猎头电话沟通技巧内容
沟通目的：
1. 了解候选人目前基本的状况：包括工作年限，职位，最近一家公司的工作时间长短
2. 了解候选人职位目前的变动意向以及职业发展规划。
核心数据：
１．目前公司名称、职位、年薪、籍贯、对异地机会是否考虑；
２．未来大致的职业发展规划
常见问题：
一、您好！我这边是众联才智猎头公司，您现在讲话方便吗？
二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下（可根据对象的不同，简要说一下我们的职位类型）
三、确认他目前所在的公司（您目前还在**公司吗？ 如果告知不在，就尽量问出他现在的公司名称）
四、您在目前这家公司作了多长时间了？ 您目前是什么职位？在这个行业工作了多长时间了？
五、如果有合适的机会，您会考虑变动吗？
六、考虑变动的话，对职位、地域、年薪会有什么样的期望？（尽量问一下籍贯和是否考虑外地的区域）
七、如果人选很乐意跟您沟通，且工作经验在4年以上，可以发短信给他，和他保持联系，当然，最好可
以要到他的简历（我发短信给您，希望和您保持联系，或者如果您方便的话，能否发份简历给我，这样我这边一旦有合适的职位，可以推荐给您）
步骤：
一、您好！我这边是众联才智猎头公司，您现在讲话方便吗？
二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下（可根据对象的不同，简要说一下我们的职位类型）
三、您目前还在**公司吗？ （如果告知不在）那您现在哪个公司呢？
四、您在目前这家公司作了多长时间？ 您目前是什么职位？在这个行业工作了多长时间了？您大概年薪在
多少啊？
五、如果有合适的机会，您会考虑变动吗？
六、那您变动的话愿意从事哪个行业呢？您对新职位、工作地域、年薪会有什么样的期望？（尽量问一下
籍贯和是否考虑外地的区域）
七、我发短信给您，希望和您保持联系，或者如果您方便的话，能否发份简历给我，这样我这边一旦有合
适的职位，可以推荐给您。
猎头电话沟通技巧内容
沟通目的：
1. 了解候选人目前基本的状况：包括工作年限，职位，最近一家公司的工作时间长短
2. 了解候选人职位目前的变动意向以及职业发展规划。
核心数据：
１．目前公司名称、职位、年薪、籍贯、对异地机会是否考虑；
２．未来大致的职业发展规划
常见问题：
一、您好！我这边是众联才智猎头公司，您现在讲话方便吗？
二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下（可根据对象的不同，简要说一下我们的职位类型）
三、确认他目前所在的公司（您目前还在**公司吗？ 如果告知不在，就尽量问出他现在的公司名称）
四、您在目前这家公司作了多长时间了？ 您目前是什么职位？在这个行业工作了多长时间了？
五、如果有合适的机会，您会考虑变动吗？
六、考虑变动的话，对职位、地域、年薪会有什么样的期望？（尽量问一下籍贯和是否考虑外地的区域）
七、如果人选很乐意跟您沟通，且工作经验在4年以上，可以发短信给他，和他保持联系，当然，最好可
以要到他的简历（我发短信给您，希望和您保持联系，或者如果您方便的话，能否发份简历给我，这样我这边一旦有合适的职位，可以推荐给您）
步骤：
一、您好！我这边是众联才智猎头公司，您现在讲话方便吗？
二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下（可根据对象的不同，简要说一下我们的职位类型）
三、您目前还在**公司吗？ （如果告知不在）那您现在哪个公司呢？
四、您在目前这家公司作了多长时间？ 您目前是什么职位？在这个行业工作了多长时间了？您大概年薪在
多少啊？
五、如果有合适的机会，您会考虑变动吗？
六、那您变动的话愿意从事哪个行业呢？您对新职位、工作地域、年薪会有什么样的期望？（尽量问一下
籍贯和是否考虑外地的区域）
七、我发短信给您，希望和您保持联系，或者如果您方便的话，能否发份简历给我，这样我这边一旦有合
适的职位，可以推荐给您。