部队基层文化娱乐活动

基层文化娱乐活动的现状和存在问题及对策

基层文化娱乐活动是消防部队思想政治工作的一项重要内容,它直接影响着部队建设和各项工作的顺利开展,影响着部队各项工作任务的圆满完成。近几年来,通过总队、支队开展基层建设达标和落实《公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定》工作,基层中队的文化娱乐设施和设备器材有了一定的规模,也通过开展各种不同形式的文化娱乐活动,取得了较为明显的实际效果,为了探索基层官兵文化娱乐活动的新思路和新途径,在今年开展保持共产党员先进性教育活动中,根据部分官兵提的建议,笔者通过认真的调研和官兵谈心了解,认为当前基层中队文化娱乐活动和往年相比,不论是“硬件”方面还是“软件”方面都有了很大的改善,主要表现在以下几个方面:

一是新时期官兵文化素质较高,渴求新知识和高品位娱乐活动的愿望强。现今,官兵的文化和各方面的素质和过去相比有了明显提高,从我支队所属三个中队官兵的文化程度来看,在88名基层官兵中,大专毕业的士兵占6.8%,中专毕业的士兵占30%,高中毕业的士兵占63.2%,现在已经没有初中文化水平的士兵;中队9名干部中,本科(函授)有2名,大专生7名。可以看出,近年来官兵的文化程度呈现出上升趋势。从欣赏水平来看,官兵们的鉴赏能力提高了,通过读一本书,看一部电影,搞一次活动,能反映出官兵自己的思想和见解,自己的爱好和兴趣。从实际运用上来看,官兵能把自己的知识运用到实践中去,收到了效果。 二是文化娱乐活动的硬件设施得到了很大的改善。近几年,基层中队的文化娱乐活动设施向全面化、社会化、功能化、现代化的方向发展。每个中队都有室外活动场地,有文化活动室、健身房,图书室、电子阅览室,有卡拉OK机,DVD、音箱、液晶大彩电等,个别单位还成立了“警营网吧”。《甘南州消防支队2010年警营文化建设实施方案》也明确提出要按照《甘肃省公安消防部队2010—2012年警营文化建设工作规划》的要求,为基层中队落实好“一厅一馆一房两场三室”建设,按照《中队俱乐部文化设施活动中心设施器材参考标准》配齐缺少的器材。 三是通过基层建设标准的验收,改善了中队营区文化环境。美化营区环境已成为官兵文化生活的一个主题。进入中队营院,画墙、标语十分醒目,各中队办的黑板报、橱窗、还有班里办的学习园地富有特色,书画展、影评栏内容丰富,阅报栏引人注目,IC卡电话方便官兵,各类活动室内布置规范统一,给人一种美的感受。

四是健全了制度,活动经常开展。在基层文化娱乐活动中,制度已经具体化、规范化。中队文体活动年初有计划,开放时间有规定,器材使用和管理有要求,活动有图文记录,检查评比达标有细则,歌咏活动、读书活动、影视影评活动、体育比赛活动、演唱活动等五项活动开展比较经常。做到了队列集合有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,体育每月有比赛。个别基层中队在文化生活方面已经有了自己的专长,在重大节假日和地方警民联欢。通过开展丰富多彩的活动,既增长了官兵的知识,又丰富了官兵的文化生活。

五是官兵乐于学习新知识、掌握新技术。通过和部分官兵座谈了解,官兵学习的热情较高,善于思考。有的同志业余时间就在微机室里学习电脑知识,练习操作技能。自学各类函授专业的越来越多,有新闻写作、摄影艺术、法律专业等,甘南支队官兵近几年,通过函授、自学、上电大,考上研究生的1人,取得本科文凭的有28人,其中干部23人、战士5人。部队当前出现“三热”:一是买书读书热,二是学电脑热,三是学专业技能热。通过调查发现,以前战士看的大部

分是小说、故事类书,现在多是军事知识和各种科学技术方面的书籍,支队连续两年给中队投资近三万元添置了官兵喜爱的书。

虽然,在各级领导的重视和关心下,部队基层文化生活不断改善,总的形势是好的,但是也存在一些不可忽视的问题。主要有:

一、各类文体骨干出现断层。基层文体骨干队伍对开展基层文化活动有着很大的影响,通过调查发现,中队文体骨干非常缺乏,已经快到断层的状态。比如,识简谱、懂乐理知识的官兵非常少,根据《公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定》,每月给士兵组织教唱1—2首革命歌曲,无法落实。教歌只有跟着电视或者录音机学,缺乏篮球等球类裁判。

