在中共淮安经济开发区党员代表会议上的
讲 话
周 毅
(2011年8月3日)
同志们:
即将召开的市第六次党代会,是我市党内政治生活中的一件大事。选好代表,是开好党代会的基础和前提,是一项意义重大的政治任务。
开发区党工委出席市六次党代会代表选举工作自市委组织部6月10日部署以来,区各直属党组织高度重视,精心组织,按照区党工委组织部《关于推荐市第六次党代会代表候选人推荐人选的通知》和实施方案要求,严格代表名额、构成比例和代表条件,广泛宣传发动,层层酝酿推荐,产生候选人推荐人选19名。在此基础上,经区党工委领导班子集体研究后,并经过严格考察,在报请市委组织部审查后,按照不少于20%的差额比例,产生候选人初步人选10名。在7月22日的党工委全委会议上,10名候选人初步人选全部通过等额表决,被确定为候选人预备人选。市委组织部淮组复„2011‟60文件批复:市委原则同意开发区党工委报来的10名代表候选人预备人选。
按照《中共淮安市委关于中国共产党淮安市第六次代表大会代表选举工作的通知》(淮发„2011‟20号)文件精神及市委市第六次党代会代表选举工作会议精神,就本次选举工作,我主要讲三个方面的问题:
一要严格代表选举条件。党代会代表应是共产党员中的优秀分子。代表应当具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观;坚决执行党的路线方针政策,自觉与党中央保持高度一致,讲政治,顾大局,立场坚定,明辨是非,在关键时刻经得起考验;带头创先争优,在生产和工作中做出显著成绩;公道正派,清正廉洁,有良好的思想作风、工作作风和生活作风,道德品质好,按照党员标准严格要求自己;密切联系群众,受到群众拥护,有较强的议事能力,积极并如实反映党员群众的意见和要求。
二要明确代表构成比例。市党代会代表产生原则是:代表的选举,在坚持先进性的同时,要具有广泛性。各级领导干部代表应占68%左右;各类专业技术人员代表应占22%左右;各条战线的先进模范人物代表应占8%左右;其中,妇女代表所占比例不少于17%;少数民族代表所占比例不少于2%;年龄在50岁以下的代表占75%左右。基层一线的代表比例要比上届适当提高。除因工作需要外,市党代表一般不与市人大代表、市政协委员交叉。我们会前已将《预备人选基本情况》发放至各位手中,10名预备人选基本情况我就不再作一一介绍。本次市委分配开发区党工委正式代表8人,其中:各级领导干部4人,各类专业技术人员3人,各条战线市级以上先进模范人物1人,其中妇女代表不少于2人。请各位代表在选举中一定要按照规定名额,选好选足各类代表。
三要严肃认真对待选举。选举市第六次党代会代表,是一件神圣而严肃的政治活动。选出的代表必须符合市委规定的条件,同时要考虑代表的广泛性,尽可能照顾到方方面面,使代表的构
成比较合理,比较符合开发区党工委的实际。各位代表对候选人要按照德才兼备的标准,看本质、看主流、看实绩、看发展,不求全责备,不计较个人恩怨,以大局为重,以事业为重,以党和人民的利益为重,我相信开发区的同志具备这样的政治素质。选举中,各位代表要正确行使自己的权利,把应选的名额选足。相信每位代表会按照大会通过的选举办法投下庄严郑重的一票。 当前,开发区发展已站在一个新的历史起点上。加快建设国家级一流开发区,是我们的共同责任。全区各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话精神,把学习贯彻讲话精神同自身实际紧密结合起来,充分发挥先锋模范作用,示范带动全区广大群众在推进科学发展、赶超发展中争先进位、争创一流。
一要在立场上更坚定。无论是过去还是现在,无论是肩负重要工作还是面对重大挑战,开发区的党员干部都是被实践证明了的真正能经受得住现实考验,真正肯干事、会干事、能干成大事的觉悟一流、能力突出的优秀队伍。在国家级开发区的新征程上,我们面对的发展任务前所未有的重,面临的挑战困难前所未有的多,同样也会面临着各种各样的障碍和干扰,这需要全区党员干部进一步坚定政治立场,不断提高思想认识、提升精神境界,更加自觉地加强党性修养,坚持正确政治方向和大政方针,更加热爱党、信赖党、忠于党,牢固确立为党的事业特别是为开发区尽快实现“江北争第一、全省进十强,全国争一流、进入现代化”的宏伟目标而不懈奋斗的崇高志向。
