办公室卫生检查管理制度
一、制定目的：
为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。
二、主要内容：
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。
三、适用范围：
此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。
四、区域范围
公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等 个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域
五、具体内容：
1、公共区域卫生应注意以下几点：
（1）保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角
（2）保持各办公室饮水机整洁无垢
（3）保持各楼层楼梯把手无灰尘
（4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁
（5）保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净
（6）做到定期给植物换水
2、个人办公区域的卫生应注意以下几点：
（1）办公桌周边：
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需
要的物品及垃圾及时清理。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。
办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。
（2）办公设备：
电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。
打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等
3、个人卫生应注意以下几点：
（1）禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。办公区域内禁止抽烟。
（2）下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。
（3）下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切断办公区域所有电源之后，方可离开。
六、办公室卫生清扫工作安排：
（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。
（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部人员组织全体员工大扫除。
（3）下班之前，应将各自的办公桌整理完毕之后，方可离开。
七、 检查及考核：
行政部将于每周五，对各办公区域进行卫生检查，检查结果，与每人每月的个人绩效相关联。
卫生优秀者，应予以表扬；
卫生不符合要求者，应依据具体情况，扣除个人绩效2分（满分10分）； 如卫生整洁严重不合要求，甚至没有进行卫生清洁者，应扣除个人绩效5分数以上（满分10分）
办公室卫生检查管理制度
一、制定目的：
为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。
二、主要内容：
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。
三、适用范围：
此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。
四、区域范围
公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等 个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域
五、具体内容：
1、公共区域卫生应注意以下几点：
（1）保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角
（2）保持各办公室饮水机整洁无垢
（3）保持各楼层楼梯把手无灰尘
（4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁
（5）保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净
（6）做到定期给植物换水
2、个人办公区域的卫生应注意以下几点：
（1）办公桌周边：
办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需
要的物品及垃圾及时清理。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。
办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。
（2）办公设备：
电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。
打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等
3、个人卫生应注意以下几点：
（1）禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。办公区域内禁止抽烟。
（2）下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。
（3）下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切断办公区域所有电源之后，方可离开。
六、办公室卫生清扫工作安排：
（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。
（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部人员组织全体员工大扫除。
（3）下班之前，应将各自的办公桌整理完毕之后，方可离开。
七、 检查及考核：
行政部将于每周五，对各办公区域进行卫生检查，检查结果，与每人每月的个人绩效相关联。
卫生优秀者，应予以表扬；
卫生不符合要求者，应依据具体情况，扣除个人绩效2分（满分10分）； 如卫生整洁严重不合要求，甚至没有进行卫生清洁者，应扣除个人绩效5分数以上（满分10分）