发表于 2015-1-5 20:03
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作为一名普通211大学的小本毕业生，在求职的道路上总结了关于自己的一些求职经验与经历与大家分享。经验主要是与IT通信行业有关，只是适用于一般的大学生，特殊情况的可以部分忽略。当中有什么总结不恰当的地方，也请大家提出并指正，定会虚心受教，这对于我来说也是一笔珍贵的财富。
在求职的整个道路上，我把求职过程分为六个部分，分别是定求职目标，前期准备，投递简历，笔试，面试，获得offer，下面会详细分析每一步过程中，我所做的一些内容。
首先第一部分是定求职目标。在求职的道路中定好自己的目标，是获得理想offer的前提，就像船在茫茫大海中找到方向一样，不会白白浪费时间，大大提高找工作的效率，事情才会事半功倍。求职的目标对于每个人来说可能都不一样，有人喜欢国企，或者选择考公务员，做一份朝九晚五，并不会经常加班加点的舒适工作；也有人喜欢去外企拼搏，在繁忙的工作中学习更多的技术与知识，从而提高自己的竞争力；也有一些人对特定领域的工作感兴趣，例如有人喜欢做产品经理、项目经理，有人喜欢做前台开发，有人喜欢测试运维等等。。。。从中可以看出，找准求职目标，主要是鉴于自己的兴趣和能力。在求职之前，根据自己的实际情况，定好自己的求职目标是十分有必要的。定目标是也需要在网上或者一些毕业的师兄师姐口中得知该公司的一些情况，薪酬待遇，培养机制，发展前景等等。大家可以通过应届毕业生，海投网，大街网和前程无忧等正规的网站上获取招聘信息。
然后第二部分是前期准备，在定好求职目标的前提下，我们要做的就是前期准备，提高自己求职的成功率。当然求职目标不一样，求职的前期准备也会不一样，例如你想寻找关于开发类的工作，那你就必须要在大二下学期或者大三开学前学习有关IOS，安卓，java等等的编程语言，学习编程思想与技巧，对于未来找这类型工作是十分有用的；如果你想找与本专业相关的工作，就要仔细去调查这个行业中那些公司适合你，以本人通信工程专业来说，可以选择通信运营商或者通信设备商，这就要对本身专业的知识要熟悉，还可以尝试去考取一些资格证书，例如软考网络工程师，思科认证，华为认证等等，这对于找工作来说是十分有利的，如果想去其他行业，跟所学专业无关，也需要去找些与该行业相关的书来充实自己，以防在笔试或者面试中出现，而你才后悔当初没有好好做准备。然后顺便说一下所有求职者在求职中必须要做的事情------制作简历。要注意以下几点：（1）简历模版：如果自己对制作模板没有一定的把握，可以在百度上搜索模板，现在到处都有模板下载，选择一下比较正规的模板即可。（2）内容真实：个人简历上所提供的信息必须保存真实度，如果一但含假，很容易在日后或者在面试的时候被人揭穿。（3）排版整洁 ：简历第一印象还是排版，当筛选人员一看到你的简历，要一种简洁的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文。并且做好保持简历在一页以内。（4）信息编辑：个人信息，爱好特长，获奖经历，实习经历等等要分好模块，并且高度概括，突出重点。
再者第三部分是投递简历。投递简历时，我能可能会通过网上申请，或者招聘会、宣讲会现场投递。所以我们在投递简历的要细心了解该公司对投递简历的要求，或者一些注意事项。宣讲会投递简历相对简单，不做介绍，重点是网上投递简历的过程，首先要选取值得信赖的网站投递，企业官网，海投网，应届毕业生网，大街网和前程无忧网站等等。。。。。在填自己的简历信息时最好做到够详细，并且可以把自己制作的简历或者成绩单，获奖证书等作为附件上传在网上简历上。
