创建平安医院责任书

四防安全工作责任状

为了创建平安医院,认真落实安全工作责任制,确保我院安全工作目标的全面完成,特签订2012年度四防安全,结合我院管理制度的规定,制定四防安全责任状如下:

一、成立“平安医院”创建活动领导小组,制定实施意见;

二、根据《平安医院创建考核评价标准》,制定“平安医院”创建责任分工表,明确创建工作的目标和任务,熟悉具体内容,积极组织创建活动;

三、大力开展医德医风教育,按卫生厅《医院评价标准与细则(试行)》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≥95%;

四、加强职工思想职业道德和社会主义荣辱观教育,使全体医务人员自觉坚守核心价值观和荣辱观,自觉抵制邪教势力和非法组织活动;

五、加强法制教育,提高全体医务人员廉洁自律的能力,建立完善预防职务犯罪的有关制度,严防职务犯罪;

六、成立医患亲情服务中心,做到职责明确、有效开展医患沟通活动;完善医患双向承诺书制度,每季度召开住院病人座谈会,加强医患沟通,确保医患关系更加和谐;

七、实行院务公开,充分利用宣传版面、网站介绍科室、专家、诊疗特色、收费标准、住院费用、单病种费用、门诊患者人均费用等信息。

八、 建立科学的医患纠纷处置组织体系和处置程序,完善《医疗争议处理预案》,妥善处理医疗事故争议,果断处置,确保不发生因医患纠纷出引发“医闹”事件、重大突发事件和群体性事件;

九、对医患纠纷隐患定期排查、及早发现、及时报告,影响医疗效果和医患关系的不良事件、医疗事故和重大医疗过失及时上报。投诉处理及时,责任明确,处置得当,记录详实。做到妥善化解、预防、减少医患纠纷;

十、制定医疗事故预防制度和处理预案,定期举办医疗安全教育或法律知识讲座,卫技人员参会率达到90%;

十一、组织医务人员学习《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规。制定《突发公共卫生事件应急预案》,加强组织领导,成立了治疗技术小组、专家会诊小组,定期组织应急演练,持续提高应急能力,对重大突发事件发生早期妥善处理;

十二、全面落实安全工作责任制,院长亲自主抓安全工作,,直接部署、检查、落实安全工作。要求四防安全负责人每月有记录,工作总结,情况汇报。 十三、全面实施安全工作目标责任制,结合实际,制定本院2012年安全工作目标。签订安全工作责任状,要求做到任务目标明确,责任清楚,落实到人。 十四、建立安全档案,健全安全工作组织机构和各项规章制度,要求规范上墙,充分发挥职能部门作用,保证安全工作正常进行。

十五、开展经常性的调查研究,对于安全工作中出现的问题,要及时采取措施解决,并总结经验教训,改变工作模式。

十六、加强安全自检自查工作,彻底整改事故隐患。对于突发性的事故,要制定整改措施、期限和整改后的落实情况。要制定应急处理预案与应急组织机构,对重大隐患进行定期摸底排查。确保日常工作的顺利开展。

十七、要对危险品、易燃易爆用品,剧毒、酒精等易燃易爆用品、生产、使用、储存要建立安全档案,规范管理和使用流程。

十八、加强安全管理信息报送工作,要建立平时自查信息的手机和制定重大事故报送制度,对迟报、不报、漏报重要信息而言无事故处理的,造成严重影响的,要追究有关人员的责任,自查情况信息上报,每月不少于局文件规定数目。

上述十八项规定,后勤管理人员要认真讨论执行,科室负责人与院长签字,个人与科室签字,以示负责。

本责任书自签字之日起生效。

院 长 : 四防安全负责人:

年 月 日 年 月 日

四防安全工作责任状

为了创建平安医院,认真落实安全工作责任制,确保我院安全工作目标的全面完成,特签订2012年度四防安全,结合我院管理制度的规定,制定四防安全责任状如下:

一、成立“平安医院”创建活动领导小组,制定实施意见;

二、根据《平安医院创建考核评价标准》,制定“平安医院”创建责任分工表,明确创建工作的目标和任务,熟悉具体内容,积极组织创建活动;

三、大力开展医德医风教育,按卫生厅《医院评价标准与细则(试行)》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≥95%;

四、加强职工思想职业道德和社会主义荣辱观教育,使全体医务人员自觉坚守核心价值观和荣辱观,自觉抵制邪教势力和非法组织活动;

五、加强法制教育,提高全体医务人员廉洁自律的能力,建立完善预防职务犯罪的有关制度,严防职务犯罪;

六、成立医患亲情服务中心,做到职责明确、有效开展医患沟通活动;完善医患双向承诺书制度,每季度召开住院病人座谈会,加强医患沟通,确保医患关系更加和谐;

七、实行院务公开,充分利用宣传版面、网站介绍科室、专家、诊疗特色、收费标准、住院费用、单病种费用、门诊患者人均费用等信息。

八、 建立科学的医患纠纷处置组织体系和处置程序,完善《医疗争议处理预案》,妥善处理医疗事故争议,果断处置,确保不发生因医患纠纷出引发“医闹”事件、重大突发事件和群体性事件;

九、对医患纠纷隐患定期排查、及早发现、及时报告,影响医疗效果和医患关系的不良事件、医疗事故和重大医疗过失及时上报。投诉处理及时,责任明确,处置得当,记录详实。做到妥善化解、预防、减少医患纠纷;

十、制定医疗事故预防制度和处理预案,定期举办医疗安全教育或法律知识讲座,卫技人员参会率达到90%;

十一、组织医务人员学习《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规。制定《突发公共卫生事件应急预案》,加强组织领导,成立了治疗技术小组、专家会诊小组,定期组织应急演练,持续提高应急能力,对重大突发事件发生早期妥善处理;

十二、全面落实安全工作责任制,院长亲自主抓安全工作,,直接部署、检查、落实安全工作。要求四防安全负责人每月有记录,工作总结,情况汇报。 十三、全面实施安全工作目标责任制,结合实际,制定本院2012年安全工作目标。签订安全工作责任状,要求做到任务目标明确,责任清楚,落实到人。 十四、建立安全档案,健全安全工作组织机构和各项规章制度,要求规范上墙,充分发挥职能部门作用,保证安全工作正常进行。

十五、开展经常性的调查研究,对于安全工作中出现的问题,要及时采取措施解决,并总结经验教训,改变工作模式。

十六、加强安全自检自查工作,彻底整改事故隐患。对于突发性的事故,要制定整改措施、期限和整改后的落实情况。要制定应急处理预案与应急组织机构,对重大隐患进行定期摸底排查。确保日常工作的顺利开展。

十七、要对危险品、易燃易爆用品,剧毒、酒精等易燃易爆用品、生产、使用、储存要建立安全档案,规范管理和使用流程。

十八、加强安全管理信息报送工作,要建立平时自查信息的手机和制定重大事故报送制度,对迟报、不报、漏报重要信息而言无事故处理的,造成严重影响的,要追究有关人员的责任,自查情况信息上报,每月不少于局文件规定数目。

上述十八项规定,后勤管理人员要认真讨论执行,科室负责人与院长签字,个人与科室签字,以示负责。

本责任书自签字之日起生效。

院 长 : 四防安全负责人:

年 月 日 年 月 日


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