省等级医院评审专家组对市二院进行等级医院复审
编辑日期：2011-12-16 作者/编辑：张凤 阅读次数：
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2011年12月15日下午，由省卫生厅医管处副处长阮浩带领省等级医院评审专家组一行八人在市卫生局局长潘健、副局长沈永平陪同下，来市二院对该院“二级甲等医院”进行复审。市卫生副局长、市二院党委书记杨阳、院长汪圣高、分管副院长及各相关科室负责人参加了汇报会。会议由市卫生局副局长沈永平主持。
在评审工作汇报会上，潘健局长代表市卫生局致欢迎致辞，向专家组来二院检查指导表示热烈欢迎。他说：市二院建院二十六年来，坚持发展为第一要务，医院领导班子带领全院职工共同努力，克难奋进，各项工作取得了长足的进步，创建工作取得显著成效，特别是新综合病房投入使用，医院实施设备进一步完善，特色优势进一步发挥，学科建设进一步加强，医疗技术水平和服务质量不断提高，医院知名度和品牌形象明显提升。他要求，要抓住专家来院指导良机，虚心向专家请教，切实改进医院管理，持续提高医疗服务质量。评审专家组观看了创建专题片，医院院长汪圣高向专家组详细汇报了二院创建工作情况并介绍了医院建设发展规划。专家组按管理、临床、医技、护理和院感五个专业对医院进行全面复审。
为期一天的评审工作中，专家组听取了医院工作汇报，对照安徽省（2011版）二级甲等医院评审标准，通过翻阅资料、实地查看、理论
考核和现场抽查等形式，对我院医院管理、医疗质量、服务质量等各方面进行了全面考核。专家们对二院的管理、质量、行风建设等方面取得的成绩给予充分肯定并提出了改进意见。市二院将听取复审专家组提出的各项意见和建议，认真整改存在的问题和不足，并以此为动力，进一步加强规范管理，加强质量和学科建设，加大人才和技术引进，提升核心竞争力，努力把医院建成技术一流、环境优美、服务优质的现代化医院，不断满足广大群众健康、保障服务的新需求，极大地推动了医院的全面建设与发展。
评审汇报会现场
阮浩副处长深入临床视察
汪圣高院长做创建工作汇报
管理组检查现场
病历质量检查
医技组检查现场
院感组查看ICU
三基考试现场
护理检查组
安全生产检查
莱西市立医院全力备战等级医院复审
2012-6-14 来源:莱西新闻 发布者: 评论0条
为迎接省卫生厅、青岛市卫生局对二级医院开展的医院等级复核评审，近日，市立医院召开迎接复审工作动员大会，对复审工作进行全面部署，以“二级甲等”
为目标，确保顺利通过评审。
该医院紧抓“等级医院复审”这一中心工作，贯彻落实新医改政策和省、市关于
公立医院改革的有关精神，以医院发展作为第一要务，以质量为核心，
坚持把加强医德医风建设，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一
位，按照《二级综合医院评审标准（2012版）》和《二级综合医院评审标准实施细
则（2012版）》，以评促建、以评促改、以评促升，使医院管理进一步规范，医疗
质量和服务水平进一步提高，医德医风进一步加强，医疗环境进一步优化。
成立医院迎接二级综合医院评审领导小组及办公室，制定了《莱西市市立医院
迎接二级综合医院评审工作实施方案》
，层层签订目标责任状，各职能部门、科室
主任亲自抓，切实做到政令统一、责任到人。医院先后组织集中培训、参观考察等
活动，深入学习评价标准，并将各项目标任务分解后印发给各科室。召开各级会议
和专题工作会议，对等级医院复审工作进行动员和安排部署，形成 “人人参与评审、事事关系评审”的良好氛围。
我院召开迎接等级医院复审动员大会
发表时间：2012-08-03 发布来源：客服办 作者：文：毛瑞锋 图：张盈
8月3日下午，医院召开业务科室正副科主任、护士长，行政副科以上人员大会，就医院迎接等级医院复审工作进行全面动员和部署。院党委书记逯尚远主持会议，于振海副院长宣读了《山东省千佛山医院迎接等级医院复审工作方案》，孙洪军院长做动员讲话，并与各系统代表签署等级医院复审责任书。
孙洪军院长指出，等级医院复审工作是我院下半年面临的一项重要任务。全院职工要认真开展好这项工作，以此加强和规范医院建设，改进质量，改善服务，确保安全。为确保复审工作顺利开展，他着重强调以下几点：
一是全院职工要统一思想，充分认识复审工作的重要性和紧迫感。参与复审工作是一种荣誉，更是医院实现再次发展的需要。医院三级甲等评级的取得来之不易，是老一代千医人艰苦奋斗的成果。本次复审既是对我院20年来发展建设的检验，更是在医院谋求更大发展的新形势下，对医院工作的促进、规范和提高。