二、文化活动器材使用率较低。支队为中队花了很多钱,买了一部分乐器,但是电子琴、架子鼓、吉他、笛子、小号、二胡等乐器在全队很难找到会使用的人,只能放在箱子里当摆设。有些活动器材不是为了活动用,而是为了应付检查。支队为中队配制的锣、鼓、镲,业余活动很少用,只有在迎送新老兵才能听到,而搞活动很难听到锣鼓的声音。

三、组织方法简单,统得太死。文化生活本来应在一种轻松愉快、心情舒畅的氛围中进行,官兵能够通过文化活动得到启发,增长知识,培养友情,而中队为了统一管理,对文化活动的组织统得太死,集体活动过多,个人支配的时间过少。如中队的健身室、电子阅览室、图书室、棋牌室、等开放时间不多,一味追求统一,使一些战士对文化生活产生一种厌烦情绪,形成心理负担。

四、工作任务繁重,时间难以保证。基层文化生活的开展需要一些时间来组织,但部队的训练、管理,特别是社会抢险救援任务和文化活动冲突较多。在调查中,发现基层文化活动中有“三多”:公差勤务多、救援任务多、变动多。一些活动不能按计划进行,很难做到专时专用。

针对当前基层文化生活存在的问题,加强基层文化建设应着重解决以下几点:

一、转变观念。基层文化生活不仅仅是业余文化活动,业余文化活动只是文化生活的一种表现形式,需要人们不断的去研究探索,更新观念,增强创新意识。一是改变检查多,确立勤指导的观念。二是改变管得紧、确立正规的观念。三是改变活动多,确立有效果的观念。四是改变老花样,确立创新的观念。增强官兵发挥自己特长优势的信心。

二、培养骨干。建设一支思想强、业务精、爱本职、会管理的文化骨干队伍,是保证基层文化活动经常、提高活动质量的关键。一是建立培训机制。分期分批是否由总队进行培训,培训也可以采取请进来、走出去的方法,把地方有专业特长的请到部队进行指导。把部分有特长、有培养价值的文体骨干。比如,教歌员、演唱员、板报员、报道员、体育骨干等,不能只在干部中选拔或要求,使他们进入士官的行列。三是要舍得投资,为文化骨干提供便利的物质条件,创造良好的活动环境,使这些文化骨干充分发挥自己的水平。

三、落实制度。通过调查发现一些单位的制度比较齐全,但落实起来却比较困难,没有坚持好,使制度成了摆设。文化活动开展得好坏、质量的高低,很大程度上也取决于制度的落实。因此,我们必须在制度上下功夫,要一级抓一级,层层抓落实,绝对不能使制度流于形式,坚决堵住文化生活过程中的随意性。

四、灵活多样。在基层文化生活中,要注意组织方法,尽量发挥个人特长,保护个人的活动兴趣。一是对人员进行科学分组。把不同兴趣爱好的官兵进行分组,避免被动参与的现象。二是发挥好干部骨干的模范带头作用。文化活动搞不起来,主要原因是干部骨干的模范带头作用不强。三是该集中组织的活动集中组

织,不该集中组织的活动要放开。四是要切合实际,不能搞哗众取宠的形式化活动。

五、保证时间。足够的时间是搞好基层文化生活的前提条件。要做到时间有保证,必须严格落实计划。排除外界干扰,杜绝文化活动中公差多、劳动多、变更多的现象,尽量不要占用官兵的业余时间。

六、保障到位。一方面物质条件的保障要到位,另一方面服务保障的质量要到位。要尽可能地为官兵的文化生活创造条件,提供方便。比如定期或不定期组织观看电影、电视等,要放一些贴近官兵生活、开阔官兵视野、收视率较高、官兵喜欢看的影片,不能把放电影当作一种任务来完成,要确实通过一场电影震撼一片心灵,激励一片热情。各中队每年都要确保向图书室、阅览室购买一些有影响的新书,以增加官兵的新颖感。组织的各种文艺晚会要体现官兵的实际生活,做到兵写兵、兵演兵,反映官兵的精神面貌。同时,对各种器材要定期进行维修,对一些比较老化、影响官兵活动的旧器材要舍得淘汰,及时增添一些能够提高官兵文化生活情绪、强身健体的新器材。

