公益组织计划书

策划者:

参与者:

2014年3月25日

一、社团简介

1、社团名称:楼管阿姨爱心社

2、主要策划参与者:

3、社团精神:热情、友爱、团结、共进

4、服务对象:全校各苑区楼管阿姨

5、社团性质:送爱心、互助类、非盈利性公益组织

二、成立初衷

1、朝夕相处的阿姨工作之余,总是能在生活的方方面面给予我们无微不至的照顾和帮助,我们理应秉承感恩之心去回报她们;

2、寝室是我们学习的后勤保障,寝室管理则直接决定了这个保障的质量,而阿姨恰恰是寝室的直接管理者与监

督者,所以我们应该与阿姨建立和谐互助与友爱的关系;

3、中国自古以来就是一个重视孝心仁义的国度,阿姨是我们的长辈,所谓老吾老以及人之老,我们不仅要尊重她们的工作,更应该像对待自己的父母一样关爱她们,这也是培养大学生道德与孝义的过程;

4、我们总是说做什么志愿者活动,但往往忘了我们身边的人,忘了我们最应该关心的人。我们虽不图什么回报,但渐渐的会在学生和阿姨、学校与阿姨、学校与学生之间搭起一座爱心的桥梁,利于学校对寝室的管理,在提高学生素质的同时也能帮助学生慢慢培养好做人和学习的好习惯。

三、 社团宗旨

通过举行各种送爱心活动和各种围绕楼管阿姨日常工作的话题讨论,促进阿姨与学生的感情交流,进一步减轻阿姨的工作压力,培养我校学生的优秀品质。

四、 社团主要活动

1、通过调查问卷采集阿姨等有针对性地定期开展围绕阿姨工作和寝室管理的话题讨论,并向学校给些建议,发出些号召;

2、通过体验阿姨日常的工作,让学生感同身受地体会阿姨工作中的难处,从而更加地尊重阿姨的工作;

3、后期组织部门有才艺的同学给阿姨们带去才艺表演;

4、在妇女节、母亲节等女性节日为阿姨送去各自亲手制作的礼物,陪阿姨聊天等;

5、举办以学生和阿姨为主要参加成员的体育等比赛,正所谓愚乐于赛、愚教于乐。

五、 社团组成及权利和义务

1、理事会(主席、副主席)

主要负责社团日常工作的决策和工作部署,掌控社团全局,调节各部门的工作和矛盾;

2、秘书处

负责管理社团的日常经费开销和文案起草等

3、组织策划部

策划组织社团各种活动

4、外联部

1)负责与全校各楼栋阿姨以及其他相关组织机构的交流联系

2)为社团活动向商家拉取赞助

5、宣传部

做好社团各项工作的宣传

6、网络信息部

收集各类信息并通过网络平台作出对外扩展

7、各苑区服务队

在各个苑区设立由本苑区学生组成的服务队,不仅要参与社团的各项活动。还要在日常维持与阿姨的沟通与交流。

六、主要创新点

1、不是一次简单的送爱心活动,而是通过成立一个组织,定期以楼管阿姨为中心让学生自己亲力亲为的为阿姨送爱心,或者搞一些活动;

2、这样的爱心送给我们身边的人,互惠互利,不会让大家觉得回报遥遥无期,或者担心公益的真假;

3、阿姨与学生不再是普通的管理与被管理的关系,而是通过一次次的爱心活动,多了一层亲情的关系,这样学生就会更尊重阿姨更配合阿姨的工作,而阿姨也会用更人性的方式管理和切实为学生着;

4、这样也突破了学生与学校管理层的隔层现象,因为阿姨是学校最底层覆盖面最广的工作人员,容易亲近的同时效果又明显,为学生与学校领导层的亲近奠定了基础;

5、真正从身边长久而又轻松的培养大学生的道德修养与

提升人格魅力。

七、社团展望

1、在一次次的活动中,总结经验,积累更多利于愉悦阿姨的方式和项目;

2、配合学校宿管会、楼管会等组织共同搞好寝室文化和楼层管理;

3、以后可能要发展感兴趣的阿姨成为社团成员,作为监督社团各项工作的特殊成员,同时也让阿姨更多加入新时代青年行列,永葆青春等!