第四部分是笔试环节。国企的笔试题目大部分是行测题目，所以提前练习，估计笔试通过也是蛮简单的。而开发测试运维等等岗位的笔试题目一般是综合性的，可以说是英语翻译，行测题，高数题，IQ题，数据库，简单C语言等等题目的结合体，有些可能是比较注重于某一方面。对待这类型的笔试题目，首先可以在各大求职网站中寻找资源，看能不能找到上一年该公司招聘流出来试题，剩下的就大部分是靠自己的日常积累了，是检验你前期准备时候做的充不充分的时候了。笔试可能会有性格测试等题目，建议大家不要选择极端的选项，一般按照自己心里所想的去做，不会有太大的问题。
第五部分是最重要的面试环节了。不同公司的面试安排和面试流程都不一样，大都比较考验大家的表达沟通能力、专业知识运用能力、调整心态的能力和综合能力。为了做好面试这一个重要的过程，首先是要熟悉该公司的面试流程，然后就是调整好自己的面试心态。不要好高骛远，也不要妄自菲薄，正确地评价自己的能力，面试的时候把自己最真实的一面呈献给面试官看。然手就要上应届毕业生网、大街网等等专业招聘网站上搜索面试经验。了解该公司要考核的主要知识与能力，知己知彼才能百战百胜，提前做好面试的准备。想好面试官比较多要提的问题，自己琢磨出最好的回答方法。当然，面试官对于求职者的专业素质也是非常看重的。在专业面试的时候，往往会问一些关于岗位的专业性问题，这就要求求职者掌握普遍的专业知识，提前复习专业知识显得十分的重要。
最后的是求职过程最后的一步。拿到offer后该怎么去选择。到了这一部分，首先要恭喜你，因为你已经拿到多于两个offer了。在选择offer之前，你要了解每个offer的薪酬待遇，发展前景和培训方案等等。最好是跟之前在该公司上班的师兄师姐了解情况，他们往往能给出比较客观的意见。当然，家庭因素也十分重要，多跟家里人沟通，问问他们的意见。在所有条件都考虑完之后，要慎重的做好选择。因为签约后，你不仅代表你个人跟公司企业定下工作契约，而且你代表的也是学校。毁约等等不愉快的事情不仅会影响个人诚信问题，还连累到学校，连累到以后求职的师弟师妹的就业。因此，签约比慎重。
好了，终于把整个求职过程的细节与要注意的问题都说出来了，谢谢大家的聆听。希望大家都能找到自己满意的offer。
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在求职的整个道路上，我把求职过程分为六个部分，分别是定求职目标，前期准备，投递简历，笔试，面试，获得offer，下面会详细分析每一步过程中，我所做的一些内容。
首先第一部分是定求职目标。在求职的道路中定好自己的目标，是获得理想offer的前提，就像船在茫茫大海中找到方向一样，不会白白浪费时间，大大提高找工作的效率，事情才会事半功倍。求职的目标对于每个人来说可能都不一样，有人喜欢国企，或者选择考公务员，做一份朝九晚五，并不会经常加班加点的舒适工作；也有人喜欢去外企拼搏，在繁忙的工作中学习更多的技术与知识，从而提高自己的竞争力；也有一些人对特定领域的工作感兴趣，例如有人喜欢做产品经理、项目经理，有人喜欢做前台开发，有人喜欢测试运维等等。。。。从中可以看出，找准求职目标，主要是鉴于自己的兴趣和能力。在求职之前，根据自己的实际情况，定好自己的求职目标是十分有必要的。定目标是也需要在网上或者一些毕业的师兄师姐口中得知该公司的一些情况，薪酬待遇，培养机制，发展前景等等。大家可以通过应届毕业生，海投网，大街网和前程无忧等正规的网站上获取招聘信息。
