安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。
（2）协董事长建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。
（3）督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实安全生产要求，督促建立健全各级安全生产制度和操作规程。
（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。参加每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。督促开展主要危险部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（6）督促落实年度安全生产培训计划。
（7）严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将农民工纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划； 同步检查、考核。
（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（9）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起
（2）从业人员因工重伤事故 0起
（3）重大火灾事故 0起
（4）重大交通肇事 0起
（5）重大设备事故 0起
（6）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，
公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核车间给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
车间主任签字： 年 月 日
安全员安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）参与建立健全、落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。
（3）参与制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全厂各级安全生产制度和操作规程。
（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每10天开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全生产管理工作，开展重大危险部位、区域的普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，
及时反馈和上报安全生产信息。
（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（6）参与制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（7）严格执行对农民工的安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。
（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向相关部门报告。
（9）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起
（2）从业人员因工重伤事故 0起
（3）重大火灾事故 0起
（4）重大交通肇事 0起
（5）重大设备事故 0起
（6）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
安全员签字： 年 月 日
采土作业安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实作业人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向厂长报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起。
（2）从业人员因工重伤事故 0起。
（3）重大危险化学物品事故 0起。
（4）重大火灾事故 0起 。
（6）重大交通肇事 0起。
（7）从业人员年/千人负伤率 0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
采土负责人签字：
年 月 日
制坯组安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故0起。
（2）从业人员因工重伤事故0起。
（3）重大危险化学物品事故0起。
（4）重大火灾事故0起 。
（6）重大交通肇事0起。
（7）从业人员年/千人负伤率0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
制坯负责人签字： 年 月 日
焙烧组安全生产目标与指标
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故0起。
（2）从业人员因工重伤事故0起。
（3）重大危险化学物品事故0起。
（4）重大火灾事故0起 。
（6）重大交通肇事0起。
（7）从业人员年/千人负伤率0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
焙烧负责人签字： 年 月 日
班组安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、作业组安全生产规程、制度、作业指导书，在作业组主任的领导下，在安全员的监督管理下，按照安全生产责任制的要求，对本作业组/班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任。贯彻执行率100％；生产、检修过程安全检查、落实率100％。
（2）建立安全生产责任制，与作业组签订安全生产责任目标。对所签订的安全生产责任目标，必须制定出完成安全生产责任的有效措施，确保实现公司安全生产目标；安全生产责任目标措施完成率100％。
（3）将安全工作纳入作业组、班组组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置，落实公司、作业组有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施，确保公司“安全生产管理体系”在本工段/班组持续有效运行，防止安全事故的发生；安全生产管理体系100％有效运行；生产、检修安全防范措施落实率100％。
（4）积极参加作业组安全生产周会，总结本工段/班组当月生产、检修过程中的安全工作，提出下周重点安全工作并做好记录，加强本工段/班组生产、检修现场所有工作区域内危险源的检查、控制；并对实施的预防控制措施落实情况进行监控检查；积极主动落实好公司、作业组安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作，熟
练掌握生产事故的应急措施；认真做好本工段/班组应急预案定期演练工作。生产、检修、过程中安全工作预防控制措施落实率100％；生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率95％。
（5）每半月要对工段/班组员工进行安全宣传、教育、培训，积极参加公司、作业组各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，督促作业组/班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施，并能严格遵守执行，树立自我保护安全意识，促使工段/班组员工养成安全操作习惯。各工段/班组员工每半月进行一次安全教育培训，掌握率 90％；参加公司、作业组、班组安全教育培训率100％；掌握率 90％。
（6）发生各类人身伤害事故、事件，必须按应急预案措施进行抢救处理，并立即如实向作业组领导、安全生产报告。按照“四不放过”的原则配合作业组、安全生产对事故进行调查、分析、整改工作；及时上报率100％；事故、事件“四不放过”落实率100％。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起。
（2）从业人员因工重伤事故 0起。
（3）重大危险化学物品事故 0起。
（4）重大火灾事故。
（5）重大交通肇事 0起。
（6）重大锅炉、压力容器事故0起。
（7）从业人员年/千人负伤率 0起。
（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
班组长签字： 年 月 日
安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。
（2）协董事长建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。
（3）督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实安全生产要求，督促建立健全各级安全生产制度和操作规程。
（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。参加每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。督促开展主要危险部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（6）督促落实年度安全生产培训计划。
（7）严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将农民工纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划； 同步检查、考核。
（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（9）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起
