3 7 8 ・管理 ・ 教育 ・ 教学 ・
想及医德 医风、培训时 间和临 床培训内容 ,也可 由培训办或科 主任 出 题笔试 。阶段 考核是省卫生厅 组织阶段综合考核 。年度考核 由培 训办 组织专家按培训 细则进行考核 ,其内容包括综合理论 考试 ,基本技 能 操作考核 ,病 历书写和其他综 合能力。凡单科考 核、阶段考核 和年度 考核不合格者必须重新培训 。培训期请假累计超过3 个月者 ,延长 1 年培
Ma y 2 0 1 4, Vo 1 . 1 2 , No . 1 4
入, 健 全基地设施设备 ,强化培训 师资队伍 。加 强领 导 ,对住 院医师 规 范化 培训 和评估 工作 进行 科学 的指导 ,管 理和 监督 ,争取 管理 体 制 、运行体制 、制度 体系双配套和 完善 ,促进 民族地 区基地建设 的持 续 发展 。 3 _ 3培训质量 的 目 标 定位是基地 建设的方向 少数 民族地 区政治 、经 济、人 口、贫穷的特殊性 ,临床住 院医师 的培养 制度应充分考 虑经济发展 、文化民族背景 、医疗 科技水平 、医 疗 服务需求的诸多 因素 ,应立足实 际、谋划长远 、不 断改革创新 。根
训时间。对带教老师进行 自 评、学生评议 ( 包括医院领导、培训办、
科主任 ),不合格者不发放带 教补助、优秀者给 予精 神和物质奖励 。
3讨 论
3 . 1提高认识 ,高度重视是基地建设 的前提
据服务性、社会性和实践性,制定利于少数民族地区医疗卫生改革的
大 方向的临床住 院医师培养制度 。通 过不懈努力 才能逐步建立适合 少 数 民族地 区实情 和可持续发展 的住院医师培养制度 。 3 . 4师 资队伍建议 是培养质量的保证 临床带教老 师的教学水平 直接关系到培 训质量 。高水 平老师 队伍
住院医师规范化培训是培养临床实用人才,提高临床医疗工作的
重要措 施之 一 ,也 是完善 继续 医学教 育制度 的重要 组成部分 口 。 】 。加 强住院 医师的培养和管理 关系到少数 民族地 区医疗 卫生事业发展 的根 本大计 ,对于 加快卫生人才 队伍建 设 ,提高基层 临床医疗队伍整体 职 业素质 ,促进 医疗质量 发展 ,解决 农村 “ 看病难 ,看病 贵”的有效措 施 。基地 建设任 务紧 迫和 坚 巨,无论 政府 、卫生 行政 单位 ,培训 单 位 ,应提高认 识 ,高度重视 ,纳入计划 ,形成合 力,是少数 民族地 区 基地建设后发赶超的保证 。 3 . 2国家政策倾斜少数 民族地 区基地建设是持续发展 的关键 少数 民族地 区临 床住院医师培养基地 建设 ,对于提 高临床 医师 素 质 ,增强基
层 医疗卫生服务 能力 ,促进医疗卫生服务模 式转变 ,把 医 疗卫生工 作重点移到农村起 到积极 有效的推动作 用。 由于历史原 因和 经济发展不平衡 ,少数 民族地 区医疗事业落后 ,住 院医师临床培养 更 为迫切 ,更为重要 ,是少数 民族地 区医疗卫生 改革的重心之一 。民族 地 区基 地 建设在 经费 、师 资、设 施设备 、教 学空 间等方 面 的先天 不 足 ,大力建设 和发展 困难 。因此 ,国家政策对少数 民族地区 的倾斜 十
的建设为临床医师在诊治能力,学习能力,解决临床问题能力及素质
综合 培养 等方面提供 了保障支撑平 台。因此 ,必须要建 立师资培训 队
伍制度,强化对带教老师的培训和资格确认,并规定2 ~ 3 年资格有效 期,定期考核换证,少数民族地区的基地建设更应严格执行。
参考 文 献 [ 1 ] 胡滨 . 国 内化 住 院医师 规 范化培 训考 核评 价模 式 的研 究 [ J ] . 卫 生
软 科 学, 2 0 1 3 , 2 7 ( 8 ) : 4 8 0 — 4 8 2 .
