2011年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理思想史试卷
(课程代码06088)
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l 分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符台题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．色诺芬认为检验管理水平高低的标准是 【 】
A．效率是否提高 B．财富是否得到增加
C．质量是否改善 D．士气是否提高
2．提出分权学说，并主张实行代议制度的学者是 【 】
A．约翰·洛克 B．李嘉图 C．霍布斯 D．亚当·斯密
3．在古代，首创性地采取类似现代股份制公司形式出售股票的是 【 】
A．古印度 B．古埃及 C．古希腊 D，古罗马
4．法约尔认为“经营”和“管理”的关系是 【 】
A．两者不同 B．两者相同
C．有的是相同，有的是不同 D．无法确定的
5．美国工业化历程中先行发展的是 【 】
A．造船业 B．钢铁业 C．交通运输业 D．矿产采掘业
6．下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织 【 】
A．法约尔 B．泰勒 C．韦伯 D．厄威克
7．泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和 【 】
A．劳动分工原理 B．管理职能化 C．时间研究原理 D．用人之长原理
8．下列哪部著作的作者是马基雅维利 【 】
A．《利维坦》 B．《政府论》 C．《君主论》 D．《国家篇》
9．对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是 【 】
A．技术知识 B．身体条件 C．管理知识 D．专门知识
10．以下学者中，被称为现代权变学说创始者的是 【 】
A．劳伦斯和洛希 B．伯恩斯和斯托克
C．维纳 D．申农
11．把复杂的数学模型用于大量数据处理工作的数量管理科学学派的代表人物是
A．兰彻斯特 B．希尔 C．伯法 D．利文森
12．管理方格图将纵横坐标轴都划分成 【 】
A．2格 B．5格 C．9格 D．81格
13．现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是 【 】
A．系统论、信息论和控制论 B．耗散结构论、突变论和控制论
C．系统论、协同论和信息论 D．系统论、信息论和突变论
14．选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是 【 】
A．性格测验 B．熟练和适应性测验
C．职业测验 D．智力测验
15．下列因素中属于保健因素的是 【 】
A．成就 B．工作内容本身 C．人际关系 D．责任感
】 【
16．科特的领导四要素中，哪个要素是领导者的基本素养，也是做人的基本素养 【 】
A．动力和精力 B．精神和心理健康
C．智力和智能 D．正直
17．用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA 的企业家进行跟踪调查的管理学者是【 】
A．梅奥 B．德鲁克
C．约翰·科特 D．托马斯·彼得斯
18．科学管理理论对工人的基本假定是 【 】
A．社会人 B．经济人 C．道德人 D．管理人
19．英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是 【 】
A．提出组织8原则 B．综合了古典管理理论
C．提出组织设计论 D．界定了管理七职能
20．迈克尔·波特对企业战略思想影响比较大的经典著作是 【 】
A．《战略管理》 B．《战略与结构》
C．《竞争战略》 D．《摆脱救急观念》
二、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共l0分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
21．马基雅维利认为必须使用 对人进行管理和控制才能达到目标。
22．美国人在解决 问题上进行的研究和进展，对科学管理的产生起到了很大作用。
23．亨利·福特是 的第一位倡导者。
24．法约尔认为管理意味着展望未来， 是管理的一个基本因素。
25．每一职务都有明确规定的法律意义上的 。
26．期望理论指出人们在工作中的积极性是 的乘积。
27．马斯洛把人类需要荽分为生理需要、安全需要、感情和归属需要、受人尊重需要和 。
28．孔茨认为 不是一种单独的职能，而是有效应用了五种职能的结果。
29．数量管理科学学派的狭义解释就是作为 的同义词。
30．管理理论和自然科学最大的不同是管理对象是 出现的。
三、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分)
31．狭义的行为科学
32．协同论
33．首创精神
34．决策理论学派
四、简答题(本大题共5小题．每小题5分．共25分)
35．简述埃默森的管理思想。
36．简述学习型组织的5个组成部分。
37．简述以X 理论为指导思想的管理理论的要点是什么?