然后第二部分是前期准备，在定好求职目标的前提下，我们要做的就是前期准备，提高自己求职的成功率。当然求职目标不一样，求职的前期准备也会不一样，例如你想寻找关于开发类的工作，那你就必须要在大二下学期或者大三开学前学习有关IOS，安卓，java等等的编程语言，学习编程思想与技巧，对于未来找这类型工作是十分有用的；如果你想找与本专业相关的工作，就要仔细去调查这个行业中那些公司适合你，以本人通信工程专业来说，可以选择通信运营商或者通信设备商，这就要对本身专业的知识要熟悉，还可以尝试去考取一些资格证书，例如软考网络工程师，思科认证，华为认证等等，这对于找工作来说是十分有利的，如果想去其他行业，跟所学专业无关，也需要去找些与该行业相关的书来充实自己，以防在笔试或者面试中出现，而你才后悔当初没有好好做准备。然后顺便说一下所有求职者在求职中必须要做的事情------制作简历。要注意以下几点：（1）简历模版：如果自己对制作模板没有一定的把握，可以在百度上搜索模板，现在到处都有模板下载，选择一下比较正规的模板即可。（2）内容真实：个人简历上所提供的信息必须保存真实度，如果一但含假，很容易在日后或者在面试的时候被人揭穿。（3）排版整洁 ：简历第一印象还是排版，当筛选人员一看到你的简历，要一种简洁的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文。并且做好保持简历在一页以内。（4）信息编辑：个人信息，爱好特长，获奖经历，实习经历等等要分好模块，并且高度概括，突出重点。
再者第三部分是投递简历。投递简历时，我能可能会通过网上申请，或者招聘会、宣讲会现场投递。所以我们在投递简历的要细心了解该公司对投递简历的要求，或者一些注意事项。宣讲会投递简历相对简单，不做介绍，重点是网上投递简历的过程，首先要选取值得信赖的网站投递，企业官网，海投网，应届毕业生网，大街网和前程无忧网站等等。。。。。在填自己的简历信息时最好做到够详细，并且可以把自己制作的简历或者成绩单，获奖证书等作为附件上传在网上简历上。
第四部分是笔试环节。国企的笔试题目大部分是行测题目，所以提前练习，估计笔试通过也是蛮简单的。而开发测试运维等等岗位的笔试题目一般是综合性的，可以说是英语翻译，行测题，高数题，IQ题，数据库，简单C语言等等题目的结合体，有些可能是比较注重于某一方面。对待这类型的笔试题目，首先可以在各大求职网站中寻找资源，看能不能找到上一年该公司招聘流出来试题，剩下的就大部分是靠自己的日常积累了，是检验你前期准备时候做的充不充分的时候了。笔试可能会有性格测试等题目，建议大家不要选择极端的选项，一般按照自己心里所想的去做，不会有太大的问题。
第五部分是最重要的面试环节了。不同公司的面试安排和面试流程都不一样，大都比较考验大家的表达沟通能力、专业知识运用能力、调整心态的能力和综合能力。为了做好面试这一个重要的过程，首先是要熟悉该公司的面试流程，然后就是调整好自己的面试心态。不要好高骛远，也不要妄自菲薄，正确地评价自己的能力，面试的时候把自己最真实的一面呈献给面试官看。然手就要上应届毕业生网、大街网等等专业招聘网站上搜索面试经验。了解该公司要考核的主要知识与能力，知己知彼才能百战百胜，提前做好面试的准备。想好面试官比较多要提的问题，自己琢磨出最好的回答方法。当然，面试官对于求职者的专业素质也是非常看重的。在专业面试的时候，往往会问一些关于岗位的专业性问题，这就要求求职者掌握普遍的专业知识，提前复习专业知识显得十分的重要。
最后的是求职过程最后的一步。拿到offer后该怎么去选择。到了这一部分，首先要恭喜你，因为你已经拿到多于两个offer了。在选择offer之前，你要了解每个offer的薪酬待遇，发展前景和培训方案等等。最好是跟之前在该公司上班的师兄师姐了解情况，他们往往能给出比较客观的意见。当然，家庭因素也十分重要，多跟家里人沟通，问问他们的意见。在所有条件都考虑完之后，要慎重的做好选择。因为签约后，你不仅代表你个人跟公司企业定下工作契约，而且你代表的也是学校。毁约等等不愉快的事情不仅会影响个人诚信问题，还连累到学校，连累到以后求职的师弟师妹的就业。因此，签约比慎重。
好了，终于把整个求职过程的细节与要注意的问题都说出来了，谢谢大家的聆听。希望大家都能找到自己满意的offer。