【 2 】 唐 国瑶, 陈建 俞. 我 国住 院 医师培 训 制度的历史 演变 [ J ] . 医学教 育
探 索, 2 0 0 6 , 5 ( 6 ) : 9 9 - 1 0 1 .
【 3 】 刘 振华 . 构建 医学 高校住 院/ 医师 专科 医师 培训 质量 监 控 体系的 探讨 [ J 】 . 医学 教育研 究, 2 0 1 1 , 1 0 ( 8 ) : 1 3 1 . 1 3 2 .
【 4 ] 黄红, 许铁峰, 李宏为, 等. 上海市建立住院医师规范化培训制度的 探索与实践[ J ] . 中华医院管理杂志, 2 0 1 1 , 2 7 ( 7 ) : 5 1 4 — 5 1 6 .
分重要,是基地正常运转和持续发展的关键。政府,卫生厅应加大投
基层医院内科护理健康教育存在的问题及对策
饶桂珍
( 广州市番 禺区化龙 医院,广东 广州 5 1 1 4 3 4 )
【 摘 要】 目的 研 究并 分析 基 层 医院 内科护 理健 康教 育 工作 开展过 程 当中存 在 的主要 问题 ,研 究内科护 理健康 教 育 的相 关对 策。方 法 选取 我院自2 0 1 3 年 1 月至 2 0 1 3 年 6月期 间, 内科 所 收治 惠者共 计 1 0 0例 为研 究对 象。在对 基层 医院 内科 护理健 康教 育存 在 问题进 行 分析 的基 础之 上 ,研 究相 关的应对 措施 ,并 在护理 工作 中加 以 实施 。研 究相关护 理健康 教 育对 策实施 前 与实施后 ,患者 对护理 健康教 育 工作 的满 意
度 ,以及对护理工作的投诉率情况,进行综合对比与分析。结果 在相关对策实施前 ,1 0 0例内科患者对于护理健康教育工
作 的满意度为
7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 0 0 ) ,对护 理工作 的投 诉 率 为 2 8 . 0 0 % ( 2 8 / 1 0 0 ) 。在 相 关对 策实 施后 ,1 0 0例 内科 患者对 于护 理健 康教 育 工作 的满 意度 达到 了 9 8 . o 0 % ( 9 8 / 1 0 0 ) ,对 护理 工作 的投 诉率仅 为 2 . O 0 % ( 2 / 1 0 0 ) 。实施 前 与实施后 对 比 ,患者对 护理健 康教 育工 作 的满 意度 显 著提 升 ,投 诉率
显著降低 ,数据对比存在显著差异 ( P<O . 0 5 ) ,具有统计学意 义。结论 明确内科护理健康教育 中存在的相关问题,制定相关对策并加以 实施 ,能够显著提 高患者 对 内科 护理 健康教 育 工作 的满 意度 ,降低 对护 理工作 的投 诉率 ,值得 临床 加 以应 用与 关注 。
【 关键 词l 基层 医院; 内科 ;护 理 ;健 康教 育 ;问题 ;对 策
中图分类号:R 4 7 3 . 5
文献标识码:B
文章编号 :1 6 7 1 - 8 1 9 4( 2 0 1 4 )1 4 - 0 3 7 8 - 0 2
整体性护理是整个临床护理领域的研究重点与热点所在 】 。为进
一
选 取我 院 自2 0 1 3 年1 月至2 0 1 3 年6 月期 间 ,内科所 收治 患者共 计
步提高整体性护理质量,做好健康教育工作是至关重要的。通过健
1 0 0 例为研究对象。1 0 0 例患者中,男性患者共计6 2 例,女性患者共计 3 8 例l患者年龄2 5  ̄ 6 0 岁,平均年龄为 ( 3 5 . 8 士 2 . 6 )岁 l呼吸系统疾 病患者共计2 8 例 ,血液系统疾病患者共计l 5 例 ,消化系统疾病共计4 5
例 ,内分泌系统疾病患者共计 1 2 例。
1 . 2方法
康教育的方式,能够使人们形成正确的行为,养成 良好的习惯 ,从 而促进自身的身心健康[ 2 ] 。本文选取我院 自 2 0 1 3 年1 月至2 0 1 3 年6 3 9 期