二要在发展上有作为。坚持突出“提速发展,跨越赶超”主基调,坚持发展第一要务,紧扣“十二五”主题主线和目标任务,
从推动开发区崛起振兴、进位争先的高度出发,科学把握阶段性发展特征,奋力抢抓难得的发展机遇,结合本单位工作实际,调整发展思路,创新发展方式,推进各项重点工作快速有序高效落实,在招商引资上创新奇迹,在项目推进中做新贡献,在发展经济上有新作为,全力把开发区打造成招商引资的最优载体、产业升级的最大平台、企业集聚的最佳区域,努力以跨越发展的最新成果,塑造和展示国家级经济技术开发区的崭新形象。
三要在为民上做表率。广大党员干部要牢固树立立党为公、执政为民理念,深怀爱民之心,恪守为民之责,要立足本职岗位,全心全意为广大群众谋福祉,千方百计为群众办实事、做好事,在优化经济发展环境、推动项目工程建设、改善民生、维护社会稳定等方面做出成绩、创出特色,在简化办事程序、结对帮扶企业等方面创新举措,时时处处体现一个共产党员应有的价值,真正让广大群众感受到党的温暖。
四要在廉洁上保形象。要十分珍惜开发区来之不易的发展局面,也要十分珍惜自己来之不易的工作环境。大兴艰苦奋斗、厉行节约之风,自觉增强拒腐防变和抵御风险的能力,常吹“廉政风”、常敲“警示钟”、常打“预防针”,将更多财力用在支持发展上,用在改善民生上,用在提高公共服务水平上。每一名党员领导干部都要每日“三省吾身”,提醒自己是一名共产党员、是一名人民公仆、是一名领导干部,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,检点得失、校正自身偏差,节制欲望、廉洁行为,努力以良好的形象、卓越的业绩为开发区的事业做出更大的贡献。
同志们,今年时间已经过半,下半年工作任务十分繁重,各级党组织和广大党员干部,要认真践行科学发展观,发扬成绩、
再接再厉、振奋精神、扎实工作,为圆满地完成全年各项目标任务而努力奋斗,为推动开发区科学跨越发展做出新的更大的贡献!
在中共淮安经济开发区党员代表会议上的
讲 话
周 毅
(2011年8月3日)
同志们:
即将召开的市第六次党代会,是我市党内政治生活中的一件大事。选好代表,是开好党代会的基础和前提,是一项意义重大的政治任务。
开发区党工委出席市六次党代会代表选举工作自市委组织部6月10日部署以来,区各直属党组织高度重视,精心组织,按照区党工委组织部《关于推荐市第六次党代会代表候选人推荐人选的通知》和实施方案要求,严格代表名额、构成比例和代表条件,广泛宣传发动,层层酝酿推荐,产生候选人推荐人选19名。在此基础上,经区党工委领导班子集体研究后,并经过严格考察,在报请市委组织部审查后,按照不少于20%的差额比例,产生候选人初步人选10名。在7月22日的党工委全委会议上,10名候选人初步人选全部通过等额表决,被确定为候选人预备人选。市委组织部淮组复„2011‟60文件批复:市委原则同意开发区党工委报来的10名代表候选人预备人选。
按照《中共淮安市委关于中国共产党淮安市第六次代表大会代表选举工作的通知》(淮发„2011‟20号)文件精神及市委市第六次党代会代表选举工作会议精神,就本次选举工作,我主要讲三个方面的问题:
一要严格代表选举条件。党代会代表应是共产党员中的优秀分子。代表应当具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观;坚决执行党的路线方针政策,自觉与党中央保持高度一致,讲政治,顾大局,立场坚定,明辨是非,在关键时刻经得起考验;带头创先争优,在生产和工作中做出显著成绩;公道正派,清正廉洁,有良好的思想作风、工作作风和生活作风,道德品质好,按照党员标准严格要求自己;密切联系群众,受到群众拥护,有较强的议事能力,积极并如实反映党员群众的意见和要求。