二是要加强领导，精心组织，明确责任分工。医院成立了复审工作迎评办公室，制定了医院、职能部门、科室三级责任制，院长、职能部门负责人、临床科室科主任及护士长为各层级第一责任人，保证了准备复审工作扎实有序进行。
三是要统筹兼顾，努力整改提高。参与复审的过程是完善自我、发展自我、超越自我的过程，要以迎接复审作为促进医院现有工作的推手，上档次、上水平的一个重要举措，不能把复审工作与医院日常工作分开，要通过参与复审加强整改，自查自纠，保证各项指标顺利达标。 四是要狠抓落实，规范医疗行为，推动医院科学健康发展。要端正态度，每一位职工都要把复审工作当做医院头等大事来抓，用心尽心做事，做好份内之责。同时要加强宣传，全员参与，促进医院业务、管理在现有水平上更上一层楼。
五是要强化纪律。医院目前处在一个特殊的历史时期，纪律是保证事业成功的关键。针对复审工作医院制定了严格的奖惩制度，用纪律促进该项工作落实到位。
孙院长指出，等级医院复审工作是卫生部、省卫生厅对我院的要求，也是医院发展的需要，全院职工要在深刻认识该项工作的重要性、紧迫性和艰巨性的同时，发扬千医精神，坚定勇往直前的勇气，在医院党委和行政职能部门领导下，团结一心，振奋精神，以饱满的热情、扎实的工作作风，齐心协力，克服困难。相信在大家的共同努力下，通过复审工作，医院必将上一个更大的台阶，距“跻身于全国一流的综合性三级甲等医院”的目标更进一步。 随后，院务部、医务部、护理部、门诊部、总务部、药学部等部门代表与孙洪军院长签署复审工作责任书。规划财务部部长郝庆美、内分泌科主任廖琳、消化内科护士长赵军燕作为各系统代表发言，一致表示要对照评审标准认真学习，强化落实，认真改进，为顺利通过医院等级复审工作做好科内工作。
逯尚远书记强调，要将本次会议精神会后立即传达，让全院职工知晓，形成人人都知道、人人都参与、人人都对照标准落实的局面。各级领导、部门以及党总支、支部要带头学习、带头落实。要将复审工作当做全面加强医院建设的抓手，以此为重点，把全院的力量凝聚到该项工作上来，以更高的标准、更大的力度、更新的举措、更实的作风、更加优异的成绩，为
等级医院复审工作交上一份合格的答卷。
我院召开等级医院复审工作动员大会
2月28日，我院在十二楼会议室召开了等级医院复审工作动员大会，对即将开展的二甲医院等级复审工作进行了全面动员布署。会议由王小兵院长主持，刘卫兵院长作动员报告，院领导及全院中层干部及部分职工参加了动员大会。
副院长王小兵指出，医院等级评审是医院发展的必由之路，是医院管理和建立医院管理长效机制的重要举措，也是关系到医院发展的一件大事情，等级医院评审就是对医院的管理水平、医疗技术、服务质量、诊疗环境的重新评价。大家一定积极应对这次等级医院复审，要精心组织、精心落实、精心整改，确保评审顺利通过。
会上，院长刘卫兵号召大家要全员参与、熟悉标准、认真整改、认真落实，为了医院的荣誉，为了事业的发展，为了我们更加美好的家园，全院职工要以高度的责任感，饱满的工作热情，全身心的投入到医院等级复审阶段的各项工作中去，变压力为动力，以顽强的斗志和必胜的信心，在这场关乎医院长远发展的攻坚战中取得最后的胜利！（办公室）
攀煤总医院“等级医院复审”掀宣传高潮
时间：2011-8-10 点击量：175 来源: 作者：曹丽 韩乃义
目前，该院 “二甲”工作已进入冲刺阶段，为让全体员工和广大群众了解和支持，推进职工和公众参与，运用各种宣传形式和手段，大造声势，形成浓烈的宣传气氛，动员医院各级、各部门和社会各界共同参与，有力推进“二级甲等医院复审”工作顺利进行。
该院充分利用院内宣传栏、院报刊，重点宣传报道医院各有关部门认真做好“二级甲等
医院复审”工作的亮点和举措；在门诊大厅、办公区、急救中心室外、病房公用道等显要位置，增设“二级甲等医院复审”宣传标语；动员全员参与，医院各级各部门认真落实“二级甲等医院复审”迎检宣传工作，按照国家二甲医院的工作要求和本次宣传任务分工，有计划、有步骤、有重点地在全院掀起范围广、声势高、影响大、形式多样的“二级甲等医院复审”宣传活动，推进“二级甲等医院复审”宣传走进科室，进驻人心。我院迎接等级医院复审整改工作有序进行
发布时间：2011/6/30 0:00:00