（2）从业人员因工重伤事故 0起
（3）重大火灾事故 0起
（4）重大交通肇事 0起
（5）重大设备事故 0起
（6）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，
公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核车间给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
车间主任签字： 年 月 日
安全员安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）参与建立健全、落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全生产人员。
（3）参与制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全厂各级安全生产制度和操作规程。
（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每10天开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全生产管理工作，开展重大危险部位、区域的普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，
及时反馈和上报安全生产信息。
（5）参与完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（6）参与制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（7）严格执行对农民工的安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。
（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向相关部门报告。
（9）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起
（2）从业人员因工重伤事故 0起
（3）重大火灾事故 0起
（4）重大交通肇事 0起
（5）重大设备事故 0起
（6）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
（7）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核车间第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
安全员签字： 年 月 日
采土作业安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实作业人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向厂长报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起。
（2）从业人员因工重伤事故 0起。
（3）重大危险化学物品事故 0起。
（4）重大火灾事故 0起 。
（6）重大交通肇事 0起。
（7）从业人员年/千人负伤率 0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
采土负责人签字：
年 月 日
制坯组安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展采土场边坡、道路、机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故0起。
（2）从业人员因工重伤事故0起。
（3）重大危险化学物品事故0起。
（4）重大火灾事故0起 。
（6）重大交通肇事0起。
（7）从业人员年/千人负伤率0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
制坯负责人签字： 年 月 日
焙烧组安全生产目标与指标
一、责任目标
（1）全面贯彻落实国家、自治区、建设兵团及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
（2）建立健全和落实本作业组全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全作业组安全生产管理机构，按照规定配备安全生产管理人员。
（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本生产作业组及相关部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全生产制度，建立健全本生产作业组及相关部门各级安全生产制度和操作规程。
（4）定期组织作业组级安全生产检查，及时消除各类事故隐患。按时召开安全工作会议，总结、布置本作业组安全生产工作。
（5）开展机械和装卸点等部位和区域普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查登记和申报工作，。
（6）认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
（7）完善本作业组生产安全事故应急救援预案。制定或修订符
合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
（8）根据公司总体培训计划落实本生产作业组及相关部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
（9）严格执行、落实公司对农民工安全生产管理的要求，将农民工入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
（10）按照规定报告、处理作业组生产安全事故。采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
（11）全面持续的推进安全生产流程再造工作。
（12）认真贯彻执行安全生产责任书。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故0起。
（2）从业人员因工重伤事故0起。
（3）重大危险化学物品事故0起。
（4）重大火灾事故0起 。
（6）重大交通肇事0起。
（7）从业人员年/千人负伤率0起 。
（8）外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
（9）从业人员年/千人负伤率 ≤3‰。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
焙烧负责人签字： 年 月 日
班组安全生产目标责任书
一、责任目标
（1）认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、作业组安全生产规程、制度、作业指导书，在作业组主任的领导下，在安全员的监督管理下，按照安全生产责任制的要求，对本作业组/班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任。贯彻执行率100％；生产、检修过程安全检查、落实率100％。
（2）建立安全生产责任制，与作业组签订安全生产责任目标。对所签订的安全生产责任目标，必须制定出完成安全生产责任的有效措施，确保实现公司安全生产目标；安全生产责任目标措施完成率100％。
（3）将安全工作纳入作业组、班组组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置，落实公司、作业组有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施，确保公司“安全生产管理体系”在本工段/班组持续有效运行，防止安全事故的发生；安全生产管理体系100％有效运行；生产、检修安全防范措施落实率100％。
（4）积极参加作业组安全生产周会，总结本工段/班组当月生产、检修过程中的安全工作，提出下周重点安全工作并做好记录，加强本工段/班组生产、检修现场所有工作区域内危险源的检查、控制；并对实施的预防控制措施落实情况进行监控检查；积极主动落实好公司、作业组安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作，熟
练掌握生产事故的应急措施；认真做好本工段/班组应急预案定期演练工作。生产、检修、过程中安全工作预防控制措施落实率100％；生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率95％。
（5）每半月要对工段/班组员工进行安全宣传、教育、培训，积极参加公司、作业组各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，督促作业组/班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施，并能严格遵守执行，树立自我保护安全意识，促使工段/班组员工养成安全操作习惯。各工段/班组员工每半月进行一次安全教育培训，掌握率 90％；参加公司、作业组、班组安全教育培训率100％；掌握率 90％。
（6）发生各类人身伤害事故、事件，必须按应急预案措施进行抢救处理，并立即如实向作业组领导、安全生产报告。按照“四不放过”的原则配合作业组、安全生产对事故进行调查、分析、整改工作；及时上报率100％；事故、事件“四不放过”落实率100％。
二、安全生产指标
（1）从业人员因工死亡事故 0起。
（2）从业人员因工重伤事故 0起。
（3）重大危险化学物品事故 0起。
（4）重大火灾事故。
（5）重大交通肇事 0起。
（6）重大锅炉、压力容器事故0起。
（7）从业人员年/千人负伤率 0起。
（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。
三、考核
1、本责任书由公司安全标准化领导小组负责组织进行检查考核，公司设立了专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
班组长签字： 年 月 日