做四讲四有合格党员发言稿

做四讲四有合格党员发言稿:用“四讲四有”尺子“卡”出合格党员

“标准好比尺子,只有刻度明确,才能量准长短。”“两学一做”学习教育的目的是要做合格党员,而做合格党员的关键落在“合格”二字上。如何做到“合格”?需要党员干部用“四讲四有”这把“标准尺”一点点去“卡”,时刻校准思想之标,调好行为之舵,绷紧作风之舷,始终把思想行动“卡”在“格子”里。

用“讲政治、有信念”尺子“卡”是否在思想灵魂上定好了位。“最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。”坚定理想信念是检验党员政治素养的试金石。做一名合格党员,首先要解决的是政治过硬、政治合格问题。习近平总书记强调:“理想信念就是共产党人精神上的„钙‟,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会„缺钙‟,就会得„软骨病‟。”然而在现实中,一些党员在党不言党、不爱党、不护党,理想动摇、信念迷茫、精神迷失,喜欢搞暧昧、躲猫猫、耍滑头,政治上变质、经济上贪婪、道德上坠落、生活上腐化,失掉了初心、忘记了誓言。讲政治、有信念是做合格党员的“第一要求”。我们应当始终拧紧思想政治这个“总开关”,挺起理想信念这个“主心骨”,坚定对党忠诚这条“生命线”,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,时刻保持政治上的坚定与清醒、党性上的坚强与纯洁,提高政治敏锐性和政治鉴别性,怀揣共产党人的信仰,把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。共产党员唯有在思想灵魂上定好了位,才算迈出了“合格”的第一步。

用“讲规矩、有纪律”尺子“卡”是否在法纪防线上定好了规。“欲知平

直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治规矩和政治纪律,是我党逐步发展壮大的重要法宝,是全面从严治党的关键所在,更是对党员干部党性的重要考验。习近平总书记强调:“要严明政治纪律和政治规矩,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”然而在现实中,一些党员对党的纪律和规矩视若无睹,热衷于搞小圈子、拉帮结派,搞本位主义、阳奉阴违,搞自由主义、乱发言论。习惯于个人凌驾于组织之上,有令不行有禁不止;明规则形同虚设,潜规则大行其道;党内政治生活不正常,党内生活制度成了摆设。讲规矩、有纪律是做合格党员的“基本底线”。我们应当始终把政治规矩和政治纪律挺在前面,强化崇规意识、守规意识、执规意识,遵党章,守法规,讲原则,勤念“紧箍咒”、常敲“警示钟”、多打“预防针”, “思”而出乎理智,“言”而有所顾忌,“行”而不忘法纪,时刻做到严于律己、洁身自好。共产党员唯有在法纪防线上定好了规,才算迈出了“合格”的第二步。 用“讲道德、有品行”尺子“卡”是否在价值操守上定好了格。“国无德不兴,人无德不立。”道德和品行决不是小节、小事,而是人的根本素养,是评价一名党员是否合格的内在标尺。习近平总书记指出:“为官者必须以„君子检身,常若有过‟的态度,不断提高道德修养,时刻注意以德修身、以德立威、以德服众,在道德修养方面成为民众的表率。”而在现实中,一些党员大德不明、公德不守、私德不严,以“利害移操守”,在形形色色的诱惑面前迷失了本心,丢掉了原则,丧失了人格。讲道德、有品行是做合格党员的“行为之基”。我们应当始终坚持明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美

德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,于“一日三省吾身”中提高道德认识、陶冶道德情操,于“日日弹尘,天天洗脸” 中锤炼道德意志、提升道德境界,于“如履薄冰、如临深渊”中打牢道德防线、坚守道德底线,真正养成共产党人的高风亮节。共产党员唯有在价值操守上定好了格,才能朝着“合格”更近一步。

用“讲奉献、有作为”尺子“卡”是否在责任担当上定好了标。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”奉献精神是党员自我发展的动力源泉,而加强党员的责任意识与担当情怀是培养奉献精神的基础,是成为合格党员的必要条件。习近平总书记指出:“说到底,无私才能无畏,无私才敢担当,心底无私天地宽。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识。”而在现实中,一些党员存在不敢为、不想为、不会为、不愿为,遇到问题左躲右闪,遇到矛盾上推下卸的“本领恐慌”“为官不为”“懒政怠政”现象。讲奉献、有作为是做合格党员的“责任义务”。我们应当始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,勇趟改革“深水区”、敢啃项目“硬骨头”、善打转型“攻坚战”,以“计利当计天下利”的豪气、“功成不必在我”的勇气、“舍我其谁”的志气,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“能干事”上,把目标锁定在“干成事”上,有担当、讲责任,树标杆、做表率。共产党员唯有在责任担当上定好了标,才对得起“合格”二字。

做四讲四有合格党员发言稿:对照“四讲四有” 争当“五型”组工干部 两学一做活动开展以来,中央提出的“四讲四有”要求,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”,争当“五型”组工干部,成为一名名副其实的合格党员,树立起共产党员的先锋形象。