2010年9月18日，黑龙江省综合性医院等级评审专家组在反馈大会上，针对行政组、临床组、医技组、综合组的专家提出建议，院领导非常重视，分别召开党政联席扩大会议，针对存在的问题进行了逐条梳理，按责任科室、责任人、主管领导等分工，请各组、各部门、各科室组织人员进行讨论，研究如何整改，并制定了切实可行的整改措施，现就落实情况汇报如下：
一、加强组织领导 促进整改工作
此项工作是连续进行的，半年后要回头看，我院为此成立了三级甲等医院复审领导小组，由赵院长担任组长，郭院长、杨书记担任副组长，各位分管院长任组员，召开专门会议，明确完成时限，部署、督检整改措施的落实情况。院领导多次深入科室检查指导，针对科室自查及院内督查存在的问题进行研究、协调、解决，使工作有序推进，共召开6次推进后，组织3次院内自查，形成1个阶段小结。
二、分步骤分阶段 扎实推进整改
一是将各部门、各科室针对专家提出的建议上报的整改措施由等级医院复审办公室汇总，交由院领导讨论后形成医院的材料上报至黑龙江省医疗机构管理中心。
二是以行政组、临床组、医技组、综合组为中心，制定整改措施的完成时限，并制定相关计划，进行科室自查、院内督导检查时间表，由各职能部门具体实施。
三是结合六大项重点工作，包括临床路径、单病种质控、预约诊疗服务、城乡对口支援、平安医院建设、基础护理工作，医院各分管领导做出部署，制定切实可行的方案、措施，确保工作扎实推进。
三、强化复审整改工作 做好关键环节监管
为保证三甲复审工作顺利通过，医院将此项工作与医疗质量万里行活动相结合，与平安医院的建设相结合，与“三好一满意”活动相结合，与百姓放心示范医院动态管理工作相结合。各部门、各科室围绕医院的中心工作有计划、有目标地、创造性地开展工作。
平安医院的建设由办公室牵头，基础护理工作由护理部负责，临床路径、单病种质控、预约诊疗服务、城乡对口支援四项工作由医务科负总责，现已基本完成，6月20日下午通过领导审阅后，现在进一步充实完善中。
因新综合大楼正在建设中，门、急诊的建筑及流程、高压氧舱科、PIVAS 及TDM 已纳入规划中，未能落实到位，其它工作正在有序进行中。
人民医院全力备战等级医院复审
等级医院复审是对市人民医院近几年发展的一次全面考核和检验，事关医院的长远发展，也是该院今年工作的重中之重。当前，该院职工正积极备战等级医院复审。
镜头一：召开动员大会 该院在市行政中心召开了全院职工动员大会。 书记叶宪森要求， 全院职工要统一思想， 明确目标和任务， 落实责任， 着眼长远， 全力迎 “评” ， 做到以评促建， 以评促改， 树立高度的工作自觉性、 执行任务的纪律性以及科室间、 部门间、 个人间的协调性，既做好份内事情，又协助他人做好其它工作，在迎接二甲医院复审工作这 个舞台上，每一位“演员”都倾情演出，以取得最佳的舞台效果。 院长雷樟根作动员报告，职工代表在会上表态发言。 镜头二：改善就医环境 市人民医院环境简陋，已不能满足患者的要求，该院对老病房楼进行装修改造。在 保证临床正常使用床位的情况下，穿插装修，目前该工程即将完工。 为了解决病房紧张状况，完善 ICU 病房，该院决定在原检修科、老年活动中心旧址 上新建 ICU 临时病房，目前前期工作已经就绪，准备动工建设。同时将急诊室前的平地进 行改造铺平，解决急救车辆和内部运输车辆安全进出问题。 镜头三：三级查房演练 查房是医师在病房工作中最基本、最重要的医疗活动，提高三级查房质量，进而提 高医院医疗水平，是医院建设和发展的需要。为了规范三级查房制度，加强管理力度，该院 组织各科专家在各大病区开展三级查房演练考核，总结经验，找出不足，完善提高，将以最 好的态势迎接检查团的考核。 镜头四：急诊模拟演练 当前，意外创伤、突发事件及危重症病人逐渐增多，为进一步提高医院医务人员的 急救水平，增强整体应急能力，该院举办了一系列应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道 是否畅通及应急反应速度。 整个演练过程紧张有序，从物资配备、安全转运、院内救助抢救，所有环节医护人 员都到位迅速，配合默契，抢救过程节奏紧凑，各项操作稳、准、快，体现了急诊人员训练 有素的业务素质。专家对现场转送病人过程、急救的方式、急救操作程序和行政、后勤保障 工作等环节进行了全程考评。 镜头五：心肺复苏术考核 心肺复苏（CPR）术是针对各种原因导致的心搏骤停，在 4～6 分钟内所必须采取的 急救措施之一 ，目的在于尽快挽救脑细胞在缺氧状态下坏死现象。为了每一位医护人员都 准确掌握这一技术，该院医务科、护理部组织了各科室的医师护士进行培训，并对每一位医 护人员进行考核。 镜头六：参加丽水医院培训 日前，丽水市人民医院举办了两期综合医院等级评审培训班，市人民医院组织中层 以上领导干部利用周末休息时间前往学习。 《浙江省综合医院等级评审标准》2010 版体现了更多的“同质”性，无论是二级医 院还是三级医院，标准中的Ⅰ、Ⅲ类指标都一样。因此，对于二级医院来说，标准要求非常 高，执行起来有一定难度。 去年年底刚通过“三甲”评审的丽水市人民医院就县（市）级综合医院如何迎接等 级医院评审工作作经验介绍。 川煤集团攀煤总医院全力备战等级医院复审
