永青林场党支部2010年党建工作
自检报告
区委组织部：
永青林场党支部对照年初党建工作的安排部署，认真检查党支部党建工作，以党建目标管理为抓手，扎实推进党的路线、方针、政策落实，不断创新思路，克难奋进，全面加强党的执政能力建设，积极搞好创先争优活动，为构建和谐社会发挥好模范带头作用，现将自检自查总结呈上，请批评指正。
一、班子分工：
召开班子会议，对领导班子进行科学合理分工，分工清晰、明确责任。
二、领导班子团结情况：
党政班子成员在工作上互相帮助，精诚合作，实现了班子整体的凝聚力、向心力，党组织的政治核心作用得到发挥。按照党的民主集中制原则研究部署林场的各项工作，重大事项都事先征求班子成员及职工群众的意见和建议，经过支部委员会讨论决定，使支部决策符合场情民意。
三、民主生活会情况：
按照区委组织部和区纪委工作部署及时组织班子成员学习相关文件，作好充分筹备工作，按时上报会议申请报告单，认真查找自身存在的差距不足，及时开展批评和自我批评，针对存在问题,制定整改意见，及时将自查材料上报区委组织部和纪委。
四、“三会一课”：
全年召开支部委12员会次，党小组会议12次，上党课4次，党员大3会次，民主评议党员1次，民主生活会2次，开展党组织活动12次，党员集中学习12次。
五、党小组设置情况：
合理设置党小组，全场共有党员总数25名 ，设置党小组4个：机关党小组、后勤党小组、生产党营林小组、退休党小组。经常组织党员开展党小组活动并作好活动记录。
六、流动党员管理情况：
无流动党员
七、党员档案管理：
建立规范了在职党员、退休党员、管理档案。
八、及时上报了党员、积极分子基本信息采集表。
九、主题活动开展情况。
以平安建设为主题，根据责任状的工作内容，把各项目标进行层层分解，做到党政领导全面抓，主管领导具体抓，管领导配合抓的领导责任制。建立健全了各项工作制度，为确保平安建设活动开展提供了制度保障。坚持每周集中学习一次有关法律知识和普法教材，定期组织职工群众学习法律知识，加强治安员队伍建设，聘请四名老党员为治安联防员，定期检查场区和居民区重点部位，全面开展平安林场活动，经过林场干部职工共同努力，齐抓共管，全场无治安刑事案件，无火灾火警发生，无黄、赌、毒案件，无越级上访案件，无法轮功事件，无计划外生育，无封建迷信活动现象，形成了治安良好，社会稳定的氛围。信访工作，通过“走千家，进万户，共建和谐友好”活动，林场干部深入到职工群众中去，与他们谈心交流，了解他们的疾苦和困难，帮助解决问题，化解矛盾，使矛盾和问题得以妥善解决，没有上访事件的发生。紧紧围绕“生态优良、产业发达、体制先进、环境优美、生活富裕、和谐文明”社会主义新林区建设目标要求，结合森林资源管护、林权制度改革、资源型城市转型和职工自营经济发展的实际，加强和改进党的建设。
十、党费：按标准收缴并及时上缴。
十一、电化教育：
党支部通过电教组织机构，组织党员经常到会议室观看组织部发放的片子，党员们非常积极通过观看学到了很多知识，增加了党员的党性，提高了自身的素质，同时贯彻“电教富民工程”组织林场职工通过片子学习种植、养殖等技术，为林场职工学习技术信息提供了有利保障。
十二、完成党刊征订任务：
十三、有党建年初工作计划
十四、党建载体：
积极开展“走千家、进万户”活动，由书记、场长分别组成两个走访慰问小组，组织走访人员法律知识与业务技能培训，做到了发现问题能够及时处理。对帮扶对象节日期间送去了米、面、油、慰问品，并解决了烧材的问题，发挥党员模范带头作用，牢固树立科学发展观，努力建设社会主义新林场。
十五、各种记录统一规范
材料分类清楚统一装入档案盒，进行了分类管理，摆放有序，建立健全了党建工作制度：实行中心组制度、党费收缴管理制度、民主生活会制度、党建目标管理制度、党内监督制度、党员管理制度、党风廉政建设制度、场务公开制度、发展党员
工作制度、党员领导干部双重组织生活制度、三会一课制度、党员学习制度、党员和领导干部联系职工群众制度、党员电化教育工作制度、党员咨询服务制度 。
十六、充分利用广播、板报、宣传栏等方可进行有效宣传。 十七、有党建信息员，支部每月报送信息一条。
十八、党员干部开展学习《廉政准则》和创优争先活动，有活动方案有活动内容，有活动效果。
通过开展自检自查工作查找出的不足，我们要在下一年工作中要作出整改措施，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以创优争先活动为载体，围绕生态立区、工业兴区、多经富民、科学发展的主题，求真务实、开拓创新、以人为本，做好基层党建工作。
中共永青林场党支部
2010年12月16日