间 ,内科所 收治 的患者共计 1 0 0 例为 研究对 象在 ,在总 结 内科 护理健 康教 育现存问题 的基 础之上 ,制定对策 并加以实施 ,同时研 究了以上
对策的落实效果 ,报道如下。
1资料 与方 法
通过 问卷调查 的方 式 ,在对基层 医院 内科护理 健康教育存在 问题 进行分析 的基础 之上 ,研究相 关的应对措施 ,并在护理工作 中加以实 施 。总结基 层医院 内科护理健 康教育过程 中存在的主要 问题包 括 :宣
1 . 1一般资料
国睚|囡—圈同
2 0 1 4年 5 月第 1 2卷 第 1 4 期
・
管理 ・ 教育 ・ 教学 ・ 3 7 9
减 少普外 科护理纠
纷 的管理探讨
夏 冬梅
( 吉林 市中心医院普外 四科 ,吉林 吉林 1 3 2 0 1 1 )
【 摘 要 】护 理人 员的 护理 工作 的质量 高低 直接 影 响 了患者 的治 疗 效果 ,也 对 患者 满 意度 的 高低 有直接 影 响 关 系。本 文对 普 外科护 理 纠纷 的
管理进 行 了探讨 ,主要 是对 纠纷 产 生的原 因和 防护 措 施进 行 浅要 分析 。
【 关 键词 】 普外 科 ;护理 纠纷 ;护 理人 员
中图分 类号 :R 4 7 3 . 6
文献标 识 码 :C
文章 编号 :1 6 7 1 - 8 1 9 4( 2 0 1 4 )1 4 - 0 3 7 9 - 0 2
普 外科 ( d e p a r t m e n t o f g e n e r a l s u r g e r y )是外科系最大 的专科 ,主 要是通 过手术治疗 方法对肝 脏、胰腺 、血管疾病 、胆道等疾病 进行治
一
意识的提高 ,都成为 医疗 纠纷持续 上升的原 因,护理纠纷就是 其中的
种 。护理 纠纷 主要是指护 患双方 人员在护理 过程 中产生分歧 ,或
疗 的临床学科 … 。随着 社会 的发展 ,国家法律知 识的普 及 ,人 们法律
者 是护理结 果不符合患 者需求而导 致出现的 纠纷 。普外科是 医院的重
教程 序 不够 规范 、宣教 内容 形 式不够 恰 当这 两个 方面 。针 对 以上 问 题 ,建议 对健康教 育程序进 行规范 。同时 ,需要体 现健康教 育的时效 性 ,加强 患者 的 自我护理 。
l - 3观察指 标
了以下几点有 效的对策 :①护理人 员需要把握在 内科护理健康 教育工 作中的主要 内容 ,根据病 因 、疾病 不同阶段 、以及 病情轻重程 度 ,制 定针对性 的护理措施 以及 健康教育操 作计划 。一般 来说 ,针对 刚人 院
的患者 ,健 康教育 的主要 内容应 当体现在消 除患者 顾虑的方面 ,引导
患者 熟悉整个 住院环境 ,知晓责任护 士以及管床 医师的性别 。针对所
研究相 关护理健康教育对策实施前与实施后 ,患者对护理健康教育 工作的满意度 ,以及对护理工作的投诉率 隋况 , 进行综合对比与分析。 1 . 4统计学方法 本 文 中的所 有实验数 据采用S P S S 1 7 . 0 软件 进行统 计学分析 ,期 间
收治 的疾病 危重的患者 ,应当保 障其 卧床休息 时间,同时对输 液速 度
进行 严格控 制、了解患者 的基本体征 情况 ,做好 与患者的沟通工 作 ; 针对入 院3 d 以上 ,治疗期 间的患者 而言 ,健康教育的主要 内容 体现在
比较经 检验,并以 r P <0 . 0 5 为差异有统计学意义。
2结 果 在 相 关对 策 实 施 前 ,
1 O O 例 内 科 患者 对 于 护 理 健 康 教 育 工 作 的 满意 度 为 7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 O 0 ) ,对 护 理 工 作 的 投诉 率 为 2 8 . 0 0 %