为了确保顺利通过此次二级甲等医院复审，当前，全院上下正以时不我待、只争朝夕的责任 感和紧迫感，精心组织、周密部署，有计划、按步骤地开展各项迎审准备工作。该院成立了 迎接“二甲医院” 复审工作领导小组及相应的管理小组，负责全院迎审工作的组织协调、 检查督促、申报迎审等各项工作。为把迎审各项任务落到实处，医院把创建指标层层分解落 实到分管领导，相关部门和科室，实行迎审工作目标责任制管理，责任到人。各部门、科室 严格对照《四川省综合医院评审标准》 ，逐条逐项对照标准。对于已经达标的部分，要求保 持常态运行，形成良性运转并持续改进；应该达标而尚不完善的部分，要求认真查缺补漏， 及时落实整改措施，确保达标；尚未达标难度较大的指标，院里将积极创造条件，制定切实 可行的实施计划，并逐步完善提高，力争达标。 狠抓员工仪容仪表。 一个团队的精神面貌决定了这个团队的工作态度， 一个良好的精神面貌 不仅体现了这个集体的活力和战斗力， 而且能展现这个集体的团体凝聚力和工作热情。 所以 各科室要求医护人员要按时到岗到位，按规定着装，佩戴胸卡，衣帽整洁，文明用语，杜绝 服务禁语。 强化医务人员行为规范， 违章必纠， 奖罚分明。 同时， 加强医护人员的服务意识， 争创文明科室。 不断提升医疗水平。增强主动服务意识，不断完善质量，切实为患者提供更好的服务。各科 室主任督促各级人员履行职责， 认真执行各项规章制度和技术操作常规。 定期组织学术交流 和病案讨论，不断提高和完善诊疗水平。同时各科室组织参加培训和考核，临床工作繁忙， 医生们挤出时间或是利用休息时间，加强专业知识学习，强化业务技术水平。天气酷热，大 家的工作热情并没有退减，护士也积极行动起来。在护理部、科护士长领导下，由护士长负 责， 对全体护士进行了培训， 内容涉及各种疾病的护理常规、 护理岗位职责、 护理核心制度、 护理相关法律法规等。同时实行考核制度，针对五十项护理技术操作和相关理论知识，进行 考核，使大家都有一种紧迫感和责任感。 注重医德医风教育。把服务态度、服务质量、病人满意度作为医德医风考核的具体内容。从 强化考核制度，规范医疗行为约束医务人员的言行，从思想、业务上不断地，有计划地提高 护理人员的素质。该院号召大家要树立高度的荣誉感及责任感，争做合格的白衣战士，充分 发挥主人翁精神、奉献精神和团结协作精神，全心全意为人民服务。建立良好的医德医风， 形成“一切以病人为中心”的服务理念，推动医院稳步向前发展。
巴东县人民医院加强内涵建设 全力备战等级医院复 审(图)
发布时间:2011 年 9 月 14 日 10:34
本网讯（特约记者 周玮）9 月 13 日下午，巴东县人民医院召开等级 医院复审工作动员大会，围绕二级甲等综合医院复核评审细则作了动员部 署。 此次等级医院评审的标准高，要求严，对县人民医院是一个真正的考 验和考核。 该院高度重视， 把等级医院评审工作作为今年工作的重中之重， 全力投入，人人参与，对照评审细则进行资料完善，真正做到医院领导分 工指导到位，职能部门具体落实到位，临床科室全面受检到位。通过这次 全面认真的检查考核，促进医院内涵建设，持续改进医疗服务质量，提高 医院管理水平和服务效率，推动医院各项工作再上新台阶。 据了解，县人民医院在县委、县政府及县卫生局的领导和支持下，于 1997 年成功创建国家二级甲等综合性医院，近年来医院始终坚持“以人为 本，以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的服务理念，积极开展人性
化服务，推行便民服务措施，不断完善各种规章制度，创新工作思路与经 营理念，大力实施“科技兴院、质量强院”战略，医疗环境不断改善，诊 疗设施逐渐配套，诊疗水平不断提高，服务能力不断增强。住院人数和门 诊人数逐年攀升，业务收入稳步增长，综合实力、整体形象得到了全面提 升。
阜阳人民医院系列报道