永青林场党支部2010年党建工作
自检报告
区委组织部：
永青林场党支部对照年初党建工作的安排部署，认真检查党支部党建工作，以党建目标管理为抓手，扎实推进党的路线、方针、政策落实，不断创新思路，克难奋进，全面加强党的执政能力建设，积极搞好创先争优活动，为构建和谐社会发挥好模范带头作用，现将自检自查总结呈上，请批评指正。
一、班子分工：
召开班子会议，对领导班子进行科学合理分工，分工清晰、明确责任。
二、领导班子团结情况：
党政班子成员在工作上互相帮助，精诚合作，实现了班子整体的凝聚力、向心力，党组织的政治核心作用得到发挥。按照党的民主集中制原则研究部署林场的各项工作，重大事项都事先征求班子成员及职工群众的意见和建议，经过支部委员会讨论决定，使支部决策符合场情民意。
三、民主生活会情况：
按照区委组织部和区纪委工作部署及时组织班子成员学习相关文件，作好充分筹备工作，按时上报会议申请报告单，认真查找自身存在的差距不足，及时开展批评和自我批评，针对存在问题,制定整改意见，及时将自查材料上报区委组织部和纪委。
四、“三会一课”：
全年召开支部委12员会次，党小组会议12次，上党课4次，党员大3会次，民主评议党员1次，民主生活会2次，开展党组织活动12次，党员集中学习12次。
五、党小组设置情况：
合理设置党小组，全场共有党员总数25名 ，设置党小组4个：机关党小组、后勤党小组、生产党营林小组、退休党小组。经常组织党员开展党小组活动并作好活动记录。
六、流动党员管理情况：
无流动党员
七、党员档案管理：
建立规范了在职党员、退休党员、管理档案。
八、及时上报了党员、积极分子基本信息采集表。
九、主题活动开展情况。
以平安建设为主题，根据责任状的工作内容，把各项目标进行层层分解，做到党政领导全面抓，主管领导具体抓，管领导配合抓的领导责任制。建立健全了各项工作制度，为确保平安建设活动开展提供了制度保障。坚持每周集中学习一次有关法律知识和普法教材，定期组织职工群众学习法律知识，加强治安员队伍建设，聘请四名老党员为治安联防员，定期检查场区和居民区重点部位，全面开展平安林场活动，经过林场干部职工共同努力，齐抓共管，全场无治安刑事案件，无火灾火警发生，无黄、赌、毒案件，无越级上访案件，无法轮功事件，无计划外生育，无封建迷信活动现象，形成了治安良好，社会稳定的氛围。信访工作，通过“走千家，进万户，共建和谐友好”活动，林场干部深入到职工群众中去，与他们谈心交流，了解他们的疾苦和困难，帮助解决问题，化解矛盾，使矛盾和问题得以妥善解决，没有上访事件的发生。紧紧围绕“生态优良、产业发达、体制先进、环境优美、生活富裕、和谐文明”社会主义新林区建设目标要求，结合森林资源管护、林权制度改革、资源型城市转型和职工自营经济发展的实际，加强和改进党的建设。
十、党费：按标准收缴并及时上缴。
十一、电化教育：
党支部通过电教组织机构，组织党员经常到会议室观看组织部发放的片子，党员们非常积极通过观看学到了很多知识，增加了党员的党性，提高了自身的素质，同时贯彻“电教富民工程”组织林场职工通过片子学习种植、养殖等技术，为林场职工学习技术信息提供了有利保障。
十二、完成党刊征订任务：
十三、有党建年初工作计划
十四、党建载体：
积极开展“走千家、进万户”活动，由书记、场长分别组成两个走访慰问小组，组织走访人员法律知识与业务技能培训，做到了发现问题能够及时处理。对帮扶对象节日期间送去了米、面、油、慰问品，并解决了烧材的问题，发挥党员模范带头作用，牢固树立科学发展观，努力建设社会主义新林场。
十五、各种记录统一规范
材料分类清楚统一装入档案盒，进行了分类管理，摆放有序，建立健全了党建工作制度：实行中心组制度、党费收缴管理制度、民主生活会制度、党建目标管理制度、党内监督制度、党员管理制度、党风廉政建设制度、场务公开制度、发展党员
工作制度、党员领导干部双重组织生活制度、三会一课制度、党员学习制度、党员和领导干部联系职工群众制度、党员电化教育工作制度、党员咨询服务制度 。
十六、充分利用广播、板报、宣传栏等方可进行有效宣传。 十七、有党建信息员，支部每月报送信息一条。
十八、党员干部开展学习《廉政准则》和创优争先活动，有活动方案有活动内容，有活动效果。
通过开展自检自查工作查找出的不足，我们要在下一年工作中要作出整改措施，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以创优争先活动为载体，围绕生态立区、工业兴区、多经富民、科学发展的主题，求真务实、开拓创新、以人为本，做好基层党建工作。
中共永青林场党支部
2010年12月16日