( 2 8 / 1 O 0 )。在相 关对 策实施 后 ,1 0 0 例 内科 患者对 于护理 健康 教育 工作 的满 意度 达到 了9 8 . 0 0 % ( 9 8 / 1 O 0 ) ,对 护理 工作 的投诉 率 仅为 2 . 0 0 % ( 2 / 1 O 0 )。 实施前 与实 施后 对 比 ,患者 对护 理健 康 教育 工作
对疾 病相关知识 的讲解方 面 ,使患者 能够 对疾病 的发展 与预后有 一个
全 面的认识 ;针对病情 明显 好转 ,即将出 院的患者 ,需 要护理 人员 家加 强对饮食方 面 、情志 方面 、用药方 面、 以及复诊 方面的健康教 育
工作 ;②护理人 员需要注 重体现健康 教育 工作的实 效性 ,加强 自 我 护
理方 面的能力 :由于 内科所 收治患者所 患疾病大多 为慢 性疾病 ,出院 后还 需要长期坚 持服药 ,促 进预后 。因此 ,在健康教育 中 ,需要护理 人员 引导其 掌握基本的 自我护理 方法 ,预防疾病的复发 。 我 院本 次临 床研究 结果证 实 :在 相关对 策实施 前 ,1 0 0 例 内科患 者对 于护理健康 教育工作 的满意度为7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 0 0 ),对护理工作
的满 意度 显 著提 高 ,投 诉 率 显著 降低 ,数据 对 比存在 显著 差异 ( P <O . 0 5 ),具有统 计学 意义 。详细数据如 下表所示 ( 表1 )。
表1 实施 前后 患者 对护 理工 作满 意度 及投 诉率 数据 对 比示 意 表[ n
( %)]
的投诉率为 2 8 . 0 0 %( 2 8 / 1 0 0 )。在相 关对 策实施后 ,l O 0 例 内科患者对
于护理 健康教育 工作的满意度 达到 了9 8 . 0 0 % ( 9 8 / 1 0 0 ),对 护理工作 的投诉 率仅为2 . 0 0 % ( 2 / 1 0 0 )。实施前与实施后 对 比,患者对 护理健 康教育 工作的满意度 显著提升 ,投诉率显著 降低 ,数据对 比存在显著 差异 <0 . 0 5 ),具有 统计学意义 。这说 明:明确 内科护理健康教育 中存在 的相 关 问题 ,制定相 关对 策并加 以实施 ,能够显著提 高患者对 内科护理健 康教育 工作的满意度 ,降低对护理 工作的投诉 率 ,值得临 床加 以应用 与关注。
参考 文献
3讨
论
通过 问卷调查 的方式研 究得知 :在基 层医 院内科护理健 康教 育工
作 的实施过程 当 中,所 存在 的主要 问题包括 以下两个方 面 :①健康 教 育程 序不够规 范 :基层 医院
无法一 套健全且完 整的健康教 育程序 ,标 准 要求也 不够统一 口 】 。护理 工作对 于健 康教育 操作要 点的 把握不够严 格 ,存 在 比较 严重的 随意性 问题 ,对健康教育 宣传实 际以及 内容 的掌 握 也不够有效 ;②健康教 育的 内容 形式不够恰 当 :基层 医院在健康 宣 教 中 ,大 多将 内科 常见疾 病及其 防治要点 编制成册 ,并进 行发放 】 。 但 此种 宣教 方 式并 没有 注意 到患者 在不 同疾 病 、不 同疾病 发展 阶段 下 ,对 于健康 知识的 不同需求 ,宣 教形式与 内容缺乏个体 性、 以及 连
续性特征 。
[ 1 ] 杨 芳危 家 明. 冠状 动脉 介入治 疗护 理健 康教育 指导标 准的设 计 与 探讨[ J ] . 中国实 用护理 杂志, 2 0 0 7 , 2 3 ( 7 ) : 8 一 l O . [ 2 ] 汪凤 兰, 王艳 , 王桂 生, 等. 护理 人 员的动机 因素与 护理健 康 教育 的 关 系[ J ] _ 中国实用护理 杂志 , 2 0 0 8 , 2 4 ( 2 0 ) : 1 3 — 1 5 . [ 3 】 张利 平, 贾利霞. 婚育 期慢性 乙肝妇女心理 问题 分析及 护理健 康 教 育效 果评 价 [ J ] . 海 南 医学 , 2 0 1 0 , 2 1 ( 1 7 ) : 1 5 1 - 1 5 2 .