精学细研,争做学习型组工干部。组工干部只有拥有较高的政治修养,深厚的理论涵养,过硬的业务素养,才能适应新形势、新任务的需要。要潜心研读政治理论、党的建设和组织人事工作业务知识,深刻理解党的干部路线、组织工作的方针政策和工作程序,把握政策法规的基本内涵和要求,努力成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习,及时进行知识和资料的收集、整理和积累,学会“在学习中实践,在实践中总结,在总结中积累,在积累中创新”。要注重精学与细研相结合,理论与实际相结合,知识的汲取与能力的提高相结合,通过经常深入基层、深入一线调查研究,掌握第一手资料,逐步养成透过现象看本质的本领。

牢记宗旨,做服务型组工干部。要有服务大局的理念,从全局的高度认识组织工作,围绕全局工作做好组织工作,切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力为经济建设提供组织保障。要有服务群众的觉悟,牢固树立群众观念,努力搭建服务平台,拓宽服务渠道,延伸服务触角,积极为服务对象做好事、办实事、解难事。要不断提

高服务水平,养成严谨细致的工作习惯,由只注重当前工作向超前服务转变,由只被动完成工作任务向主动搞好服务转变。

勤勉务实,做实干型组工干部。实践出真知,实干出成效。要有埋头苦干的品质,切实把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,坚决杜绝不立足本岗,朝思暮想,急于追求提拔的消极思想;用梅花香自苦寒来的干劲,“老黄牛”的精神苦干实干结出党的建设满枝的硕果。要有求真务实的作风,时时处处体现一个“实”字,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。要有争创一流的精神,始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,珍惜好领导交办任务的每一次机会,尽心尽力地把各项工作完成好,以时不我待的紧迫感和责任感,不断推动组织工作上水平、上台阶。

勇于探索,做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂,也是推动组织工作不断前进的动力源泉。要做到思维创新,善于换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一个思路去解决,善于思考,敢于突破,在更高起点上推动组织工作完成。要探索方法创新,在继承传统的基础上,注重研究新情况,形成新认识,探索新方法,推动组织工作在继承的基础上创新。要实现机制创新,以提高领导水平、增强执政能力为重点,积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度。

淡泊名利,做廉洁型组工干部。要甘于平凡,耐得住寂寞,独善其身,把自己的享乐融入干事创业的工作之中。要公道正派,顶得住压力,干任何事情都要出于公心,不搞亲疏远近。要情趣健康,挡得住诱惑,

做四讲四有合格党员发言稿:用“四讲四有”尺子“卡”出合格党员

“标准好比尺子,只有刻度明确,才能量准长短。”“两学一做”学习教育的目的是要做合格党员,而做合格党员的关键落在“合格”二字上。如何做到“合格”?需要党员干部用“四讲四有”这把“标准尺”一点点去“卡”,时刻校准思想之标,调好行为之舵,绷紧作风之舷,始终把思想行动“卡”在“格子”里。

用“讲政治、有信念”尺子“卡”是否在思想灵魂上定好了位。“最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。”坚定理想信念是检验党员政治素养的试金石。做一名合格党员,首先要解决的是政治过硬、政治合格问题。习近平总书记强调:“理想信念就是共产党人精神上的„钙‟,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会„缺钙‟,就会得„软骨病‟。”然而在现实中,一些党员在党不言党、不爱党、不护党,理想动摇、信念迷茫、精神迷失,喜欢搞暧昧、躲猫猫、耍滑头,政治上变质、经济上贪婪、道德上坠落、生活上腐化,失掉了初心、忘记了誓言。讲政治、有信念是做合格党员的“第一要求”。我们应当始终拧紧思想政治这个“总开关”,挺起理想信念这个“主心骨”,坚定对党忠诚这条“生命线”,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,时刻保持政治上的坚定与清醒、党性上的坚强与纯洁,提高政治敏锐性和政治鉴别性,怀揣共产党人的信仰,把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。共产党员唯有在思想灵魂上定好了位,才算迈出了“合格”的第一步。