省等级医院评审专家组对市二院进行等级医院复审
编辑日期：2011-12-16 作者/编辑：张凤 阅读次数：
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2011年12月15日下午，由省卫生厅医管处副处长阮浩带领省等级医院评审专家组一行八人在市卫生局局长潘健、副局长沈永平陪同下，来市二院对该院“二级甲等医院”进行复审。市卫生副局长、市二院党委书记杨阳、院长汪圣高、分管副院长及各相关科室负责人参加了汇报会。会议由市卫生局副局长沈永平主持。
在评审工作汇报会上，潘健局长代表市卫生局致欢迎致辞，向专家组来二院检查指导表示热烈欢迎。他说：市二院建院二十六年来，坚持发展为第一要务，医院领导班子带领全院职工共同努力，克难奋进，各项工作取得了长足的进步，创建工作取得显著成效，特别是新综合病房投入使用，医院实施设备进一步完善，特色优势进一步发挥，学科建设进一步加强，医疗技术水平和服务质量不断提高，医院知名度和品牌形象明显提升。他要求，要抓住专家来院指导良机，虚心向专家请教，切实改进医院管理，持续提高医疗服务质量。评审专家组观看了创建专题片，医院院长汪圣高向专家组详细汇报了二院创建工作情况并介绍了医院建设发展规划。专家组按管理、临床、医技、护理和院感五个专业对医院进行全面复审。
为期一天的评审工作中，专家组听取了医院工作汇报，对照安徽省（2011版）二级甲等医院评审标准，通过翻阅资料、实地查看、理论
考核和现场抽查等形式，对我院医院管理、医疗质量、服务质量等各方面进行了全面考核。专家们对二院的管理、质量、行风建设等方面取得的成绩给予充分肯定并提出了改进意见。市二院将听取复审专家组提出的各项意见和建议，认真整改存在的问题和不足，并以此为动力，进一步加强规范管理，加强质量和学科建设，加大人才和技术引进，提升核心竞争力，努力把医院建成技术一流、环境优美、服务优质的现代化医院，不断满足广大群众健康、保障服务的新需求，极大地推动了医院的全面建设与发展。
评审汇报会现场
阮浩副处长深入临床视察
汪圣高院长做创建工作汇报
管理组检查现场
病历质量检查
医技组检查现场
院感组查看ICU
三基考试现场
护理检查组
安全生产检查
莱西市立医院全力备战等级医院复审
2012-6-14 来源:莱西新闻 发布者: 评论0条
为迎接省卫生厅、青岛市卫生局对二级医院开展的医院等级复核评审，近日，市立医院召开迎接复审工作动员大会，对复审工作进行全面部署，以“二级甲等”
为目标，确保顺利通过评审。
该医院紧抓“等级医院复审”这一中心工作，贯彻落实新医改政策和省、市关于
公立医院改革的有关精神，以医院发展作为第一要务，以质量为核心，
坚持把加强医德医风建设，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一
位，按照《二级综合医院评审标准（2012版）》和《二级综合医院评审标准实施细
则（2012版）》，以评促建、以评促改、以评促升，使医院管理进一步规范，医疗
质量和服务水平进一步提高，医德医风进一步加强，医疗环境进一步优化。
成立医院迎接二级综合医院评审领导小组及办公室，制定了《莱西市市立医院
迎接二级综合医院评审工作实施方案》
，层层签订目标责任状，各职能部门、科室
主任亲自抓，切实做到政令统一、责任到人。医院先后组织集中培训、参观考察等
活动，深入学习评价标准，并将各项目标任务分解后印发给各科室。召开各级会议
和专题工作会议，对等级医院复审工作进行动员和安排部署，形成 “人人参与评审、事事关系评审”的良好氛围。
我院召开迎接等级医院复审动员大会
发表时间：2012-08-03 发布来源：客服办 作者：文：毛瑞锋 图：张盈
8月3日下午，医院召开业务科室正副科主任、护士长，行政副科以上人员大会，就医院迎接等级医院复审工作进行全面动员和部署。院党委书记逯尚远主持会议，于振海副院长宣读了《山东省千佛山医院迎接等级医院复审工作方案》，孙洪军院长做动员讲话，并与各系统代表签署等级医院复审责任书。
孙洪军院长指出，等级医院复审工作是我院下半年面临的一项重要任务。全院职工要认真开展好这项工作，以此加强和规范医院建设，改进质量，改善服务，确保安全。为确保复审工作顺利开展，他着重强调以下几点：
一是全院职工要统一思想，充分认识复审工作的重要性和紧迫感。参与复审工作是一种荣誉，更是医院实现再次发展的需要。医院三级甲等评级的取得来之不易，是老一代千医人艰苦奋斗的成果。本次复审既是对我院20年来发展建设的检验，更是在医院谋求更大发展的新形势下，对医院工作的促进、规范和提高。