[ 4 ] 张书平 , 赵莉 , 张力, 等. 冠 心病 同型半胱 氨酸 血 症 患者 的护理 健 康
教育研 究 [ J ] 护 士进 修杂 志, 2 0 0 5 , 2 0 ( 6 ) : 4 9 8 ・ 5 0 0 .
[ 5 ] 赵惠 英, 季彩 芳, 刘芹, 等. 对住 院精神 分裂 症 患者 实施 小组 护理健
针对 以上 问题 ,在 内科 护理 健康教育 工作 的开 展过程 当中 ,制定
康教 育的效 果 [ J ] . 实 用临床 医药杂 志, 2 0 0 5 , 9 ( 1 2 ) : 6 ・ 7 .
3 7 8 ・管理 ・ 教育 ・ 教学 ・
想及医德 医风、培训时 间和临 床培训内容 ,也可 由培训办或科 主任 出 题笔试 。阶段 考核是省卫生厅 组织阶段综合考核 。年度考核 由培 训办 组织专家按培训 细则进行考核 ,其内容包括综合理论 考试 ,基本技 能 操作考核 ,病 历书写和其他综 合能力。凡单科考 核、阶段考核 和年度 考核不合格者必须重新培训 。培训期请假累计超过3 个月者 ,延长 1 年培
Ma y 2 0 1 4, Vo 1 . 1 2 , No . 1 4
入, 健 全基地设施设备 ,强化培训 师资队伍 。加 强领 导 ,对住 院医师 规 范化 培训 和评估 工作 进行 科学 的指导 ,管 理和 监督 ,争取 管理 体 制 、运行体制 、制度 体系双配套和 完善 ,促进 民族地 区基地建设 的持 续 发展 。 3 _ 3培训质量 的 目 标 定位是基地 建设的方向 少数 民族地 区政治 、经 济、人 口、贫穷的特殊性 ,临床住 院医师 的培养 制度应充分考 虑经济发展 、文化民族背景 、医疗 科技水平 、医 疗 服务需求的诸多 因素 ,应立足实 际、谋划长远 、不 断改革创新 。根
训时间。对带教老师进行 自 评、学生评议 ( 包括医院领导、培训办、
科主任 ),不合格者不发放带 教补助、优秀者给 予精 神和物质奖励 。
3讨 论
3 . 1提高认识 ,高度重视是基地建设 的前提
据服务性、社会性和实践性,制定利于少数民族地区医疗卫生改革的
大 方向的临床住 院医师培养制度 。通 过不懈努力 才能逐步建立适合 少 数 民族地 区实情 和可持续发展 的住院医师培养制度 。 3 . 4师 资队伍建议 是培养质量的保证 临床带教老 师的教学水平 直接关系到培 训质量 。高水 平老师 队伍
住院医师规范化培训是培养临床实用人才,提高临床医疗工作的
重要措 施之 一 ,也 是完善 继续 医学教 育制度 的重要 组成部分 口 。 】 。加 强住院 医师的培养和管理 关系到少数 民族地 区医疗 卫生事业发展 的根 本大计 ,对于 加快卫生人才 队伍建 设 ,提高基层 临床医疗队伍整体 职 业素质 ,促进 医疗质量 发展 ,解决 农村 “ 看病难 ,看病 贵”的有效措 施 。基地 建设任 务紧 迫和 坚 巨,无论 政府 、卫生 行政 单位 ,培训 单 位 ,应提高认 识 ,高度重视 ,纳入计划 ,形成合 力,是少数 民族地 区 基地建设后发赶超的保证 。 3 . 2国家政策倾斜少数 民族地 区基地建设是持续发展 的关键 少数 民族地 区临 床住院医师培养基地 建设 ,对于提 高临床 医师 素 质 ,增强基
层 医疗卫生服务 能力 ,促进医疗卫生服务模 式转变 ,把 医 疗卫生工 作重点移到农村起 到积极 有效的推动作 用。 由于历史原 因和 经济发展不平衡 ,少数 民族地 区医疗事业落后 ,住 院医师临床培养 更 为迫切 ,更为重要 ,是少数 民族地 区医疗卫生 改革的重心之一 。民族 地 区基 地 建设在 经费 、师 资、设 施设备 、教 学空 间等方 面 的先天 不 足 ,大力建设 和发展 困难 。因此 ,国家政策对少数 民族地区 的倾斜 十
的建设为临床医师在诊治能力,学习能力,解决临床问题能力及素质
综合 培养 等方面提供 了保障支撑平 台。因此 ,必须要建 立师资培训 队
伍制度,强化对带教老师的培训和资格确认,并规定2 ~ 3 年资格有效 期,定期考核换证,少数民族地区的基地建设更应严格执行。
参考 文 献 [ 1 ] 胡滨 . 国 内化 住 院医师 规 范化培 训考 核评 价模 式 的研 究 [ J ] . 卫 生
软 科 学, 2 0 1 3 , 2 7 ( 8 ) : 4 8 0 — 4 8 2 .
