培训效果问卷调查
请在你的选项上选“√”即可。
注：选项均可复选。
一、基本信息
1、姓名： 詹凯 2、部门：工维部
3、岗位名称： 工维组组长 4、入职日期：2008.7
二、你对公司培训的总体满意度
□非常满意 □满意 √□不确定 □不太满意 □不满意
三、你认为目前影响培训效果的因素是什么（可多选）
√□时间安排不合理 □课程内容对自己没多大的帮助
□课程内容对工作没多大的帮助 □授课老师的水平一般 □员工整体培训意识不高 □其他
四、关于通用技能的培训，你认为哪种师资更有效：
□公司各部门经理 □公司内部培训师 √□专业培训机构讲师
□社会成功人士 □观看培训影音教材/录像 □其他
五、你希望的培训地点：
□工作现场 □公司会议室 □√专业培训基地
□公司外培训（如宾馆、酒店） □其他
六、你乐意的培训方法：
□讲授法 √□讨论法 □情景模拟 □野外拓展
□声像视听 □实地参观 □其他
七、你对以往的培训工作的看法：
□满意 □√较满意 □一般 □差
八、培训后你的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现：
□明显提升 □√稍有提升 □不明显 □基本无效
九、你对培训感到的困惑有：
□应该花多少金钱、时间和精力在培训上 □没有时间补充新知识
√□在现在的岗位上自己的知识已经不够 □没有困惑、目前的知识已经能够满足岗位需要了 □其他
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培训效果问卷调查
请在你的选项上选“√”即可。
注：选项均可复选。
一、基本信息
1、姓名： 詹凯 2、部门：工维部
3、岗位名称： 工维组组长 4、入职日期：2008.7
二、你对公司培训的总体满意度
□非常满意 □满意 √□不确定 □不太满意 □不满意
三、你认为目前影响培训效果的因素是什么（可多选）
√□时间安排不合理 □课程内容对自己没多大的帮助
□课程内容对工作没多大的帮助 □授课老师的水平一般 □员工整体培训意识不高 □其他
四、关于通用技能的培训，你认为哪种师资更有效：
□公司各部门经理 □公司内部培训师 √□专业培训机构讲师
□社会成功人士 □观看培训影音教材/录像 □其他
五、你希望的培训地点：
□工作现场 □公司会议室 □√专业培训基地
□公司外培训（如宾馆、酒店） □其他
六、你乐意的培训方法：
□讲授法 √□讨论法 □情景模拟 □野外拓展
□声像视听 □实地参观 □其他
七、你对以往的培训工作的看法：
□满意 □√较满意 □一般 □差
八、培训后你的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现：
□明显提升 □√稍有提升 □不明显 □基本无效
九、你对培训感到的困惑有：
□应该花多少金钱、时间和精力在培训上 □没有时间补充新知识
√□在现在的岗位上自己的知识已经不够 □没有困惑、目前的知识已经能够满足岗位需要了 □其他
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