第二批党的群众路线教育实践活动
“双评”工作总结
掘进四队
2014年11月17日
掘进四队党支部在第二批“双评”工作总结
按照矿业公司党委关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动中开展民主评议党员和民主评议党支部的工作实施意见与要求，结合我支部的工作实际，我支部经过认真筹划、精心准备、周密安排，圆满完成了我支部“双评”工作，先将我支部“双评”工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
按照矿业公司党委“双评”工作实施意见要求，我支部组织全体党员认真学习文件，并对《实施意见》进行了深入细致的剖析，全面、深刻地领会并掌握了“双评”工作的精神实质和重要性。通过学习，我支部全体党员都深刻的认识到，我国目前的经济形势与政治形势都出现了一些新的变化，许多党员干部思想混乱，党
性不强，信心不足，效率低下，学习进步慢，找不准工作的突破口与切入点，群众基础差，致使党组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下党中央的“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求极其不相适应。因此，党员“双评”活动通过党内评议和群众评议党员，严肃处置不合格党员，进一步加强党员的党性党风，理想信念，宗旨意识，组织纪律性教育，提高党员队伍的整体素质，严格党员队伍管理监督，纯洁党员队伍，保持党的先进性。通过学习，党员干部职工的思想得到进一步统一，认识也有了进一步提高，从而为搞好“双评”工作打下了良好的基础。
二、精心组织，部署到位
为切实做好“双评”工作，党支部于2014年10月17日召开支部大会，专题布置“双评”工作。会议认真学习了公司党委委组织部关于2014年度“双评”工作意见，并结合部门实际，制订了本支部“双评”工作实施方案。要求支部各党员、干部，要结合严格按照本支部“双评”工作实施方案中所要求的工作一项一项进行落实。经过支部大会的讨论，形成了我支部2014年度“双评工作”实施方案、支部“双评”工作实施进度表等，确定了学习教育阶段（10月20日-31日）主要工作：一是调研分析，各党支部要对党员队伍情况进行一次全面的调查分析，在广泛听取党内外群众意见的基础上，确定“双评”工作中要重点解决的问题。二是认真
开展党员学习，针对党章及党的十八大精神、十八届三中全会精神等重点学习内容，采取集中轮训、自学、座谈讨论等方式进行。三是筹备党员大会，起草党支部工作总结，审查党员工作总结，制作民主测评表格，做好准备工作;民主评议阶段（11月1日-11月10日）主要工作：召开党员大会。一是党支部自评，围绕本单位中心工作，向全体党员和员工公开总结报告两年来的工作情况，征求意见，肯定成绩，找出问题，提出今后两年来党支部工作的努力方向。二是党员自评，对照党员标准，结合自身实际，向全体党员和员工公开总结报告两年来的思想、学习、工作等情况，认真开展批评和自我批评，肯定成绩，找出问题，提出个人今后努力方向。三是开展评议，集中发放“民主评议党支部测评表”和“民主评议共产党员测评表”，组织党员和职工评议党支部和党员，评议要实事求是，坚持标准，敢于触及问题。四是党支部对党员评议情况进行综合分析，组织填写“民主评议共产党员登记表”，形成支部意见报告党委审核;整改落实阶段（11月11日-18日）主要工作：一是党委根据民主评议党支部和党员结果，评定党支部“一、二、三类”级次，评定党员“合格、基本合格、不合格”格次。二是对三类支部和问题较多的支部提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。三是党支部召开党员大会，公布评议结果，针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。
三、不合格党员及处置原则
不符合党员条件：
1、参与赌博、信仰宗教、搞封建迷信和参与“法轮功”等，经教育不改的党员，应劝其退党，劝而不退的，从党内除名；