【 2 】 唐 国瑶, 陈建 俞. 我 国住 院 医师培 训 制度的历史 演变 [ J ] . 医学教 育
探 索, 2 0 0 6 , 5 ( 6 ) : 9 9 - 1 0 1 .
【 3 】 刘 振华 . 构建 医学 高校住 院/ 医师 专科 医师 培训 质量 监 控 体系的 探讨 [ J 】 . 医学 教育研 究, 2 0 1 1 , 1 0 ( 8 ) : 1 3 1 . 1 3 2 .
【 4 ] 黄红, 许铁峰, 李宏为, 等. 上海市建立住院医师规范化培训制度的 探索与实践[ J ] . 中华医院管理杂志, 2 0 1 1 , 2 7 ( 7 ) : 5 1 4 — 5 1 6 .
分重要,是基地正常运转和持续发展的关键。政府,卫生厅应加大投
基层医院内科护理健康教育存在的问题及对策
饶桂珍
( 广州市番 禺区化龙 医院,广东 广州 5 1 1 4 3 4 )
【 摘 要】 目的 研 究并 分析 基 层 医院 内科护 理健 康教 育 工作 开展过 程 当中存 在 的主要 问题 ,研 究内科护 理健康 教 育 的相 关对 策。方 法 选取 我院自2 0 1 3 年 1 月至 2 0 1 3 年 6月期 间, 内科 所 收治 惠者共 计 1 0 0例 为研 究对 象。在对 基层 医院 内科 护理健 康教 育存 在 问题进 行 分析 的基 础之 上 ,研 究相 关的应对 措施 ,并 在护理 工作 中加 以 实施 。研 究相关护 理健康 教 育对 策实施 前 与实施后 ,患者 对护理 健康教 育 工作 的满 意
度 ,以及对护理工作的投诉率情况,进行综合对比与分析。结果 在相关对策实施前 ,1 0 0例内科患者对于护理健康教育工
作 的满意度为
7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 0 0 ) ,对护 理工作 的投 诉 率 为 2 8 . 0 0 % ( 2 8 / 1 0 0 ) 。在 相 关对 策实 施后 ,1 0 0例 内科 患者对 于护 理健 康教 育 工作 的满 意度 达到 了 9 8 . o 0 % ( 9 8 / 1 0 0 ) ,对 护理 工作 的投 诉率仅 为 2 . O 0 % ( 2 / 1 0 0 ) 。实施 前 与实施后 对 比 ,患者对 护理健 康教 育工 作 的满 意度 显 著提 升 ,投 诉率
显著降低 ,数据对比存在显著差异 ( P<O . 0 5 ) ,具有统计学意 义。结论 明确内科护理健康教育 中存在的相关问题,制定相关对策并加以 实施 ,能够显著提 高患者 对 内科 护理 健康教 育 工作 的满 意度 ,降低 对护 理工作 的投 诉率 ,值得 临床 加 以应 用与 关注 。
【 关键 词l 基层 医院; 内科 ;护 理 ;健 康教 育 ;问题 ;对 策
中图分类号:R 4 7 3 . 5
文献标识码:B
文章编号 :1 6 7 1 - 8 1 9 4( 2 0 1 4 )1 4 - 0 3 7 8 - 0 2
整体性护理是整个临床护理领域的研究重点与热点所在 】 。为进
一
选 取我 院 自2 0 1 3 年1 月至2 0 1 3 年6 月期 间 ,内科所 收治 患者共 计
步提高整体性护理质量,做好健康教育工作是至关重要的。通过健
1 0 0 例为研究对象。1 0 0 例患者中,男性患者共计6 2 例,女性患者共计 3 8 例l患者年龄2 5  ̄ 6 0 岁,平均年龄为 ( 3 5 . 8 士 2 . 6 )岁 l呼吸系统疾 病患者共计2 8 例 ,血液系统疾病患者共计l 5 例 ,消化系统疾病共计4 5
例 ,内分泌系统疾病患者共计 1 2 例。
1 . 2方法