策划者:

参与者:

2014年3月25日

一、社团简介

1、社团名称:楼管阿姨爱心社

2、主要策划参与者:

3、社团精神:热情、友爱、团结、共进

4、服务对象:全校各苑区楼管阿姨

5、社团性质:送爱心、互助类、非盈利性公益组织

二、成立初衷

1、朝夕相处的阿姨工作之余,总是能在生活的方方面面给予我们无微不至的照顾和帮助,我们理应秉承感恩之心去回报她们;

2、寝室是我们学习的后勤保障,寝室管理则直接决定了这个保障的质量,而阿姨恰恰是寝室的直接管理者与监

督者,所以我们应该与阿姨建立和谐互助与友爱的关系;

3、中国自古以来就是一个重视孝心仁义的国度,阿姨是我们的长辈,所谓老吾老以及人之老,我们不仅要尊重她们的工作,更应该像对待自己的父母一样关爱她们,这也是培养大学生道德与孝义的过程;

4、我们总是说做什么志愿者活动,但往往忘了我们身边的人,忘了我们最应该关心的人。我们虽不图什么回报,但渐渐的会在学生和阿姨、学校与阿姨、学校与学生之间搭起一座爱心的桥梁,利于学校对寝室的管理,在提高学生素质的同时也能帮助学生慢慢培养好做人和学习的好习惯。

三、 社团宗旨

通过举行各种送爱心活动和各种围绕楼管阿姨日常工作的话题讨论,促进阿姨与学生的感情交流,进一步减轻阿姨的工作压力,培养我校学生的优秀品质。

四、 社团主要活动

1、通过调查问卷采集阿姨等有针对性地定期开展围绕阿姨工作和寝室管理的话题讨论,并向学校给些建议,发出些号召;

2、通过体验阿姨日常的工作,让学生感同身受地体会阿姨工作中的难处,从而更加地尊重阿姨的工作;

3、后期组织部门有才艺的同学给阿姨们带去才艺表演;

4、在妇女节、母亲节等女性节日为阿姨送去各自亲手制作的礼物,陪阿姨聊天等;

5、举办以学生和阿姨为主要参加成员的体育等比赛,正所谓愚乐于赛、愚教于乐。

五、 社团组成及权利和义务

1、理事会(主席、副主席)

主要负责社团日常工作的决策和工作部署,掌控社团全局,调节各部门的工作和矛盾;

2、秘书处

负责管理社团的日常经费开销和文案起草等

3、组织策划部

策划组织社团各种活动

4、外联部

1)负责与全校各楼栋阿姨以及其他相关组织机构的交流联系

2)为社团活动向商家拉取赞助

5、宣传部

做好社团各项工作的宣传

6、网络信息部

收集各类信息并通过网络平台作出对外扩展

7、各苑区服务队

在各个苑区设立由本苑区学生组成的服务队,不仅要参与社团的各项活动。还要在日常维持与阿姨的沟通与交流。

六、主要创新点

1、不是一次简单的送爱心活动,而是通过成立一个组织,定期以楼管阿姨为中心让学生自己亲力亲为的为阿姨送爱心,或者搞一些活动;

2、这样的爱心送给我们身边的人,互惠互利,不会让大家觉得回报遥遥无期,或者担心公益的真假;

3、阿姨与学生不再是普通的管理与被管理的关系,而是通过一次次的爱心活动,多了一层亲情的关系,这样学生就会更尊重阿姨更配合阿姨的工作,而阿姨也会用更人性的方式管理和切实为学生着;

4、这样也突破了学生与学校管理层的隔层现象,因为阿姨是学校最底层覆盖面最广的工作人员,容易亲近的同时效果又明显,为学生与学校领导层的亲近奠定了基础;

5、真正从身边长久而又轻松的培养大学生的道德修养与

提升人格魅力。

七、社团展望

1、在一次次的活动中,总结经验,积累更多利于愉悦阿姨的方式和项目;

2、配合学校宿管会、楼管会等组织共同搞好寝室文化和楼层管理;

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