购物中心营运管理岗竞聘书

竞聘营运管理岗位演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!我叫XXX,来自综合管理部。我今天竞聘的岗位是营运管理岗位。首先,我为大家做一个简单的自我介绍:我2004年毕业于XXX,毕业后就职于XXXX。05年至08年就职于广西电网公司人力资源部,负责培训管理工作,期间通过函授学习,于08年取得了对外经济贸易大学国际经济与贸易专业文凭,本科学历。2008年3月进入LH,历时4年有余。加入LH这些年,见证了LH的不断发展和壮大,见证着LH的成功转型。伴随着公司的成长,我自己也在不断进步,其间有辛苦,有汗水,有泪水,但更多的是快乐和收获。

这些学习和工作的经历,也是一个集学习、成长、积累、提升的过程。感谢公司领导对我一直以来的关心和培养,感谢同事们对我的帮助和支持!是您们让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟,成长的点点滴滴都有赖于一个良好的环境和一个和谐向上的团队。

参加这次竞聘,非常感谢公司给我们提供了一个公平竞争,交流和学习的机会,为我们提供了一个展示自我,完善自我的平台。我想通过这样的锻炼,我们每一个参加竞聘的员工自身素质都会得到提高,在感受到竞争压力的同时,更感受到了前进的动力,只要肯努力,那么机会就在我们身边!

我目前负责部分的人力资源工作,也负责部分的行政工作。竞聘这个岗位之前,我一直在考虑,我是否要竞聘?我要竞聘的这个岗位是否会影响我将来的职业发展?是否会有冲突?而通过我对人力资源管理的理解,就是对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。而行政管理是对企业的行政事务管理工作,进行计划、组织、实施、协调。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务、办公物品、文书资料、档案、会议、涉外事务,生活福利、车辆、安全卫生管理等。而资产公司的运营管理,究竟是做什么的?具体事务有哪一些?对我来说,确实是个比较模糊的概念。毕竟我们都没有接触过,也了解甚少。因此,我对资产公司营运管理这个岗位进行了简单的了解:我认为运营管理是一个非常重要的工作岗位,可以说是

公司管理层与各店铺之间联系的纽带,由运营管理部门负责购物中心的日常经营管理和现场管理,同时进行客户关系维护、处理突发事件,组织并参与推广各项活动等。

责任重,工作要求也非常高,既要周到、细致,又要全面;既要有清晰的思维能力,也要有较强的判断能力;既要有较强的亲和力,也要有较强的沟通能力;既要有敏锐的市场洞察力,善于发现问题,又要有丰富的管理经验,善于解决问题,针对出现的问题要及时向上级提出有价值的意见和建议。

经过认真的分析和考虑,竞聘这个岗位对我将来的职业发展是很有帮助的,一直记得宋荣馨总说过一句话:30岁之前谈专业,30岁之后谈管理。这更明确了我将来的路不能仅局限于人力,管理也要学,而且要学好。有时候工作,会管理的能力比单纯的专业能力要强的多。

因此,竞聘营运管理这个岗位,我认为我有以下优势:

1、不同的岗位,相同的责任,一样的精彩。人力、行政这几年的工作经验和经历,让我具备了一定的管理基础,这几个岗位之间,也具备一定的相似之处和共同点,这对未来工作的开展,奠定了基础。

2、我形象较好,为人随和,有亲和力;沟通能力和交际能力较强;稳定和乐观的情绪,处事不惊,心理承受能力好。在将来的现场管理工作中,能应对突发状况,冷静分析。能短时间内做出反应,找到解决问题的办法,不畏惧压力和困难。

3、我有良好的团队协作精神,执行力好,责任心强。在工作中能不断提高自我,不断完善自我。在日常生活中不断加强个人修养,踏实做事,真诚待人。经过多年的学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理工作中实际问题的能力都有了很大提高。我相信,我能够胜任运营管理这个岗位。

当然,这个岗位,需要对市场有敏锐的洞察力和感知力,在这方面我还需要加强学习,做好知识储备,以便及时了解市场的变化和客户的需求,适应行业发展和岗位技能的要求;另外,管理知识应用经验积累不足,需要进一步的磨练;同时,在工作中创新意识方面也需要敢于打破常规,敢于尝试新鲜事物,才能更好的提高自己。

如果我成功竞聘营运管理这一岗位,我将:

1、尽快熟悉工作内容,快速进入角色,认真履行职责。发挥好营运管理岗位的作用,特别是协调和督导的作用。

2、做好客户关系的维护,加强与商户之间的沟通,定期向商户搜集对购物中心的意见,深入了解需求,整合反馈信息,帮助客户提出改善方案,并贯彻执行,为商户提供一个有利的营商环境,做好服务。

3、协助做好购物中心商业活动的宣传和推广工作,全力做好支持和配合工作,做好后勤服务。

4、工作中,我会严于律已,宽以待人。加强学习,认真听取别人的意见和建议,不断调整和改进自己的工作方法,以适应激烈的市场竞争和满足岗位的任职要求。 目前,对这个岗位还缺乏深入的理解,也没有实际的操作经验。也就谈不上豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。空谈误事,实干兴邦。但我知道,只要用心,没有做不成的事。

这次参加竞聘,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功,但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程也是在学习的过程,有时可能比结果更为重要。

如果我条件成熟,请各位领导给我投赞成票,我将把领导的信任和期望,同事们的帮助和支持,化作工作的动力,激励我努力前行。

我有信心、有能力出色地做好这项工作。

学会认识自己,学会经营自己,学会管理自己,让自己增值,全力以赴!

谢谢!