康教育的方式,能够使人们形成正确的行为,养成 良好的习惯 ,从 而促进自身的身心健康[ 2 ] 。本文选取我院 自 2 0 1 3 年1 月至2 0 1 3 年6 3 9 期
间 ,内科所 收治 的患者共计 1 0 0 例为 研究对 象在 ,在总 结 内科 护理健 康教 育现存问题 的基 础之上 ,制定对策 并加以实施 ,同时研 究了以上
对策的落实效果 ,报道如下。
1资料 与方 法
通过 问卷调查 的方 式 ,在对基层 医院 内科护理 健康教育存在 问题 进行分析 的基础 之上 ,研究相 关的应对措施 ,并在护理工作 中加以实 施 。总结基 层医院 内科护理健 康教育过程 中存在的主要 问题包 括 :宣
1 . 1一般资料
国睚|囡—圈同
2 0 1 4年 5 月第 1 2卷 第 1 4 期
・
管理 ・ 教育 ・ 教学 ・ 3 7 9
减 少普外 科护理纠
纷 的管理探讨
夏 冬梅
( 吉林 市中心医院普外 四科 ,吉林 吉林 1 3 2 0 1 1 )
【 摘 要 】护 理人 员的 护理 工作 的质量 高低 直接 影 响 了患者 的治 疗 效果 ,也 对 患者 满 意度 的 高低 有直接 影 响 关 系。本 文对 普 外科护 理 纠纷 的
管理进 行 了探讨 ,主要 是对 纠纷 产 生的原 因和 防护 措 施进 行 浅要 分析 。
【 关 键词 】 普外 科 ;护理 纠纷 ;护 理人 员
中图分 类号 :R 4 7 3 . 6
文献标 识 码 :C
文章 编号 :1 6 7 1 - 8 1 9 4( 2 0 1 4 )1 4 - 0 3 7 9 - 0 2
普 外科 ( d e p a r t m e n t o f g e n e r a l s u r g e r y )是外科系最大 的专科 ,主 要是通 过手术治疗 方法对肝 脏、胰腺 、血管疾病 、胆道等疾病 进行治
一
意识的提高 ,都成为 医疗 纠纷持续 上升的原 因,护理纠纷就是 其中的
种 。护理 纠纷 主要是指护 患双方 人员在护理 过程 中产生分歧 ,或
疗 的临床学科 … 。随着 社会 的发展 ,国家法律知 识的普 及 ,人 们法律
者 是护理结 果不符合患 者需求而导 致出现的 纠纷 。普外科是 医院的重
教程 序 不够 规范 、宣教 内容 形 式不够 恰 当这 两个 方面 。针 对 以上 问 题 ,建议 对健康教 育程序进 行规范 。同时 ,需要体 现健康教 育的时效 性 ,加强 患者 的 自我护理 。
l - 3观察指 标
了以下几点有 效的对策 :①护理人 员需要把握在 内科护理健康 教育工 作中的主要 内容 ,根据病 因 、疾病 不同阶段 、以及 病情轻重程 度 ,制 定针对性 的护理措施 以及 健康教育操 作计划 。一般 来说 ,针对 刚人 院
的患者 ,健 康教育 的主要 内容应 当体现在消 除患者 顾虑的方面 ,引导
患者 熟悉整个 住院环境 ,知晓责任护 士以及管床 医师的性别 。针对所
研究相 关护理健康教育对策实施前与实施后 ,患者对护理健康教育 工作的满意度 ,以及对护理工作的投诉率 隋况 , 进行综合对比与分析。 1 . 4统计学方法 本 文 中的所 有实验数 据采用S P S S 1 7 . 0 软件 进行统 计学分析 ,期 间
收治 的疾病 危重的患者 ,应当保 障其 卧床休息 时间,同时对输 液速 度
进行 严格控 制、了解患者 的基本体征 情况 ,做好 与患者的沟通工 作 ; 针对入 院3 d 以上 ,治疗期 间的患者 而言 ,健康教育的主要 内容 体现在
比较经 检验,并以 r P <0 . 0 5 为差异有统计学意义。
2结 果 在 相 关对 策 实 施 前 ,