二是要加强领导，精心组织，明确责任分工。医院成立了复审工作迎评办公室，制定了医院、职能部门、科室三级责任制，院长、职能部门负责人、临床科室科主任及护士长为各层级第一责任人，保证了准备复审工作扎实有序进行。
三是要统筹兼顾，努力整改提高。参与复审的过程是完善自我、发展自我、超越自我的过程，要以迎接复审作为促进医院现有工作的推手，上档次、上水平的一个重要举措，不能把复审工作与医院日常工作分开，要通过参与复审加强整改，自查自纠，保证各项指标顺利达标。 四是要狠抓落实，规范医疗行为，推动医院科学健康发展。要端正态度，每一位职工都要把复审工作当做医院头等大事来抓，用心尽心做事，做好份内之责。同时要加强宣传，全员参与，促进医院业务、管理在现有水平上更上一层楼。
五是要强化纪律。医院目前处在一个特殊的历史时期，纪律是保证事业成功的关键。针对复审工作医院制定了严格的奖惩制度，用纪律促进该项工作落实到位。
孙院长指出，等级医院复审工作是卫生部、省卫生厅对我院的要求，也是医院发展的需要，全院职工要在深刻认识该项工作的重要性、紧迫性和艰巨性的同时，发扬千医精神，坚定勇往直前的勇气，在医院党委和行政职能部门领导下，团结一心，振奋精神，以饱满的热情、扎实的工作作风，齐心协力，克服困难。相信在大家的共同努力下，通过复审工作，医院必将上一个更大的台阶，距“跻身于全国一流的综合性三级甲等医院”的目标更进一步。 随后，院务部、医务部、护理部、门诊部、总务部、药学部等部门代表与孙洪军院长签署复审工作责任书。规划财务部部长郝庆美、内分泌科主任廖琳、消化内科护士长赵军燕作为各系统代表发言，一致表示要对照评审标准认真学习，强化落实，认真改进，为顺利通过医院等级复审工作做好科内工作。
逯尚远书记强调，要将本次会议精神会后立即传达，让全院职工知晓，形成人人都知道、人人都参与、人人都对照标准落实的局面。各级领导、部门以及党总支、支部要带头学习、带头落实。要将复审工作当做全面加强医院建设的抓手，以此为重点，把全院的力量凝聚到该项工作上来，以更高的标准、更大的力度、更新的举措、更实的作风、更加优异的成绩，为
等级医院复审工作交上一份合格的答卷。
我院召开等级医院复审工作动员大会
2月28日，我院在十二楼会议室召开了等级医院复审工作动员大会，对即将开展的二甲医院等级复审工作进行了全面动员布署。会议由王小兵院长主持，刘卫兵院长作动员报告，院领导及全院中层干部及部分职工参加了动员大会。
副院长王小兵指出，医院等级评审是医院发展的必由之路，是医院管理和建立医院管理长效机制的重要举措，也是关系到医院发展的一件大事情，等级医院评审就是对医院的管理水平、医疗技术、服务质量、诊疗环境的重新评价。大家一定积极应对这次等级医院复审，要精心组织、精心落实、精心整改，确保评审顺利通过。
会上，院长刘卫兵号召大家要全员参与、熟悉标准、认真整改、认真落实，为了医院的荣誉，为了事业的发展，为了我们更加美好的家园，全院职工要以高度的责任感，饱满的工作热情，全身心的投入到医院等级复审阶段的各项工作中去，变压力为动力，以顽强的斗志和必胜的信心，在这场关乎医院长远发展的攻坚战中取得最后的胜利！（办公室）
攀煤总医院“等级医院复审”掀宣传高潮
时间：2011-8-10 点击量：175 来源: 作者：曹丽 韩乃义
目前，该院 “二甲”工作已进入冲刺阶段，为让全体员工和广大群众了解和支持，推进职工和公众参与，运用各种宣传形式和手段，大造声势，形成浓烈的宣传气氛，动员医院各级、各部门和社会各界共同参与，有力推进“二级甲等医院复审”工作顺利进行。
该院充分利用院内宣传栏、院报刊，重点宣传报道医院各有关部门认真做好“二级甲等
医院复审”工作的亮点和举措；在门诊大厅、办公区、急救中心室外、病房公用道等显要位置，增设“二级甲等医院复审”宣传标语；动员全员参与，医院各级各部门认真落实“二级甲等医院复审”迎检宣传工作，按照国家二甲医院的工作要求和本次宣传任务分工，有计划、有步骤、有重点地在全院掀起范围广、声势高、影响大、形式多样的“二级甲等医院复审”宣传活动，推进“二级甲等医院复审”宣传走进科室，进驻人心。我院迎接等级医院复审整改工作有序进行
发布时间：2011/6/30 0:00:00