二要明确代表构成比例。市党代会代表产生原则是:代表的选举,在坚持先进性的同时,要具有广泛性。各级领导干部代表应占68%左右;各类专业技术人员代表应占22%左右;各条战线的先进模范人物代表应占8%左右;其中,妇女代表所占比例不少于17%;少数民族代表所占比例不少于2%;年龄在50岁以下的代表占75%左右。基层一线的代表比例要比上届适当提高。除因工作需要外,市党代表一般不与市人大代表、市政协委员交叉。我们会前已将《预备人选基本情况》发放至各位手中,10名预备人选基本情况我就不再作一一介绍。本次市委分配开发区党工委正式代表8人,其中:各级领导干部4人,各类专业技术人员3人,各条战线市级以上先进模范人物1人,其中妇女代表不少于2人。请各位代表在选举中一定要按照规定名额,选好选足各类代表。
三要严肃认真对待选举。选举市第六次党代会代表,是一件神圣而严肃的政治活动。选出的代表必须符合市委规定的条件,同时要考虑代表的广泛性,尽可能照顾到方方面面,使代表的构
成比较合理,比较符合开发区党工委的实际。各位代表对候选人要按照德才兼备的标准,看本质、看主流、看实绩、看发展,不求全责备,不计较个人恩怨,以大局为重,以事业为重,以党和人民的利益为重,我相信开发区的同志具备这样的政治素质。选举中,各位代表要正确行使自己的权利,把应选的名额选足。相信每位代表会按照大会通过的选举办法投下庄严郑重的一票。 当前,开发区发展已站在一个新的历史起点上。加快建设国家级一流开发区,是我们的共同责任。全区各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话精神,把学习贯彻讲话精神同自身实际紧密结合起来,充分发挥先锋模范作用,示范带动全区广大群众在推进科学发展、赶超发展中争先进位、争创一流。
一要在立场上更坚定。无论是过去还是现在,无论是肩负重要工作还是面对重大挑战,开发区的党员干部都是被实践证明了的真正能经受得住现实考验,真正肯干事、会干事、能干成大事的觉悟一流、能力突出的优秀队伍。在国家级开发区的新征程上,我们面对的发展任务前所未有的重,面临的挑战困难前所未有的多,同样也会面临着各种各样的障碍和干扰,这需要全区党员干部进一步坚定政治立场,不断提高思想认识、提升精神境界,更加自觉地加强党性修养,坚持正确政治方向和大政方针,更加热爱党、信赖党、忠于党,牢固确立为党的事业特别是为开发区尽快实现“江北争第一、全省进十强,全国争一流、进入现代化”的宏伟目标而不懈奋斗的崇高志向。
二要在发展上有作为。坚持突出“提速发展,跨越赶超”主基调,坚持发展第一要务,紧扣“十二五”主题主线和目标任务,
从推动开发区崛起振兴、进位争先的高度出发,科学把握阶段性发展特征,奋力抢抓难得的发展机遇,结合本单位工作实际,调整发展思路,创新发展方式,推进各项重点工作快速有序高效落实,在招商引资上创新奇迹,在项目推进中做新贡献,在发展经济上有新作为,全力把开发区打造成招商引资的最优载体、产业升级的最大平台、企业集聚的最佳区域,努力以跨越发展的最新成果,塑造和展示国家级经济技术开发区的崭新形象。
三要在为民上做表率。广大党员干部要牢固树立立党为公、执政为民理念,深怀爱民之心,恪守为民之责,要立足本职岗位,全心全意为广大群众谋福祉,千方百计为群众办实事、做好事,在优化经济发展环境、推动项目工程建设、改善民生、维护社会稳定等方面做出成绩、创出特色,在简化办事程序、结对帮扶企业等方面创新举措,时时处处体现一个共产党员应有的价值,真正让广大群众感受到党的温暖。
四要在廉洁上保形象。要十分珍惜开发区来之不易的发展局面,也要十分珍惜自己来之不易的工作环境。大兴艰苦奋斗、厉行节约之风,自觉增强拒腐防变和抵御风险的能力,常吹“廉政风”、常敲“警示钟”、常打“预防针”,将更多财力用在支持发展上,用在改善民生上,用在提高公共服务水平上。每一名党员领导干部都要每日“三省吾身”,提醒自己是一名共产党员、是一名人民公仆、是一名领导干部,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,检点得失、校正自身偏差,节制欲望、廉洁行为,努力以良好的形象、卓越的业绩为开发区的事业做出更大的贡献。
同志们,今年时间已经过半,下半年工作任务十分繁重,各级党组织和广大党员干部,要认真践行科学发展观,发扬成绩、
再接再厉、振奋精神、扎实工作,为圆满地完成全年各项目标任务而努力奋斗,为推动开发区科学跨越发展做出新的更大的贡献!