2、没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理；
3、应劝退或按自行脱党处理的党员，本人已认识错误并有改正的决心和行动，恳求留在党内接受组织考验的，可给予限期改正处理，限期改正时间一般为一年；
4、预备党员被评为不合格党员的，应取消预备党员资格；
5、犯有各种违纪行为的党员，按党纪有关规定处理（当年受党纪处分的党员不能评为合格党员）。
组织处置工作，必须做到事实清楚，理由充分，定性准确，处置恰当，手续完备。一般应遵循以下程序：
1、对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理成综合材料，内容包括党员简况、主要问题、评议意见、本人态度等；
2、在党支部依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见；
3、召开党员大会，讨论初步处置意见，被处置对象有权进行申辩；
4、党支部将党员大会通过的处置决定、核实的材料一并报送党委审批；
5、党支部收到党委批复后，要及时找处置对象诫勉谈话，做好思想工作，之后，召开党员大会，宣布党委决定。
三、覆盖面广，参与度高
我支部现有党员7名，实际参加双评“党员”7名，占党员总数的100%，合格党员5名，基本合格2名占参评党员总数的
100%。不仅仅是党员参与程度高，我党支部所有员工共49人，出党员与休假人员外有35名员工在党员同志的积极号召下，所有干部职工全部列席参加了此次“双评”工作会议，认真听取了各党员在工作会议上所做的发言，并对支部未来的工作提出了许多合理建议。广大干部群众能够参与到此次支部双评工作中来，不仅仅是对支部工作的一种支持，更体现了我党支部广大干部群众的工作热情和对党员干部和党组织的一种高标准和严格要求，也是我党支部日常党建工作成效的一种充分体现。
四、严格程序，坚持标准
“双评”工作中，支部按照“双评”工作七个方面的内容、局党委党建工作目标管理考核内容及支部的“双争”工作计划进行认真评议。党员个人对照“双评”要求及一年来所做的工作进行了认真总结，寻找支部工作、党员个人存在的问题和不足。在此基础上党员个人进行自评、互评、群众评议，并对支部进行定类、党员定格。“双评”工作中，坚持标准，对照《党章》、支部评议的六个方面、党员先进性具体要求，联系本部门存在的热点、难点问题，综合党员个人的思想及工作状况，严格进行评议，从而使“双评”工作真正成为提高基层党组织战斗力、凝聚力，提高党员素质，密切党群关系的重要措施，增强了“双评”工作的效果。工作中，我们始终坚持严格把握政策界限，坚持具体问题具体分析。在评议中逐条对照，对个别在实际工作中发挥先锋模范作用不够好的党员，在党员大会上给予批评教育，真正使“双评”不图形式，不走过场。
五、认真总结，积极整改
在民主评议党员和民主评议党支部这项工作结束后，我们对每一张评议选票和会上每位同志的发言都做了认真的记录和总结，虽然此次“双评”过程中，广大党员、干部、群众对我支部党员的表现和支部工作都非常认可和支持，没有出现不合格党员和，党支部也没有被评为三类党支部。但我们再此次“双评”工作中还是发现了一些不足之处：部分党员宗旨意识、党员意识不强，对国家许多现阶段的方针、政策学习了解的不够，放松了对自己的要求，导致先进性不够；党支部还存在班子成员之间协调不够，落实党员教育管理长效机制不够彻底，具体工作抓得多、思想教育工作做得少等问题。针对在此次“双评”工作中发现的问题，党支部一方面对党员进行教育，一方面积极落实整改措施，对支部工作中比较薄弱的环节进行加强，目前该项工作仍在进一步落实当中。
我党支部在开展的“双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。支部还存在学习的时间上不足、内容上不深入等现象。未来几年是充满希望与挑战的几年，任重道远，未来运销集团我党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻全面落实集团公司“十二五”战略的要求，以铁路为中心，发挥公路优势，谋求平衡发展。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员