2010年9月18日，黑龙江省综合性医院等级评审专家组在反馈大会上，针对行政组、临床组、医技组、综合组的专家提出建议，院领导非常重视，分别召开党政联席扩大会议，针对存在的问题进行了逐条梳理，按责任科室、责任人、主管领导等分工，请各组、各部门、各科室组织人员进行讨论，研究如何整改，并制定了切实可行的整改措施，现就落实情况汇报如下：
一、加强组织领导 促进整改工作
此项工作是连续进行的，半年后要回头看，我院为此成立了三级甲等医院复审领导小组，由赵院长担任组长，郭院长、杨书记担任副组长，各位分管院长任组员，召开专门会议，明确完成时限，部署、督检整改措施的落实情况。院领导多次深入科室检查指导，针对科室自查及院内督查存在的问题进行研究、协调、解决，使工作有序推进，共召开6次推进后，组织3次院内自查，形成1个阶段小结。
二、分步骤分阶段 扎实推进整改
一是将各部门、各科室针对专家提出的建议上报的整改措施由等级医院复审办公室汇总，交由院领导讨论后形成医院的材料上报至黑龙江省医疗机构管理中心。
二是以行政组、临床组、医技组、综合组为中心，制定整改措施的完成时限，并制定相关计划，进行科室自查、院内督导检查时间表，由各职能部门具体实施。
三是结合六大项重点工作，包括临床路径、单病种质控、预约诊疗服务、城乡对口支援、平安医院建设、基础护理工作，医院各分管领导做出部署，制定切实可行的方案、措施，确保工作扎实推进。
三、强化复审整改工作 做好关键环节监管
为保证三甲复审工作顺利通过，医院将此项工作与医疗质量万里行活动相结合，与平安医院的建设相结合，与“三好一满意”活动相结合，与百姓放心示范医院动态管理工作相结合。各部门、各科室围绕医院的中心工作有计划、有目标地、创造性地开展工作。
平安医院的建设由办公室牵头，基础护理工作由护理部负责，临床路径、单病种质控、预约诊疗服务、城乡对口支援四项工作由医务科负总责，现已基本完成，6月20日下午通过领导审阅后，现在进一步充实完善中。
因新综合大楼正在建设中，门、急诊的建筑及流程、高压氧舱科、PIVAS 及TDM 已纳入规划中，未能落实到位，其它工作正在有序进行中。
人民医院全力备战等级医院复审
等级医院复审是对市人民医院近几年发展的一次全面考核和检验，事关医院的长远发展，也是该院今年工作的重中之重。当前，该院职工正积极备战等级医院复审。
镜头一：召开动员大会 该院在市行政中心召开了全院职工动员大会。 书记叶宪森要求， 全院职工要统一思想， 明确目标和任务， 落实责任， 着眼长远， 全力迎 “评” ， 做到以评促建， 以评促改， 树立高度的工作自觉性、 执行任务的纪律性以及科室间、 部门间、 个人间的协调性，既做好份内事情，又协助他人做好其它工作，在迎接二甲医院复审工作这 个舞台上，每一位“演员”都倾情演出，以取得最佳的舞台效果。 院长雷樟根作动员报告，职工代表在会上表态发言。 镜头二：改善就医环境 市人民医院环境简陋，已不能满足患者的要求，该院对老病房楼进行装修改造。在 保证临床正常使用床位的情况下，穿插装修，目前该工程即将完工。 为了解决病房紧张状况，完善 ICU 病房，该院决定在原检修科、老年活动中心旧址 上新建 ICU 临时病房，目前前期工作已经就绪，准备动工建设。同时将急诊室前的平地进 行改造铺平，解决急救车辆和内部运输车辆安全进出问题。 镜头三：三级查房演练 查房是医师在病房工作中最基本、最重要的医疗活动，提高三级查房质量，进而提 高医院医疗水平，是医院建设和发展的需要。为了规范三级查房制度，加强管理力度，该院 组织各科专家在各大病区开展三级查房演练考核，总结经验，找出不足，完善提高，将以最 好的态势迎接检查团的考核。 镜头四：急诊模拟演练 当前，意外创伤、突发事件及危重症病人逐渐增多，为进一步提高医院医务人员的 急救水平，增强整体应急能力，该院举办了一系列应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道 是否畅通及应急反应速度。 整个演练过程紧张有序，从物资配备、安全转运、院内救助抢救，所有环节医护人 员都到位迅速，配合默契，抢救过程节奏紧凑，各项操作稳、准、快，体现了急诊人员训练 有素的业务素质。专家对现场转送病人过程、急救的方式、急救操作程序和行政、后勤保障 工作等环节进行了全程考评。 镜头五：心肺复苏术考核 心肺复苏（CPR）术是针对各种原因导致的心搏骤停，在 4～6 分钟内所必须采取的 急救措施之一 ，目的在于尽快挽救脑细胞在缺氧状态下坏死现象。为了每一位医护人员都 准确掌握这一技术，该院医务科、护理部组织了各科室的医师护士进行培训，并对每一位医 护人员进行考核。 镜头六：参加丽水医院培训 日前，丽水市人民医院举办了两期综合医院等级评审培训班，市人民医院组织中层 以上领导干部利用周末休息时间前往学习。 《浙江省综合医院等级评审标准》2010 版体现了更多的“同质”性，无论是二级医 院还是三级医院，标准中的Ⅰ、Ⅲ类指标都一样。因此，对于二级医院来说，标准要求非常 高，执行起来有一定难度。 去年年底刚通过“三甲”评审的丽水市人民医院就县（市）级综合医院如何迎接等 级医院评审工作作经验介绍。 川煤集团攀煤总医院全力备战等级医院复审