基层文化娱乐活动的现状和存在问题及对策

基层文化娱乐活动是消防部队思想政治工作的一项重要内容,它直接影响着部队建设和各项工作的顺利开展,影响着部队各项工作任务的圆满完成。近几年来,通过总队、支队开展基层建设达标和落实《公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定》工作,基层中队的文化娱乐设施和设备器材有了一定的规模,也通过开展各种不同形式的文化娱乐活动,取得了较为明显的实际效果,为了探索基层官兵文化娱乐活动的新思路和新途径,在今年开展保持共产党员先进性教育活动中,根据部分官兵提的建议,笔者通过认真的调研和官兵谈心了解,认为当前基层中队文化娱乐活动和往年相比,不论是“硬件”方面还是“软件”方面都有了很大的改善,主要表现在以下几个方面:

一是新时期官兵文化素质较高,渴求新知识和高品位娱乐活动的愿望强。现今,官兵的文化和各方面的素质和过去相比有了明显提高,从我支队所属三个中队官兵的文化程度来看,在88名基层官兵中,大专毕业的士兵占6.8%,中专毕业的士兵占30%,高中毕业的士兵占63.2%,现在已经没有初中文化水平的士兵;中队9名干部中,本科(函授)有2名,大专生7名。可以看出,近年来官兵的文化程度呈现出上升趋势。从欣赏水平来看,官兵们的鉴赏能力提高了,通过读一本书,看一部电影,搞一次活动,能反映出官兵自己的思想和见解,自己的爱好和兴趣。从实际运用上来看,官兵能把自己的知识运用到实践中去,收到了效果。 二是文化娱乐活动的硬件设施得到了很大的改善。近几年,基层中队的文化娱乐活动设施向全面化、社会化、功能化、现代化的方向发展。每个中队都有室外活动场地,有文化活动室、健身房,图书室、电子阅览室,有卡拉OK机,DVD、音箱、液晶大彩电等,个别单位还成立了“警营网吧”。《甘南州消防支队2010年警营文化建设实施方案》也明确提出要按照《甘肃省公安消防部队2010—2012年警营文化建设工作规划》的要求,为基层中队落实好“一厅一馆一房两场三室”建设,按照《中队俱乐部文化设施活动中心设施器材参考标准》配齐缺少的器材。 三是通过基层建设标准的验收,改善了中队营区文化环境。美化营区环境已成为官兵文化生活的一个主题。进入中队营院,画墙、标语十分醒目,各中队办的黑板报、橱窗、还有班里办的学习园地富有特色,书画展、影评栏内容丰富,阅报栏引人注目,IC卡电话方便官兵,各类活动室内布置规范统一,给人一种美的感受。

四是健全了制度,活动经常开展。在基层文化娱乐活动中,制度已经具体化、规范化。中队文体活动年初有计划,开放时间有规定,器材使用和管理有要求,活动有图文记录,检查评比达标有细则,歌咏活动、读书活动、影视影评活动、体育比赛活动、演唱活动等五项活动开展比较经常。做到了队列集合有歌声,周末假日有活动,重大节日有晚会,体育每月有比赛。个别基层中队在文化生活方面已经有了自己的专长,在重大节假日和地方警民联欢。通过开展丰富多彩的活动,既增长了官兵的知识,又丰富了官兵的文化生活。

五是官兵乐于学习新知识、掌握新技术。通过和部分官兵座谈了解,官兵学习的热情较高,善于思考。有的同志业余时间就在微机室里学习电脑知识,练习操作技能。自学各类函授专业的越来越多,有新闻写作、摄影艺术、法律专业等,甘南支队官兵近几年,通过函授、自学、上电大,考上研究生的1人,取得本科文凭的有28人,其中干部23人、战士5人。部队当前出现“三热”:一是买书读书热,二是学电脑热,三是学专业技能热。通过调查发现,以前战士看的大部

分是小说、故事类书,现在多是军事知识和各种科学技术方面的书籍,支队连续两年给中队投资近三万元添置了官兵喜爱的书。

虽然,在各级领导的重视和关心下,部队基层文化生活不断改善,总的形势是好的,但是也存在一些不可忽视的问题。主要有:

一、各类文体骨干出现断层。基层文体骨干队伍对开展基层文化活动有着很大的影响,通过调查发现,中队文体骨干非常缺乏,已经快到断层的状态。比如,识简谱、懂乐理知识的官兵非常少,根据《公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定》,每月给士兵组织教唱1—2首革命歌曲,无法落实。教歌只有跟着电视或者录音机学,缺乏篮球等球类裁判。