的先锋模范作用，为营造运销集团企业文化，打造陕煤运销品牌提供思想和组织保障。
第二批党的群众路线教育实践活动
“双评”工作总结
掘进四队
2014年11月17日
掘进四队党支部在第二批“双评”工作总结
按照矿业公司党委关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动中开展民主评议党员和民主评议党支部的工作实施意见与要求，结合我支部的工作实际，我支部经过认真筹划、精心准备、周密安排，圆满完成了我支部“双评”工作，先将我支部“双评”工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
按照矿业公司党委“双评”工作实施意见要求，我支部组织全体党员认真学习文件，并对《实施意见》进行了深入细致的剖析，全面、深刻地领会并掌握了“双评”工作的精神实质和重要性。通过学习，我支部全体党员都深刻的认识到，我国目前的经济形势与政治形势都出现了一些新的变化，许多党员干部思想混乱，党
性不强，信心不足，效率低下，学习进步慢，找不准工作的突破口与切入点，群众基础差，致使党组织的凝聚力和号召力严重受挫，与新形势下党中央的“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求极其不相适应。因此，党员“双评”活动通过党内评议和群众评议党员，严肃处置不合格党员，进一步加强党员的党性党风，理想信念，宗旨意识，组织纪律性教育，提高党员队伍的整体素质，严格党员队伍管理监督，纯洁党员队伍，保持党的先进性。通过学习，党员干部职工的思想得到进一步统一，认识也有了进一步提高，从而为搞好“双评”工作打下了良好的基础。
二、精心组织，部署到位
为切实做好“双评”工作，党支部于2014年10月17日召开支部大会，专题布置“双评”工作。会议认真学习了公司党委委组织部关于2014年度“双评”工作意见，并结合部门实际，制订了本支部“双评”工作实施方案。要求支部各党员、干部，要结合严格按照本支部“双评”工作实施方案中所要求的工作一项一项进行落实。经过支部大会的讨论，形成了我支部2014年度“双评工作”实施方案、支部“双评”工作实施进度表等，确定了学习教育阶段（10月20日-31日）主要工作：一是调研分析，各党支部要对党员队伍情况进行一次全面的调查分析，在广泛听取党内外群众意见的基础上，确定“双评”工作中要重点解决的问题。二是认真
开展党员学习，针对党章及党的十八大精神、十八届三中全会精神等重点学习内容，采取集中轮训、自学、座谈讨论等方式进行。三是筹备党员大会，起草党支部工作总结，审查党员工作总结，制作民主测评表格，做好准备工作;民主评议阶段（11月1日-11月10日）主要工作：召开党员大会。一是党支部自评，围绕本单位中心工作，向全体党员和员工公开总结报告两年来的工作情况，征求意见，肯定成绩，找出问题，提出今后两年来党支部工作的努力方向。二是党员自评，对照党员标准，结合自身实际，向全体党员和员工公开总结报告两年来的思想、学习、工作等情况，认真开展批评和自我批评，肯定成绩，找出问题，提出个人今后努力方向。三是开展评议，集中发放“民主评议党支部测评表”和“民主评议共产党员测评表”，组织党员和职工评议党支部和党员，评议要实事求是，坚持标准，敢于触及问题。四是党支部对党员评议情况进行综合分析，组织填写“民主评议共产党员登记表”，形成支部意见报告党委审核;整改落实阶段（11月11日-18日）主要工作：一是党委根据民主评议党支部和党员结果，评定党支部“一、二、三类”级次，评定党员“合格、基本合格、不合格”格次。二是对三类支部和问题较多的支部提出限期整改意见，对不合格党员提出处置意见。三是党支部召开党员大会，公布评议结果，针对支部和党员中存在的问题，制订落实整改措施。
三、不合格党员及处置原则
不符合党员条件：
1、参与赌博、信仰宗教、搞封建迷信和参与“法轮功”等，经教育不改的党员，应劝其退党，劝而不退的，从党内除名；
2、没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理；