为了确保顺利通过此次二级甲等医院复审，当前，全院上下正以时不我待、只争朝夕的责任 感和紧迫感，精心组织、周密部署，有计划、按步骤地开展各项迎审准备工作。该院成立了 迎接“二甲医院” 复审工作领导小组及相应的管理小组，负责全院迎审工作的组织协调、 检查督促、申报迎审等各项工作。为把迎审各项任务落到实处，医院把创建指标层层分解落 实到分管领导，相关部门和科室，实行迎审工作目标责任制管理，责任到人。各部门、科室 严格对照《四川省综合医院评审标准》 ，逐条逐项对照标准。对于已经达标的部分，要求保 持常态运行，形成良性运转并持续改进；应该达标而尚不完善的部分，要求认真查缺补漏， 及时落实整改措施，确保达标；尚未达标难度较大的指标，院里将积极创造条件，制定切实 可行的实施计划，并逐步完善提高，力争达标。 狠抓员工仪容仪表。 一个团队的精神面貌决定了这个团队的工作态度， 一个良好的精神面貌 不仅体现了这个集体的活力和战斗力， 而且能展现这个集体的团体凝聚力和工作热情。 所以 各科室要求医护人员要按时到岗到位，按规定着装，佩戴胸卡，衣帽整洁，文明用语，杜绝 服务禁语。 强化医务人员行为规范， 违章必纠， 奖罚分明。 同时， 加强医护人员的服务意识， 争创文明科室。 不断提升医疗水平。增强主动服务意识，不断完善质量，切实为患者提供更好的服务。各科 室主任督促各级人员履行职责， 认真执行各项规章制度和技术操作常规。 定期组织学术交流 和病案讨论，不断提高和完善诊疗水平。同时各科室组织参加培训和考核，临床工作繁忙， 医生们挤出时间或是利用休息时间，加强专业知识学习，强化业务技术水平。天气酷热，大 家的工作热情并没有退减，护士也积极行动起来。在护理部、科护士长领导下，由护士长负 责， 对全体护士进行了培训， 内容涉及各种疾病的护理常规、 护理岗位职责、 护理核心制度、 护理相关法律法规等。同时实行考核制度，针对五十项护理技术操作和相关理论知识，进行 考核，使大家都有一种紧迫感和责任感。 注重医德医风教育。把服务态度、服务质量、病人满意度作为医德医风考核的具体内容。从 强化考核制度，规范医疗行为约束医务人员的言行，从思想、业务上不断地，有计划地提高 护理人员的素质。该院号召大家要树立高度的荣誉感及责任感，争做合格的白衣战士，充分 发挥主人翁精神、奉献精神和团结协作精神，全心全意为人民服务。建立良好的医德医风， 形成“一切以病人为中心”的服务理念，推动医院稳步向前发展。
巴东县人民医院加强内涵建设 全力备战等级医院复 审(图)
发布时间:2011 年 9 月 14 日 10:34
本网讯（特约记者 周玮）9 月 13 日下午，巴东县人民医院召开等级 医院复审工作动员大会，围绕二级甲等综合医院复核评审细则作了动员部 署。 此次等级医院评审的标准高，要求严，对县人民医院是一个真正的考 验和考核。 该院高度重视， 把等级医院评审工作作为今年工作的重中之重， 全力投入，人人参与，对照评审细则进行资料完善，真正做到医院领导分 工指导到位，职能部门具体落实到位，临床科室全面受检到位。通过这次 全面认真的检查考核，促进医院内涵建设，持续改进医疗服务质量，提高 医院管理水平和服务效率，推动医院各项工作再上新台阶。 据了解，县人民医院在县委、县政府及县卫生局的领导和支持下，于 1997 年成功创建国家二级甲等综合性医院，近年来医院始终坚持“以人为 本，以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的服务理念，积极开展人性
化服务，推行便民服务措施，不断完善各种规章制度，创新工作思路与经 营理念，大力实施“科技兴院、质量强院”战略，医疗环境不断改善，诊 疗设施逐渐配套，诊疗水平不断提高，服务能力不断增强。住院人数和门 诊人数逐年攀升，业务收入稳步增长，综合实力、整体形象得到了全面提 升。
阜阳人民医院系列报道