38．简述劳伦斯和洛希根据工艺技术和外部环境两个方面的因素对企业的分类。
39．列举巴纳德关于正式组织的协作系统的基本要素。
五、论述题(本大题共3小题，第40小题6分，第41小题7分，第42小题l2分，共25分)
40．试述企业再造的内容。
41．试述威廉·大内Z 型组织的特点。
42．阐述泰勒科学管理的内容并评价其贡献和不足。
2011年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理思想史试卷
(课程代码06088)
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l 分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符台题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．色诺芬认为检验管理水平高低的标准是 【 】
A．效率是否提高 B．财富是否得到增加
C．质量是否改善 D．士气是否提高
2．提出分权学说，并主张实行代议制度的学者是 【 】
A．约翰·洛克 B．李嘉图 C．霍布斯 D．亚当·斯密
3．在古代，首创性地采取类似现代股份制公司形式出售股票的是 【 】
A．古印度 B．古埃及 C．古希腊 D，古罗马
4．法约尔认为“经营”和“管理”的关系是 【 】
A．两者不同 B．两者相同
C．有的是相同，有的是不同 D．无法确定的
5．美国工业化历程中先行发展的是 【 】
A．造船业 B．钢铁业 C．交通运输业 D．矿产采掘业
6．下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织 【 】
A．法约尔 B．泰勒 C．韦伯 D．厄威克
7．泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和 【 】
A．劳动分工原理 B．管理职能化 C．时间研究原理 D．用人之长原理
8．下列哪部著作的作者是马基雅维利 【 】
A．《利维坦》 B．《政府论》 C．《君主论》 D．《国家篇》
9．对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是 【 】
A．技术知识 B．身体条件 C．管理知识 D．专门知识
10．以下学者中，被称为现代权变学说创始者的是 【 】
A．劳伦斯和洛希 B．伯恩斯和斯托克
C．维纳 D．申农
11．把复杂的数学模型用于大量数据处理工作的数量管理科学学派的代表人物是
A．兰彻斯特 B．希尔 C．伯法 D．利文森
12．管理方格图将纵横坐标轴都划分成 【 】
A．2格 B．5格 C．9格 D．81格
13．现代管理科学的基础理论中被称为“老三论”的是 【 】
A．系统论、信息论和控制论 B．耗散结构论、突变论和控制论
C．系统论、协同论和信息论 D．系统论、信息论和突变论
14．选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是 【 】
A．性格测验 B．熟练和适应性测验
C．职业测验 D．智力测验
15．下列因素中属于保健因素的是 【 】
A．成就 B．工作内容本身 C．人际关系 D．责任感
】 【
16．科特的领导四要素中，哪个要素是领导者的基本素养，也是做人的基本素养 【 】
A．动力和精力 B．精神和心理健康
C．智力和智能 D．正直
17．用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA 的企业家进行跟踪调查的管理学者是【 】
A．梅奥 B．德鲁克
C．约翰·科特 D．托马斯·彼得斯
18．科学管理理论对工人的基本假定是 【 】
A．社会人 B．经济人 C．道德人 D．管理人
19．英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是 【 】
A．提出组织8原则 B．综合了古典管理理论
C．提出组织设计论 D．界定了管理七职能
20．迈克尔·波特对企业战略思想影响比较大的经典著作是 【 】
A．《战略管理》 B．《战略与结构》
C．《竞争战略》 D．《摆脱救急观念》
二、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共l0分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
21．马基雅维利认为必须使用 对人进行管理和控制才能达到目标。
22．美国人在解决 问题上进行的研究和进展，对科学管理的产生起到了很大作用。
23．亨利·福特是 的第一位倡导者。
24．法约尔认为管理意味着展望未来， 是管理的一个基本因素。
25．每一职务都有明确规定的法律意义上的 。
26．期望理论指出人们在工作中的积极性是 的乘积。
27．马斯洛把人类需要荽分为生理需要、安全需要、感情和归属需要、受人尊重需要和 。
28．孔茨认为 不是一种单独的职能，而是有效应用了五种职能的结果。
29．数量管理科学学派的狭义解释就是作为 的同义词。
30．管理理论和自然科学最大的不同是管理对象是 出现的。
三、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分)
31．狭义的行为科学
32．协同论
33．首创精神
34．决策理论学派
四、简答题(本大题共5小题．每小题5分．共25分)
35．简述埃默森的管理思想。
36．简述学习型组织的5个组成部分。
37．简述以X 理论为指导思想的管理理论的要点是什么?
38．简述劳伦斯和洛希根据工艺技术和外部环境两个方面的因素对企业的分类。
39．列举巴纳德关于正式组织的协作系统的基本要素。
五、论述题(本大题共3小题，第40小题6分，第41小题7分，第42小题l2分，共25分)
40．试述企业再造的内容。
41．试述威廉·大内Z 型组织的特点。
42．阐述泰勒科学管理的内容并评价其贡献和不足。