模拟面试及个人 简历大赛
策 划 书
主办单位：水利工程系团总支·学生会
招生就业处就业创业互助协会
1、活动目的
为丰富大学生生活，帮助学生提高职业素质和求职能力，增强简历书写基本理念和职场面试技巧，提高就业竞争力。这次活动致力于个人简历制作和面试心理素质等能力的加强，引导大学生的创新思维，展示同学们的想象能力、创新能力及人文素质。 2、活动背景
由于大学生在制作简历和应付公司面试上缺乏经验，为了提高同学们的应聘能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“模拟面试及个人简历大赛”。希望大家能从活动中有所收获，为将来踏入社会面临就业有更好的表现。 3、活动对象
四川水利职业技术学院全体全体学生 4、活动形式
一个人为单位报名，在报名处填写报名表。所有报名表经由评委老师初步筛选后，定下候选名单并由两委会成员通知参赛人员统一听取面试技巧讲座，增加经验，随后所有参赛人员在制定教室内举行模拟面试及评审，每个人在模拟面试结束后将个人简历交与评审老师。最后由评审老师结合面试情况以及个人简历给每位参赛人员给出点评。所有面试结束后，由各位评审老师根据每一位参赛人员的综合表现，评选出获奖人员。 5、活动安排 （一）活动前期准备
制作报名表以及活动宣传海报，联系各位评审老师和就业创业互助协会相关人员，共同商量模拟面试现场具体细节以及举办时间。 （二）活动流程
①在超市门口设置报名点，由协会人员制作报名表并统一收取。 ②报名表累计收取完毕后，由我系两委会进行通知具体时间地点并组织开展关于面试技巧讲座。
③活动开始前，选手在准备室进行等候，由协会成员安排逐个进场，并提前收取个人简历按顺寻交于评委处。 ④选手进行自我介绍，进行模拟面试。
⑤评委统一记分后评选一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，并公布。 6、 注意事项
①在比赛过程中注意言辞，文明用语，展现当代大学生的风采。 ②参赛人员在参赛过程中和其他人保持友好的关系，宣扬友谊第一，比赛第二的优良传统。 7、 奖品设置 个人简历奖：
由评委打分选取前三名分别奖励现金150元、100元、50元。 综合能力奖：
由评委根据模拟面试打分评定情况结合个人简历分值选取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，分别奖励现金200、150、
100元。
8、 经费预算
总计： 2950元整
模拟面试及个人 简历大赛
策 划 书
主办单位：水利工程系团总支·学生会
招生就业处就业创业互助协会
1、活动目的
为丰富大学生生活，帮助学生提高职业素质和求职能力，增强简历书写基本理念和职场面试技巧，提高就业竞争力。这次活动致力于个人简历制作和面试心理素质等能力的加强，引导大学生的创新思维，展示同学们的想象能力、创新能力及人文素质。 2、活动背景
由于大学生在制作简历和应付公司面试上缺乏经验，为了提高同学们的应聘能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“模拟面试及个人简历大赛”。希望大家能从活动中有所收获，为将来踏入社会面临就业有更好的表现。 3、活动对象
四川水利职业技术学院全体全体学生 4、活动形式
一个人为单位报名，在报名处填写报名表。所有报名表经由评委老师初步筛选后，定下候选名单并由两委会成员通知参赛人员统一听取面试技巧讲座，增加经验，随后所有参赛人员在制定教室内举行模拟面试及评审，每个人在模拟面试结束后将个人简历交与评审老师。最后由评审老师结合面试情况以及个人简历给每位参赛人员给出点评。所有面试结束后，由各位评审老师根据每一位参赛人员的综合表现，评选出获奖人员。 5、活动安排 （一）活动前期准备
制作报名表以及活动宣传海报，联系各位评审老师和就业创业互助协会相关人员，共同商量模拟面试现场具体细节以及举办时间。 （二）活动流程
①在超市门口设置报名点，由协会人员制作报名表并统一收取。 ②报名表累计收取完毕后，由我系两委会进行通知具体时间地点并组织开展关于面试技巧讲座。
③活动开始前，选手在准备室进行等候，由协会成员安排逐个进场，并提前收取个人简历按顺寻交于评委处。 ④选手进行自我介绍，进行模拟面试。
⑤评委统一记分后评选一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，并公布。 6、 注意事项
①在比赛过程中注意言辞，文明用语，展现当代大学生的风采。 ②参赛人员在参赛过程中和其他人保持友好的关系，宣扬友谊第一，比赛第二的优良传统。 7、 奖品设置 个人简历奖：
由评委打分选取前三名分别奖励现金150元、100元、50元。 综合能力奖：
由评委根据模拟面试打分评定情况结合个人简历分值选取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，分别奖励现金200、150、
100元。
8、 经费预算
总计： 2950元整