3、应劝退或按自行脱党处理的党员，本人已认识错误并有改正的决心和行动，恳求留在党内接受组织考验的，可给予限期改正处理，限期改正时间一般为一年；
4、预备党员被评为不合格党员的，应取消预备党员资格；
5、犯有各种违纪行为的党员，按党纪有关规定处理（当年受党纪处分的党员不能评为合格党员）。
组织处置工作，必须做到事实清楚，理由充分，定性准确，处置恰当，手续完备。一般应遵循以下程序：
1、对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理成综合材料，内容包括党员简况、主要问题、评议意见、本人态度等；
2、在党支部依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见；
3、召开党员大会，讨论初步处置意见，被处置对象有权进行申辩；
4、党支部将党员大会通过的处置决定、核实的材料一并报送党委审批；
5、党支部收到党委批复后，要及时找处置对象诫勉谈话，做好思想工作，之后，召开党员大会，宣布党委决定。
三、覆盖面广，参与度高
我支部现有党员7名，实际参加双评“党员”7名，占党员总数的100%，合格党员5名，基本合格2名占参评党员总数的
100%。不仅仅是党员参与程度高，我党支部所有员工共49人，出党员与休假人员外有35名员工在党员同志的积极号召下，所有干部职工全部列席参加了此次“双评”工作会议，认真听取了各党员在工作会议上所做的发言，并对支部未来的工作提出了许多合理建议。广大干部群众能够参与到此次支部双评工作中来，不仅仅是对支部工作的一种支持，更体现了我党支部广大干部群众的工作热情和对党员干部和党组织的一种高标准和严格要求，也是我党支部日常党建工作成效的一种充分体现。
四、严格程序，坚持标准
“双评”工作中，支部按照“双评”工作七个方面的内容、局党委党建工作目标管理考核内容及支部的“双争”工作计划进行认真评议。党员个人对照“双评”要求及一年来所做的工作进行了认真总结，寻找支部工作、党员个人存在的问题和不足。在此基础上党员个人进行自评、互评、群众评议，并对支部进行定类、党员定格。“双评”工作中，坚持标准，对照《党章》、支部评议的六个方面、党员先进性具体要求，联系本部门存在的热点、难点问题，综合党员个人的思想及工作状况，严格进行评议，从而使“双评”工作真正成为提高基层党组织战斗力、凝聚力，提高党员素质，密切党群关系的重要措施，增强了“双评”工作的效果。工作中，我们始终坚持严格把握政策界限，坚持具体问题具体分析。在评议中逐条对照，对个别在实际工作中发挥先锋模范作用不够好的党员，在党员大会上给予批评教育，真正使“双评”不图形式，不走过场。
五、认真总结，积极整改
在民主评议党员和民主评议党支部这项工作结束后，我们对每一张评议选票和会上每位同志的发言都做了认真的记录和总结，虽然此次“双评”过程中，广大党员、干部、群众对我支部党员的表现和支部工作都非常认可和支持，没有出现不合格党员和，党支部也没有被评为三类党支部。但我们再此次“双评”工作中还是发现了一些不足之处：部分党员宗旨意识、党员意识不强，对国家许多现阶段的方针、政策学习了解的不够，放松了对自己的要求，导致先进性不够；党支部还存在班子成员之间协调不够，落实党员教育管理长效机制不够彻底，具体工作抓得多、思想教育工作做得少等问题。针对在此次“双评”工作中发现的问题，党支部一方面对党员进行教育，一方面积极落实整改措施，对支部工作中比较薄弱的环节进行加强，目前该项工作仍在进一步落实当中。
我党支部在开展的“双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。支部还存在学习的时间上不足、内容上不深入等现象。未来几年是充满希望与挑战的几年，任重道远，未来运销集团我党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻全面落实集团公司“十二五”战略的要求，以铁路为中心，发挥公路优势，谋求平衡发展。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员
的先锋模范作用，为营造运销集团企业文化，打造陕煤运销品牌提供思想和组织保障。