平安先进单位自检自查报告

呈贡县城市管理综合行政执法局

综治维稳、平安单位创建自检自评报告

2010年,我局紧紧围绕呈贡新区党工委(县委)、新区

管委会(县政府)综治维稳、平安创建工作的决策部署,认

真贯彻落实呈贡新区综合办《关于印发呈贡新区创建省级平

安县工作方案的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区

管委会(县政府)关于创建平安单位的相关工作要求,将综

治维稳、创建平安单位工作与城市管理各项工作并重,坚持

预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,以创建

“平安呈贡,平安城管”为工作目标,做到了思想认识到位,

安全措施到位,责任落实到位,确保了综治维稳、平安单位

创建各项目标的实现。现将2010年综治维稳、平安单位创

建工作情况自检自查情况汇报如下:

一、制度保证,措施到位

(一)加强组织领导,建立领导责任制和责任追究制

我局高度重视综治维稳、平安创建工作,成立了以局长

为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的综治维稳、

平安单位创建工作领导小组。将综治维稳、平安创建

工作列入各科室、中队的目标考核内容。明确部门和个人应

做的工作和应负的责任,将工作责任分解落实到每个科室、

中队、工作人员,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职

- 1 -

责明确,责任到人。严格考核,严格执行责任追究制度,对

造成治安事件、重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直

接责任人的责任。

(二)建立定期例会制度

我局每季度召开综治维稳、平安单位创建工作例会,对

工作开展情况进行通报总结,查找不足,研究对策,并制定

下一步工作计划。

(三)不断完善内部安全生产工作规章制度

建立安全生产工作的各项规章制度,并根据安全生产工

作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防

范相结合的安全管理制度,以及日常值勤、机关办公室值班、

防窃管理、防泄密管理、防火安全管理、文明执法安全等规

章制度。对涉及城管安全生产的各项工作,都要做到有章可

循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

(四)建立城管突发性事件处置预案

一旦发生突发事件,相关领导要及时到场指挥,有关

部门和同志要按预案密切配合,使各种问题和矛盾早发现、

早处理、不激化、不上交。

(五)落实广告设施安全检查措施

在灾害性天气频发的春夏季节,多次开展城乡户外广

告设施安全检查,发出了安全检查通知书1500份,拆除了

有安全隐患的广告招牌29块,及时消除了事故隐患;同时,

- 2 -

在户外广告设置审批前,实施管理关口前移,对出墙外挑设

施进行整改规范,并进行安全设置现场验收,确保户外广告

设施的设置安全。

(五)落实燃气安全措施

根据《昆明市燃气管理条例》,结合新区的实际,认真

制定切实可行的燃气安全隐患排查整治行动方案,精心组

织,明确职责,狠抓落实,三次对全县燃气安全隐患的排查

整治。

(六)落实市政设施安全措施

在呈贡新区的建设过程中,为确保车辆和行人安全,对

全县管辖区的窨井盖进行安全检查落实,共修复窨井盖213

个。

二、齐抓共管,保障平安

创建平安城管是一项社会性的系统工程,需要社会各

界和群众的密切配合。我们积极与公安分局等相关职能部门

通力合作做好城管工作,组织开展了一系列市容环境综合整

治活动,持续优化人居和创业环境,取得了良好的效果。

三、加强教育,促进平安

要确保维稳综治、创建平安单位工作更加优质地开展,

根本在于提高执法队伍素质,强化全局干部职工平安防范意

识。加强队伍建设,抓好安全教育,是我局综治平安工作的

基础。

- 3 -

(一)加强执法队伍建设

围绕让人民满意的要求,我局大力加强城管队伍建设。

坚持以人为本,进一步加强理想信念教育,强化纪律作风整

顿,努力提高城市管理队伍的管理能力和执法水平。抓好领

导班子建设,提高科学判断形势,准确把握大局,驾驭复杂

局面,严格公正执法的能力。抓好廉政建设,加强执法监督,

确保执法廉洁,严肃查处违法违纪事件。

(二)开展安全预防教育,加大创建平安活动宣传力度

一是利用局职工大会、法制教育课、座谈会等渗透形

式,做到安全教育会会要讲,安全生产警钟常鸣。二是组织

干部职工参加消防、急救等知识学习,使全局干部职工接受

比较系统的安全知识和技能教育。三是在今年开展的实践学

习活动中,教育启发党团员重视安全生产,带头文明执法,

时刻注意保护群众安全。通过教育提高广大群众和全局干部

职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、取得的成果

一年来,我局无干部职工触犯法律法规,本单位内部无

重大群体性事件、治安事件以及重大安全生产事故发生,城

市管理行政执法工作的开展更加规范、文明,全局内部形成

了创建平安单位的浓厚氛围。

五、存在的主要问题

我们在综治维稳、平安创建方面做了一些工作,综治平

- 4 -

安工作得到了加强,平安城管创建工作的形势仍然比较严

峻。社会环境存在不利于城管执法安全的因素。近几年来,

在各级党委政府的领导下,会同有关职能部门的集中综合整

治,城市执法环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因

素和部分素质低的市民对城管执法安全的影响还比较大,试

图干扰执法的人员还存在,存在一定的安全隐患。

今后,我们将进一步重视综治平安创建工作,逐步完善

行政执法安全保障机制,完善执法行动组织指挥和执法信息

通报制度,及时解决综治平安创建工作中发现的新问题,不

断提高我局综治维稳,创建平安单位工作的水平。

呈贡县城市管理综合行政执法局

二○一○年十二月二十九日

- 5 -

呈贡县城市管理综合行政执法局

综治维稳、平安单位创建自检自评报告

2010年,我局紧紧围绕呈贡新区党工委(县委)、新区

管委会(县政府)综治维稳、平安创建工作的决策部署,认

真贯彻落实呈贡新区综合办《关于印发呈贡新区创建省级平

安县工作方案的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区

管委会(县政府)关于创建平安单位的相关工作要求,将综

治维稳、创建平安单位工作与城市管理各项工作并重,坚持

预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,以创建

“平安呈贡,平安城管”为工作目标,做到了思想认识到位,

安全措施到位,责任落实到位,确保了综治维稳、平安单位

创建各项目标的实现。现将2010年综治维稳、平安单位创

建工作情况自检自查情况汇报如下:

一、制度保证,措施到位

(一)加强组织领导,建立领导责任制和责任追究制

我局高度重视综治维稳、平安创建工作,成立了以局长

为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的综治维稳、

平安单位创建工作领导小组。将综治维稳、平安创建

工作列入各科室、中队的目标考核内容。明确部门和个人应

做的工作和应负的责任,将工作责任分解落实到每个科室、

中队、工作人员,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职

- 1 -

责明确,责任到人。严格考核,严格执行责任追究制度,对

造成治安事件、重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直

接责任人的责任。

(二)建立定期例会制度

我局每季度召开综治维稳、平安单位创建工作例会,对

工作开展情况进行通报总结,查找不足,研究对策,并制定

下一步工作计划。

(三)不断完善内部安全生产工作规章制度

建立安全生产工作的各项规章制度,并根据安全生产工

作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防

范相结合的安全管理制度,以及日常值勤、机关办公室值班、

防窃管理、防泄密管理、防火安全管理、文明执法安全等规

章制度。对涉及城管安全生产的各项工作,都要做到有章可

循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

(四)建立城管突发性事件处置预案

一旦发生突发事件,相关领导要及时到场指挥,有关

部门和同志要按预案密切配合,使各种问题和矛盾早发现、

早处理、不激化、不上交。

(五)落实广告设施安全检查措施

在灾害性天气频发的春夏季节,多次开展城乡户外广

告设施安全检查,发出了安全检查通知书1500份,拆除了

有安全隐患的广告招牌29块,及时消除了事故隐患;同时,

- 2 -

在户外广告设置审批前,实施管理关口前移,对出墙外挑设

施进行整改规范,并进行安全设置现场验收,确保户外广告

设施的设置安全。

(五)落实燃气安全措施

根据《昆明市燃气管理条例》,结合新区的实际,认真

制定切实可行的燃气安全隐患排查整治行动方案,精心组

织,明确职责,狠抓落实,三次对全县燃气安全隐患的排查

整治。

(六)落实市政设施安全措施

在呈贡新区的建设过程中,为确保车辆和行人安全,对

全县管辖区的窨井盖进行安全检查落实,共修复窨井盖213

个。

二、齐抓共管,保障平安

创建平安城管是一项社会性的系统工程,需要社会各

界和群众的密切配合。我们积极与公安分局等相关职能部门

通力合作做好城管工作,组织开展了一系列市容环境综合整

治活动,持续优化人居和创业环境,取得了良好的效果。

三、加强教育,促进平安

要确保维稳综治、创建平安单位工作更加优质地开展,

根本在于提高执法队伍素质,强化全局干部职工平安防范意

识。加强队伍建设,抓好安全教育,是我局综治平安工作的

基础。

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(一)加强执法队伍建设

围绕让人民满意的要求,我局大力加强城管队伍建设。

坚持以人为本,进一步加强理想信念教育,强化纪律作风整

顿,努力提高城市管理队伍的管理能力和执法水平。抓好领

导班子建设,提高科学判断形势,准确把握大局,驾驭复杂

局面,严格公正执法的能力。抓好廉政建设,加强执法监督,

确保执法廉洁,严肃查处违法违纪事件。

(二)开展安全预防教育,加大创建平安活动宣传力度

一是利用局职工大会、法制教育课、座谈会等渗透形

式,做到安全教育会会要讲,安全生产警钟常鸣。二是组织

干部职工参加消防、急救等知识学习,使全局干部职工接受

比较系统的安全知识和技能教育。三是在今年开展的实践学

习活动中,教育启发党团员重视安全生产,带头文明执法,

时刻注意保护群众安全。通过教育提高广大群众和全局干部

职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、取得的成果

一年来,我局无干部职工触犯法律法规,本单位内部无

重大群体性事件、治安事件以及重大安全生产事故发生,城

市管理行政执法工作的开展更加规范、文明,全局内部形成

了创建平安单位的浓厚氛围。

五、存在的主要问题

我们在综治维稳、平安创建方面做了一些工作,综治平

- 4 -

安工作得到了加强,平安城管创建工作的形势仍然比较严

峻。社会环境存在不利于城管执法安全的因素。近几年来,

在各级党委政府的领导下,会同有关职能部门的集中综合整

治,城市执法环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因

素和部分素质低的市民对城管执法安全的影响还比较大,试

图干扰执法的人员还存在,存在一定的安全隐患。

今后,我们将进一步重视综治平安创建工作,逐步完善

行政执法安全保障机制,完善执法行动组织指挥和执法信息

通报制度,及时解决综治平安创建工作中发现的新问题,不

断提高我局综治维稳,创建平安单位工作的水平。

呈贡县城市管理综合行政执法局

二○一○年十二月二十九日

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