1 O O 例 内 科 患者 对 于 护 理 健 康 教 育 工 作 的 满意 度 为 7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 O 0 ) ,对 护 理 工 作 的 投诉 率 为 2 8 . 0 0 %
( 2 8 / 1 O 0 )。在相 关对 策实施 后 ,1 0 0 例 内科 患者对 于护理 健康 教育 工作 的满 意度 达到 了9 8 . 0 0 % ( 9 8 / 1 O 0 ) ,对 护理 工作 的投诉 率 仅为 2 . 0 0 % ( 2 / 1 O 0 )。 实施前 与实 施后 对 比 ,患者 对护 理健 康 教育 工作
对疾 病相关知识 的讲解方 面 ,使患者 能够 对疾病 的发展 与预后有 一个
全 面的认识 ;针对病情 明显 好转 ,即将出 院的患者 ,需 要护理 人员 家加 强对饮食方 面 、情志 方面 、用药方 面、 以及复诊 方面的健康教 育
工作 ;②护理人 员需要注 重体现健康 教育 工作的实 效性 ,加强 自 我 护
理方 面的能力 :由于 内科所 收治患者所 患疾病大多 为慢 性疾病 ,出院 后还 需要长期坚 持服药 ,促 进预后 。因此 ,在健康教育 中 ,需要护理 人员 引导其 掌握基本的 自我护理 方法 ,预防疾病的复发 。 我 院本 次临 床研究 结果证 实 :在 相关对 策实施 前 ,1 0 0 例 内科患 者对 于护理健康 教育工作 的满意度为7 2 . 0 0 % ( 7 2 / 1 0 0 ),对护理工作
的满 意度 显 著提 高 ,投 诉 率 显著 降低 ,数据 对 比存在 显著 差异 ( P <O . 0 5 ),具有统 计学 意义 。详细数据如 下表所示 ( 表1 )。
表1 实施 前后 患者 对护 理工 作满 意度 及投 诉率 数据 对 比示 意 表[ n
( %)]
的投诉率为 2 8 . 0 0 %( 2 8 / 1 0 0 )。在相 关对 策实施后 ,l O 0 例 内科患者对
于护理 健康教育 工作的满意度 达到 了9 8 . 0 0 % ( 9 8 / 1 0 0 ),对 护理工作 的投诉 率仅为2 . 0 0 % ( 2 / 1 0 0 )。实施前与实施后 对 比,患者对 护理健 康教育 工作的满意度 显著提升 ,投诉率显著 降低 ,数据对 比存在显著 差异 <0 . 0 5 ),具有 统计学意义 。这说 明:明确 内科护理健康教育 中存在 的相 关 问题 ,制定相 关对 策并加 以实施 ,能够显著提 高患者对 内科护理健 康教育 工作的满意度 ,降低对护理 工作的投诉 率 ,值得临 床加 以应用 与关注。
参考 文献
3讨
论
通过 问卷调查 的方式研 究得知 :在基 层医 院内科护理健 康教 育工
作 的实施过程 当 中,所 存在 的主要 问题包括 以下两个方 面 :①健康 教 育程 序不够规 范 :基层 医院
无法一 套健全且完 整的健康教 育程序 ,标 准 要求也 不够统一 口 】 。护理 工作对 于健 康教育 操作要 点的 把握不够严 格 ,存 在 比较 严重的 随意性 问题 ,对健康教育 宣传实 际以及 内容 的掌 握 也不够有效 ;②健康教 育的 内容 形式不够恰 当 :基层 医院在健康 宣 教 中 ,大 多将 内科 常见疾 病及其 防治要点 编制成册 ,并进 行发放 】 。 但 此种 宣教 方 式并 没有 注意 到患者 在不 同疾 病 、不 同疾病 发展 阶段 下 ,对 于健康 知识的 不同需求 ,宣 教形式与 内容缺乏个体 性、 以及 连
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