用“讲规矩、有纪律”尺子“卡”是否在法纪防线上定好了规。“欲知平

直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治规矩和政治纪律,是我党逐步发展壮大的重要法宝,是全面从严治党的关键所在,更是对党员干部党性的重要考验。习近平总书记强调:“要严明政治纪律和政治规矩,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”然而在现实中,一些党员对党的纪律和规矩视若无睹,热衷于搞小圈子、拉帮结派,搞本位主义、阳奉阴违,搞自由主义、乱发言论。习惯于个人凌驾于组织之上,有令不行有禁不止;明规则形同虚设,潜规则大行其道;党内政治生活不正常,党内生活制度成了摆设。讲规矩、有纪律是做合格党员的“基本底线”。我们应当始终把政治规矩和政治纪律挺在前面,强化崇规意识、守规意识、执规意识,遵党章,守法规,讲原则,勤念“紧箍咒”、常敲“警示钟”、多打“预防针”, “思”而出乎理智,“言”而有所顾忌,“行”而不忘法纪,时刻做到严于律己、洁身自好。共产党员唯有在法纪防线上定好了规,才算迈出了“合格”的第二步。 用“讲道德、有品行”尺子“卡”是否在价值操守上定好了格。“国无德不兴,人无德不立。”道德和品行决不是小节、小事,而是人的根本素养,是评价一名党员是否合格的内在标尺。习近平总书记指出:“为官者必须以„君子检身,常若有过‟的态度,不断提高道德修养,时刻注意以德修身、以德立威、以德服众,在道德修养方面成为民众的表率。”而在现实中,一些党员大德不明、公德不守、私德不严,以“利害移操守”,在形形色色的诱惑面前迷失了本心,丢掉了原则,丧失了人格。讲道德、有品行是做合格党员的“行为之基”。我们应当始终坚持明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美

德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,于“一日三省吾身”中提高道德认识、陶冶道德情操,于“日日弹尘,天天洗脸” 中锤炼道德意志、提升道德境界,于“如履薄冰、如临深渊”中打牢道德防线、坚守道德底线,真正养成共产党人的高风亮节。共产党员唯有在价值操守上定好了格,才能朝着“合格”更近一步。

用“讲奉献、有作为”尺子“卡”是否在责任担当上定好了标。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”奉献精神是党员自我发展的动力源泉,而加强党员的责任意识与担当情怀是培养奉献精神的基础,是成为合格党员的必要条件。习近平总书记指出:“说到底,无私才能无畏,无私才敢担当,心底无私天地宽。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识。”而在现实中,一些党员存在不敢为、不想为、不会为、不愿为,遇到问题左躲右闪,遇到矛盾上推下卸的“本领恐慌”“为官不为”“懒政怠政”现象。讲奉献、有作为是做合格党员的“责任义务”。我们应当始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,勇趟改革“深水区”、敢啃项目“硬骨头”、善打转型“攻坚战”,以“计利当计天下利”的豪气、“功成不必在我”的勇气、“舍我其谁”的志气,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“能干事”上,把目标锁定在“干成事”上,有担当、讲责任,树标杆、做表率。共产党员唯有在责任担当上定好了标,才对得起“合格”二字。

做四讲四有合格党员发言稿:对照“四讲四有” 争当“五型”组工干部 两学一做活动开展以来,中央提出的“四讲四有”要求,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”,争当“五型”组工干部,成为一名名副其实的合格党员,树立起共产党员的先锋形象。

精学细研,争做学习型组工干部。组工干部只有拥有较高的政治修养,深厚的理论涵养,过硬的业务素养,才能适应新形势、新任务的需要。要潜心研读政治理论、党的建设和组织人事工作业务知识,深刻理解党的干部路线、组织工作的方针政策和工作程序,把握政策法规的基本内涵和要求,努力成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习,及时进行知识和资料的收集、整理和积累,学会“在学习中实践,在实践中总结,在总结中积累,在积累中创新”。要注重精学与细研相结合,理论与实际相结合,知识的汲取与能力的提高相结合,通过经常深入基层、深入一线调查研究,掌握第一手资料,逐步养成透过现象看本质的本领。

牢记宗旨,做服务型组工干部。要有服务大局的理念,从全局的高度认识组织工作,围绕全局工作做好组织工作,切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力为经济建设提供组织保障。要有服务群众的觉悟,牢固树立群众观念,努力搭建服务平台,拓宽服务渠道,延伸服务触角,积极为服务对象做好事、办实事、解难事。要不断提

高服务水平,养成严谨细致的工作习惯,由只注重当前工作向超前服务转变,由只被动完成工作任务向主动搞好服务转变。

勤勉务实,做实干型组工干部。实践出真知,实干出成效。要有埋头苦干的品质,切实把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,坚决杜绝不立足本岗,朝思暮想,急于追求提拔的消极思想;用梅花香自苦寒来的干劲,“老黄牛”的精神苦干实干结出党的建设满枝的硕果。要有求真务实的作风,时时处处体现一个“实”字,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。要有争创一流的精神,始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,珍惜好领导交办任务的每一次机会,尽心尽力地把各项工作完成好,以时不我待的紧迫感和责任感,不断推动组织工作上水平、上台阶。

勇于探索,做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂,也是推动组织工作不断前进的动力源泉。要做到思维创新,善于换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一个思路去解决,善于思考,敢于突破,在更高起点上推动组织工作完成。要探索方法创新,在继承传统的基础上,注重研究新情况,形成新认识,探索新方法,推动组织工作在继承的基础上创新。要实现机制创新,以提高领导水平、增强执政能力为重点,积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度。

淡泊名利,做廉洁型组工干部。要甘于平凡,耐得住寂寞,独善其身,把自己的享乐融入干事创业的工作之中。要公道正派,顶得住压力,干任何事情都要出于公心,不搞亲疏远近。要情趣健康,挡得住诱惑,


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