都昌县中医院2014年医疗联合体工作计划
为进一步贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，构建科学合理医疗卫生服务体系，促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病难、看病贵”的问题，我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排，认真组织实施，现将医联体本年度工作计划安排如下：
一、建立对区域内需要加强科室的帮扶机制
根据区域医疗联合体各成员单位业务特点和需要，我院与成员单位选择部分科室形成一对一对口支援关系。计划6月份派遣中医科专家对大树卫生院中医科、大沙卫生院中医科进行业务指导；7月份派遣外科、麻醉科、放射科、心电图、妇产科等专家对和合卫生院进行业务指导；8月份派遣放射科、超声科专家对阳峰卫生院放射科、B超室、周溪卫生院B超室进行业务指导；9月份派遣中医科、骨伤科、眼、耳鼻喉科等专家对土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科进行业务指导；派遣放射科专家对西源卫生院X线室进行业务指导。区域内成员单位科室根据病人病情需要可与电话方式直接与我院相关科室专家进行沟通，以便更好的为病人服务。
二、建立业务指导和义诊机制
根据区域内成员单位业务需要，由我院通过专项讲座（讲座时间会另行电话通知）、查房等形式对成员单位医务人员进行培训，根据医联体内各成员单位的业务关系，建立和完善上级医院医务人员定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构进行技术指导和义诊。我院安排相对固定的高年资主治医师及以上职称的专家定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构查房、出
诊、带教和会诊。计划6月份派遣专家组对大树卫生院、大沙卫生院进行技术指导和义诊；7月份派遣专家组对和合卫生院进行技术指导和义诊；8月份派遣专家组对阳峰卫生院、周溪卫生院进行技术指导和义诊；9月份派遣专家组对土塘中心卫生院、西源卫生院进行技术指导和义诊。
三、建立医联体内免费进修和培训机制
区域内成员单位医务人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体内成员单位的计划需求，我院要有计划地、定期对社区卫生服务机构的医务人员安排免费进修和专业技术培训，为社区卫生服务机构培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员，不断提升乡镇卫生院和社区卫生服务机构技术水平。计划免费接收和合卫生院急诊、麻醉、检验3个科室各3个月进修；阳峰卫生院X光、B超室各1人次进修；三汊港中心卫生院内科1人半年进修；土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科3人次各6个月进修；西源卫生院妇产科1人6个月进修；周溪卫生院超声1人次3个月进修。
四、建立双向转诊绿色通道
建立患者双向转诊绿色通道。根据双向转诊的临床标准，结合专科会诊意见，建立会、转诊档案，按照患者自愿、分级诊治、连续治疗、安全便捷和尽量减轻患者就医费用负担的原则，制定医联体内各成员单位间患者双向转诊制度，制定合理、方便、畅通的双向转诊具体实施细则。
五、建立连续性健康管理服务模式
社区卫生服务机构建立健康档案并进行动态管理，提供健康状况信息，进行健康状况评估预测，乡镇卫生院实施设计健康指导方案并进行评价。区内居民在二、三级医院就诊时的检查、报告、用药和住院信息，均
可在社区卫生服务机构调阅。推进大医院临床路径管理与社区慢性病规范管理的有效衔接。逐步建立涵盖院前、院中、院后各环节的一揽子疾病管理计划。
六、通过人才培养、学术交流、学科建设，进一步加强重点专科建设；
七、加强中医药服务能力建设，对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导；
八、继续邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊，让群众在家门口就能得到上一级专家的诊疗，减轻群众就医负担，提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性；
总之医疗联合体工作是医改和医政工作的重中之重，涉及一系列体系、体制、机制的建立和完善，工作任务重，实施难度大，是一项复杂的系统工程，我们要以改革创新的精神，统筹谋划，积极进行探索立足于建立长期、稳定、健康、可持续的医疗联合体。
都昌县中医院
2014年3月2日
都昌县中医院2014年医疗联合体工作计划
为进一步贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，构建科学合理医疗卫生服务体系，促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病难、看病贵”的问题，我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排，认真组织实施，现将医联体本年度工作计划安排如下：
一、建立对区域内需要加强科室的帮扶机制
根据区域医疗联合体各成员单位业务特点和需要，我院与成员单位选择部分科室形成一对一对口支援关系。计划6月份派遣中医科专家对大树卫生院中医科、大沙卫生院中医科进行业务指导；7月份派遣外科、麻醉科、放射科、心电图、妇产科等专家对和合卫生院进行业务指导；8月份派遣放射科、超声科专家对阳峰卫生院放射科、B超室、周溪卫生院B超室进行业务指导；9月份派遣中医科、骨伤科、眼、耳鼻喉科等专家对土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科进行业务指导；派遣放射科专家对西源卫生院X线室进行业务指导。区域内成员单位科室根据病人病情需要可与电话方式直接与我院相关科室专家进行沟通，以便更好的为病人服务。
二、建立业务指导和义诊机制
根据区域内成员单位业务需要，由我院通过专项讲座（讲座时间会另行电话通知）、查房等形式对成员单位医务人员进行培训，根据医联体内各成员单位的业务关系，建立和完善上级医院医务人员定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构进行技术指导和义诊。我院安排相对固定的高年资主治医师及以上职称的专家定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构查房、出
诊、带教和会诊。计划6月份派遣专家组对大树卫生院、大沙卫生院进行技术指导和义诊；7月份派遣专家组对和合卫生院进行技术指导和义诊；8月份派遣专家组对阳峰卫生院、周溪卫生院进行技术指导和义诊；9月份派遣专家组对土塘中心卫生院、西源卫生院进行技术指导和义诊。
三、建立医联体内免费进修和培训机制
区域内成员单位医务人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体内成员单位的计划需求，我院要有计划地、定期对社区卫生服务机构的医务人员安排免费进修和专业技术培训，为社区卫生服务机构培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员，不断提升乡镇卫生院和社区卫生服务机构技术水平。计划免费接收和合卫生院急诊、麻醉、检验3个科室各3个月进修；阳峰卫生院X光、B超室各1人次进修；三汊港中心卫生院内科1人半年进修；土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科3人次各6个月进修；西源卫生院妇产科1人6个月进修；周溪卫生院超声1人次3个月进修。
四、建立双向转诊绿色通道
建立患者双向转诊绿色通道。根据双向转诊的临床标准，结合专科会诊意见，建立会、转诊档案，按照患者自愿、分级诊治、连续治疗、安全便捷和尽量减轻患者就医费用负担的原则，制定医联体内各成员单位间患者双向转诊制度，制定合理、方便、畅通的双向转诊具体实施细则。
五、建立连续性健康管理服务模式
社区卫生服务机构建立健康档案并进行动态管理，提供健康状况信息，进行健康状况评估预测，乡镇卫生院实施设计健康指导方案并进行评价。区内居民在二、三级医院就诊时的检查、报告、用药和住院信息，均
可在社区卫生服务机构调阅。推进大医院临床路径管理与社区慢性病规范管理的有效衔接。逐步建立涵盖院前、院中、院后各环节的一揽子疾病管理计划。
六、通过人才培养、学术交流、学科建设，进一步加强重点专科建设；
七、加强中医药服务能力建设，对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导；
八、继续邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊，让群众在家门口就能得到上一级专家的诊疗，减轻群众就医负担，提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性；
总之医疗联合体工作是医改和医政工作的重中之重，涉及一系列体系、体制、机制的建立和完善，工作任务重，实施难度大，是一项复杂的系统工程，我们要以改革创新的精神，统筹谋划，积极进行探索立足于建立长期、稳定、健康、可持续的医疗联合体。
都昌县中医院
2014年3月2日