2014年度优秀员工评选方案(1)

2014年年度先进工作者评选方案

一、 目的

为全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性;弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才;树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,树立你争我赶创一流的竞争意识,充分调动员工的积极性和创造性,特制定本办法。

二、 评选原则

1、 先进工作者3名,

2、 先进工作者人选为全体在职员工;(以个人为参选单位,公司全员均可参与评选,包括中高层及

项目人员及分公司)

3、先进工作者人选应能够获得多数员工的认同; 4、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集;

三、 评选标准

1、 工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强; 2、 严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度; 3、 具有创新精神,并在工作中有突出表现; 4、 对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;

5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;

6、 本年内未有受到过客户和同事投诉,本年内无扣罚记录,本年内无通报以上处分,本年内无重大

过错受到处罚的;

7、 尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。); 8、 对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬; 9、 踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化; 10、 11、

积极参加公司组织的培训和会议,积极参加公司晨舞; 全年迟到、早退次数不得超过10次;

四、 评选步骤

1、 资格遴选:由人力资源部、行政部对公司员工进行资格遴选(按照评选标准中第10、11、条款筛选),

并将获得资格遴选的员工名单进行公示,如无异议,即认定结果有效; 附件1 《遴选符合条件人员名单公示表》

2、 全体人员开展先进工作者入围投票,被投票人员必须是公示过的遴选人员名单中的成员,每人只能

投选三个名单,并为你所选的人员填写综合评分表,票多者得当选为本年度的先进工作者,(如出现同等票数则由领导层进行第二轮复选投票) 《2014年年度优秀员工最终评审投票》

五、 表彰和奖励

1、通报表扬:授予2014年年度“先进工作者”荣誉称号; 2、颁发奖金:“先进工作者”奖现金3000元;

遴选符合条件人员名单公示表(优秀先进工作者)

注:本人员名单为2014年所有在职中层领导人员

《年度优秀高层、中层管理干部评选综合标准评分表》

《年度优秀员工评选综合标准评分表》

2014年年度先进工作者评选方案

一、 目的

为全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性;弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才;树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,树立你争我赶创一流的竞争意识,充分调动员工的积极性和创造性,特制定本办法。

二、 评选原则

1、 先进工作者3名,

2、 先进工作者人选为全体在职员工;(以个人为参选单位,公司全员均可参与评选,包括中高层及

项目人员及分公司)

3、先进工作者人选应能够获得多数员工的认同; 4、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集;

三、 评选标准

1、 工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强; 2、 严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度; 3、 具有创新精神,并在工作中有突出表现; 4、 对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;

5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;

6、 本年内未有受到过客户和同事投诉,本年内无扣罚记录,本年内无通报以上处分,本年内无重大

过错受到处罚的;

7、 尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。); 8、 对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬; 9、 踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化; 10、 11、

积极参加公司组织的培训和会议,积极参加公司晨舞; 全年迟到、早退次数不得超过10次;

四、 评选步骤

1、 资格遴选:由人力资源部、行政部对公司员工进行资格遴选(按照评选标准中第10、11、条款筛选),

并将获得资格遴选的员工名单进行公示,如无异议,即认定结果有效; 附件1 《遴选符合条件人员名单公示表》

2、 全体人员开展先进工作者入围投票,被投票人员必须是公示过的遴选人员名单中的成员,每人只能

投选三个名单,并为你所选的人员填写综合评分表,票多者得当选为本年度的先进工作者,(如出现同等票数则由领导层进行第二轮复选投票) 《2014年年度优秀员工最终评审投票》

五、 表彰和奖励

1、通报表扬:授予2014年年度“先进工作者”荣誉称号; 2、颁发奖金:“先进工作者”奖现金3000元;

遴选符合条件人员名单公示表(优秀先进工作者)

注:本人员名单为2014年所有在职中层领导人员

《年度优秀高层、中层管理干部评选综合标准评分表》

《年度优秀员工评选综合标准评分表》


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