3.管家婆型的上司的特点是：回答：正确

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A 经常为一点小事发脾气

 B 事无巨细，什么都管  C 非常欣赏的、努力工作的下属  D 分配给下属的任务量会很大 4.与热情型上司相处要：回答：正确

 A 随处留心机会，一旦发现可以异军突起时，就要好好把握  B 自作主张的提出工作计划和实施建议  C 采取若即若离的态度  D 了解形势，千万不要与军师型的人物发生冲突 5.组织取得成功的关键：回答：正确

 A 健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者  B 建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者  C 形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者  D 树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者 6.下面不属于对“战略规划”的正确理解的是：回答：正确

 A 是一种思考的过程  B 是一堆技术  C 是分析的思想

 D 是把资源应用于行动所承担的义务 7.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是：回答：正确

 A 暂时的  B 后天形成的  C 与生俱来、自始至终的  D 环境造成的 8.“经济人”的人性假设的显著特点是：回答：正确

 A 注意反映人的物质需求  B 注意反映人的经济需求  C 注意反映人的精神需求  D 注意反映人的生理需求 9.优秀的员工的特点不包括：回答：正确

 A 以完成任务的心态对待工作  B 总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好  C 总是具备热忱且精神饱满  D 以追求卓越、做到最好的标准来要求自己 10.西点的教育被称为：回答：正确

 A “层次的教育”  B “特殊的教育”  C “震撼的教育”  D “专业的教育” 11.制定计划的重点是：回答：正确

 A 常规工作时间的安排  B 自由工作时间的安排  C 计划的长期性  D 计划的短期性 12.年度目标管理的基本思想是：回答：正确

 A 要求将下属的工资与组织目标结合起来  B 要求将上司的个人需要与组织目标结合起来  C 要求将上司的工资与组织目标结合起来  D 要求将下属的个人需要与组织目标结合起来 13.人性“重力”学即：回答：正确

 A 低效率化倾向  B 高效率化倾向  C 高成本化倾向  D 低成本化倾向 14.关于“自私”的理解错误是：回答：正确

 A “自”是指自我，“私”是指利己  B 自私没有程度上的不同  C 是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处  D 是一种较为普遍的病状心理现象 15.批评上司的方式不包括：回答：正确

 A 公开批评  B 私下批评  C 婉转的提出设想  D 真诚地写封邮件