二、文化活动器材使用率较低。支队为中队花了很多钱,买了一部分乐器,但是电子琴、架子鼓、吉他、笛子、小号、二胡等乐器在全队很难找到会使用的人,只能放在箱子里当摆设。有些活动器材不是为了活动用,而是为了应付检查。支队为中队配制的锣、鼓、镲,业余活动很少用,只有在迎送新老兵才能听到,而搞活动很难听到锣鼓的声音。

三、组织方法简单,统得太死。文化生活本来应在一种轻松愉快、心情舒畅的氛围中进行,官兵能够通过文化活动得到启发,增长知识,培养友情,而中队为了统一管理,对文化活动的组织统得太死,集体活动过多,个人支配的时间过少。如中队的健身室、电子阅览室、图书室、棋牌室、等开放时间不多,一味追求统一,使一些战士对文化生活产生一种厌烦情绪,形成心理负担。

四、工作任务繁重,时间难以保证。基层文化生活的开展需要一些时间来组织,但部队的训练、管理,特别是社会抢险救援任务和文化活动冲突较多。在调查中,发现基层文化活动中有“三多”:公差勤务多、救援任务多、变动多。一些活动不能按计划进行,很难做到专时专用。

针对当前基层文化生活存在的问题,加强基层文化建设应着重解决以下几点:

一、转变观念。基层文化生活不仅仅是业余文化活动,业余文化活动只是文化生活的一种表现形式,需要人们不断的去研究探索,更新观念,增强创新意识。一是改变检查多,确立勤指导的观念。二是改变管得紧、确立正规的观念。三是改变活动多,确立有效果的观念。四是改变老花样,确立创新的观念。增强官兵发挥自己特长优势的信心。

二、培养骨干。建设一支思想强、业务精、爱本职、会管理的文化骨干队伍,是保证基层文化活动经常、提高活动质量的关键。一是建立培训机制。分期分批是否由总队进行培训,培训也可以采取请进来、走出去的方法,把地方有专业特长的请到部队进行指导。把部分有特长、有培养价值的文体骨干。比如,教歌员、演唱员、板报员、报道员、体育骨干等,不能只在干部中选拔或要求,使他们进入士官的行列。三是要舍得投资,为文化骨干提供便利的物质条件,创造良好的活动环境,使这些文化骨干充分发挥自己的水平。

三、落实制度。通过调查发现一些单位的制度比较齐全,但落实起来却比较困难,没有坚持好,使制度成了摆设。文化活动开展得好坏、质量的高低,很大程度上也取决于制度的落实。因此,我们必须在制度上下功夫,要一级抓一级,层层抓落实,绝对不能使制度流于形式,坚决堵住文化生活过程中的随意性。

四、灵活多样。在基层文化生活中,要注意组织方法,尽量发挥个人特长,保护个人的活动兴趣。一是对人员进行科学分组。把不同兴趣爱好的官兵进行分组,避免被动参与的现象。二是发挥好干部骨干的模范带头作用。文化活动搞不起来,主要原因是干部骨干的模范带头作用不强。三是该集中组织的活动集中组

织,不该集中组织的活动要放开。四是要切合实际,不能搞哗众取宠的形式化活动。

五、保证时间。足够的时间是搞好基层文化生活的前提条件。要做到时间有保证,必须严格落实计划。排除外界干扰,杜绝文化活动中公差多、劳动多、变更多的现象,尽量不要占用官兵的业余时间。

六、保障到位。一方面物质条件的保障要到位,另一方面服务保障的质量要到位。要尽可能地为官兵的文化生活创造条件,提供方便。比如定期或不定期组织观看电影、电视等,要放一些贴近官兵生活、开阔官兵视野、收视率较高、官兵喜欢看的影片,不能把放电影当作一种任务来完成,要确实通过一场电影震撼一片心灵,激励一片热情。各中队每年都要确保向图书室、阅览室购买一些有影响的新书,以增加官兵的新颖感。组织的各种文艺晚会要体现官兵的实际生活,做到兵写兵、兵演兵,反映官兵的精神面貌。同时,对各种器材要定期进行维修,对一些比较老化、影响官兵活动的旧器材要舍得淘汰,及时增添一些能够提高官兵文化生活情绪、强身健体的新器材。


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