综合管理部

XXX

二0一二年七月九日

竞聘营运管理岗位演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!我叫XXX,来自综合管理部。我今天竞聘的岗位是营运管理岗位。首先,我为大家做一个简单的自我介绍:我2004年毕业于XXX,毕业后就职于XXXX。05年至08年就职于广西电网公司人力资源部,负责培训管理工作,期间通过函授学习,于08年取得了对外经济贸易大学国际经济与贸易专业文凭,本科学历。2008年3月进入LH,历时4年有余。加入LH这些年,见证了LH的不断发展和壮大,见证着LH的成功转型。伴随着公司的成长,我自己也在不断进步,其间有辛苦,有汗水,有泪水,但更多的是快乐和收获。

这些学习和工作的经历,也是一个集学习、成长、积累、提升的过程。感谢公司领导对我一直以来的关心和培养,感谢同事们对我的帮助和支持!是您们让我战胜了诸多困难,在历练中更加理性和成熟,成长的点点滴滴都有赖于一个良好的环境和一个和谐向上的团队。

参加这次竞聘,非常感谢公司给我们提供了一个公平竞争,交流和学习的机会,为我们提供了一个展示自我,完善自我的平台。我想通过这样的锻炼,我们每一个参加竞聘的员工自身素质都会得到提高,在感受到竞争压力的同时,更感受到了前进的动力,只要肯努力,那么机会就在我们身边!

我目前负责部分的人力资源工作,也负责部分的行政工作。竞聘这个岗位之前,我一直在考虑,我是否要竞聘?我要竞聘的这个岗位是否会影响我将来的职业发展?是否会有冲突?而通过我对人力资源管理的理解,就是对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。而行政管理是对企业的行政事务管理工作,进行计划、组织、实施、协调。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务、办公物品、文书资料、档案、会议、涉外事务,生活福利、车辆、安全卫生管理等。而资产公司的运营管理,究竟是做什么的?具体事务有哪一些?对我来说,确实是个比较模糊的概念。毕竟我们都没有接触过,也了解甚少。因此,我对资产公司营运管理这个岗位进行了简单的了解:我认为运营管理是一个非常重要的工作岗位,可以说是

公司管理层与各店铺之间联系的纽带,由运营管理部门负责购物中心的日常经营管理和现场管理,同时进行客户关系维护、处理突发事件,组织并参与推广各项活动等。

责任重,工作要求也非常高,既要周到、细致,又要全面;既要有清晰的思维能力,也要有较强的判断能力;既要有较强的亲和力,也要有较强的沟通能力;既要有敏锐的市场洞察力,善于发现问题,又要有丰富的管理经验,善于解决问题,针对出现的问题要及时向上级提出有价值的意见和建议。

经过认真的分析和考虑,竞聘这个岗位对我将来的职业发展是很有帮助的,一直记得宋荣馨总说过一句话:30岁之前谈专业,30岁之后谈管理。这更明确了我将来的路不能仅局限于人力,管理也要学,而且要学好。有时候工作,会管理的能力比单纯的专业能力要强的多。

因此,竞聘营运管理这个岗位,我认为我有以下优势:

1、不同的岗位,相同的责任,一样的精彩。人力、行政这几年的工作经验和经历,让我具备了一定的管理基础,这几个岗位之间,也具备一定的相似之处和共同点,这对未来工作的开展,奠定了基础。

2、我形象较好,为人随和,有亲和力;沟通能力和交际能力较强;稳定和乐观的情绪,处事不惊,心理承受能力好。在将来的现场管理工作中,能应对突发状况,冷静分析。能短时间内做出反应,找到解决问题的办法,不畏惧压力和困难。

3、我有良好的团队协作精神,执行力好,责任心强。在工作中能不断提高自我,不断完善自我。在日常生活中不断加强个人修养,踏实做事,真诚待人。经过多年的学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理工作中实际问题的能力都有了很大提高。我相信,我能够胜任运营管理这个岗位。

当然,这个岗位,需要对市场有敏锐的洞察力和感知力,在这方面我还需要加强学习,做好知识储备,以便及时了解市场的变化和客户的需求,适应行业发展和岗位技能的要求;另外,管理知识应用经验积累不足,需要进一步的磨练;同时,在工作中创新意识方面也需要敢于打破常规,敢于尝试新鲜事物,才能更好的提高自己。

如果我成功竞聘营运管理这一岗位,我将:

1、尽快熟悉工作内容,快速进入角色,认真履行职责。发挥好营运管理岗位的作用,特别是协调和督导的作用。

2、做好客户关系的维护,加强与商户之间的沟通,定期向商户搜集对购物中心的意见,深入了解需求,整合反馈信息,帮助客户提出改善方案,并贯彻执行,为商户提供一个有利的营商环境,做好服务。

3、协助做好购物中心商业活动的宣传和推广工作,全力做好支持和配合工作,做好后勤服务。

4、工作中,我会严于律已,宽以待人。加强学习,认真听取别人的意见和建议,不断调整和改进自己的工作方法,以适应激烈的市场竞争和满足岗位的任职要求。 目前,对这个岗位还缺乏深入的理解,也没有实际的操作经验。也就谈不上豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。空谈误事,实干兴邦。但我知道,只要用心,没有做不成的事。

这次参加竞聘,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功,但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程也是在学习的过程,有时可能比结果更为重要。

如果我条件成熟,请各位领导给我投赞成票,我将把领导的信任和期望,同事们的帮助和支持,化作工作的动力,激励我努力前行。

我有信心、有能力出色地做好这项工作。

学会认识自己,学会经营自己,学会管理自己,让自己增值,全力以赴!

谢谢!

综合管理部

XXX

二0一二年七月九日


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